人社部攜手中國移動推進(jìn)惠農(nóng)就業(yè)“春風(fēng)行動”

【本刊訊】2013年1月5日，國家人力資源和社會保障部與中國移動聯(lián)合舉行了以“兩城一家遍神州，惠民春風(fēng)促就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”新聞通氣會。自2010年起，國家人力資源和社會保障部與中國移動合作開展“春風(fēng)行動”，雙方通過12582農(nóng)信通平臺為神州行“兩城一家”客戶免費提供務(wù)工政策、招聘會信息、招工崗位等資訊。截止2012年，已累計發(fā)送免費務(wù)工信息超過8.4億條，有效地緩解務(wù)工信息不對稱的問題，促進(jìn)了農(nóng)民工就業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計，中國移動神州行“兩城一家”資費主要面向外出務(wù)工人員提供漫游優(yōu)惠服務(wù)，活動期間客戶可同時選擇三個省內(nèi)城市和兩個省份作為漫游優(yōu)惠地，省內(nèi)套餐費為2元/月/城市，省際套餐費為3元/月/省?？蛻艨梢园l(fā)送短信“開通兩城一家+申請城市”“開通兩城一家+申請省份”到10086，辦理“兩城一家”省內(nèi)版和省際版?？蛻艮k理省內(nèi)套餐后，即可享受在申請的漫游城市撥打本地或客戶歸屬地電話主叫0.19元/分鐘，接聽免費的漫游優(yōu)惠；辦理省際套餐后，即可享受在申請的漫游省份撥打本地或客戶歸屬地電話主叫0.29元/分鐘，接聽免費的漫游優(yōu)惠。主叫漫游通話的優(yōu)惠幅度近50%、被叫實現(xiàn)了漫游免費接聽，總體資費優(yōu)惠幅度達(dá)到了60%。此外，客戶每月還可獲得歸屬地和漫游申請地直撥12582熱線30分鐘免費通話分鐘數(shù)，以及12582務(wù)工易產(chǎn)品。

2013年就業(yè)援助月活動在濟(jì)南啟動

【本刊訊】為進(jìn)一步做好困難群體就業(yè)工作，人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會于元旦、春節(jié)期間，在全國組織開展2013年就業(yè)援助月活動。近期，就業(yè)援助月活動在山東濟(jì)南正式啟動。人社部副部長信長星、中國殘疾人聯(lián)合會副理事長賈勇出席并講話。

本次就業(yè)援助月活動主題是“就業(yè)幫扶、真情相助”，重點是幫助就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。

啟動式上，信長星部長要求各級人社部門要帶著感情做好就業(yè)援助工作，切實做到宣傳政策到位、實名登記到位、就業(yè)幫扶到位，確保取得實效。賈勇要求各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好殘疾人就業(yè)和培訓(xùn)狀況調(diào)查摸底，確定幫扶人員名單，積極向用人單位推薦。本次就業(yè)援助月活動是人社部和有關(guān)部門、團(tuán)體連續(xù)12年開展的以就業(yè)困難人員為重點對象的專項活動，也是在2013年組織實施的6個全國性公共就業(yè)人才服務(wù)專項活動的第一項。

四省市再提最低工資標(biāo)準(zhǔn)

【本刊訊】根據(jù)我國《最低工資規(guī)定》，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

河南、陜西、浙江、北京四省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)于2013年1月1日起再次上調(diào)。上調(diào)后，河南省一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1240元，陜西省一類工資區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元，浙江省最高檔的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1260元調(diào)整為1400元。

在2012年年底召開的全國人力資源和社會保障工作會議上，人社部部長尹蔚民介紹說，2008年以來，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增幅12.6%。

對于2013年的工作，尹蔚民提出，要完善企業(yè)工資制度。完善人力資源市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，探索發(fā)布重點行業(yè)工資指導(dǎo)線。同時，積極擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，推動建立工資正常增長機(jī)制。探索建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估機(jī)制，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

河北：深入開展“效能建設(shè)年”活動

【本刊訊】為了深入貫徹落實黨的十八大精神和全國人社工作會議部署，日前，河北省召開人社工作會議，提出2013年將更加強(qiáng)化宗旨意識、改革意識、學(xué)習(xí)意識、為民務(wù)實清廉意識，以人民群眾滿意作為檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，深入開展 “效能建設(shè)年”活動，全面提升效能水平。努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%以上，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增50萬人；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、工傷保險參保人數(shù)分別增加50萬人、10萬人、40萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率穩(wěn)定在90%以上的預(yù)期目標(biāo)。

