延吉是吉林省延邊朝鮮族自治州首府所在地。源遠流長的朝鮮族文化、風(fēng)情濃郁的朝鮮族民俗，使這座邊陲小城充溢著獨有的魅力。

然而，延吉更吸引我們的，是正在開展的“學(xué)好黨章 做好黨員”活動，虔誠而執(zhí)著、扎實而深入，令人非常欣喜和感佩。

可貴的認識高度

2013年1月23日，清晨。我們在延吉市委見到了州委常委、市委書記金永默。

在金書記的辦公桌上端端正正地擺放著黨章。

我們問：“延吉的‘雙好’活動為什么開展得早，效果好？”

金書記用通俗的、大眾化的語言詮釋了學(xué)用黨章的重要意義，樸實、深刻、警醒。

他說，黨章體現(xiàn)了做人的原則，做官的標準，做事的依據(jù)。連黨章都不學(xué)，怎么能說是真正的共產(chǎn)黨員呢？

他說，認真學(xué)習(xí)貫徹遵守維護黨章是黨員干部最起碼的政治信仰、政治立場、政治覺悟，關(guān)系到黨的生死存亡和國家的前途命運。

他說，用黨章育好人、用好人、管好人、帶好人、為好人，是黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，是提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性和純潔性的根本。

我們深信：正是基于這樣的認識高度，延吉市于2010年4月開展的“雙好”活動，才有了不可動搖的初衷。

可行的長效機制

翻開桌上厚厚的卷宗，我們看到市委印發(fā)的一系列關(guān)于“雙好”活動的紅頭文件。從中發(fā)現(xiàn)，延吉不僅認識有高度，保障機制也很給力。

他們構(gòu)建了“黨章知識年檢制”，將考試成績作為干部任免和年度評優(yōu)的重要依據(jù)。3年來，已有13名干部因黨章考試補考仍不及格被降職或免職。由此可見，這一機制確保了黨員干部對黨章的真學(xué)、真懂。

他們構(gòu)建了一整套責(zé)權(quán)明晰的穩(wěn)定權(quán)力架構(gòu)。如，建立“12+1戰(zhàn)線負責(zé)制”?！?2”即將全市工作分為12條戰(zhàn)線，黨政領(lǐng)導(dǎo)每人負責(zé)1條戰(zhàn)線；“1”就是由市委常務(wù)副書記與人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)組成1條督查戰(zhàn)線，專門督查12條戰(zhàn)線的工作情況。

此外，他們還構(gòu)建了工作周報制、行政合同制、功過獎懲制、末位淘汰制、選任公開制，以及廉政建設(shè)的“五權(quán)”：改革限權(quán)、依法確權(quán)、科學(xué)配權(quán)、陽光示權(quán)、全程控權(quán)，等等。毫無疑問，這些機制促進了黨員干部對黨章的真信、真用。

可喜的活動成果

在聽取了幾個單位的匯報后，我們感到延吉市的“雙好”活動還有一個最大的亮點，它就是強調(diào)對黨章內(nèi)化于心、外化于行，重在對黨章的遵守、貫徹、維護。

這一舉措較好地避免了學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象，解決了在部分黨員干部中存在的“行為沒有準則，衡量沒有標準，做事沒有依據(jù)”的問題。黨員干部隊伍的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識都得到了顯著提升，做到了“比昨天干得更好，比別人干得更好”。

我們高興地得知：延吉市經(jīng)濟社會等各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧共贏。全國經(jīng)濟百強縣（市）的排名連年躍升，居民生活水平全面步入小康；先后榮獲“全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣黨委”、“全國民族團結(jié)進步模范集體”等國家級榮譽150多項。

這些可喜的活動成果，令人振奮鼓舞，久久難忘……