天津市國豐供熱中心是天津市河東區(qū)建委下屬的國有企業(yè)。多年來，供熱中心以一支優(yōu)質的供熱團隊，為區(qū)域內百姓提供優(yōu)質的供熱服務。2012年獲得了總工會授予的“工人先鋒號”稱號。同時各直屬站連續(xù)多年獲得了市、區(qū)優(yōu)質、穩(wěn)定供熱先進集體等多項榮譽。

加強領導，營造“五比一創(chuàng)”勞動競賽的工作氛圍

成立了以總站站長為組長，下屬5個直屬站站長為副組長，職工為組員的“五比一創(chuàng)”領導小組，運營部、安保部人員為監(jiān)督小組，形成了以優(yōu)質、穩(wěn)定供熱為核心，以安全生產(chǎn)為保證，以服務質量為標準，以按期供熱為目的，由總站向5個直屬站輻射式的勞動競賽格局，充分調動各部門人員的勞動積極性，確保供熱工作達到新的高度。

開展“質量第一、穩(wěn)定供熱”活動，確保全年供熱工作

中心嚴格執(zhí)行企業(yè)管理制度，對各層次管理人員定期進行考核，并印制企業(yè)制度匯編。通過對制度學習、法律講座等形式加深管理人員對企業(yè)制度的理解，同時還將制度和崗位責任上墻，更有利于在管理工作中發(fā)揮作用。在各站范圍內建立用戶服務卡，將供熱質量及服務質量作為工作重點之一，嚴格對各直屬供熱站進行供熱質量監(jiān)督，堅持工作責任到人，負責到底，并將考核內容與年度考核聯(lián)系在一起，提高了整體活動效果，確保一方百姓的穩(wěn)定供熱。

開展和諧安全為主題的“60天安全生產(chǎn)無事故”活動

堅持安全第一預防為主的安全理念，明確指定項目的安全管理目標，建立各項安全生產(chǎn)責任制，并在施工中得以落實?；顒悠陂g由安保部為主組成的安全巡查小組，對全站236名職工的崗位安全進行一一排查，發(fā)現(xiàn)問題立刻整改。各站安全員及班組長進行自查，對安全知識進行統(tǒng)一學習，定期召開安全例會，嚴格執(zhí)行大工程有預案、小工程有方案，避免了安全隱患的發(fā)生。通過活動在各站范圍內評選出了1個安全先進集體及5名安全先鋒，激發(fā)了全體職工向先進典型學習的積極性，再一次明確了安全工作的重要性。2012年供熱期間無一起供熱安全事故發(fā)生。

關心職工冷暖，確保工作有序進行

定期發(fā)放安全防護用品，同時合理安排工作作息時間，避開高濕時段，讓職工休息好、養(yǎng)足精神，提高工作效率。為整潔有序做好文明施工，配合天津市及河東建委的文明工地標準，分環(huán)改造施工現(xiàn)場設立五圖一牌，施工場地全部平整，派專職人員清理現(xiàn)場的垃圾，防止污染環(huán)境。中心工會把關心困難職工作為工作重點之一，定期為困難職工送溫暖、獻愛心。2012年為困難職工發(fā)放困難補助共計6000元，在節(jié)日期間還送去牛奶、雞蛋等慰問物品。使職工感受到集體的關懷和溫暖。

豐富職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)建文明職工之家

供熱中心購置各類圖書，并與河東區(qū)圖書館聯(lián)合，定期進行書籍互換，使書籍流動起來，讓職工不斷的能夠看到新的書籍。中心還購置了乒乓球臺，設置場地，在員工業(yè)余時間進行分組對抗，既鍛煉了體質，又帶來身心歡樂，緩解了工作壓力，活躍了團隊文化生活。

國豐供熱中心以“五比一創(chuàng)”為契機，上下一心、密切配合、講大局、講團結、講奉獻、科學管理、嚴密組織、克服重重困難，優(yōu)質高效穩(wěn)定的完成各項工作，為天津市河東區(qū)的供熱事業(yè)做出應有的貢獻。

站長賈希明（左一）正聽取供熱運轉情況