職場(chǎng)有別于學(xué)校，沒(méi)有老師手把手的輔導(dǎo)，沒(méi)有參考書(shū)的章章指點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)必須在實(shí)踐中積累，問(wèn)題也必須由自己親自解決?，F(xiàn)如今，大多數(shù)步入職場(chǎng)的80、90后個(gè)性鮮明，剛工作時(shí)并不懂得職場(chǎng)的規(guī)則，導(dǎo)致在與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的過(guò)程中遇到了障礙。而自己的晉升與業(yè)績(jī)、與領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)也密不可分。如何做一個(gè)讓上司賞識(shí)的人，想必是當(dāng)下年輕人最渴望學(xué)到的本領(lǐng)。

其實(shí)有時(shí)候，并不需要刻意去做一些討好上司的舉動(dòng)，只要平日里能夠保證工作完成的質(zhì)量，并在細(xì)節(jié)上多多留心，就可以博得上司的肯定。

辦公室內(nèi)遠(yuǎn)離八卦

一天，臨近下班時(shí)，公司管理層臨時(shí)接到緊急開(kāi)會(huì)的通知。領(lǐng)導(dǎo)們一走，辦公室的氣氛頓時(shí)活躍起來(lái)，幾位女職員甚至離開(kāi)座椅，伸了伸懶腰，有的同事甚至走到薇薇旁邊的閑余的桌旁邊嗑瓜子兒邊開(kāi)始八卦辦公室里人和事情。薇薇耳畔聽(tīng)著她們議論，卻依然在座位上仔細(xì)地回顧一天的工作，認(rèn)真地做總結(jié)。啪啪的嗑瓜子兒聲和著薇薇的鍵盤(pán)聲，此起彼伏。就在這時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)突然回來(lái)取一個(gè)文件，大家都來(lái)不及反應(yīng)，被撞了個(gè)正著。辦公室的氣氛頓時(shí)尷尬起來(lái)，大家都深深地吸了口氣，領(lǐng)導(dǎo)遲疑了一下，然后取了文件離開(kāi)了。雖然他嘴上對(duì)大家的舉動(dòng)沒(méi)說(shuō)什么，但是薇薇踏實(shí)認(rèn)真工作的身影在他的腦海里留下了深刻的印象。

不久，公司在濱城舉辦的一年一度的重要會(huì)議要召開(kāi)了，當(dāng)所有的職員摩拳擦掌想要跟著領(lǐng)導(dǎo)去美麗的濱城的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)掠過(guò)了眾人驚訝的眼光，首選了薇薇做這次會(huì)議的助理與協(xié)調(diào)員。

職場(chǎng)心得：職場(chǎng)“八卦”要有度，尤其是不要挑上班時(shí)間。有時(shí)，即便是領(lǐng)導(dǎo)不在眼前，員工是否認(rèn)真工作，是否嚴(yán)格要求自己，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)看到眼里。因此，在上班時(shí)間做一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的人，比什么都重要。

勇于承擔(dān)錯(cuò)誤

姍姍在公司表現(xiàn)優(yōu)秀，她承擔(dān)起了公司每月初制作給監(jiān)管當(dāng)局寄送的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表這項(xiàng)重要任務(wù)。從此，姍姍工作更加認(rèn)真謹(jǐn)慎了，在遞交每份報(bào)表前都要自己先檢查一遍才放心。但是，剛寄出不久，就受到了監(jiān)管當(dāng)局的反饋：前期報(bào)表制作中數(shù)據(jù)有誤。“這怎么可能呢？”姍姍感到非常疑惑，仔細(xì)一查，原來(lái)是負(fù)責(zé)寄送的同事疏忽了，把錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)發(fā)送出去了。由于那是當(dāng)局的反饋文件，銀行非常重視，要深究事務(wù)事故的發(fā)生原因。而姍姍是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主要人物，領(lǐng)導(dǎo)毫不客氣地把她訓(xùn)斥了一通，批評(píng)她辦事疏忽大意。姍姍覺(jué)得很委屈，但是她耐心地等課長(zhǎng)罵完，然后把自己當(dāng)時(shí)給同事發(fā)送的郵件記錄給課長(zhǎng)打印了一份，上面表明姍姍遞交的的確是正確的報(bào)表。她輕聲對(duì)課長(zhǎng)說(shuō)：“這件事情出了問(wèn)題，我也有一定的責(zé)任，我沒(méi)有在同事寄送之前再確認(rèn)一次，我今后會(huì)多加注意的?！鳖I(lǐng)導(dǎo)充滿歉意地笑了，其實(shí)姍姍并沒(méi)有義務(wù)在發(fā)送之前再去確認(rèn)一次，而事后她還主動(dòng)承認(rèn)了自己工作的失職。

