文/韓鐵馬

官本位不改，官商交往難斷

文/韓鐵馬

習近平總書記在十二屆人大會議上說：“官商交往要有道，相敬如賓，而不要勾肩搭背，不分彼此，要劃出公私分明的界限。”

官商交往雖然不是中國所獨有，但的確是一個很有中國特色的問題。之所以說很有中國特色，是因為它就是中國傳統(tǒng)文化中的一部分。官商勾結(jié)或者說官商不分，在中國古代早已有之。有一種說法，春秋時期的越國大夫范蠡即是官商的鼻祖。古典名著《金瓶梅》中的西門慶就是一個典型的官商形象。及至近代，無論是晉商還是徽商的發(fā)達，都和官場有著非常緊密的聯(lián)系。在中國傳統(tǒng)文化中，升官發(fā)財是光宗耀祖值得稱道的正途，以至于后來有了“官商文化”這一說，當然這其中也有精華和糟粕之分。

而今，我們建設(shè)的是民主與法治的現(xiàn)代化國家，其精神理念與封建社會的“官商文化”是不相容的。中國特色可以有，官商文化的糟粕不能有。但也許是中國傳統(tǒng)文化的慣性吧，現(xiàn)如今官商文化的影響仍是無處不在，最突出的表現(xiàn)就是官本位現(xiàn)象。無論什么單位或者企業(yè)，都要比照行政級別定個科級、處級、局級什么的。最近有媒體報道，新掛牌的中國鐵路總公司級別將定為“正部級”。無獨有偶，還有一則更雷人的新聞：一位千萬身家的老板，因羨慕公務(wù)員穩(wěn)定、“高人一等”的公家身份，更希望用公務(wù)員的身份來改變之前到相關(guān)部門辦事時低聲下氣的窘狀，正在備考公務(wù)員。而一篇《誰把千萬富豪逼上考公務(wù)員的“獨木橋”》的文章則評論說：你進公務(wù)員隊伍的動機是什么？是想真心為人民服務(wù)？還是想升官發(fā)財“揩油”？（來源：東北新聞網(wǎng)2013-03-20 17∶28）此語可謂道破天機。

官本位雖說受傳統(tǒng)文化的影響，但從根本上說還是體制機制上的問題。官本位使得官員的地位和手中的權(quán)力就像一塊巨大的磁石，吸引著無數(shù)有求于他的商人。一些領(lǐng)導干部也由于官本位的原因，今天是某地的高官，明天一紙調(diào)令就成了某企業(yè)某級別的高管，再不知何時又到某處做了高官。這樣官商兩道常來常往，難分彼此，想讓他們不勾肩搭背也難。所以，要讓“官商交往要有道，相敬如賓”，最根本的辦法就要繼續(xù)深入改革，改變官本位的現(xiàn)狀。

然而，要進行這樣的改革談何容易，因為這要觸動一部分人的利益，而且是官員的利益，那可就要攤上事了，攤上大事了！不過，習總書記既然提出了官商交往的問題，看來是胸有成竹，有決心解決的。正如李克強總理所說：“現(xiàn)在觸動利益往往比觸及靈魂還難。但再深的水我們也得蹚，因為別無選擇，它關(guān)乎國家的命運、民族的前途。”讓我們拭目以待吧。