冉塬鈺,于靜蕊,華 影,王歡歡
護(hù)患關(guān)系是指護(hù)士與病人之間在提供和接受護(hù)理服務(wù)過(guò)程中,自然形成一種幫助與被幫助的人際關(guān)系[1]。在臨床工作中,護(hù)患關(guān)系是醫(yī)患關(guān)系的一個(gè)重要組成部分。近年來(lái),無(wú)論社會(huì)還是衛(wèi)生系統(tǒng)本身,在改善護(hù)患關(guān)系方面都做出了積極的努力,但護(hù)患關(guān)系仍然存在很多不和諧的方面。許多學(xué)者對(duì)護(hù)患糾紛發(fā)生的原因及預(yù)防措施進(jìn)行過(guò)深入而細(xì)致的探討[2],但從護(hù)士和病人兩方面對(duì)護(hù)患關(guān)系緊張的認(rèn)知調(diào)查還有待研究。為縮小護(hù)患認(rèn)知差異,緩解護(hù)患緊張關(guān)系,筆者對(duì)臨床一線護(hù)理人員和住院病人進(jìn)行了認(rèn)知比較分析,從而提出針對(duì)性的建議。現(xiàn)報(bào)告如下。
1.1 調(diào)查對(duì)象 采用隨機(jī)抽樣法,2011年7月—2011年12月對(duì)錦州市兩家三級(jí)甲等醫(yī)院的護(hù)理人員212名和住院病人299例進(jìn)行問卷調(diào)查。護(hù)士納入標(biāo)準(zhǔn):在崗的臨床一線護(hù)士;排除標(biāo)準(zhǔn):非臨床科室護(hù)士(如手術(shù)室、供應(yīng)室等)。病人納入標(biāo)準(zhǔn):住院滿3d的病人;排除標(biāo)準(zhǔn):病情危重,有神經(jīng)、精神系統(tǒng)癥狀,未成年。研究對(duì)象均知情同意,具備正常的閱讀與理解能力,并能自行完成問卷填寫。
1.2 方法
1.2.1 調(diào)查方法 本研究采用問卷調(diào)查法。在咨詢相關(guān)專家和查閱文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上自行設(shè)計(jì)護(hù)患關(guān)系緊張調(diào)查問卷,分為護(hù)士版和病人版,內(nèi)容分3部分:一般資料、對(duì)護(hù)患關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知、對(duì)護(hù)患關(guān)系緊張相關(guān)因素的認(rèn)知(包括護(hù)理因素、病人因素、管理因素、社會(huì)因素)。采取Likert 5分法評(píng)分,非常同意(1分)到非常不同意(5分)。對(duì)30名護(hù)士和21例病人進(jìn)行預(yù)調(diào)查,經(jīng)過(guò)預(yù)調(diào)查護(hù)士問卷總體的Cronbach’sα系數(shù)為0.87,病人問卷總體的Cronbach’sα系數(shù)為0.893;由5名專家(3名護(hù)理管理專家,2名公共衛(wèi)生專家)對(duì)問卷的內(nèi)容效度進(jìn)行評(píng)價(jià),具有較高的效度。問卷首頁(yè)設(shè)計(jì)統(tǒng)一的針對(duì)性指導(dǎo)語(yǔ),調(diào)查人員結(jié)合醫(yī)院各臨床科室工作的實(shí)際,主要選擇在15:00~17:00發(fā)放調(diào)查問卷,以匿名方式完成,并遵循保密原則。
1.2.2 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 18.0軟件進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,采用t檢驗(yàn)等,以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 護(hù)士和病人人口統(tǒng)計(jì)學(xué)結(jié)果(見表1)
2.2 護(hù)患雙方對(duì)護(hù)患關(guān)系總體狀況的認(rèn)知(見表2)
表1 護(hù)士及病人的一般資料
表2 護(hù)患雙方對(duì)護(hù)患關(guān)系總體狀況的認(rèn)知比較 人(%)
2.3 護(hù)患雙方對(duì)護(hù)患關(guān)系發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知比較 結(jié)果顯示,護(hù)患雙方對(duì)護(hù)患關(guān)系發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知不同,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表3。
表3 護(hù)患雙方對(duì)護(hù)患關(guān)系發(fā)展趨勢(shì)認(rèn)知比較 人(%)
2.4 護(hù)患雙方對(duì)護(hù)患關(guān)系緊張相關(guān)因素各維度的認(rèn)知比較護(hù)士認(rèn)為相關(guān)因素依次為社會(huì)因素、病人因素、管理因素、護(hù)理因素,而病人認(rèn)為相關(guān)因素依次為管理因素、社會(huì)因素、病人因素、護(hù)理因素,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表4。
表4 護(hù)患雙方對(duì)護(hù)患關(guān)系緊張相關(guān)因素各維度認(rèn)知評(píng)分比較(±s) 分
表4 護(hù)患雙方對(duì)護(hù)患關(guān)系緊張相關(guān)因素各維度認(rèn)知評(píng)分比較(±s) 分
維度 護(hù)士問卷 病人問卷 t值P護(hù)理因素 3.47±0.58 3.08±0.647.053 0.000管理因素 2.27±0.81 2.98±0.51 -12.141 0.000病人因素 2.16±0.67 3.07±0.59 -16.232 0.000社會(huì)因素1.93±0.62 3.01±0.75 -17.207 0.000