據(jù)了解，河北省人社廳2013年將牢固樹立宗旨意識，堅定忠誠服務(wù)。特別是對就業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)、社保經(jīng)辦、勞動監(jiān)察、信訪仲裁、信息咨詢等服務(wù)窗口，要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，有效解決 “門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；要堅持換位思考、能辦推定，完善服務(wù)措施，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造和培育一批工作品牌，樹立良好形象。通過服務(wù)中體現(xiàn)出的熱情、真情和激情，獲得更大的支持，贏得更多的滿意。

此外，河北省人社廳還將牢固樹立為民務(wù)實清廉意識，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。把嚴(yán)格落實中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子制定的八項規(guī)定作為規(guī)范行政行為的基本要求，堅持求真務(wù)實、真抓實干，堅持艱苦奮斗，厲行節(jié)約。要切實改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，堅持廉潔從政，努力打造風(fēng)清氣正、開放文明、和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

西藏：西藏籍應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生實現(xiàn)全就業(yè)

【本刊訊】最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2012年西藏1.7萬名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，實現(xiàn)了西藏籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生全就業(yè)、往屆畢業(yè)生基本就業(yè)的目標(biāo)。統(tǒng)計顯示，2012年，西藏向企業(yè)兌現(xiàn)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵資金1278.4萬元，向畢業(yè)生發(fā)放各類補(bǔ)貼247.12萬元。

據(jù)介紹，2012年，西藏加大公開考錄力度，為高校畢業(yè)生提供公職崗位1.47萬個。就業(yè)援藏取得突破，北京等援藏省份和中央援藏企業(yè)幫助1300名西藏籍高校畢業(yè)生實現(xiàn)區(qū)外就業(yè)。

據(jù)了解，西藏對到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生給予補(bǔ)貼；鼓勵高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)，凡是到區(qū)外就業(yè)的西藏生源高校畢業(yè)生，給予每人一次性路費補(bǔ)助1000元等補(bǔ)貼。大力開發(fā)特定公益性崗位，凡是有意愿在公益性崗位上工作的高校畢業(yè)生，全部給予安置。

寧夏：出臺引進(jìn)國外智力“十二五”規(guī)劃

【本刊訊】記者日前從寧夏人社廳獲悉，《寧夏回族自治區(qū)引進(jìn)國外智力 “十二五”規(guī)劃》于近日正式出臺。按照 《規(guī)劃》，“十二五”期間，寧夏將力爭引進(jìn)外國專家1500人次以上，爭取6名高層次外國專家入選國家高端外國專家項目計劃。

“十二五”期間，寧夏將為寧東化工基地建設(shè)、國家和省部共建重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心及自治區(qū)重大科技攻關(guān)項目引進(jìn)領(lǐng)軍人才20名左右，引進(jìn)國外擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的高端人才900名左右，引進(jìn)和培養(yǎng)涉及現(xiàn)代物流、金融保險、商務(wù)會展、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域的急需緊缺外國專家和復(fù)合型阿語人才100名左右。

福建：參保人員10類違規(guī)情形將受處理

【本刊訊】為確保基本醫(yī)療保險基金安全，規(guī)范參保人員就醫(yī)行為，日前，福建省人社廳出臺《福建省參保人員違反城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險規(guī)定處理辦法》，明確了10類將受到處理的參保人員違規(guī)情形。新辦法于1月1日起實施。

《辦法》明確了10類將受到處理的參保人員違規(guī)情形，包括：將本人的社會保障卡出借他人使用，或者將本人的基本醫(yī)療保障待遇轉(zhuǎn)讓給他人，進(jìn)行基本醫(yī)療保險費用結(jié)算的；偽造或者冒用他人的社會保障卡就診，騙取基本醫(yī)療保險待遇等。

《辦法》中還規(guī)定，參保人員應(yīng)配合醫(yī)保行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核、調(diào)查工作，如實提供有關(guān)資料。對于經(jīng)查實存在違規(guī)行為的，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將暫停違規(guī)參保人醫(yī)保刷卡結(jié)算資格，實施重點監(jiān)督，并由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保險基金，處騙取金額二倍至五倍罰款。此外，涉嫌犯罪的參保人員將被移送公安機(jī)關(guān)處理，依法追究刑事責(zé)任。

