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        危機(jī)下的并購

        2013-12-29 00:00:00胡雯李巖
        財(cái)經(jīng) 2013年36期

        并購應(yīng)該是共享,而不是征服。在 CIFA 給予了中聯(lián)重科技術(shù)上的共享之后,中聯(lián)重科給予 CIFA 市場(chǎng)上的共享。

        多年來,全球企業(yè)并購的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)形成了一個(gè)“七七法則”:70%的并購并沒有實(shí)現(xiàn)期望的商業(yè)價(jià)值,70%的并購失敗是因?yàn)楹笃诘恼蠁栴}。

        2008年9月,當(dāng)時(shí)在國內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)排名第三的中聯(lián)重科股份有限公司(000157.SZ,01157.HK,下稱中聯(lián)重科),聯(lián)手弘毅投資、高盛集團(tuán)和曼達(dá)林基金收購了世界第三大混凝土機(jī)械制造商意大利CIFA公司100%的股權(quán),業(yè)界轟動(dòng)一時(shí)。

        中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)蔡惟慈曾表示,在全球機(jī)械工業(yè)領(lǐng)域,美、德、日處于第一方陣。中國的高端裝備發(fā)展較為被動(dòng),主要是因?yàn)榛A(chǔ)零部件、基礎(chǔ)工藝和基礎(chǔ)材料的欠缺,而并購是跨越這一鴻溝的捷徑。

        按照業(yè)內(nèi)共識(shí),一場(chǎng)并購成功與否,五年時(shí)間基本可以做出判斷。中聯(lián)重科對(duì)CIFA的收購,目前正是交卷時(shí)刻。

        收購伊始,市場(chǎng)上存在諸多質(zhì)疑聲音,主要觀點(diǎn)是中聯(lián)重科出價(jià)過高,等于是在高位接盤;也有人表示,這一收購會(huì)讓中聯(lián)重科的資產(chǎn)負(fù)債率攀至高危線;還有人則認(rèn)為,中聯(lián)重科的收購時(shí)機(jī)不當(dāng),如能等到金融危機(jī)深入,就能以更低價(jià)格成交。

        這些質(zhì)疑不乏合理成分。收購之后,中聯(lián)重科的資金流動(dòng)性和負(fù)債水平都在惡化,顯示出可能被這次收購?fù)峡宓嫩E象。沒想到的是,2008年底中國政府出臺(tái)四萬億經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃,以泵車為代表的混凝土機(jī)械隨即迎來了為時(shí)五年的高速發(fā)展期,中聯(lián)重科轉(zhuǎn)危為安。

        2012年底,中金公司發(fā)布報(bào)告稱,CIFA從2012年起已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,規(guī)模及盈利能力均已恢復(fù)到金融危機(jī)前的水平。同時(shí),在技術(shù)轉(zhuǎn)移、高端產(chǎn)品代工及產(chǎn)業(yè)鏈整合上,CIFA與中聯(lián)重科的協(xié)同效應(yīng)已初見成效,下一步則期待資源整合更加深化。

        今年7月,中聯(lián)重科董事長(zhǎng)詹純新表示,與金融危機(jī)前的2007年相比,CIFA2013年上半年的利潤(rùn)增長(zhǎng)了50%以上,在中聯(lián)重科這一方,雙方共同開發(fā)的新產(chǎn)品陸續(xù)上市,中聯(lián)重科在國內(nèi)泵車市場(chǎng)的占有率不斷提升,毛利率也在上升。

        成績(jī)的背后,是長(zhǎng)達(dá)五年的磨合。詹純新今年7月在中歐管理論壇上總結(jié)說,一次成功的跨國并購,就是企業(yè)的一次國際化成人禮。中國企業(yè)在起點(diǎn)不如人的情況下,只有借力國際資本市場(chǎng)、適時(shí)進(jìn)行海外并購,才能在制度、管理、技術(shù)和文化等方面與國際同行快速實(shí)現(xiàn)高位對(duì)接。

        他說,“走出去”不僅是把產(chǎn)品賣到海外,把工廠建到海外,更要“走進(jìn)去”融入全球的產(chǎn)業(yè)生態(tài),做一個(gè)由不同民族、不同國家、不同文化共同支撐起來的世界企業(yè)。