3.1 對(duì)護(hù)患關(guān)系現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知 表2顯示,護(hù)患關(guān)系緊張的現(xiàn)狀仍存在,有39.2%的護(hù)士、18.1%的病人認(rèn)為護(hù)患關(guān)系緊張。與歐志梅等[3]的研究數(shù)據(jù)接近,但比樂虹等[4]的研究結(jié)果積極。表3結(jié)果顯示有36.8%的護(hù)士認(rèn)為護(hù)患關(guān)系會(huì)有惡化趨勢(shì),病人只有12.0%認(rèn)為護(hù)患關(guān)系有不斷惡化的趨勢(shì),比潘傳德等[5]的研究結(jié)果稍積極。護(hù)士和病人對(duì)護(hù)患關(guān)系的現(xiàn)狀和總體趨勢(shì)的認(rèn)知差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。護(hù)士的認(rèn)知明顯比病人的差,護(hù)士對(duì)于護(hù)患關(guān)系表現(xiàn)出更多的擔(dān)心與恐慌,其原因可能與護(hù)士的護(hù)患糾紛經(jīng)歷有關(guān)[3],這會(huì)影響到他們對(duì)待病人的態(tài)度和處理問題的方式,進(jìn)而有可能引發(fā)新的護(hù)患糾紛,加劇護(hù)患關(guān)系的緊張程度。
3.2 護(hù)患關(guān)系緊張的相關(guān)因素認(rèn)知
3.2.1 社會(huì)因素 護(hù)患雙方認(rèn)為社會(huì)因素是護(hù)患關(guān)系緊張的主要原因,分別位列第1位和第2位。社會(huì)因素包括醫(yī)療體制、新聞報(bào)道、法律制度等方面,目前我國(guó)的醫(yī)療保障體制還不完善,多數(shù)病人是自費(fèi)醫(yī)療,醫(yī)療保障覆蓋面較低,醫(yī)療費(fèi)用自付比例高達(dá)70%[6],社會(huì)深層次因素對(duì)護(hù)患關(guān)系的影響還有待深入研究。
3.2.2 管理因素 管理因素是病人最認(rèn)同的原因,護(hù)士認(rèn)為其排在第3位。原因可能是護(hù)士熟悉醫(yī)院管理體制、環(huán)境等,而對(duì)于病人來(lái)說(shuō)卻十分陌生。陌生環(huán)境使病人不知所措,病人容易產(chǎn)生焦慮和威脅感[7]。美國(guó)醫(yī)學(xué)研究所(IOM)報(bào)告書中認(rèn)為事故的發(fā)生不是個(gè)人的行為,而是體制不健全[8]。病人對(duì)醫(yī)院環(huán)境和醫(yī)院管理制度的陌生與不滿,為護(hù)患之間的理解和溝通設(shè)置了無(wú)形的障礙,使得彼此相處的態(tài)度和要求出現(xiàn)越來(lái)越多的分歧。
3.2.3 護(hù)士與病人因素 護(hù)患雙方對(duì)病人因素的認(rèn)同比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,護(hù)士認(rèn)同程度要高于病人,由于雙方出發(fā)點(diǎn)不一樣,對(duì)問題看法也不一樣。我國(guó)各地的相關(guān)研究顯示,護(hù)士1年中遭受暴力的發(fā)生率為55.58%~74.72%[9,10],護(hù)士可能通過(guò)目睹和聽聞這些負(fù)性行為,擔(dān)憂自身健康和安全受到病人的威脅,從而會(huì)認(rèn)為病人因素是護(hù)患關(guān)系緊張的原因之一。而護(hù)患雙方均認(rèn)為護(hù)理因素為護(hù)患關(guān)系緊張的末位因素,這說(shuō)明了本研究中的護(hù)士對(duì)自身的服務(wù)質(zhì)量基本滿意,同時(shí)反映了病人對(duì)護(hù)士的服務(wù)也認(rèn)可。可見,護(hù)患關(guān)系多由管理因素和社會(huì)因素的外因共同推進(jìn),通過(guò)護(hù)患雙方的行為所表現(xiàn),進(jìn)而形成。
3.3 改進(jìn)護(hù)患關(guān)系的建議 醫(yī)院和社會(huì)方面需要做出積極的工作調(diào)整和改進(jìn),護(hù)士與病人應(yīng)積極配合,為創(chuàng)造和諧的護(hù)患關(guān)系共同努力。一方面,醫(yī)院管理部門應(yīng)改善整體就醫(yī)環(huán)境,對(duì)病房設(shè)置以病人健康為宗旨,人文溫馨為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部《2010年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)作為“一把手”工程。定期對(duì)護(hù)士開展相關(guān)政策、制度方面的培訓(xùn),及時(shí)解決病人反饋糾紛和投訴。護(hù)士應(yīng)積極響應(yīng)醫(yī)院管理政策,將相關(guān)培訓(xùn)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,立足于“以病人為中心”的護(hù)理理念,為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。病人也應(yīng)積極配合護(hù)理工作,并以寬容和理解的態(tài)度對(duì)待護(hù)士,對(duì)自身的權(quán)利適度把握。另一方面,政府應(yīng)該深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。特別是立法機(jī)關(guān)應(yīng)完善處理護(hù)患糾紛的相關(guān)法律、法規(guī),探索第三方仲裁機(jī)制,形成第三方調(diào)解機(jī)制,減少護(hù)患糾紛。
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