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        職業(yè)教育文化課教學(xué)陣地不容"失守"

        2013-11-13 01:54:22董奇
        教育與職業(yè)·綜合版 2013年10期
        關(guān)鍵詞:特等獎(jiǎng)文化課職教

        董奇

        最近,筆者參加了某省一個(gè)省級(jí)教學(xué)成果的評(píng)審,在特等獎(jiǎng)候選人答辯會(huì)上,一位來(lái)自經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)的地區(qū)的中專(zhuān)物理老師的答辯演講給我留下了難以忘懷的印象。

        他是一位年近六旬、消瘦而清癯的物理教師,從事了三十多年的物理教學(xué)工作。多年來(lái),他懷著對(duì)物理學(xué)的濃厚興趣和對(duì)教學(xué)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,刻苦鉆研物理教學(xué)的技藝,自行設(shè)計(jì)、制作了100多個(gè)物理教學(xué)教具,把深?yuàn)W難懂、枯燥乏味的物理知識(shí)講解得出神入化、妙趣橫生。那些對(duì)文化課十分厭學(xué)的學(xué)生被他魔幻般的授課方式重新拉回了課堂。

        在職教文化課教學(xué)領(lǐng)域里,這樣的教師當(dāng)然是鳳毛麟角。但是筆者禁不住暢想,在職教的課程設(shè)計(jì)中至少有30%的文化基礎(chǔ)課,若都能像這位物理教師這樣優(yōu)質(zhì)、高效地施教,那么文化課對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的教育效果該是多么的巨大!

        然而,目前職教文化課效率低下、學(xué)生厭學(xué)卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。面對(duì)文化課低效的尷尬局面,有的學(xué)校干脆取消文化課設(shè)置,美其名曰“用技能訓(xùn)練來(lái)代替文化課學(xué)分”,其實(shí)不用思考便能看出其謬誤——兩類(lèi)課程的性質(zhì)完全不同,對(duì)學(xué)生身心發(fā)展的作用完全不一樣,怎么能夠以此代彼呢?因此,所謂的替代說(shuō)白了等于放棄。也許有人會(huì)說(shuō),目前中職學(xué)生的文化基礎(chǔ)這么差,學(xué)習(xí)習(xí)慣這么不好,厭學(xué)程度這么強(qiáng),怎么教?我想,這位物理老師的行為已經(jīng)給出了響亮的回答:“沒(méi)有教不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師”!

        因?yàn)閷W(xué)生基礎(chǔ)差,所以不斷降低文化課教學(xué)要求的底線,甚至取消文化課,這從道理上無(wú)論如何是說(shuō)不通的。放棄了文化課這塊陣地,無(wú)疑是浪費(fèi)了學(xué)生學(xué)習(xí)生涯寶貴的三分之一時(shí)間。

        遺憾的是,最后的投票結(jié)果是這位物理老師和特等獎(jiǎng)失之交臂。參選特等獎(jiǎng)的項(xiàng)目中,文化課也全軍覆沒(méi)。獲特等獎(jiǎng)的大多是職教專(zhuān)業(yè)課或是課程改革中宏觀領(lǐng)域的教學(xué)成果。結(jié)果本身體現(xiàn)了職業(yè)教育特色,是合理而無(wú)可厚非的。但同時(shí)它也發(fā)出了一個(gè)值得關(guān)注的信號(hào):職業(yè)教育的文化課正在逐漸走向邊緣化,受關(guān)注和重視的程度遠(yuǎn)低于專(zhuān)業(yè)課,文化課教師在各種大賽、評(píng)獎(jiǎng)中脫穎而出的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)少于專(zhuān)業(yè)課老師。不少專(zhuān)業(yè)課教師不見(jiàn)得教學(xué)水平比文化課教師高多少,但在職業(yè)教育這個(gè)特定的場(chǎng)合和氛圍中,得益于整個(gè)職教發(fā)展的大氣候,就順勢(shì)而上被推到了很高的位置,而文化課教師就沒(méi)有這么幸運(yùn)了。

        然而,對(duì)于中職學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和身心的全面發(fā)展,特別是成為人格健全的合格公民而言,文化課的功能不可小覷,它對(duì)提高學(xué)生文化素質(zhì)、文明程度和綜合素質(zhì)的作用是不言而喻的。所以,為了奪回這寶貴的課堂陣地,在重視專(zhuān)業(yè)課的同時(shí)決不能忽視文化課。

        基于此,職業(yè)院校領(lǐng)導(dǎo)首先要從觀念上重視文化基礎(chǔ)課;要加強(qiáng)對(duì)文化課教師的培訓(xùn),發(fā)掘文化課優(yōu)質(zhì)師資資源,發(fā)揮其輻射作用;要加大對(duì)文化課教學(xué)資源建設(shè)的投入力度;要鼓勵(lì)文化課教師參與教育科研和各類(lèi)大賽,并給他們提供機(jī)會(huì);要積極推進(jìn)文化課的課程改革和現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用。同時(shí),要引導(dǎo)文化課教師發(fā)揮集體協(xié)同科研、攻關(guān)的優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)解決“學(xué)生對(duì)文化課厭學(xué)”以及“文化課如何為專(zhuān)業(yè)課服務(wù)”這兩個(gè)關(guān)鍵難題,探索提高文化課效益的有效措施和方法。只有這樣,正在日漸式微的文化課才能煥發(fā)出新的持久生命力,文化課教師也能在職業(yè)中獲得更大的樂(lè)趣和地位,最終使學(xué)生終身受益于文化課。

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