□ 文/姚引良

(作者系陜西省委常委、延安市委書記)

下基層既可以了解國情、民情，也能夠通過實踐鍛煉，在工作中增長見識，磨練意志，還可以在調查研究中向老區(qū)人民學習，養(yǎng)成謙虛、務實的作風。

延安作為革命老區(qū)，貧困人口多，比例大，全市農業(yè)人口的近1/3屬于低于全省標準線的低收入人群。我們響應陜西省委提出的“問政于民、問計于民、問需于民，解民憂、解民怨、解民困”的號召，啟動了千名領導干部包扶低收入村工作，發(fā)出了扶貧攻堅的“動員令”。抽調1366名領導干部下到基層農村開展“一對一”的包扶，決心通過五年努力，消除農村絕對貧困人口，提高低收入群眾生活水平。

不了解基層、不熟悉民情是青年干部的“通病”，解決這一問題的“良藥”就是面向基層、汲取營養(yǎng)，深入群眾、甘當學生。下基層既可以了解國情、民情，也能夠通過實踐鍛煉，在工作中增長見識，磨練意志，還可以在調查研究中向老區(qū)人民學習，養(yǎng)成謙虛、務實的作風。

扶貧不是簡單地送愛心送溫暖，而是要讓領導干部掌握第一手資料，使決策的落腳點更符合群眾的期盼。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。人民群眾是老師。謀劃發(fā)展思路和改進發(fā)展措施要做到向人民群眾問計，向人民群眾請教，問政于民、問需于民、問計于民。只有在基層，干部才能與群眾“零距離”接觸、面對面交流，才能摸到群眾的脈搏，貼近群眾的心窩。這些年，延安開展了形式多樣的下基層活動，取得明顯成效。這次組織千名機關干部進基層、進村子、進農戶，與農民同吃、同住、同勞動。大家要自覺走出大樓，沉到農村、企業(yè)、社區(qū)去，尤其要到艱苦偏遠的地方去，到困難大、矛盾多的地方去，到工作推不開的地方去。越是到這些地方去，你越能了解基層的真實情況，越能體驗群眾的酸甜苦辣，越能知道自己工作的利弊得失。

只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。延安記載著中國人民革命事業(yè)的一段光輝歷程。在這里能更深刻地認識到，只有堅持中國共產黨的領導，堅持全心全意為人民服務，才能得到人民群眾的支持和擁護，國家發(fā)展前景才會更加廣闊。作為青年干部，只有牢牢樹立為人民服務的信念，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，才能在人生道路上不迷失方向。讓干部在扶貧中轉變作風，真正融入基層、融入群眾，既幫助群眾脫貧，又增長個人閱歷，在與群眾打交道中提升本領，切身體會黨群、干群關系的重要性，這正是我們工作的目的所在。