李建國(guó)
中國(guó)共產(chǎn)黨在“十八大”提出2020年全面建成小康社會(huì)的目標(biāo),特別是“實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番”的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)讓國(guó)民歡欣鼓舞。有研究表明,人均收入達(dá)到1 000美元時(shí),人們開始產(chǎn)生體育需求;人均收入達(dá)到3 000美元時(shí),人們會(huì)對(duì)體育活動(dòng)內(nèi)容、質(zhì)量提出更高要求;人均收入達(dá)到6 000美元時(shí),體育將融入日常生活,成為人們生活中必不可少的組成部分??梢灶A(yù)見,屆時(shí)城鄉(xiāng)居民的體育生活將更加豐富多彩,全民健身的目標(biāo)也將基本實(shí)現(xiàn)。
“十八大”工作報(bào)告指出:“全面建成小康社會(huì),必須以更大的政治勇氣和智慧,不失時(shí)機(jī)深化重要領(lǐng)域改革,堅(jiān)決破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制弊端,構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系,使各方面制度更加成熟更加定型?!贬槍?duì)可以預(yù)見的全民健身熱潮,加快體育公共服務(wù)體系建設(shè)將是新時(shí)期我國(guó)體育工作的重點(diǎn)。近年來(lái),體育公共服務(wù)體系建設(shè)研究成果較多,但體制、機(jī)制方面研究相對(duì)較少。本研究試圖根據(jù)當(dāng)前體育公共服務(wù)存在不足與改革方向,分析現(xiàn)有體制、機(jī)制的優(yōu)缺點(diǎn),研究體育公共服務(wù)的體制、機(jī)制建設(shè)路徑,推動(dòng)體育公共服務(wù)體系建設(shè)又好又快發(fā)展。
1.1 當(dāng)前體育事業(yè)發(fā)展的要求
1.1.1 滿足全面建成小康社會(huì)目標(biāo)下的健康需求
要關(guān)注健康對(duì)提高生活質(zhì)量的重要作用。目前,我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,人們的工作、生活壓力都很大,健康就會(huì)受到影響。因此小康社會(huì)的健康需求十分迫切,滿足健康需求是全面建成小康社會(huì)的重要任務(wù)之一。
因病致貧已經(jīng)成為當(dāng)今生活不幸的主要原因。由于我國(guó)的社會(huì)保障制度建立時(shí)間不長(zhǎng),存在不完善的地方,特別是患大病后的保障不夠充分。社會(huì)上因病致貧的例子很多,一定程度影響到社會(huì)的穩(wěn)定。因此,通過(guò)鍛煉防病治病成為追求幸福生活的重要手段。
健康誤會(huì)頻出追問(wèn)公共服務(wù)事業(yè)。近年來(lái),頻繁曝出如張悟本等騙子大師,利用人們追求健康的心理,誤導(dǎo)民眾,謀取暴利。為什么人們這么容易上當(dāng),是不是應(yīng)該反省目前公共服務(wù)方面有什么漏洞。比如目前的健康教育是否普及,健康指導(dǎo)是否到位,歸根結(jié)底,還是要問(wèn)責(zé)于公共服務(wù)體系建設(shè)。
1.1.2 解決體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)過(guò)程中的短板問(wèn)題
要實(shí)現(xiàn)體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的目標(biāo)。而向體育強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)過(guò)程中最大的短板是群眾體育。國(guó)家體育總局劉鵬局長(zhǎng)在2010年的全國(guó)群眾體育工作會(huì)議上明確指出,在體育大國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)的邁進(jìn)過(guò)程中,主要短板就是群眾體育基礎(chǔ)比較薄弱。盡管全民健身活動(dòng)蓬勃開展,但在體育設(shè)施、體育組織和體育指導(dǎo)等方面與日益增長(zhǎng)的健身需求差距還是比較顯著。
