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        新農(nóng)保長效運行機制的構建

        2013-12-31 00:00:00王琳娜

        新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度(以下簡稱新農(nóng)保)是有效應對人口老齡化挑戰(zhàn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進新型城鎮(zhèn)化建設的一項重要戰(zhàn)略舉措。江蘇省鹽城市新農(nóng)保運作管理機制已經(jīng)初步建立,在全省率先實現(xiàn)了農(nóng)村適齡農(nóng)民參保和60周歲以上人員領取基礎養(yǎng)老金兩個“全覆蓋”。

        一、鹽城市新農(nóng)保工作的實踐探索

        江蘇省鹽城市是人口大市、農(nóng)業(yè)大市,解決農(nóng)民的老有所養(yǎng)問題顯得尤為重要。在新農(nóng)保工作推進過程中,該市以國務院《關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》、江蘇省政府《江蘇省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法》為指針,突出制度安排、規(guī)劃先行,突出農(nóng)村重點、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,突出共濟普惠、彰顯職能,積極探索、大力推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。

        (一)政策促動

        推進新農(nóng)保,是將改革發(fā)展成果惠及農(nóng)民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設的一項重要工作,必須依靠制度予以保障。鹽城市根據(jù)江蘇省政府《實施辦法》,本著“低水平、廣覆蓋、可增長”的原則,出臺了《鹽城市市區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法》,進一步明確了新農(nóng)保參保范圍、繳費檔次、基礎養(yǎng)老金標準、繳費補貼標準等。

        (二)行政推動

        新農(nóng)?;菝窆こ踢B續(xù)兩年被列入鹽城市委市政府為民辦實事工程,鹽城市政府將新農(nóng)保列為2010年市政府重點工作目標,并成立新農(nóng)保工作領導小組,先后召開新農(nóng)保工作會、推進會、現(xiàn)場會,全面部署和動員新農(nóng)保工作。全市各級政府都高度重視加大新農(nóng)保財政投入,將新農(nóng)?;A養(yǎng)老金補貼、繳費財政補貼列入財政預算,共列入財政預算3.7億元。

        (三)會戰(zhàn)發(fā)動

        在全市組織開展“雙覆蓋”百日會戰(zhàn)活動,“雙覆蓋”即新農(nóng)保適齡參保、基礎養(yǎng)老金發(fā)放全覆蓋和“四有”村建設全覆蓋。百日會戰(zhàn)分為宣傳發(fā)動、組織突擊、實施攻堅、總結表彰四個階段,并突出各個階段工作重點。鹽城市政府專門召開“雙覆蓋”百日會戰(zhàn)現(xiàn)場推進會,各地通過“日統(tǒng)計、周通報、月督查”,及時通報新農(nóng)保進度,積極開展會戰(zhàn)活動,新農(nóng)保工作成效顯現(xiàn)。

        (四)載體帶動

        新農(nóng)保實施全覆蓋,面廣量大,涉及千家萬戶。鹽城市在全國率先開展以實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民“勞有所得、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、學有所教”為主要內(nèi)容的“四有”建設,以三年為一個周期,實施“十村示范、百村試點、千村推廣”工程,按照建立平臺、摸清情況、宣傳發(fā)動、自愿申報、對應銜接、篩選初審、公示確定、跟蹤落實“八環(huán)節(jié)”工作法組織推進“四有”村建設,按照“五個一”(有一名專兼職工作人員、一間房、一臺電腦、一部傳真機、一部電話)標準建立村級勞動保障站,目前全市2081個“四有”推廣村勞動保障平臺“五個一”全部到位。

