復旦大學城市環(huán)境管理研究中心 李碧浩
建立有效的市場機制是發(fā)展節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的前提條件。然而,由于長期存在的各種障礙,使得許多用能單位不愿意進行本來有利可圖的節(jié)約用能、提高能效的投資,這種現(xiàn)象被稱為“能效悖論”[1]。以合同能源管理模式為主要形式的節(jié)能服務(wù)外包一直被認為是克服節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)“能效悖論”的有效途徑。合同能源管理是發(fā)達國家普遍推行的一種市場化節(jié)能機制,如何加快實施合同能源管理,利用市場機制促進節(jié)能降耗,正在成為國內(nèi)節(jié)能服務(wù)市場化研究的熱點[2]。合同能源管理模式在國內(nèi)推行以來,盡管政府部門采取了一系列推動措施,包括資金補貼、稅收優(yōu)惠等,然而節(jié)能服務(wù)公司在與用能單位尋求合作過程當中,依然遇到不少的阻力。這里面存在一個比較關(guān)鍵的問題,就是要對需求方(即用能單位)的決策過程進行深入地研究,只有把握了需求方的決策機制,才有可能制定有效的應(yīng)對措施。
對用能單位而言,要把節(jié)能潛力轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H的經(jīng)濟效益,可以選擇兩種策略。
第一種策略:依靠內(nèi)部資源對現(xiàn)有設(shè)備和技術(shù)力量進行再投資,如購置節(jié)能設(shè)備、進行專門的節(jié)能知識培訓或招聘新員工等,獲得節(jié)能效益,這種策略稱為內(nèi)部投資策略,用S(e1)表示。
第二種策略:將節(jié)能服務(wù)轉(zhuǎn)給專業(yè)的節(jié)能服務(wù)公司,由節(jié)能服務(wù)公司來提供服務(wù)以滿足用能單位的節(jié)能需求,這種策略稱為外包策略,用S(e2)表示。
用能單位是采用內(nèi)部投資策略,還是外包策略,取決于對節(jié)能項目產(chǎn)生的效益、生產(chǎn)成本以及交易成本的比較。
用S表示用能單位的決策函數(shù),e1表示內(nèi)部投資的凈收益,P1表示內(nèi)部投資產(chǎn)生的節(jié)能效益,表C1示內(nèi)部投資的生產(chǎn)成本;e2表示外包的凈收益,P2表示外包產(chǎn)生的節(jié)能效益,C2表示外包的生產(chǎn)成本,T表示交易成本。則有:
C1>C2(內(nèi)部投資的生產(chǎn)成本要大于外包的生產(chǎn)成本)
顯然,當內(nèi)部投資和外包的凈收益均大于零時,需要選擇凈值較大的方案,其余三種情況結(jié)論都顯而易見(見表1)。
當e1>0,e2>0時,
e1-e2=(P1-P2)-(C1-C2)+T
用能單位需要判斷這一計算結(jié)果是正還是負。
一般來說,節(jié)能服務(wù)公司由于掌握更加專業(yè)的技術(shù)和服務(wù),擁有更多的項目經(jīng)驗,通常能夠產(chǎn)生更大的節(jié)能效益,即P1<P2。如果節(jié)能服務(wù)公司采用的技術(shù)和服務(wù)方案并沒有獨特優(yōu)勢,則意味著用能單位通過自身的努力也能達到同樣的節(jié)能效果,此時P1=P2,e1-e2=T-(C1-C2)。這表明用能單位是采用內(nèi)部投資還是外包策略,將取決于生產(chǎn)成本的節(jié)約量與交易成本的比較。只有當外包所帶來的生產(chǎn)成本的節(jié)約量(C1-C2)大于外包所產(chǎn)生的交易成本時(T),外包才是一種可行的選擇,否則用能單位將會選擇內(nèi)部投資。