群眾體育發(fā)展問(wèn)題在于體育公共服務(wù)不到位。群眾體育的基礎(chǔ)比較薄弱,在當(dāng)前,主要反映在體育公共服務(wù)的不到位。無(wú)論是上面提到的體育設(shè)施服務(wù)、體育組織服務(wù)、體育指導(dǎo)服務(wù),還是體育信息服務(wù)、體質(zhì)監(jiān)測(cè)服務(wù)等,都只能稱為初級(jí)形態(tài)。就是體育活動(dòng)本身,也是如此。
體育公共服務(wù)不到位的原因是體育公共服務(wù)體系不完善。群眾體育服務(wù)的不到位,與體育公共服務(wù)體系不完善有很大關(guān)系。也就是體育設(shè)施、體育組織、體育指導(dǎo)等的不健全,使得體育服務(wù)不能順利開展。
1.1.3 《全民健身?xiàng)l例》施行條件下的體育公共服務(wù)跨越式發(fā)展
要關(guān)注體育公共服務(wù)體系的發(fā)展階段特征。發(fā)達(dá)國(guó)家公共服務(wù)發(fā)展可以分為4個(gè)階段:(1)被動(dòng)、有限服務(wù)階段(自由資本時(shí)期);(2)主動(dòng)、擴(kuò)張服務(wù)階段(國(guó)家干預(yù)時(shí)期);(3)整合、導(dǎo)向服務(wù)階段(新公共管理時(shí)期);(4)公民權(quán)利、民主價(jià)值階段(新公共服務(wù)時(shí)期)。在《全民健身?xiàng)l例》頒布前,我國(guó)處于主動(dòng)、擴(kuò)張服務(wù)階段,政府主導(dǎo)全民健身事業(yè),取得很大成功。《全民健身?xiàng)l例》頒布后,我國(guó)直接進(jìn)入公民權(quán)利、民主價(jià)值階段(《全民健身?xiàng)l例》的宗旨就是保障公民的體育權(quán)益),實(shí)現(xiàn)了體育的跨越式發(fā)展,但也因此缺乏對(duì)體育公共服務(wù)的整合與引導(dǎo)。
“以公民為本”的體育公共服務(wù)性質(zhì)。《全民健身?xiàng)l例》施行背景下的體育公共服務(wù)強(qiáng)調(diào)“以公民為本”,即以百姓的體育需求為導(dǎo)向,以滿足百姓的體育需求為宗旨。
“以公平為準(zhǔn)”的體育資源分配。要建設(shè)以百姓體育需求為導(dǎo)向的體育公共服務(wù)體系,就要采用“均等化”的體育公共服務(wù)體系發(fā)展模式,公平地分配體育資源,讓老百姓能享受均等的體育公共服務(wù),形成無(wú)排他性的體育公共服務(wù)體系。
1.2 體育公共服務(wù)體系建設(shè)的基本問(wèn)題
體育公共服務(wù)體系建設(shè)有3個(gè)基本問(wèn)題,就是為誰(shuí)提供服務(wù)?提供什么服務(wù)?如何提供服務(wù)?
1.2.1 為誰(shuí)提供服務(wù)
這里包括提供服務(wù)者及服務(wù)對(duì)象兩個(gè)方面。一般認(rèn)為公共服務(wù)的主體是政府,但在構(gòu)建服務(wù)型政府的同時(shí),我們還在推行“小政府,大社會(huì)”的社會(huì)管理模式。因此,僅靠政府是無(wú)法提供周到服務(wù)的。所以,社會(huì)的非政府組織就來(lái)幫助政府開展公共服務(wù)。但是,政府與社會(huì)組織怎么分工,是一個(gè)問(wèn)題。目前是政府大包大攬,過(guò)于強(qiáng)勢(shì),一定程度影響到社會(huì)組織的發(fā)展壯大。此外,服務(wù)對(duì)象是體育愛好者還是公民也是一個(gè)問(wèn)題。目前的體育服務(wù)主要對(duì)象是體育愛好者,有點(diǎn)像自?shī)首詷?lè)。體育公共服務(wù)應(yīng)該惠及廣大民眾,應(yīng)該動(dòng)員更多人參與健身活動(dòng)。
1.2.2 提供什么服務(wù)
體育公共服務(wù)的內(nèi)容是什么?是健身?娛樂(lè)?還是休閑?這個(gè)問(wèn)題爭(zhēng)論比較多。根據(jù)我國(guó)的現(xiàn)代化發(fā)展水平和公民體育權(quán)益保障的宗旨,目前體育公共服務(wù)主要提供的是基本服務(wù),隨著我國(guó)現(xiàn)代化發(fā)展水平的提高,才能逐步開展分層服務(wù)。目前的社會(huì)多元化需求可通過(guò)體育市場(chǎng)服務(wù)和社會(huì)服務(wù)加以解決。
1.2.3 如何提供服務(wù)
此問(wèn)題包含兩方面內(nèi)容,一是以什么樣的組織形式開展服務(wù),是自組織還是他組織?二是如何分配資源,是均衡分配還是重點(diǎn)傾斜?鑒于我國(guó)體育公共服務(wù)的資源條件有限,目前體育服務(wù)的主要形式應(yīng)該采用自助服務(wù)和互助服務(wù),這樣成本比較低,可行性強(qiáng)。隨著條件的改善,加快專門人才的培養(yǎng),逐步開展專業(yè)化的體育服務(wù)。在資源分配上,應(yīng)采用均衡配置的形式,均等化地分配體育資源。