廣東：2013年企業(yè)校園招聘崗位出現(xiàn)縮水

【本刊訊】受外部經(jīng)濟(jì)形勢影響，從2012年9月開始的第一輪校園招聘以來，不少企業(yè)為校園招聘提供的職位有所縮減。

據(jù)悉，2013年全國高校畢業(yè)生約為700萬人，就業(yè)人數(shù)比去年增加了10%，其中廣東求職者接近1/10?！敖衲昃蜆I(yè)形勢不樂觀?！睆V東省教育廳副巡視員王玉學(xué)說，世界經(jīng)濟(jì)低迷，外向型企業(yè)招人更加謹(jǐn)慎，“2013年并不比2008年的就業(yè)形勢好?！逼渲校砉ゎ悕徫煌葴p少了15%，而外語專業(yè)學(xué)生由于有外語優(yōu)勢，依舊是外企青睞的專業(yè)之一。可即便如此，外語、外貿(mào)招聘專場的涉外企業(yè)數(shù)量減少了1/3。

與此同時，國企依舊成了很多畢業(yè)生熱捧的“香餑餑”。然而，根據(jù)華南理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人提供的情況，很多國有大企業(yè)，如南方電網(wǎng)、中鐵二局提供的崗位數(shù)量也有所下降。房產(chǎn)公司的招聘卻和往年一樣，招聘人數(shù)多且有增無減。以保利地產(chǎn)為例，2012校園招聘的職位總需求為200人，2013年增加到230人。

不少畢業(yè)生將寄希望于春節(jié)后的第二輪招聘高峰期。

臺灣地區(qū)：迎三大臺商回流 增逾700個就業(yè)機(jī)會

臺灣地區(qū)“加強(qiáng)推動臺商回臺投資方案”近日審查通過第三波名單，相關(guān)官員透露，包括全球最大的汽機(jī)車碰撞零組件制造廠東陽實業(yè)、輪胎大廠建大、全球前五大銅箔基板廠（印刷電路板上游產(chǎn)業(yè)）聯(lián)茂都將回臺灣地區(qū)投資。三家廠商投資規(guī)模有85億元（新臺幣，下同），可創(chuàng)造逾700個就業(yè)機(jī)會。三家廠商將于2015年底前完成設(shè)廠，可獲設(shè)備進(jìn)口的關(guān)稅減免、增加外勞進(jìn)用比率等優(yōu)惠。

據(jù)統(tǒng)計，已受理的8家臺商回臺投資案，投資總金額達(dá)1100億元，可為臺灣地區(qū)增加1.5萬個就業(yè)機(jī)會。

而適用“經(jīng)建會”這項方案的臺商，必須符合相關(guān)資格要件，包括：具備自有品牌國際營銷、居國際供應(yīng)鏈關(guān)鍵地位、屬高附加價值產(chǎn)品或關(guān)鍵零組件產(chǎn)業(yè)、在臺灣地區(qū)設(shè)研發(fā)中心或營運(yùn)總部等四項條件之一。

此外，投資金額也須達(dá)一定門坎，高科技產(chǎn)業(yè)需達(dá)新臺幣5億元以上、其他產(chǎn)業(yè)則在1億元以上。

山東濱州：城鄉(xiāng)社保體系框架基本建立

近年來，濱州市就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略深入實施，積極就業(yè)政策貫徹富有成效。濱州市人力資源和社會保障局被國務(wù)院評為全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作先進(jìn)單位，被省政府評為就業(yè)工作先進(jìn)集體，全省就業(yè)工作群眾滿意度測評列全省第二位，勞動人事爭議仲裁、事業(yè)單位人員公開招考、人事考試等工作受到省廳的充分肯定，工作經(jīng)驗在全省推廣。

2007年至2011年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達(dá)23.64萬人，年均增加4.73萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)59.24萬人次。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終保持在3.6%以下的較低水平。在就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存的情況下，實現(xiàn)就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大和就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)格局基本形成。城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭連續(xù)實現(xiàn)動態(tài)消零和存量消零。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障平臺建設(shè)，初步實現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作六個到位；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成為新的就業(yè)增長點。

此外，濱州市社會保障制度建設(shè)取得突破性進(jìn)展，覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系框架基本建立。濱州市先后建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險等重要制度，建立了社會保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)的機(jī)制。覆蓋人群迅速擴(kuò)大，2012年，全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保人數(shù)比2007年末分別增加了15.47萬人、66.36萬人、5.02萬人、19.05萬人、8.38萬人，增幅分別為51.8%、231.6%、28.5 %、100.3%、59.9%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度從無到有，參保人數(shù)達(dá)到154.27萬人，53.8萬60周歲以上的老年居民直接享受政府的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。