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        職場中的男人語言

        2013-12-29 00:00:00米歇爾拉·希瑟爾
        海外文摘 2013年1期


          報(bào)告結(jié)束時,女建筑師詢問在座的聽眾還有沒有問題。坐在前排的一位年輕同行笑著說:“如果您解開上衣的第一顆紐扣,這個報(bào)告就更棒了?!?br/>  女建筑師的反應(yīng)是怎樣的呢?微微地尷尬之后,她決定對這個攻擊不予理會。
          來自弗萊堡的經(jīng)理顧問皮特·莫德勒說,這是個典型的例子。他建議女人,在男人主導(dǎo)的職業(yè)中不能表現(xiàn)得軟弱無力,而應(yīng)該有權(quán)力意識地做出反應(yīng)。這首先意味著她們要學(xué)會一種外語——男人的語言。
          莫德勒的訓(xùn)練方法有個有點(diǎn)嘩眾取寵的名字“傲慢原則”,其核心不是教女人展現(xiàn)傲慢,而是抑制她們根深蒂固的調(diào)情反應(yīng):微笑,彈睫毛,傾斜小腦袋,嬌俏玲瓏——所有表現(xiàn)順從的姿勢。一位有權(quán)力的女人雖然不用像電影《穿普拉達(dá)的女魔頭》中梅麗爾·斯特里普所飾演的那位女老總一樣盛氣凌人,但是在一定的場合保持嚴(yán)肅益處多多。莫德勒稱之為“場合傲慢”。
          “如果女人想在職場取得成功,就必須理解男人和她們有著完全不一樣的交流方式?!彼忉尅E说慕涣魇撬降?,對她們而言最重要的是平等、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和禮貌。與此不同,男人則更傾向于垂直層面的交流:他們強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力、決策權(quán)、風(fēng)險和領(lǐng)地行為,對他們來說最重要的是等級次序。“很多人只有在他們知道自己在團(tuán)隊(duì)中的位置時,才感到游刃有余。”莫德勒說。不管是在木匠學(xué)徒期,還是在教堂和媒體公司工作的經(jīng)歷,都使他對此深有體會。男人們爭奪職位,征服并保護(hù)他們的領(lǐng)地。比起散漫的解釋,他們更容易理解條理清晰的報(bào)告?!霸诎l(fā)生沖突的時候,三個言簡意賅的句子比滔滔不絕的附加信息有用得多?!?br/>  莫德勒知道,對受過高等教育的女性來說,這一切聽起來有多么古板。因此,他選用了一種最直觀的練習(xí)方法,讓她們慢慢領(lǐng)會自己的思維方式和男人的語言之間的差異。
          在討論課上,莫德勒的訓(xùn)練助手除了Y染色體什么也不需要帶。平時那位男助手就靜靜地站在門口,如果女學(xué)生想要表演她們職場生涯里一個真實(shí)或虛擬的場景,這個男人就開始投入工作,表演他的角色:老總,同事或下屬。莫德勒總是打斷表演,問這個男人覺得怎么樣。
          結(jié)果完全出乎意料?!叭绻皇怯H身經(jīng)歷,我不會相信。”大學(xué)女教授比爾吉特·諾維勒說。例如和同事之間的沖突對話,諾維勒口中所謂的“嚴(yán)厲指責(zé)”并沒有讓那位“Y染色體”感覺絲毫不好受。女人們認(rèn)為幾乎已經(jīng)是侮辱的句子,對男人來說非常禮貌。又比如一位女經(jīng)理表揚(yáng)她的員工,言語精確到很小的細(xì)節(jié)。討論課的女學(xué)員都認(rèn)為表揚(yáng)得非常棒,但是“Y染色體”感覺不舒服。莫德勒一次次修改場景,終于讓那個男人感覺自己確實(shí)被表揚(yáng)了——女經(jīng)理把手短而重地放在他的肩膀上,看著他的眼睛,意味深長的停頓之后,慢慢地說“做得好!”
          男人的感受和女人完全不一樣,這種認(rèn)知非常有用。如果不知道這些,年輕的女性在做第一份工作時會辛苦得多。達(dá)格馬·瓦格納,一個手工工廠女老板,現(xiàn)在也正按照莫德勒的要求行事。以前,在工廠領(lǐng)班懶懶散散地寫出提議之后,她總是很快進(jìn)行修改,甚至直接去找他,和他說有哪些地方不對,可以怎么改進(jìn)。完全錯誤!現(xiàn)在她在自己的辦公室約見他。他走進(jìn)來后,她先讓他一個人站一會兒,再抬起頭說:“提議有13處錯誤?!敝笫情L長的停頓,領(lǐng)班開始緊張,用一只腳摩擦另一只腳?!澳裁磿r候能夠改正完畢?謝謝?!睂υ捊Y(jié)束。
          顯而易見,短句和長長的停頓是莫德勒的有效武器。
          除去表達(dá)方式,大學(xué)教授諾維勒還對表達(dá)內(nèi)容存在疑問。莫德勒想讓她在和經(jīng)理談話時大聲說出他的頭銜:“您是經(jīng)理。”她認(rèn)為這很荒謬?!懊總€人都知道誰是經(jīng)理,他辦公室的門上也寫著,盡管如此還是要說出這個見鬼的詞嗎?”她在鏡子前練習(xí)了一個晚上。然而,功夫沒有白費(fèi)。在明確表達(dá)職位高低之后,她實(shí)現(xiàn)了自己的愿望,獲得了升職。從這時起,她更加開始注意男人的語言,并且“像使用一種外語一樣使用它”。這就是莫德勒想要的效果?!拔覀儾恍枰X得這個游戲有多了不起,但如果想要參與其中,就必須知道規(guī)則是什么?!彼f,“女人總是喜歡考慮到很多道德因素,但這毫無用處?!?br/>  如果女人在自己的生物預(yù)留地以更加強(qiáng)大的姿態(tài)出現(xiàn),男人是不是也該學(xué)習(xí)女人的語言?當(dāng)然,莫德勒說,但是他給男人開的討論課經(jīng)??諢o一人。就算有公司派出員工學(xué)習(xí)女人的語言,也經(jīng)常沒有準(zhǔn)備好實(shí)例——和女同事相處有問題?從來沒有過。而一旦莫德勒和這個公司的女同事聯(lián)系,就會收獲一打?qū)嵗?,證明她們需要學(xué)習(xí)男人的語言。
          這個想讓女建筑師出丑的男人很可能只是想開個玩笑。但是,在莫德勒的討論課上排練了四遍之后,這個女人已經(jīng)知道怎么應(yīng)對了。聽到侮辱的句子后,她盯著這個男人,身體慢慢前傾,沉默地鎖定他,然后用手指著他,響亮而緩慢地說:“太幼稚了?!?br/>  船沉,落幕。
          [譯自德國《明鏡周刊

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