獲獎詞：

受國際工業(yè)行業(yè)整體下滑趨勢影響，2012年上半年是焊材企業(yè)的嚴冬。侯煥昌卻帶領(lǐng)金橋焊業(yè)迎來暖春。一年中，他們改造老產(chǎn)品15項，研發(fā)立項新產(chǎn)品11項，生產(chǎn)工藝改造9項，銷售總量突破100萬噸。他為實現(xiàn)“百年金橋”，為振興我國的民族工業(yè)而不懈努力。

近年來，天津市涌現(xiàn)出一批經(jīng)營業(yè)績好、創(chuàng)新能力強、社會貢獻大的民營企業(yè)，這些企業(yè)已經(jīng)成為推動區(qū)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展的重要力量，而天津金橋焊材集團有限公司就是其中之一。

金橋焊材集團生產(chǎn)經(jīng)營“金橋焊材”碳鋼、低合金鋼、耐熱鋼等各類焊材共200多個品種，廣泛應(yīng)用于船舶、橋梁、鐵路、各類機械制造等國民經(jīng)濟領(lǐng)域。這個創(chuàng)立僅20多年的企業(yè)，憑著100萬噸焊材的年產(chǎn)銷量和近50億元的年銷售收入后來居上，主要經(jīng)濟指標連續(xù)10年居全國同行業(yè)之首，焊材產(chǎn)銷量世界第一，多次入圍“天津百強企業(yè)”和“中國機械工業(yè)100強”。“金橋焊材”還獲得了“中國馳名商標”稱號。

而這一切成績的取得，都和一個人密不可分，這個人就是金橋焊材集團總經(jīng)理侯煥昌。

畢業(yè)于天津大學(xué)，取得雙學(xué)位學(xué)士的侯煥昌于1995年進入金橋焊材集團。從班組到車間再到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這18年里，他帶領(lǐng)員工經(jīng)歷了公司的體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，見證了公司由小變大，由弱變強，逐漸發(fā)展壯大為擁有六個大型焊材生產(chǎn)企業(yè)集團的整個過程。

在他的倡導(dǎo)下，金橋焊材成立了計劃、培訓(xùn)、設(shè)備維修、措施、安技五個職能組，強化了生產(chǎn)管理。車間文明生產(chǎn)，試點車間推行5S管理，效果明顯。從制度、監(jiān)查、整改方方面面落實，使高危生產(chǎn)作業(yè)不出大的事故，并在老產(chǎn)品改造上取得突出的成績，擴大了市場銷量，大幅增加了利潤。

在他的帶領(lǐng)下，公司進行了若干項技改技革項目。提高了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，提高了效率，改善了車間環(huán)境。

在他的領(lǐng)導(dǎo)下，公司內(nèi)建立“橫向到邊，縱向到底”的安全責(zé)任制體系，并積極推動貫徹落實各項安全生產(chǎn)制度，使企業(yè)實現(xiàn)了多年無重大生產(chǎn)事故，環(huán)保與節(jié)能降耗工作成效顯著。

在他的建議下，公司對管理、各類專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)人員常年培訓(xùn)，培養(yǎng)了一支素質(zhì)較高的職工隊伍。同時，公司成立了金橋焊接研究所，招聘技術(shù)、管理方面的高級人才，并采取多種科學(xué)研究方式，與全國科研所、大專院校、工礦企業(yè)及國際間進行技術(shù)協(xié)作，共同研發(fā)，共享成果，并使科研成果盡快轉(zhuǎn)為化生產(chǎn)力。

2008年全球金融危機，鋼材價格急劇下跌，對焊材企業(yè)造成了巨大沖擊，侯煥昌帶領(lǐng)員工積極應(yīng)對，平穩(wěn)渡過了這場“經(jīng)濟寒冬”。

2012年上半年，受國際工業(yè)行業(yè)下滑的影響，金橋焊材集團進入短暫的“冬天”，面對不利的外部環(huán)境，侯煥昌冷靜分析焊材市場走向和經(jīng)濟形勢，通過加大科技和設(shè)備投入使企業(yè)快速迎來暖春，今年銷售總量突破100萬噸。

侯煥昌說：“在2012年這么艱難的工業(yè)經(jīng)濟環(huán)境下，實現(xiàn)這樣的增長，主要得益于科技的投入，今年老產(chǎn)品的改造是15項，新產(chǎn)品研發(fā)立項是11項，生產(chǎn)工藝改造是9項，產(chǎn)學(xué)研合作現(xiàn)在達到兩項，再一個加大設(shè)備的投入，比如關(guān)鍵性節(jié)點設(shè)備都是投入幾千萬投資進行改造，保障了設(shè)備的效率及工藝的穩(wěn)定性，也創(chuàng)造了經(jīng)濟效應(yīng)?！?/p>

然而，對于一個民營企業(yè)來說，只有有益于國家、有益于社會、有益于職工，才能實現(xiàn)長遠的發(fā)展。在推動企業(yè)發(fā)展壯大的同時，侯煥昌始終不忘回饋社會。2009年，他個人捐款10萬元用于甘肅省碌曲縣建立希望小學(xué)。金橋焊材集團成立20多年來，已累計向社會捐款5000多萬元。不僅如此，他還在企業(yè)里成立了“互助基金”，幫助生活上有困難的員工。

正是由于侯煥昌在企業(yè)創(chuàng)新和社會責(zé)任方面的努力，他多次被評為天津市勞動模范和全國勞動模范。而這些榮譽對他來說，都將成為一個新的起點，未來他將為實現(xiàn)“百年金橋”，為振興我國的民族工業(yè)而不懈努力。

責(zé)任編輯 董穎