        兩次換帥

        企業(yè)在完成并購之后做的第一件事,通常是理順被收購方與收購方的管理層關(guān)系,包括是否需要從公司總部調(diào)派管理人員進(jìn)駐被收購企業(yè),以及對(duì)被收購公司的留任管理層給予多大授權(quán)等。

        中聯(lián)重科剛剛買下CIFA,金融危機(jī)便席卷而來,歐洲風(fēng)雨飄搖,罷工此起彼伏。

        這給中聯(lián)重科的整合帶來考驗(yàn):一面是愈演愈烈、不見終點(diǎn)的金融危機(jī),一面是詹純新在意大利《24小時(shí)報(bào)》上剛剛做出的承諾:不裁員,不關(guān)廠。

        CIFA公司成立于1928年,位于米蘭市的郊區(qū),與瑞士連綿的雪山遙遙相望。成立之初主要生產(chǎn)用于鋼筋混凝土的鋼制模具,到了上世紀(jì)50年代將業(yè)務(wù)拓展至混凝土攪拌車、混凝土泵車、攪拌機(jī)及混凝土運(yùn)輸設(shè)備等,此后一直占據(jù)著意大利大約80%的市場(chǎng)份額,是意大利人眼中的工業(yè)明珠。

        然而,2008年意大利人大面積失業(yè),消費(fèi)市場(chǎng)一蹶不振,CIFA亦沒有逃過此劫。中聯(lián)重科海外市場(chǎng)部副總裁何文勁對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者回憶說,“一夜之間,CIFA的訂單都沒了?!?/p>

        機(jī)械行業(yè)在中國市場(chǎng)銷售的模式是做庫存,生產(chǎn)出來再去市場(chǎng)上賣,國外的模式是做訂單,即按訂單生產(chǎn),沒有訂單就意味著沒有銷售。

        當(dāng)時(shí)CIFA的管理層從美津達(dá)基金空降而來,這類基金公司往往有一群被稱作“黃金打手”的管理人員,其任務(wù)就是進(jìn)駐被收購企業(yè)、削減開支、做高經(jīng)營(yíng)指標(biāo),然后伺機(jī)高價(jià)轉(zhuǎn)手企業(yè)??战档紺IFA的管理團(tuán)隊(duì)中,為首的是個(gè)叫做Maurizio Ferrari的小個(gè)子,原來的職業(yè)是銀行家。

        “Ferrari很有錢,心思不在管理企業(yè)上?!焙挝膭耪f,F(xiàn)errari是全世界所有出名歌劇院的VIP,常常提前一兩年就訂好票,任何事情雷打不動(dòng),要給看歌劇讓步。顯然,他不是一個(gè)能帶領(lǐng)CIFA走出金融危機(jī)的人。而且中聯(lián)重科收購了CIFA之后,F(xiàn)errari本人也無意于繼續(xù)留任,他舉薦了Stefano Marcon接任,中聯(lián)重科接受了這個(gè)推薦。

        然而業(yè)績(jī)并沒有起色。并購?fù)瓿芍?,中?lián)重科每年年底會(huì)派出一個(gè)審計(jì)小組,對(duì)CIFA上一年的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行全面審計(jì)。之后會(huì)提出改進(jìn)意見和整改時(shí)間表,以保證CIFA能和中聯(lián)重科在同一個(gè)管理語境之下對(duì)話。

        2010年底,中聯(lián)重科派負(fù)責(zé)內(nèi)審的劉杰去做審計(jì),發(fā)現(xiàn)CIFA員工對(duì)Stefano頗有微詞。Stefano Marcon是做財(cái)務(wù)出身,此前并沒有全權(quán)統(tǒng)籌制造企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。并且他在與中聯(lián)重科溝通的時(shí)候喜歡搞“本位主義”,緊守手中的一畝三分地,阻礙了整合工作的進(jìn)程。

        2011年7月,詹純新、邱中偉、張建國和陳培亮四人親赴米蘭撤換CEO。詹對(duì)Stefano說,共同投資人對(duì)CIFA的業(yè)績(jī)不滿意,希望他離開位置,最終董事會(huì)投票通過提議。經(jīng)CIFA的管理層內(nèi)部推薦,時(shí)任技術(shù)部門主管的Davide Cipolla出任CEO。

