摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展，企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來(lái)越激烈。為了適應(yīng)市場(chǎng)的環(huán)境需求，企業(yè)從各個(gè)方面加強(qiáng)自身能力的建設(shè)，尤其是對(duì)黨政組織建設(shè)的加強(qiáng)。企業(yè)在不斷的擴(kuò)大與發(fā)展中，不斷加強(qiáng)黨政組織建設(shè)，在工作中不斷發(fā)展，尋找新的方法和思路，將不斷完善的黨政組織建設(shè)轉(zhuǎn)化成自身發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，使得企業(yè)員工的整體思想素質(zhì)得到提高，健全企業(yè)的管理機(jī)制，構(gòu)建和諧、有組織、有紀(jì)律的規(guī)范型企業(yè)，在黨政組織的引導(dǎo)下，加強(qiáng)培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新、務(wù)實(shí)與發(fā)展的精神，加速企業(yè)的健康發(fā)展。文章主要對(duì)企業(yè)的黨政組織建設(shè)與策略進(jìn)行闡述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨政組織；建設(shè)；策略

一、企業(yè)的黨政組織建設(shè)的重要性以及存在的問(wèn)題

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨政組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。黨政組織建設(shè)是爭(zhēng)取貫徹黨的政策、方針的重要途徑。在不斷變化發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境中，加強(qiáng)企業(yè)的黨政組織建設(shè)，有利于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)更合理、更正確的制定；加強(qiáng)企業(yè)的黨政組織建設(shè)，有利于正確把握企業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)的工作和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)企業(yè)的黨政組織建設(shè)，有利于從根本上對(duì)企業(yè)的文化、理念以及制度等進(jìn)行合理性創(chuàng)新；加強(qiáng)企業(yè)的黨政組織建設(shè)，有利于健全企業(yè)的機(jī)制結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化企業(yè)的管理措施，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才；加強(qiáng)企業(yè)的黨政組織建設(shè)，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與黨的建設(shè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步。通過(guò)黨政組織的建設(shè)工作，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和科學(xué)文化知識(shí)，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)形成戰(zhàn)略性和辯證的思維習(xí)慣，使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在面臨重大決策時(shí)能夠保持清醒的頭腦，靈活應(yīng)對(duì)所遇到的問(wèn)題，提高他們總攬全局的管理能力。通過(guò)黨政組織建設(shè)中經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，能夠幫助企業(yè)人員掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化規(guī)律，靈活運(yùn)用到自身的工作中，做好本職工作。通過(guò)黨政組織建設(shè)中法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓企業(yè)人員更多的了解法律法規(guī)，更好的運(yùn)用法律手段來(lái)解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，在黨政組織的教育下將知識(shí)充分運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中。

由此可見(jiàn)，企業(yè)的黨政組織建設(shè)的重要性不容置疑，然而，在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)于黨政組織的建設(shè)工作仍然存在著以下問(wèn)題：首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)黨政組織建設(shè)的重視，重視程度仍然不高。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)將工作中心放在如何更高、更快的提高經(jīng)濟(jì)效益上，不斷強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益提高的重要性，而忽視了企業(yè)員工的思想工作建設(shè)，更是缺乏對(duì)黨政組織建設(shè)的重視。首先，目前很多企業(yè)還沒(méi)有建立完整的黨政組織部門(mén)，企業(yè)員工沒(méi)有進(jìn)行必要的思想建設(shè)和教育引導(dǎo)，即使有些企業(yè)設(shè)置了黨政組織部門(mén)，也是空有其名，并沒(méi)有充分對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行黨政教育，沒(méi)有充分發(fā)揮黨政組織建設(shè)應(yīng)有的作用。由于企業(yè)將工作重心放在不斷的進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)中，因此獨(dú)立完成作業(yè)工作的現(xiàn)象較多，企業(yè)缺少集體活動(dòng)的開(kāi)展，企業(yè)員工缺乏互相交流、互相了解的機(jī)會(huì)。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨政工作缺乏足夠的重視，使得企業(yè)員工同樣認(rèn)為黨政組織建設(shè)是一件浪費(fèi)時(shí)間和精力的事情，影響到正常的生產(chǎn)工作和效益提高，很多員工對(duì)這項(xiàng)工作不能積極配合。此外，因?yàn)辄h政組織的領(lǐng)導(dǎo)干部都是兼職的，所以他們的精力和時(shí)間是十分有限的，既要管理好企業(yè)本身的正常運(yùn)營(yíng)的工作，又要進(jìn)行黨政組織建設(shè)的工作，由于缺乏足夠的時(shí)間和精力，導(dǎo)致組織領(lǐng)導(dǎo)在思考和研究方面受到一定的限制，使得黨政組織建設(shè)進(jìn)行的難度增大。又因?yàn)辄h政領(lǐng)導(dǎo)干部在職權(quán)等因素的制約下缺乏凝聚員工和號(hào)召員工的能力，導(dǎo)致其自身的工作積極性減小，從而忽視了黨政建設(shè)的工作。又因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏參加黨政工作會(huì)議和黨政建設(shè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，使之對(duì)黨政建設(shè)的工作不是特別了解，缺乏開(kāi)闊的視野，使之對(duì)黨內(nèi)業(yè)務(wù)不熟悉，不能對(duì)黨政組織建設(shè)工作進(jìn)行合理性創(chuàng)新。

