□ 文/習(xí)近平

群眾看一名干部是否稱職，其中一個(gè)重要方面是看其“官樣子”做得好不好，有沒(méi)有“官架子”?，F(xiàn)在確實(shí)有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象不是很好，“官樣子”不怎么的，“官架子”倒不小。

“樣子”與“架子”，表面上看有點(diǎn)相似，內(nèi)在的涵義則有天壤之別?！皹幼印笔呛玫男蜗螅侨罕姎g迎的形象，不是外表，而是指干部的德才和實(shí)績(jī)?！凹茏印眲t是徒有其表，而且是群眾不歡迎的形象。群眾心中“官樣子”好的干部，就是那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部。這在牛玉儒、鄭培民、鄭九萬(wàn)等一大批黨和人民的優(yōu)秀干部身上得到了生動(dòng)的詮釋。但是也有少數(shù)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，滋生了“當(dāng)官做老爺”的封建習(xí)氣，像模像樣地端起了“官架子”，獨(dú)斷專行，脾氣越來(lái)越壞，生活要求越來(lái)越高，與下屬和群眾越來(lái)越遠(yuǎn)。我們要始終牢記，心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根。事實(shí)充分證明，領(lǐng)導(dǎo)干部做好“樣子”，其同群眾的關(guān)系就密切，工作起來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手；“官架子”大，其同群眾的關(guān)系就疏遠(yuǎn)，工作起來(lái)就會(huì)舉步維艱。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做胡錦濤總書(shū)記所倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系，盡心盡力為群眾辦實(shí)事、辦好事，放下“架子”親民愛(ài)民，做出好“樣子”率先垂范。