        詹純新后來在談及此事時(shí)說:“對(duì)收購公司應(yīng)該信任而不放任,不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、不利于資源整合、不按規(guī)則辦事的人必須換掉?!?/p>

        Davide Cipolla在專訪中告訴《財(cái)經(jīng)》記者,他1992年畢業(yè)后進(jìn)入CIFA,從研發(fā)部門做起,已經(jīng)干了20年。在被中聯(lián)重科收購之前,他負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)鏈,包括采購、技術(shù)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)三大部分。收購之后,他除了負(fù)責(zé)CIFA的研發(fā),還要負(fù)責(zé)為中聯(lián)重科產(chǎn)品提供技術(shù)支持,以及雙方之間的技術(shù)融合。

        與Davide Cipolla相同,中聯(lián)重科的人大部分也是技術(shù)出身,技術(shù)人員之間更好交流。曼達(dá)林基金的董事高臻也對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者提及,在中聯(lián)重科進(jìn)行整合的過程中,Cipolla負(fù)責(zé)的模塊是最迅速、最有效的。

        中聯(lián)重科在收購時(shí)承諾CIFA不裁員。根據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道,CIFA曾出現(xiàn)員工罷工,工會(huì)和管理層關(guān)系緊張等情況。問及此事,Davide Cipolla對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者表示,中聯(lián)重科總部從沒提過降低員工成本等要求,但是他作為公司管理者會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做出安排。

        他解釋說,CIFA共有員工六七百人,2010年,在市場(chǎng)不好、工作量不大的情況下,CIFA申請(qǐng)了為期一年半的社會(huì)保障金(歐洲企業(yè)有困難時(shí),社會(huì)保障機(jī)構(gòu)給予的補(bǔ)貼,比如工人一天正常工作八個(gè)小時(shí),如果申請(qǐng)了社會(huì)保障金,工人一天只工作四個(gè)小時(shí),剩下四個(gè)小時(shí)是由國家給其補(bǔ)貼勞動(dòng)報(bào)酬)。CIFA當(dāng)時(shí)的政策是在職人員循環(huán)申請(qǐng),每個(gè)人平均分?jǐn)偂?/p>

        在受到媒體攻擊后,Davide Cipolla給員工寫了一封公開信,表示工會(huì)組織沒有從公司全局出發(fā)看問題。他向公司員工講述了數(shù)年來公司取得的重大進(jìn)步,闡述了面臨危機(jī)應(yīng)該齊心協(xié)力克服苦難。

        “員工也知道這種罷工只能制造危機(jī),并不能真正幫助企業(yè)進(jìn)一步地發(fā)展?!?Davide Cipolla說,那封信發(fā)出來之后得到了大部分員工的理解,工會(huì)最后也表態(tài)稱,此前的抗議并非專門針對(duì)公司,而是針對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)下“不作為”的意大利政府。

        何文勁說,中國當(dāng)時(shí)正值4萬億投資時(shí)期,中聯(lián)重科在中國的業(yè)績(jī)非常好,有能力314e72bec78f9baed79291d959cf48ff7804638ea58c88a494e0b5872f5202b3給予CIFA支持。在中外管理團(tuán)隊(duì)的共同努力下,雙方做到了抱團(tuán)取暖,而金融危機(jī)也讓CIFA加速將技術(shù)轉(zhuǎn)移到中國。

        根據(jù)KPMG會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)香港CIFA公司的審計(jì),CIFA業(yè)績(jī)從2011年開始有起色,2011年全年和2012年上半年,該公司分別實(shí)現(xiàn)銷售收入18.8億元和15.9億元,盈利分別為1億元和2.9億元,對(duì)應(yīng)凈利潤(rùn)率分別為5.5%和18%。

        中金公司的報(bào)告則認(rèn)為,至2011年,香港CIFA公司盈利能力已與被收購前相當(dāng)。2012年,由于東歐和中東等毛利率水平較高地區(qū)的市場(chǎng)份額增加,公司盈利能力又有了較大幅度的提升。

        資本盟友

        2012年底,中聯(lián)重科通過全資子公司中聯(lián)海外投資管理公司出資總計(jì)2.36 億美元,收購控股子公司香港CIFA 公司中其他股東持有的40.68%的股權(quán)。至此,CIFA并購案中的資本方全部退出,中聯(lián)重科實(shí)現(xiàn)100%控股,產(chǎn)業(yè)方與資本方的合作收官。