        (五)四級聯(lián)動

        經(jīng)過近年來的工作實踐,鹽城市已初步建立起市、縣、鎮(zhèn)、村四級新農(nóng)保工作組織管理體系,明確各級的工作職責和工作任務。鹽城市政府制定下達新農(nóng)保全覆蓋工程目標,各縣(市、區(qū))與各鄉(xiāng)鎮(zhèn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各村層層簽訂目標責任狀分解目標任務,落實工作責任,實行鎮(zhèn)包村、村入戶,一級抓一級,層層抓落實,形成四級推動新農(nóng)保的強勁態(tài)勢。新農(nóng)保工作的有力推進,為實現(xiàn)新農(nóng)保長期有效管理和可持續(xù)發(fā)展,奠定了良好的基礎。

        二、破解制約鹽城市新農(nóng)保長期有效運行的四大難題

        新農(nóng)保是一項復雜的社會系統(tǒng)工程。組織發(fā)動和農(nóng)民的廣泛參與,僅僅是新農(nóng)保工作萬里長征的第一步。從長期來看,既要重視新農(nóng)保建立初期的組織動員與輿論推動,同時必須高度重視新農(nóng)保的長期可持續(xù)發(fā)展問題。尤其需要切實破解新農(nóng)保運行面臨的四大難題。

        (一)如何增強農(nóng)民參保意識

        受傳統(tǒng)觀念的影響和生存環(huán)境的限制,農(nóng)民更重視眼前利益。目前,新農(nóng)保選擇低檔次參保的情況比較普遍,部分農(nóng)民參保意識有待增強。一些中青年農(nóng)民認為自己還不到45周歲,養(yǎng)老問題離自己還很遙遠,對參保關心程度低,存在觀望心理;年輕人對長期性養(yǎng)老保險的興趣和熱情普遍很低,對新農(nóng)保制度是否維持長期繳費意愿有很大不確定性;有的農(nóng)民以為現(xiàn)在還在試點階段;有的農(nóng)民擔心難以承擔新農(nóng)保費用。對國家政策穩(wěn)定性和持續(xù)性的懷疑影響了農(nóng)民的參保意愿,在一定程度上阻礙了參保進度。

        (二)新農(nóng)保與其他制度的有效銜接

        一方面,新農(nóng)保與其他社會養(yǎng)老制度的對接難。目前,新農(nóng)保與農(nóng)村最低生活保障等制度的銜接辦法尚未出臺,導致各地對這部分農(nóng)村居民是否享受基礎養(yǎng)老金待遇理解不一、執(zhí)行不一,容易引發(fā)新的矛盾。另一方面,跨地區(qū)養(yǎng)老保險制度對接不完善。新農(nóng)保的覆蓋對象是廣大農(nóng)村居民,目前居住在小城鎮(zhèn)無保障的其他人員,尚未明確列入新農(nóng)保的參保范圍,也享受不到新農(nóng)?;A養(yǎng)老金。新農(nóng)保的有效銜接是制度可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)其社會政策目標的重要條件。

        (三)切實解決新農(nóng)保運行中各級財政的責任分擔問題

        新農(nóng)保設計中的最大特點,是通過建立各項財政補貼機制,構建普惠式的農(nóng)民養(yǎng)老金制度。目前,各地大多使用省補資金發(fā)放了基礎養(yǎng)老金,地方財政配套資金的到位率偏低,尤其是對新農(nóng)保的參保補貼資金僅僅納入了預算,未及時足額劃入。這對新農(nóng)保工作的進一步推動和可持續(xù)發(fā)展帶來了一定的影響。