在我國的節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域,由于歷史原因和現(xiàn)階段的整體商業(yè)環(huán)境,交易成本一直居高不下,這也是阻礙節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的主要原因。但需要明確的是,盡管新修訂的《節(jié)約能源法》強化了執(zhí)行主體和用能單位的法律責任,但是用能單位仍具有較大的選擇空間,節(jié)能項目是否要實施、節(jié)能服務(wù)是否外包的決策主動權(quán)掌握在用能單位手中,因此節(jié)能服務(wù)公司的經(jīng)營行為和談判策略最終要落到能影響用能單位的幾項關(guān)鍵決策因素上,也就是節(jié)能收益、生產(chǎn)成本和交易成本,幫助用能單位降低交易成本具有更大的操作空間。
這里有一個關(guān)鍵因素需要說明,就是交易成本。根據(jù)交易成本理論[3],企業(yè)某項交易是通過市場、科層組織還是外包這種準市場組織來進行,可以通過對相關(guān)成本大小的比較來提供決策依據(jù)。因外包而產(chǎn)生的交易成本,包括企業(yè)為了簽訂契約而產(chǎn)生的各種成本,監(jiān)督契約執(zhí)行的成本,以及為防止對方的機會主義行為而增加的成本。結(jié)合Williamson,Grossman和Globerman等人的研究成果,田小平[4]從資產(chǎn)專用性、不確定性、交易頻率、機會主義、業(yè)務(wù)復雜性和市場競爭性等六個方面分析了用能單位節(jié)能服務(wù)外包的影響因素(參見表1)。
為了支持節(jié)能事業(yè)的發(fā)展,政府采取了不同方式對節(jié)能主體給予補貼。一種是針對用能單位的,我們稱為節(jié)能技改補貼;另一種是針對節(jié)能服務(wù)公司的,我們成為合同能源管理補貼。
用S′,表示用能單位的決策函數(shù),e′1、e′2分別表示內(nèi)部投資、外包的凈收益,Θ1、Θ2分別表示政府對節(jié)能技改和合同能源管理公司的補貼比率,μ表示用能單位通過節(jié)能服務(wù)公司分享的政府補貼收益的比率(0<μ≤1)。此時的決策模型為:
表1 用能單位節(jié)能服務(wù)外包的影響因素
與前面的簡單模型類似,用能單位需要進一步比較的是,當內(nèi)部投資和外包的凈收益均為正時,二者的值益孰大。
但由于政府補貼的存在,可能會改變用能單位的決策選擇,這里就會出現(xiàn)兩種特殊情況。
第一種情況,用能單位原本是要選擇外包的,由于補貼的存在,會讓用能單位選擇內(nèi)部投資。
由于e1<0, 而e′1>0,
即P1-C1<0,P1-C1+Θ1P1>0
此時,Θ1>C1/P1-1(C1>P1)
也就是說,只有當節(jié)能技改的補貼標準高于某一數(shù)值時,用能單位才會將內(nèi)部投資納入考慮范圍。
如果最終選擇內(nèi)部投資,還需要滿足條件e′1>e′2
即(P1-P2)-(C1-C2)+T+Θ1P1-μΘ2P2>0
此時,Θ1>Θ2μP2/P1+(P2-P1+C1-C2-T)/P1
為便于說明問題,考慮節(jié)能服務(wù)公司沒有特殊優(yōu)勢時的情況,即當P1=P2時 ,Θ1>Θ2μ+(C1-C2-T)/P。
這說明,當存在政府補貼時,用能單位還會考慮合同能源管理補貼的標準是多少,以及通過談判從節(jié)能服務(wù)公司得到的政府補貼中讓渡的收益。當節(jié)能技改補貼的標準達到一定水平時,用能單位會放棄外包的方案,而這種情況下,內(nèi)部投資總體上是不經(jīng)濟的。
第二種情況,本來適合內(nèi)部投資的項目,由于節(jié)能服務(wù)公司能獲得更高的政府補貼,并且愿意讓渡部分的補貼收益,使得用能單位最終選擇了外包。
在這種情況下,e1>e2,而e′1<e′2,為簡化起見,假設(shè)P1=P2。
此時,Θ2>Θ1/μ+(C1-C2-T)/P,且T>C1-C2。
這說明,當合同能源管理補貼的標準達到某一水平時,政府補貼會推動用能單位采用合同能源模式。
需要指出的是,國家對合同能源管理補貼和節(jié)能技改補貼都制定了一定的標準,但是由于各個地方具體的能耗水平和節(jié)能空間是不同的,地方政府是可以在國家補貼標準的基礎(chǔ)上根據(jù)當?shù)貙嶋H情況適當進行調(diào)整的,也就是說,對地方政策制定者而言,Θ2和Θ1是可變的。