        但是,在將CIFA納入中聯(lián)重科軌道的過程中,資本方始終擔(dān)當(dāng)著啟蒙者的角色。

        2008年,中聯(lián)重科聯(lián)合高盛、曼達(dá)林基金和弘毅資本成立特殊目的公司香港CIFA公司,并由香港CIFA公司收購了意大利CIFA公司。香港CIFA公司股東中,中聯(lián)重科出資1.62億歐元,持股比例60%,高盛、曼達(dá)林和弘毅資本合計(jì)出資1.08億歐元,分別持股12.92%、9.04%和18.04%。

        2009年,意大利CIFA公司管理層五人總計(jì)投資310萬歐元,增資香港CIFA 公司。

        “中聯(lián)重科選擇跟投資人一起收購CIFA,是一種金融創(chuàng)新?!闭布冃略诮邮堋豆鹕虡I(yè)評(píng)論(中文版)》記者采訪時(shí)曾說,當(dāng)時(shí)我們不懂歐洲,他們(共同投資人)都是海歸或者本身就是國際投資者,由他們來教我們,帶著我們走;其次,也是用股份將彼此捆綁在一起,風(fēng)險(xiǎn)均攤,利益共享。

        這三家共同投資人中,弘毅是中聯(lián)重科的股東,高盛也曾與弘毅一道,參與過中聯(lián)重科的國企改制,二者與中聯(lián)重科均是故交。

        值得一提的是曼達(dá)林基金。這家年輕基金的投資人包括國家開發(fā)銀行和國家進(jìn)出口銀行,以及意大利第二大銀行和歐洲最大銀行之一的Intesa Sanpaolo S.p.A,在歐洲的政商兩界頗有人脈。

        在將CIFA推薦給中聯(lián)重科之前,曼達(dá)林通過意大利團(tuán)隊(duì)的關(guān)系網(wǎng)做了大量的市場(chǎng)調(diào)研,例如這家企業(yè)在市場(chǎng)上、在供應(yīng)商中間的口碑如何,它的管理層背景如何,企業(yè)戰(zhàn)略如何等。他們還跑去跟CIFA談判,了解賣家最在意的和可以放棄的部分。

        在收購進(jìn)行中,投資人要從專業(yè)的角度去幫助收購方控制風(fēng)險(xiǎn),例如保證CIFA的合理估值,以及交易架構(gòu)的設(shè)計(jì)(投資人都追求低買高賣),主動(dòng)跟歐洲的銀行商議貸款條款,進(jìn)行杠桿融資。另外,還要做好跟媒體和利益相關(guān)方的溝通。

        在投標(biāo)期間,曼達(dá)林曾安排中聯(lián)重科團(tuán)隊(duì)去意大利訪問,找了一名對(duì)中國較為友好的主編在意大利《24小時(shí)報(bào)》對(duì)詹純新做了頭版頭條的報(bào)道,詹就是在此次訪談中承諾,不關(guān)工廠,不解雇員工。

        收購?fù)瓿芍?,共同投資人和中聯(lián)重科一起探討整合計(jì)劃,包括成立哪些分項(xiàng)的工作小組、董事會(huì)的構(gòu)成、內(nèi)部審計(jì)師的構(gòu)成,以及其他細(xì)節(jié)問題,比如對(duì)CIFA管理層的授權(quán),給多少權(quán)限,可以批多少費(fèi)用,可以簽什么規(guī)模的合同。

        高臻說,這并不是派駐幾個(gè)中國高管就能解決的問題。中國人沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也不了解意大利的法律。意大利的公司治理是很復(fù)雜的,有些事情發(fā)生后就一定要開董事會(huì),而且必須向當(dāng)?shù)貓?bào)告,如果你不報(bào)告,可能就違法了,就會(huì)吃官司,公司董事會(huì)就要承擔(dān)責(zé)任。

        意大利有一個(gè)特殊的機(jī)制叫內(nèi)部審計(jì)師制度,這群人既管財(cái)務(wù)也管企業(yè)合規(guī),公司的重大事件都會(huì)參與,起著最重要的監(jiān)控作用。CIFA內(nèi)部審計(jì)師有兩個(gè)是曼達(dá)林指派的,此二人均與曼達(dá)林有多年的合作經(jīng)驗(yàn)。