不久，銀行內(nèi)評(píng)選年度先進(jìn)工作者，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為姍姍是個(gè)理想的人選，便提名了她。

職場(chǎng)心得：在出問(wèn)題時(shí)能夠客觀地對(duì)待工作中的錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)責(zé)任，并能夠及時(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并引以為戒，是心胸大度的表現(xiàn)，是認(rèn)真踏實(shí)的表現(xiàn)，更是雇員最重要的一點(diǎn)品質(zhì)。

顧全大局，不以自我為中心

小麗今年剛從重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，便進(jìn)入了一家儀表制造企業(yè)的設(shè)計(jì)部門(mén)。幾個(gè)月后，公司通知同一時(shí)間進(jìn)入公司的全部新人，試用期將要結(jié)束了。但為了檢驗(yàn)這一段時(shí)間新人們對(duì)公司業(yè)務(wù)的熟悉情況，領(lǐng)導(dǎo)決定將剛剛接手的一個(gè)儀表制造項(xiàng)目，交給這6名即將轉(zhuǎn)正的年輕人來(lái)做。在這6名新人中，屬小麗的學(xué)歷和畢業(yè)院校耀眼，大家在項(xiàng)目最開(kāi)始進(jìn)行的時(shí)候，都非?？春眯←悾←愐蚕胫欢ㄒ回?fù)眾望，努力辦好領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。然而事與愿違，兩個(gè)星期過(guò)去了，在經(jīng)歷了幾次碰面與討論后，小麗發(fā)現(xiàn)，其他5名新人要么是因?yàn)閷W(xué)的與業(yè)務(wù)不相干的專(zhuān)業(yè)，要么是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)并不扎實(shí)，在業(yè)務(wù)上經(jīng)常與自己的認(rèn)識(shí)有一定的差距，并且每當(dāng)小麗提出更精致的設(shè)計(jì)方案時(shí)，其他人都會(huì)一頭霧水，每次的討論也就這樣不歡而散。好在后來(lái)，6個(gè)人終于共同制定出一套方案準(zhǔn)備交給制造部門(mén)，但小麗在這個(gè)時(shí)候卻非常執(zhí)意要為儀表的一個(gè)部件加入一個(gè)更加精致的設(shè)計(jì)方案。其他5名隊(duì)友拗不過(guò)小麗，也只好同意了。然而最后，在儀表功能測(cè)驗(yàn)的時(shí)候，制造人員卻發(fā)現(xiàn)，由于那個(gè)精致設(shè)計(jì)與其他部件的設(shè)計(jì)不能夠完全匹配，導(dǎo)致了儀表的整個(gè)功效還不如一般設(shè)計(jì)的儀表。小麗也因此沒(méi)有通過(guò)最終的試用期考核。

領(lǐng)導(dǎo)得知這件事后，專(zhuān)門(mén)找小麗談話：“你覺(jué)得自己有成就感嗎？為什么就不能夠配合著大家完成好一個(gè)項(xiàng)目呢？”

是啊，小麗自己也在想，雖然自己把最滿意的那一部分設(shè)計(jì)安插進(jìn)了儀表，為什么儀表最后走起來(lái)，還是那么不自然呢？為什么我這么優(yōu)秀，卻不像其他5名隊(duì)員最終留下來(lái)了呢？這不明顯“撿了芝麻，丟了西瓜”嘛！

職場(chǎng)心得：人人都追求完美，但追求完美要有個(gè)度，尤其是和大家協(xié)同工作的時(shí)候，更是忌諱用自己的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求其他隊(duì)員。就好比穿一身休閑裝，卻別了個(gè)精致發(fā)卡一樣，只會(huì)讓整件事情變得不那么協(xié)調(diào)。因此，我們有時(shí)候要放棄自己臆想的美好，來(lái)追求整體的協(xié)調(diào)。

人脈是動(dòng)出來(lái)的，朋友是處出來(lái)的，事業(yè)卻是腳踏實(shí)地干出來(lái)的，絕非吹出來(lái)的。年輕人剛剛步入職場(chǎng)，不免會(huì)犯錯(cuò)。但如何能夠讓上司對(duì)你的態(tài)度，從最開(kāi)始的“容忍”轉(zhuǎn)化為“賞識(shí)”呢？有一句話說(shuō)得好：你必須非常努力才能看起來(lái)毫不費(fèi)勁，這就需要我們少說(shuō)空話，付出十倍、百倍的努力，用心去做事情，甘于犧牲、樂(lè)于奉獻(xiàn)。只有我們腳踏實(shí)地，才能在自己事業(yè)的征途上，用自己的熱情、汗水和智慧奏響工作的最美和弦。