        (四)如何實現(xiàn)新農(nóng)保的長期有效管理

        在新農(nóng)保運行過程中,鹽城市、縣兩級農(nóng)保經(jīng)辦機構,負責實施新農(nóng)保的組織推進、政策制定、宣傳培訓、稽核審計、經(jīng)辦管理、信息網(wǎng)絡服務、督查考核等項工作,隨著新農(nóng)保工作的蓬勃開展和經(jīng)辦業(yè)務量的急劇增加,實現(xiàn)新農(nóng)保適齡參保全覆蓋和基礎養(yǎng)老金及時足額發(fā)放,保證各級新農(nóng)保經(jīng)辦管理服務必要的工作條件。目前各級新農(nóng)保經(jīng)辦機構普遍人手不足、經(jīng)費不足;市、縣兩級農(nóng)保經(jīng)辦機構的機構建制與其承擔的經(jīng)辦服務職能不相稱,難以有效發(fā)揮新農(nóng)保的組織推進、工作協(xié)調(diào)和經(jīng)辦服務職能;新農(nóng)保經(jīng)辦機構人員的政治、經(jīng)濟待遇普遍較低。社保管理平臺脆弱、管理力量嚴重不足,難以支撐繁重的管理任務,將會嚴重影響新農(nóng)保的實施效果及可持續(xù)發(fā)展。

        三、推進鹽城市新農(nóng)保健康、可持續(xù)發(fā)展的建議

        如何構建“新農(nóng)?!边\行的長效機制,實現(xiàn)新農(nóng)保長期有效管理和可持續(xù)發(fā)展,是探索新農(nóng)保下一步發(fā)展,謀劃更完善、更科學的運行機制所必須思考的問題。

        (一)從戰(zhàn)略的高度和長遠的眼光謀劃新農(nóng)保,提高對農(nóng)村養(yǎng)老問題重要性的認識

        鹽城市各級政府和村民委員會應當對農(nóng)村養(yǎng)老問題有一個正確的認識,決不能將養(yǎng)老看成是一家一戶的事情。據(jù)統(tǒng)計,鹽城市2009年60歲以上老年人口129.58萬,占總人口的16%,自鹽城市進入人口老齡化社會20年來,鹽城市老年人口以年均3.5%的比例遞增。今后一個時期還將以較快速度增長,到2020年老年人口的比例將上升到21.5%。二三十年后,農(nóng)民的養(yǎng)老問題可能成為威脅農(nóng)村社會安定的頭號問題?!般y發(fā)浪潮”不僅會沖擊城鎮(zhèn),更將猛烈地沖擊社?;A相對薄弱的農(nóng)村。我們要充分認識建立農(nóng)村養(yǎng)老保障體系的重大意義、存在問題、潛在危機,消除長久以來人們在思想認識層面上對農(nóng)村養(yǎng)老問題的片面認識。要將新農(nóng)保建設納入各級黨委、政府政績考核的重要內(nèi)容;各級政府和組織要通過各種宣傳方式和手段,改變農(nóng)民的陳舊觀念,調(diào)動農(nóng)民參保積極性,全面提高農(nóng)民參加社會保險意識;制訂適合農(nóng)村特點的宣傳教育規(guī)劃,廣泛深入宣傳社會保險政策及其優(yōu)越性,使農(nóng)民了解政策;充分發(fā)揮新聞媒體和社會組織的作用,努力營造構建新農(nóng)保的良好氛圍。

        (二)強化政府主導,建立穩(wěn)定增長的籌資機制

        新農(nóng)保之所以“新”的一個最重要的體現(xiàn)就在于明確了政府投入責任,實行“個人繳費、集體補助、政府補貼”相結合的籌資辦法。要保證新農(nóng)保的正常運轉,必須建立健全各級財政穩(wěn)定、長效的新農(nóng)保資金補助機制,建立農(nóng)民繳費、集體補助穩(wěn)定增長的長效機制,市、縣財政每年應列出專項預算,充實農(nóng)村社會養(yǎng)老保障基金,并隨經(jīng)濟的發(fā)展同步增長。強化政府主導,還需要完善體制,明確各級財政職責,妥善解決好新農(nóng)保中各級財政責任分擔問題,形成良性有序的投入機制。建議進一步加大督查考核力度,明確各市(縣、區(qū))財政盡快撥付新農(nóng)?;A養(yǎng)老金配套資金和農(nóng)村居民參保補貼資金,推動新農(nóng)保正常有效運行。