        一位接近交易的人士告訴《財(cái)經(jīng)》記者,在這個(gè)投資結(jié)構(gòu)中,高盛的角色是一根棍子,經(jīng)常扮演打手的角色。CIFA管理層要按時(shí)給董事會(huì)遞交報(bào)告,每次出現(xiàn)一點(diǎn)問題,高盛都要插手,意大利管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)常為此跟中聯(lián)重科總部發(fā)牢騷,說高盛“太嚴(yán)酷”。

        高臻總結(jié)說,在中國的海外收購逐漸由能源、資源收購走向技術(shù)型收購的過程中,管理難度逐漸增加,因?yàn)榧夹g(shù)型的企業(yè)要求調(diào)動(dòng)人的積極性。跟國內(nèi)相比,歐洲的研發(fā)氛圍好,人員素質(zhì)較高,而且更貼近客戶,必須保障并購后他們有持續(xù)研發(fā)的意愿和能力。

        “有了股權(quán)的結(jié)合,雙方合作的緊密度,溝通的誠懇度是不一樣的,他們會(huì)給你很多真實(shí)的想法和建議?!闭布冃略谠u(píng)價(jià)共同投資人的作用時(shí)說。

        在CIFA的日常經(jīng)營(yíng)層面,共同投資人參與很少?!爱吘共皇侵新?lián)重科跟卡特彼勒的合作,”中聯(lián)重科混凝土事業(yè)部副總經(jīng)理陳培亮說,“他們對(duì)機(jī)械混凝土不像中聯(lián)重科那么熟悉。”陳曾代表中聯(lián)重科赴意大利進(jìn)行收購前的盡職調(diào)查,負(fù)責(zé)技術(shù)方面。

        上述接近交易的人士透露,共同投資人資金的年復(fù)合回報(bào)率在8%左右,沒有達(dá)到共同投資人的預(yù)期,但考慮到金融危機(jī)的影響,這個(gè)收益已經(jīng)不錯(cuò)。

        技術(shù)本土化

        在理順了公司的管理架構(gòu),整合平臺(tái)也初步搭建完成之后,重頭戲開始了,這就是技術(shù)整合,即如何將CIFA領(lǐng)先的泵車技術(shù)運(yùn)用在中聯(lián)重科的本土化產(chǎn)品上。

        CIFA是僅次于德國普茨邁斯特和施維英的世界第三大混凝土機(jī)械制造商,業(yè)務(wù)范圍包括混凝土泵送機(jī)械、混凝土攪拌運(yùn)輸車、混凝土攪拌站等,與中聯(lián)重科的混凝土機(jī)械板塊業(yè)務(wù)非常匹配。CIFA最具優(yōu)勢(shì)的泵送產(chǎn)品也是中聯(lián)重科混凝土機(jī)械單元的主要收入來源,占比六成。

        擁有品牌和技術(shù)優(yōu)勢(shì)的泵送類產(chǎn)品,無疑更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也更具價(jià)格談判優(yōu)勢(shì),因此可a53e7d4361f6093970406b3fb653807a以提高公司的利潤(rùn)水平。陳培亮介紹說,泵送產(chǎn)品平均毛利率目前維持在30%-40%,但技術(shù)含量更高的長(zhǎng)臂架混凝土泵車,毛利率高于60%。

        金融危機(jī)前,中國混凝土機(jī)械市場(chǎng)被三一重工統(tǒng)治。2001年至2007年,三一重工的混凝土機(jī)械產(chǎn)品國內(nèi)市場(chǎng)占有率接近70%,遠(yuǎn)高于中聯(lián)重科的25%。收購CIFA之后,中聯(lián)重科混凝土機(jī)械在中國市場(chǎng)的占有率一度上升到35%左右,三一重工的占有率略有下降,仍明顯強(qiáng)于中聯(lián)重科。直至2011年四季度,競(jìng)爭(zhēng)格局發(fā)生改變,中聯(lián)重科在中國混凝土機(jī)械市場(chǎng)的占有率達(dá)到48%,三一重工則退至42%。