二、企業(yè)黨政組織建設(shè)與策略分析

在企業(yè)中強(qiáng)化黨政組織建設(shè)的地位，重視起黨政組織建設(shè)工作，對(duì)企業(yè)的管理機(jī)制和工作規(guī)范具有重要的作用，文章針對(duì)企業(yè)黨政組織的建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議。

首先，只有領(lǐng)導(dǎo)重視起來(lái)黨政組織建設(shè)時(shí)，才能引導(dǎo)員工同樣重視企業(yè)的黨政組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)黨政教育的培訓(xùn)十分重要。在黨政組織建設(shè)中，要運(yùn)用創(chuàng)新的理念，進(jìn)一步貫徹黨的解放思想、實(shí)事求是的政策方針，根據(jù)本企業(yè)的具體發(fā)展情況進(jìn)行綜合研究，將上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和精神與企業(yè)自身的實(shí)際情況相結(jié)合，勇敢進(jìn)行理念的創(chuàng)新，不斷探索，充分發(fā)掘企業(yè)員工的潛能，綜合每一個(gè)員工的意見(jiàn)和想法，實(shí)施黨政組織的建設(shè)工作。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，密切關(guān)注員工思想上出現(xiàn)的波動(dòng)和情緒，妥善解決員工面臨的實(shí)際困難，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。成立思想政治工作研究會(huì)，開(kāi)展經(jīng)常性的員工思想政治工作調(diào)研和研討，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)成果。參加集團(tuán)思想政治研究會(huì)研討課題，按時(shí)完成申報(bào)的課題。

黨政組織的建設(shè)工作是一項(xiàng)重要同時(shí)又復(fù)雜的工作，領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)著企業(yè)員工，根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)，了解自身的特色，將難度一步步降低。在推進(jìn)黨政組織建設(shè)的創(chuàng)新過(guò)程中，首先要結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行思想上的創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)各個(gè)黨員和干部的積極性，發(fā)揮他們的作用，以更快的推動(dòng)黨政組織的建設(shè)工作的發(fā)展。

其次，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，企業(yè)的黨政組織建設(shè)工作屬于上層建筑，它需要一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的支持，因此，加快企業(yè)的發(fā)展仍然是企業(yè)黨政組織建設(shè)的重要工作之一，正確把握黨政組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)合點(diǎn)，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)打牢，從而帶動(dòng)黨政組織建設(shè)的發(fā)展。將企業(yè)的政治文明、精神文明同社會(huì)文明一起，共同進(jìn)步，共同發(fā)展，通過(guò)有效的管理教育，增強(qiáng)企業(yè)員工的思想道德水平，提高他們對(duì)黨政組織的認(rèn)識(shí)，在黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)下更加努力的做好本職工作。在企業(yè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重視企業(yè)員工的培養(yǎng)，定期開(kāi)展集體活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)員工之間的交流和互動(dòng)，讓其相互有更多的了解，增強(qiáng)他們的團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，將企業(yè)的力量凝聚在一起，進(jìn)行定期的教育活動(dòng)，加深其對(duì)黨政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，提高自身的能力和素養(yǎng)，從而更好的推動(dòng)企業(yè)黨政組織建設(shè)工作的發(fā)展。

最后，通過(guò)務(wù)實(shí)的理念更好的建設(shè)企業(yè)的黨政組織。所有的經(jīng)驗(yàn)與理念都是為了落實(shí)到實(shí)際工作中。同樣，黨政工作的落實(shí)也需要企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中不斷的實(shí)施。不管是哪個(gè)階層，黨政建設(shè)的制度和文件都有許多，這些文件總體來(lái)講已經(jīng)形成了一定的體系，這就使黨政組織在建設(shè)中有了可以依賴的制度和條例，使之更加規(guī)范化。針對(duì)不同企業(yè)的發(fā)展情況不同，在建設(shè)黨政組織時(shí)，各項(xiàng)檢查、考核工作都要符合本企業(yè)的具體情況，爭(zhēng)取落實(shí)責(zé)任分明、檢查到位、獎(jiǎng)懲分明。在對(duì)黨政組織建設(shè)工作的監(jiān)督落實(shí)中，其督促形式應(yīng)該豐富多樣，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工要給予公示和一定的獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)展板的形式向員工展示最新的黨政要聞，展示本企業(yè)的黨政組織工作的進(jìn)行情況，將具體的工作措施表明，讓員工一目了然，展板設(shè)計(jì)要有新意，防止員工產(chǎn)生視覺(jué)疲勞，以忽視對(duì)展板的關(guān)注。此外，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)了解最新的黨政措施，充分做好調(diào)研工作，將政策運(yùn)用到實(shí)際的工作管理中，確保落實(shí)黨的政策方針，充實(shí)黨政組織的內(nèi)容，讓其真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、總結(jié)

總而言之，企業(yè)的黨政組織建設(shè)并不是一朝一夕就能完成的，它需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)做好充分的了解，從各個(gè)方面了解黨政新聞，通過(guò)調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況與戰(zhàn)略目標(biāo)，最終完善企業(yè)的黨政組織建設(shè)。企業(yè)的黨政組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)的整體目標(biāo)的達(dá)成以及員工的思想素質(zhì)的提高都有著不可忽視的重要作用，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重視黨政組織的建設(shè)，做好充分的規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)更加健康、穩(wěn)步的發(fā)展。

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（作者單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司黑河市分公司）