1.3 體育公共服務(wù)體系建設(shè)存在的不足與改革方向
1.3.1 體育公共服務(wù)組織不足
體育公共服務(wù)體系建設(shè)最缺的就是體育服務(wù)組織。中國(guó)雖然人多,但參加社會(huì)組織的人少,參加公共服務(wù)組織的人更少,特別是缺乏專業(yè)性服務(wù)組織。雖然我國(guó)已經(jīng)有100萬(wàn)人的社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍,但在組織性、專業(yè)性方面的不足還是很明顯的。強(qiáng)化體育公共服務(wù)組織的改革方向是擴(kuò)大招募與培育面,促進(jìn)體育公共服務(wù)組織的社會(huì)化。
1.3.2 體育公共服務(wù)對(duì)象不足
體育公共服務(wù)組織的不足,造成體育公共服務(wù)對(duì)象的不足。經(jīng)常參加體育活動(dòng)者的比例較低,人們對(duì)體育活動(dòng)的關(guān)心不夠,健身的知識(shí)和技能的不足也很顯著。過(guò)去認(rèn)為參加體育活動(dòng)少是體育意識(shí)薄弱造成的,是老百姓的問(wèn)題?,F(xiàn)在從公共服務(wù)角度看,是服務(wù)不到位造成的。改革方向是服務(wù)內(nèi)容的多元化,即用多樣化內(nèi)容吸引群眾。
1.3.3 體育公共服務(wù)水平不足
目前情況是即使有了服務(wù)者和被服務(wù)者,也會(huì)因服務(wù)質(zhì)量不高而產(chǎn)生體育服務(wù)效果不佳的現(xiàn)象。過(guò)去常見批評(píng)社會(huì)體育指導(dǎo)員素質(zhì)低的文章,現(xiàn)在從公共服務(wù)角度看,是培養(yǎng)與管理欠缺造成的。因此,改革方向是服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化,要投入人力、物力、財(cái)力,建立培養(yǎng)、管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。
1.4 體育公共服務(wù)體系建設(shè)的重點(diǎn)
綜上所述,體育公共服務(wù)體系建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)該放在體制與機(jī)制建設(shè)上,要研究適合新時(shí)期發(fā)展要求的體育公共服務(wù)體系,重點(diǎn)解決體制與機(jī)制上與全面建成小康社會(huì)目標(biāo)要求不符的矛盾,努力完善體育公共服務(wù)體系建設(shè)。
2.1 現(xiàn)有體育公共服務(wù)體制的優(yōu)缺點(diǎn)
2.1.1 優(yōu)點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)一,行政管理的權(quán)威性。我國(guó)民眾對(duì)政府的信任和依賴度較高,行政對(duì)社會(huì)的控制和權(quán)力運(yùn)用的能力較強(qiáng),現(xiàn)有的體育公共服務(wù)體系具有較高的權(quán)威性。優(yōu)點(diǎn)二,資源擁有的豐富性。政府掌握著資金使用、設(shè)施建設(shè)的大權(quán),人、財(cái)、物等資源的控制能力較強(qiáng)。優(yōu)點(diǎn)三,單元組織的高效性。行政組織采用縱向管理模式有較好的通暢性,組織的單一性使體系的可控性較強(qiáng)。
2.1.2 缺點(diǎn)
缺點(diǎn)一,社會(huì)動(dòng)員不夠。由于政府采取包攬服務(wù)模式,能提供的體育服務(wù)內(nèi)容有限。缺乏社會(huì)參與,社會(huì)服務(wù)組織規(guī)模、能力較小。缺點(diǎn)二,服務(wù)覆蓋面小。由于服務(wù)組織少,能夠享受體育公共服務(wù)的人群也比較少。缺點(diǎn)三,服務(wù)質(zhì)量較低。由于培訓(xùn)不足,服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)低,只能提供粗放型服務(wù)。
2.2 體育公共服務(wù)體制建設(shè)路徑
2.2.1 社會(huì)化體制建設(shè)路徑