        CIFA的混凝土泵車的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),主要體現(xiàn)在擁有較高安全性和穩(wěn)定性的鋼結(jié)構(gòu)臂架,在關(guān)鍵部位取代鋼材的碳纖維材料,以及通過傳感器主動(dòng)調(diào)節(jié)液壓系統(tǒng)的主動(dòng)減震技術(shù)。

        由于中國市場(chǎng)與歐洲市場(chǎng)的需求差異,即使CIFA的產(chǎn)品,在滿足中國市場(chǎng)需求上也存在欠缺,而中國自己的同類型產(chǎn)品卻有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。例如,國內(nèi)建筑工程施工工期相對(duì)較短,國內(nèi)工程機(jī)械產(chǎn)品的易損件耐用度和大泵送量能力都強(qiáng)于國外產(chǎn)品。所以,必須將二者的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來。

        但這并非易事。一手操刀此事的陳培亮總結(jié)說,技術(shù)融合從來不是簡(jiǎn)單的拼接?!叭绻麑?duì)面僅僅把圖紙遞過來,然后說我把技術(shù)給你了,你拿去用吧,這是不行的。” 陳培亮告訴《財(cái)經(jīng)》記者,因?yàn)槟恪爸淙唬恢渌匀弧?,他這樣設(shè)計(jì)的原因是什么,哪些地方能改,哪些地方不能改,你統(tǒng)統(tǒng)不知道,那就沒法向前推進(jìn)。

        譬如CIFA的鋼結(jié)構(gòu)件壽命與國內(nèi)耐磨件之間就存在矛盾,需要雙方研發(fā)團(tuán)隊(duì)坐下來,面對(duì)面地談,我為什么要做這個(gè)設(shè)計(jì),這個(gè)設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)是什么,我最大的臨界點(diǎn)在哪里。跟你的技術(shù)結(jié)合的時(shí)候,你做哪些讓步,我做哪些讓步,才能讓這兩者能夠匹配,如果匹配不上,要選擇偏向于哪一塊,犧牲哪一塊。在充分討論之后,再拿出新的解決方案。

        對(duì)中國用戶提出的大方量泵送和超長(zhǎng)壽命等要求,CIFA原有研發(fā)團(tuán)隊(duì)一開始很難認(rèn)同,對(duì)原有的設(shè)計(jì)理念及體系一度十分堅(jiān)持。這是因?yàn)?,國際機(jī)械制造商通常擁有獨(dú)立的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)體系,其產(chǎn)品根據(jù)自身體系進(jìn)行升級(jí)換代,自然對(duì)中國的本土化需求理解較差。

        中聯(lián)重科據(jù)此進(jìn)行了管理上的變革,成立了專門的國際管理公司作為技術(shù)研發(fā)的“最高負(fù)責(zé)人”,這個(gè)公司無資本紐帶連接,完全出于推動(dòng)管理融合考慮,在經(jīng)營(yíng)層面不干預(yù)。一把手是混凝土事業(yè)部總經(jīng)理陳小飛,負(fù)責(zé)研發(fā)的是Davide Cipolla。Davide Cipolla負(fù)責(zé)分配任務(wù),成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目組中間有意大利人也有中國人,然后意大利方會(huì)定期來中國開會(huì),有時(shí)候中聯(lián)重科的技術(shù)人員也去意大利工作,融合效果慢慢體現(xiàn)。

        在設(shè)計(jì)80米和101米的泵車期間,意大利和中方人員共同評(píng)估各自優(yōu)勢(shì),如CIFA的碳纖維、外連桿、精確控制技術(shù),中方的大方量泵送技術(shù)等,最終實(shí)現(xiàn)各自設(shè)計(jì)理念的翻新,創(chuàng)造出新的產(chǎn)品,并實(shí)現(xiàn)施工應(yīng)用。

        來自CIFA的技術(shù)增量,使得中聯(lián)重科在其最主要的泵車產(chǎn)品、尤其是其高端長(zhǎng)臂架產(chǎn)品中獲得了更多市場(chǎng)份額,而又因?yàn)榇祟惛叨水a(chǎn)品的利潤(rùn)水平更高,最終帶動(dòng)提高了整個(gè)公司毛利率的提升。

