中國(guó)的十億城民

過(guò)去30年，中國(guó)有5億人遷入城市，這個(gè)數(shù)字相當(dāng)于美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)和意大利的人口總和。到2030年，預(yù)計(jì)還有3億人將放棄農(nóng)耕進(jìn)入城市生活，到那時(shí)，中國(guó)城市人口將占到全球人口的八分之一。

長(zhǎng)期生活在北京的記者湯姆·米勒深入考察了是什么導(dǎo)致中國(guó)在急于城市化的道路上誤入歧途，以及怎樣能夠解決隨之而來(lái)的問(wèn)題。

一種切實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)是：中國(guó)將成為這樣一個(gè)國(guó)家，“在零星區(qū)域擁有巨額財(cái)富以及受過(guò)教育的中產(chǎn)階層，但城市里充斥著龐大的貧民窟，在固化的社會(huì)分化中腐朽。”

中國(guó)沒(méi)有從人口密集、混合使用的城市規(guī)劃獲得經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益，而是吞噬越來(lái)越多的農(nóng)村地區(qū)。大量縱橫交錯(cuò)的寬闊道路將住宅區(qū)與工作區(qū)分離，并帶有自上而下規(guī)劃的特點(diǎn)。

對(duì)中國(guó)前景悲觀的人士的標(biāo)準(zhǔn)觀點(diǎn)是，中國(guó)正在建設(shè)鬼城，中國(guó)經(jīng)濟(jì)終有一天會(huì)崩潰。實(shí)際情況更為復(fù)雜微妙。米勒記敘道，即便是最極端的鬼城——周圍一片沙漠的鄂爾多斯新城——也在慢慢吸引居民。

真正的擔(dān)憂是，在這些無(wú)序擴(kuò)張的城市吸引到足夠市民后，它們提供的生活質(zhì)量將是低下的，這將促成一個(gè)分裂的社會(huì)和無(wú)法兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟(jì)。中國(guó)仍有時(shí)間轉(zhuǎn)變政策，以創(chuàng)建更幸福、更具成效的城市。

中國(guó)開(kāi)發(fā)出家用食品安全檢測(cè)工具

中國(guó)的消費(fèi)者將不必?fù)?dān)心不小心吃到硬紙板餡的包子或有毒雞肉了，他們將很快可以在用餐之前自行對(duì)食品進(jìn)行安全檢測(cè)。根據(jù)中國(guó)官方媒體新華社的報(bào)道，中國(guó)北方的天津科技大學(xué)開(kāi)發(fā)了一種在家中檢測(cè)食品安全的工具，該工具可以檢測(cè)出超過(guò)60種化學(xué)物質(zhì)。

還有一些機(jī)構(gòu)也曾嘗試讓消費(fèi)者擁有遠(yuǎn)離受污染食品的能力。國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司（IBM）在北京的研究人員開(kāi)發(fā)了一款移動(dòng)應(yīng)用程序，這款程序可以通過(guò)條形碼向用戶提供在雜貨店所看到食品的安全等級(jí)。此外，這款程序還能幫助企業(yè)監(jiān)控運(yùn)輸和制造過(guò)程中的污染隱患。

盡管美國(guó)和其他地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)了不少家用的食品安全檢測(cè)產(chǎn)品，這些產(chǎn)品的功能并不全面，它們只能檢測(cè)單一的污染物，比如沙門(mén)氏菌或者大腸桿菌?？紤]到中國(guó)消費(fèi)者面臨的食品安全丑聞的規(guī)模和種類，這種單一的監(jiān)測(cè)方法不太可能令中國(guó)的消費(fèi)者滿意。

中國(guó)逐漸恢復(fù)創(chuàng)新力

中國(guó)曾經(jīng)是一個(gè)創(chuàng)新超級(jí)大國(guó)——火藥和指南針都是中國(guó)人發(fā)明的。但在今天，它只是緩慢地向著恢復(fù)這一地位的方向前進(jìn)。過(guò)去一個(gè)世紀(jì)里，中國(guó)的科研機(jī)構(gòu)遭受了政治動(dòng)亂的嚴(yán)重影響。

中國(guó)的政策制定者一直在投入資金并出臺(tái)扶持政策來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。去年，中國(guó)國(guó)營(yíng)和民營(yíng)部門(mén)的研發(fā)支出達(dá)到1萬(wàn)億元人民幣，并且正以每年約20%的速度增長(zhǎng)。他們還設(shè)定了各省提交專利數(shù)量的目標(biāo)。中國(guó)提交的專利數(shù)量在過(guò)去10年增長(zhǎng)了4倍——盡管科學(xué)家們表示，由于申請(qǐng)程序不嚴(yán)謹(jǐn)，大多數(shù)專利沒(méi)有價(jià)值。

中國(guó)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)在于，擁有大量薪酬相對(duì)較低的年輕人才。但挑戰(zhàn)在于，由于中國(guó)的教育制度高度強(qiáng)調(diào)死記硬背，而不鼓勵(lì)獨(dú)立思考，企業(yè)難以雇傭到既有創(chuàng)造力又有實(shí)驗(yàn)室技能的人才。