首先要大力發(fā)展非營(yíng)利社會(huì)體育服務(wù)組織。例如,發(fā)展社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)組織,并委托其開展社會(huì)體育指導(dǎo)服務(wù)。再如,發(fā)展社區(qū)體育俱樂(lè)部,委托其管理社區(qū)體育設(shè)施和開展社區(qū)體育服務(wù)等。加強(qiáng)對(duì)開展體育公共服務(wù)的社會(huì)組織的培育和扶持力度,使其成為具有專業(yè)能力的服務(wù)組織。其次要增加中間層,形成新的體育公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)。即在政府與百姓之間,設(shè)置中介服務(wù)組織,起到承上啟下的作用。第三,實(shí)施委托服務(wù)模式。采用政府購(gòu)買、招標(biāo)等方式,委托非營(yíng)利專業(yè)服務(wù)組織開展體育公共服務(wù)。
2.2.2 多元化組織建設(shè)路徑
首先要建立專門化的社會(huì)體育服務(wù)組織,要按服務(wù)內(nèi)容構(gòu)建服務(wù)組織體系,逐步形成專業(yè)化服務(wù)組織。其次要形成網(wǎng)絡(luò)化組織結(jié)構(gòu),以提升組織活性。如形成相對(duì)獨(dú)立的服務(wù)系統(tǒng),獨(dú)立開展服務(wù);服務(wù)系統(tǒng)通過(guò)建立內(nèi)外聯(lián)系,形成互惠網(wǎng)絡(luò);實(shí)行共建、共享的互補(bǔ)模式等。第三,設(shè)置協(xié)調(diào)平臺(tái),實(shí)施分工合作制度。如設(shè)置綜合協(xié)作中心,協(xié)調(diào)各系統(tǒng)間合作、協(xié)作關(guān)系;調(diào)節(jié)資源配置和充分利用資源;明確分工及合作方式,用績(jī)效評(píng)估來(lái)強(qiáng)化制度等。
2.2.3 專業(yè)化服務(wù)建設(shè)路徑
首先要倚靠社會(huì)體育指導(dǎo)員組織開展服務(wù)。從非營(yíng)利角度看,社會(huì)體育指導(dǎo)員組織是目前經(jīng)過(guò)專門資格認(rèn)證的少數(shù)社會(huì)體育服務(wù)組織。必須加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍的組織建設(shè);加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)進(jìn)修;強(qiáng)化社會(huì)體育指導(dǎo)員的指導(dǎo)作用等。其次,要制定體育公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。如建立體育服務(wù)的崗位責(zé)任制度;細(xì)化、量化體育公共服務(wù)的要求;制定并實(shí)施體育服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。第三,招募有專業(yè)技能及有愛心者參與體育公共服務(wù)。如建立社區(qū)體育人才(庫(kù))檔案;研究動(dòng)員方式,吸引專業(yè)人士參與體育公共服務(wù);實(shí)施靈活的體育公共服務(wù)制度(如彈性服務(wù)時(shí)間等)。
3.1 現(xiàn)有體育公共服務(wù)機(jī)制的優(yōu)缺點(diǎn)
3.1.1 優(yōu)點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)一,行政系統(tǒng)的通暢性。由于行政系統(tǒng)具有隸屬關(guān)系,上令下行比較通暢。而且作為科層組織,行政系統(tǒng)具有較高的工作效率。優(yōu)點(diǎn)二,系統(tǒng)目標(biāo)的統(tǒng)一性。由于中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政具有長(zhǎng)期性,政府的行政目標(biāo)比較穩(wěn)定。而且,采用5年規(guī)劃工作方案,系統(tǒng)運(yùn)作的計(jì)劃性較強(qiáng)。優(yōu)點(diǎn)三,組織協(xié)調(diào)的高效性。政府具有強(qiáng)大的影響力,協(xié)調(diào)機(jī)制比較簡(jiǎn)單。并且,由于工作機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定,使得執(zhí)行力比較強(qiáng),比較及時(shí)。