        根據(jù)財(cái)報(bào),2012年中聯(lián)重科全年混凝土機(jī)械銷售收入達(dá)236億元,同比增長(zhǎng)11.2%。在混凝土機(jī)械泵車市場(chǎng)占有率由2011的38.6%提升至43.5%,特別是在長(zhǎng)臂架泵車的市場(chǎng)占有率已經(jīng)超過50%,攪拌車、車載泵、攪拌站三大產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)占有率也達(dá)到全國第一。

        2011年中聯(lián)重科的毛利率是32.4%,而其主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手三一重工是36.5%。到2012年,中聯(lián)重科的毛利率是32.3%,以微弱的優(yōu)勢(shì)超過三一重工的31.7%,首次實(shí)現(xiàn)反轉(zhuǎn)。這其中,毛利率較高的長(zhǎng)臂架泵車銷售大幅增加功不可沒。

        興業(yè)證券的報(bào)告則認(rèn)為,CIFA已從重資產(chǎn)模式逐步向高端制造、研發(fā)、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)管理等盈利能力更強(qiáng)的單元模塊轉(zhuǎn)變。

        在業(yè)界看來,中聯(lián)重科收購CIFA的戰(zhàn)略意義刺激了三一重工的神經(jīng),2012年1月,三一重工宣布收購全球第二大混凝土機(jī)械制造商普茨邁斯特。

        共享與協(xié)同

        “我們從來沒有考慮過把CIFA的技術(shù)引過來,然后把CIFA的工廠關(guān)掉,用中國的廉價(jià)的制造成本,與歐洲的技術(shù)去生產(chǎn)更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。”陳培亮告訴《財(cái)經(jīng)》記者,“我們把CIFA品牌作為高端品牌繼續(xù)發(fā)展,而中國的產(chǎn)品則作為融合了先進(jìn)技術(shù)的中檔產(chǎn)品。”

        為了實(shí)現(xiàn)協(xié)同,中聯(lián)重科設(shè)置了一個(gè)“協(xié)同辦公室”,下設(shè)市場(chǎng)組、技術(shù)組、生產(chǎn)組、采購組和綜合管理組,在整合的每一個(gè)方面都有中方和意方的經(jīng)理對(duì)接。

        中聯(lián)重科管理人員每周五下午都要與米蘭進(jìn)行一兩個(gè)小時(shí)的視頻會(huì)議,議題從下一場(chǎng)展覽會(huì)上雙方應(yīng)派出何種機(jī)型參展,到如何整合現(xiàn)有的經(jīng)銷商,以及雙方品牌未來如何定位等。

        為了對(duì)接順利,詹純新提出建立長(zhǎng)沙CIFA“廠中廠”,完全復(fù)制意大利的“工作島”生產(chǎn)方式,原景重現(xiàn)CIFA在意大利的運(yùn)營(yíng)和管理模式。“廠中廠”建立后,既方便了中聯(lián)重科員工觀摩學(xué)習(xí),又能就近生產(chǎn)CIFA獨(dú)有的產(chǎn)品配件。

        “以前(和中國員工)交流不太順暢,現(xiàn)在好多了?!?長(zhǎng)沙CIFA“廠中廠”的總經(jīng)理Alberto Dumas告訴《財(cái)經(jīng)》記者。他是一個(gè)愛穿艷色POLO衫的中年意大利男人,講話時(shí)會(huì)手舞足蹈,一停下來又有點(diǎn)局促。

        Dumas早在2009年12月就到中國,當(dāng)時(shí)主要任務(wù)就是把“工作島”模式搬到中國長(zhǎng)沙,并最終達(dá)成投產(chǎn)?,F(xiàn)在他的使命基本完成,手下還有七八個(gè)意大利員工在長(zhǎng)沙“廠中廠”工作,主要是管理人員和技術(shù)人員,中聯(lián)重科與CIFA最近合作的新產(chǎn)品都是在他這里誕生的。

        并購應(yīng)該是共享,而不是征服。在CIFA給予了中聯(lián)重科技術(shù)上的共享之后,中聯(lián)重科給予CIFA市場(chǎng)上的共享。除去CIFA分享的在海外渠道的銷售收入之外,中聯(lián)重科與CIFA技術(shù)融合后產(chǎn)生的復(fù)合品牌,如中聯(lián)重科CIFA F3代產(chǎn)品,中聯(lián)重科和CIFA會(huì)分享該產(chǎn)品在中國的銷售利潤(rùn)。

