無論是在IPO或是上市后的增發(fā)配股等融資過程中，董秘都發(fā)揮著舉足輕重的作用，因此，融資能力也成為考察董秘工作的一項重要指標。據(jù)統(tǒng)計，本屆150家“金牌”公司上市以來的募資金額合計8477.4億元，占市場融資總額的16%，遠遠高出150家“優(yōu)秀”公司及整體市場的融資能力。此外，“金牌”公司為2.38次，高于全部上市公司平均水平2次。同時，“金牌”公司的派現(xiàn)融資比均值為0.61，高于“優(yōu)秀”公司的0.5和全部上市公司的0.32。不管從融資能力或?qū)ν顿Y者的貼心回報，“金牌董秘”所在的上市公司都略勝一籌（表3）。

中小板和創(chuàng)業(yè)板董秘上榜率大幅提高

截至2012年底，中小板上市企業(yè)達到了701家，同比增加了8.5%，總市值達29054.1億元，雖然相較2011和2012年市場規(guī)模增長放緩，但是金牌董秘的獲獎人數(shù)持續(xù)攀升（表4）。本屆評選中，共有82位中小板公司董秘入圍，其中48位獲得“金牌董秘”殊榮，同比增長14%。其中，19位董秘首次加入“金牌董秘”行列，占40%；其他29位上榜者中，16人連續(xù)兩屆當選，8人三次當選，5人四次當選，更有濱江集團（002244）的李淵截至本屆評選五次當選，將成為繼蘇寧云商（002024）的任峻之后第二位進入“金牌董秘名人堂”的中小板董秘。

在本屆評選中，創(chuàng)業(yè)板公司總數(shù)已達到355家，其總市值達到8731.23億元（表5），該板塊入圍董秘27位，獲得“金牌董秘”殊榮的有11位，同比增長83%，其中8位為新面孔，占比73%。本屆有3位創(chuàng)業(yè)板董秘蟬聯(lián)兩屆金牌董秘稱號，他們是東方財富（300059）的陸威、錦富新材（300128）的葛衛(wèi)東和金剛玻璃（300093）的王荀。居高不下的榜單變動率不僅顯示了創(chuàng)業(yè)板董秘競爭的激烈，同時也反映出創(chuàng)業(yè)板公司治理仍需加強。

“金牌董秘”多年齡屆不惑，具碩士學(xué)歷

據(jù)巨潮資訊統(tǒng)計，截至2012年底，上市公司董秘職群共由來自2493家上市公司的2496位董秘構(gòu)成。這一職群的男女占比分別為77%和23%，平均年齡為43歲。其中，兩位最年長者為68歲，他們是黔輪胎A（000589）的李尚武和怡球資源（601388）的葉國梁，最年輕的董秘是現(xiàn)年25歲的昌紅科技（300151）的劉軍。董秘的學(xué)歷從高中到博士參差不齊，其中本科學(xué)歷的董秘占比最多，為46%，其次是碩士及研究生，占比41.96%。

本屆“金牌董秘”中，男性有113人，占75%；女性有38人，占25%（圖3）?！敖鹋贫亍钡钠骄挲g44歲，與上市公司平均水平相當?！敖鹋贫亍彼谏鲜泄靖采w了除港澳臺地區(qū)的全國31個省市自治區(qū)，其中，廣東省以47名上榜者，連續(xù)第九屆成為擁有“金牌董秘”最多的省份，山東省以12名位列第二名，上海及北京同時以9位“金牌董秘”并列第三。“金牌董秘”的學(xué)歷以碩士及研究生為主，占57%；48位為本科學(xué)歷，占比為32%；另有6位博士研究生?！敖鹋贫亍逼骄挲g與上市公司均值相當，但學(xué)歷水平遠超上市公司均值，從一個側(cè)面反映出“金牌董秘”的高學(xué)歷背景和豐富的工作經(jīng)驗。