3.1.2 缺點(diǎn)
缺點(diǎn)一,社會(huì)適應(yīng)遲緩。由于采用自上而下的運(yùn)作機(jī)制,應(yīng)對(duì)自下而上的體育需求顯得反應(yīng)遲緩,社會(huì)適應(yīng)能力較差。缺點(diǎn)二,機(jī)制模式固定。政府習(xí)慣按規(guī)矩辦事,按部就班,創(chuàng)新能力較小。缺點(diǎn)三,缺乏激勵(lì)機(jī)制。在體育公共服務(wù)方面的責(zé)權(quán)利不明確,做與不做、多做與少做一個(gè)樣。對(duì)實(shí)施體育公共服務(wù)的激勵(lì)措施不力,使服務(wù)人員的積極性不高。
3.2 體育公共服務(wù)機(jī)制建設(shè)路徑
3.2.1 社會(huì)響應(yīng)機(jī)制建設(shè)路徑
首先要采用扁平化運(yùn)作機(jī)制。將體育公共服務(wù)組織進(jìn)行層級(jí)化,使各層的職責(zé)具有相對(duì)獨(dú)立性,能獨(dú)立地開展體育公共服務(wù)。其次,要建立雙向型溝通渠道。建立自下而上的體育信息通道及信息處理機(jī)制,使體育公共服務(wù)體系具有自上而下和自下而上的雙向型溝通渠道。第三,建立基層體育事務(wù)處理窗口。如建立常設(shè)的社區(qū)體育服務(wù)窗口,幫助居民處理日常健身事務(wù),也可實(shí)現(xiàn)對(duì)一些不利因素的控制,避免出現(xiàn)危害。
3.2.2 服務(wù)創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)路徑
首先要實(shí)行目標(biāo)管理模式。盡量減少運(yùn)作程序約束,使服務(wù)人員有發(fā)揮能力的空間。要改革評(píng)價(jià)方式,采用綜合評(píng)價(jià)模式可避免出現(xiàn)搖擺現(xiàn)象。其次要制定鼓勵(lì)創(chuàng)新政策。如制定扶持創(chuàng)新優(yōu)惠政策,嘉獎(jiǎng)創(chuàng)新成果,寬容創(chuàng)新失敗等。第三,推行調(diào)研活動(dòng)。使工作調(diào)研成為常規(guī)活動(dòng),并根據(jù)調(diào)研結(jié)果及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和形式。
3.2.3 行動(dòng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)路徑
首先要建立政策引導(dǎo)機(jī)制。采用達(dá)標(biāo)制和獎(jiǎng)勵(lì)制等,鼓勵(lì)服務(wù)人員追求最佳服務(wù)。其次要采用過(guò)程激勵(lì)機(jī)制。要求服務(wù)人員及時(shí)反饋問(wèn)題和及時(shí)處理問(wèn)題,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。第三要有損失補(bǔ)貼機(jī)制。采用損失申報(bào)制度,減少服務(wù)人員的后顧之憂。對(duì)超時(shí)超額服務(wù)人員,進(jìn)行補(bǔ)貼核定,完善激勵(lì)措施。
4.1 體育公共服務(wù)體系建設(shè)應(yīng)關(guān)注當(dāng)前體育事業(yè)發(fā)展要求和體系建設(shè)的基本問(wèn)題,通過(guò)改革消除存在不足。
4.2 現(xiàn)有體制的優(yōu)點(diǎn)是行政的權(quán)威性、資源的豐富性、組織的高效性。缺點(diǎn)是社會(huì)動(dòng)員不夠、服務(wù)覆蓋面小、服務(wù)質(zhì)量較低。體育公共服務(wù)體制建設(shè)路徑有社會(huì)化體制、多元化組織、專業(yè)化服務(wù)建設(shè)路徑等。
4.3 現(xiàn)有機(jī)制的優(yōu)點(diǎn)是系統(tǒng)的通暢性、目標(biāo)的統(tǒng)一性、組織的協(xié)調(diào)性。缺點(diǎn)是社會(huì)適應(yīng)遲緩、機(jī)制模式固定、缺乏激勵(lì)。體育公共服務(wù)機(jī)制建設(shè)路徑有社會(huì)響應(yīng)機(jī)制、服務(wù)創(chuàng)新機(jī)制、行動(dòng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)等。
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