        在重點(diǎn)的長(zhǎng)臂架產(chǎn)品銷售上,中聯(lián)重科跟CIFA簽訂了一個(gè)買斷性的分成協(xié)議, CIFA享有的利潤(rùn)比例高達(dá)六七成,因?yàn)殚L(zhǎng)臂架的核心技術(shù),比如碳纖維、外聯(lián)桿結(jié)構(gòu)等都來自CIFA。

        興業(yè)證券的報(bào)告稱,針對(duì)中國市場(chǎng)日益增長(zhǎng)的長(zhǎng)臂架泵車需求,CIFA已把部分高端制造資源轉(zhuǎn)移到中國以推出適銷的產(chǎn)品,這既滿足了中國市場(chǎng)的需求,又解決了CIFA的產(chǎn)能剩余問題。

        陳培亮表示,中聯(lián)重科受益于中國市場(chǎng)的高速發(fā)展,有能力在金融危機(jī)之后給予CIFA支持,而CIFA又能把技術(shù)拿出來反哺我們,讓中聯(lián)重科在中國乃至世界市場(chǎng)上獲得更大的成功,這就是一種利益和資源的共享。

        前任歐盟委員會(huì)主席和兩任意大利總理羅馬諾·普羅迪,曾高度評(píng)價(jià)中聯(lián)重科和CIFA公司的整合成效,他表示,該案例表明中國企業(yè)已成長(zhǎng)為全球化的重要參與者與主導(dǎo)者。

        普羅迪還建議說,中國企業(yè)到了外面,一定要遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),要信任并購公司的管理團(tuán)隊(duì),把被并購的員工看成自己的員工,不要把自己擺在一個(gè)征服者的位置上,擺在他們的對(duì)立面。

        這正是CIFA能融入中聯(lián)重科的根本原因。中國人去歐洲買企業(yè)常感受到抵制情緒,因?yàn)闅W洲的企業(yè)經(jīng)常被買賣,一旦買家把技術(shù)全部剝離,這個(gè)企業(yè)的價(jià)值就逐漸縮減,最后走向滅亡,員工被迫失業(yè),所以他們很難真正敞開胸懷和新東家進(jìn)行研發(fā)溝通。

        中聯(lián)重科和CIFA在共享技術(shù)和市場(chǎng)之后,并購的協(xié)同性逐漸發(fā)揮。在銷售方面,市場(chǎng)被分成了兩個(gè)大區(qū),中東、北非和歐洲這些CIFA的強(qiáng)勢(shì)區(qū)域,由CIFA銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);東南亞、南亞、南美、南部非洲、中部非洲等區(qū)域,由中聯(lián)重科銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。在采購方面,中聯(lián)重科會(huì)通過與CIFA熟識(shí)的一些國際供應(yīng)商合作,以降低采購成本,保障關(guān)鍵零部件的供給。

        融合甚至擴(kuò)展到生活、工作習(xí)慣。意大利人不愛加班,覺得中國人做什么事情“差不多就行”,沒有計(jì)劃性。而中國人會(huì)覺得意大利人懶散,做事情僵化,計(jì)劃里沒有的就不愿意做。

        “兩個(gè)民族的文化、兩個(gè)企業(yè)的文化一定是有沖突的,一定要用一種包容的心態(tài)去看?!标惻嗔僚e例說,“廠中廠”的經(jīng)理時(shí)不時(shí)會(huì)跑到他辦公室找他聊天,一個(gè)經(jīng)常的抱怨主題就是中聯(lián)重科內(nèi)部流程太復(fù)雜,辦事要找好幾個(gè)人簽字。

        陳培亮每次都耐心解釋,告訴他們中聯(lián)重科是一個(gè)3萬人的公司,而CIFA是一個(gè)700人的公司。中國的一個(gè)小企業(yè)也可以像CIFA那么高效,但是到了中聯(lián)重科這樣的規(guī)模,就必須犧牲一些效率,加強(qiáng)管控。

        “我們今年的年會(huì),CIFA有十個(gè)優(yōu)秀員工從意大利來長(zhǎng)沙參加慶典,接受表彰?!彼f,西方人的榮譽(yù)感比我們要強(qiáng)。

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