        (三)切實完善管理制度,不斷提升管理能力

        要整合現(xiàn)有農(nóng)村社會服務資源,加強農(nóng)村社會保險組織建設,重點加強履行政府社會保險職能的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構和經(jīng)辦能力建設,合理設定新農(nóng)保經(jīng)辦機構的編制,配備與其業(yè)務相適應的管理和經(jīng)辦人員,不斷提高他們的政策水平和業(yè)務能力。建議各級政府進一步加大財政支持力度,增加市、縣兩級農(nóng)保機構人員編制和工作經(jīng)費。同時,加快建設新農(nóng)保信息系統(tǒng),建立全市統(tǒng)一的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng),并納入社會保障信息管理系統(tǒng)建設。大力推行社會保障卡,方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。加強網(wǎng)絡建設規(guī)劃,加強新農(nóng)保信息聯(lián)網(wǎng)管理工作,使經(jīng)辦工作做到規(guī)范化、信息化、專業(yè)化。此外,還可以積極探索保險機構參與新農(nóng)保工作,鼓勵按照公益性和市場化相結合的原則,采取政府制定規(guī)則并委托和督辦的方式,委托有資質(zhì)的保險機構提供相關服務,發(fā)揮商業(yè)保險機構的專業(yè)優(yōu)勢,開展新農(nóng)保宣傳推廣、保險基金管理、風險精算與管理咨詢和健康養(yǎng)老保險培訓等,切實降低新農(nóng)保的運行成本,讓農(nóng)民享受更為及時、高效的養(yǎng)老保險保障服務。

        (四)加強管理與監(jiān)督,實現(xiàn)新農(nóng)?;鸬谋V翟鲋?/p>

        一方面,要確保資金安全。為確保新農(nóng)?;鸢踩秃侠硎褂?,無論是政府補貼、個人繳費還是集體補助和其他社會經(jīng)濟組織資助,全部納入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,單獨記賬、核算;新農(nóng)保各項養(yǎng)老金待遇均從新農(nóng)保基金中列支。另一方面,要確保資金實現(xiàn)保值增值。要做好資金的保值增值工作,通常的做法是將資金除預留用于支付養(yǎng)老金的備用金外,余下的基金一部分應繼續(xù)存入銀行和購買國債,另一部分要由政府行政主管部門出面依照法定程序,委托給信譽好、規(guī)模大、資金運作效益好的投資機構,按照市場化原則來運營,進而獲取基金的組合投資效益,確保基金的安全完整,提高基金保值增值能力,增強新農(nóng)??沙掷m(xù)發(fā)展能力,推進和諧鹽城建設。

        (五)盡快制定出臺相關辦法,妥善解決新農(nóng)保與其他社保政策的轉移接續(xù)問題

        隨著城市化進程的推進,農(nóng)村居民的流動性日益頻繁,農(nóng)民選擇參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民轉換到新農(nóng)保、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加新農(nóng)保等在所難免。因此,新農(nóng)保與其他社保政策之間必須可以相互接續(xù)轉移。一是要預留制度接口,制定與其他社保政策轉換的詳細辦法。二是改進養(yǎng)老保險金的計發(fā)辦法,將農(nóng)村居民在各個不同時期形成的養(yǎng)老保障權益予以體現(xiàn)。在參保人員達到可以領取養(yǎng)老金的年齡時,對養(yǎng)老保險權益進行分段累積計算,并在養(yǎng)老金待遇中予以歸集。三是加快社會保險信息化聯(lián)網(wǎng)建設,為地區(qū)間農(nóng)保與其他社保政策間的接續(xù)轉移提供技術支持,研究“社會保障一卡通”相關政策。四是進一步擴大新農(nóng)?;A養(yǎng)老金的全覆蓋范圍,及時制定出臺相關的銜接辦法。

        作者系中共江蘇省鹽城市委黨校市情研究中心主任

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