黨員干部要有守有為、敢于擔(dān)當(dāng)。對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，從想干事看得到思想意識(shí)有擔(dān)當(dāng)，從能干事看得到能力素質(zhì)有擔(dān)當(dāng)，從干成事看得到工作成果有擔(dān)當(dāng)。

想干事，是思想意識(shí)的擔(dān)當(dāng)。只有牢固樹立擔(dān)當(dāng)精神，關(guān)鍵時(shí)刻才能站出來(lái)、頂?shù)闷?、沖得上。首先是“不推事”。對(duì)工作，繁瑣細(xì)小也好，急難險(xiǎn)重也罷；“唱主角”也好，“跑龍?zhí)住币擦T，都要不推諉、不推卻、不推脫，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)干好。其次是“不等事”。年輕干部要主動(dòng)給自己“上發(fā)條”、“定鬧鐘”。凡事沒有領(lǐng)導(dǎo)明確指示不動(dòng)、沒有經(jīng)常催促不動(dòng)、不到最后關(guān)頭不動(dòng)，絕不能算是有擔(dān)當(dāng)。再次是“不怕事”。社會(huì)上有人信奉“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，拈輕怕重，敷衍塞責(zé)。殊不知，黨員干部是為人民服務(wù)的，干事是硬道理，不干連半點(diǎn)馬克思主義都沒有！

能干事，是能力素質(zhì)的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)精神既是作風(fēng)，也是能力。能干事必須勤學(xué)習(xí)。青年干部要有知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌的緊迫感，白天走干講，晚上讀寫想，發(fā)揚(yáng)釘子精神，做到集腋成裘，知識(shí)才不會(huì)老化，思想才不會(huì)僵化，能力才不會(huì)退化。能干事需要多錘煉。非百煉無(wú)以成鋼。年輕干部能力素質(zhì)的提升，需要實(shí)踐磨煉。簡(jiǎn)單的工作磨煉耐心，復(fù)雜的工作磨煉智慧，艱巨的工作磨煉毅力。能干事還要常創(chuàng)新。大改大革是創(chuàng)新，小改小革也能出彩?！吧倌晷氖庐?dāng)拏云，誰(shuí)念幽寒坐嗚呃?！蹦贻p干部決不能讓青春的心靈染上沉沉暮氣。

干成事，是工作成果的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)不是一句空話，而應(yīng)體現(xiàn)在實(shí)干之中、成果之中。干成事要有一抓到底的心氣。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。年輕干部如果貪圖安逸、無(wú)所用心，工作有布置、無(wú)落實(shí)，有口號(hào)、無(wú)行動(dòng)，工作成效必然會(huì)打折扣。干成事要有克服困難的勇氣。遇到困難經(jīng)受考驗(yàn)，如果畏葸不前繞道而行，既放棄了自身應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也丟失了寶貴的歷練機(jī)會(huì)。青春是奮斗的資本，不是退縮的借口。干成事應(yīng)當(dāng)有“功成不必在我”的胸襟和境界。一些工作可能是初步的、基礎(chǔ)性的，一些功勞可能是他人的、集體的，為了大局，出于公心，甘為他人作嫁衣，眾人拾柴火焰高，才是真正有擔(dān)當(dāng)。 （責(zé)任編輯：劉文韜）