可以看到,兩種情況的存在,都會使得用能單位選擇總體不經(jīng)濟的方案,導致市場的扭曲。但需要明確的是,國家大力鼓勵合同能源管理這一模式的推廣和應(yīng)用,短期內(nèi)雖然有可能會使得部分項目不經(jīng)濟,但長期來看,這是節(jié)能服務(wù)市場化發(fā)展的必要措施。節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的市場化發(fā)展,需要有大量存在的專業(yè)的節(jié)能服務(wù)公司,如果用能單位都選擇內(nèi)部投資,節(jié)能服務(wù)的獨立市場主體就難以發(fā)展壯大。長期來看,對節(jié)能服務(wù)公司的支持,還有利益幫助節(jié)能服務(wù)公司提高研發(fā)能力,建立技術(shù)和管理上的專業(yè)性優(yōu)勢,最終有利于提高整個市場的節(jié)能收益(P2)、降低生產(chǎn)成本(C2),推動節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的市場化發(fā)展。
當二者的補貼比例都已確定時,可變的就是μ的值了,它代表的是節(jié)能服務(wù)公司讓渡給用能單位的利益,是雙方談判博弈的結(jié)果。理論上,μ的值可以為1,也就是說政府給予節(jié)能服務(wù)公司的補貼可以全部讓渡給用能單位,但這就背離了政府支持節(jié)能服務(wù)公司發(fā)展、鼓勵合同能源管理模式推廣和應(yīng)用的初衷了,而且這里面可能存在利益輸送的灰色地帶。所以節(jié)能服務(wù)公司可以把補貼當作與用能單位進行談判的籌碼,但是這一行為是要加以約束的。
要克服節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的市場化障礙,需要從需求方面著手,把握用能單位的利益驅(qū)動因素,是推動節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要抓手。
1)節(jié)能服務(wù)公司努力的方向在于:建立技術(shù)和服務(wù)上的核心優(yōu)勢,降低經(jīng)營和生產(chǎn)成本,幫助用能單位降低交易成本。
2)降低用能單位現(xiàn)實和預(yù)期的交易成本,是推動節(jié)能服務(wù)外包的關(guān)鍵因素。交易成本的高低與資產(chǎn)專用性、不確定性、交易頻率、機會主義、業(yè)務(wù)復雜性和市場競爭性有關(guān)。
3)政府對節(jié)能技改和合同能源管理補貼的標準,應(yīng)建立在對當?shù)氐拇罅坑媚軉挝缓凸?jié)能服務(wù)公司節(jié)能項目的收益與成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的基礎(chǔ)上,否則會加大“市場扭曲”的可能性。
4)在合同能源管理補貼力度足夠大的情況下,節(jié)能服務(wù)公司與用能單位談判中可能會存在利益輸送的灰色地帶,節(jié)能服務(wù)公司的利益讓渡行為應(yīng)該受到監(jiān)督。
[1]DeCanio,S.J.The Energy Paradox∶Bureaucratic and Organizational Barriers to Profitable Energy-saving Investments[J].Energy Policy,1998,26(5).
[2]黃嘉濤,張德鵬,林紅菱.節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)研究綜述.管理學刊[J].2012.6.
[3]威廉姆森.交易費用經(jīng)濟學∶契約關(guān)系的規(guī)則[M].上?!蒙虾H?lián)書店.1996.
[4]田小平.基于交易成本經(jīng)濟學的節(jié)能服務(wù)外包決策研究.中南財經(jīng)政法大學學報[J].2011年第4期.