李云鵬

（同煤集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司 宣傳部，山西 大同 037031）

曾經(jīng)為共和國(guó)的煤炭事業(yè)立下汗馬功勞的雁崖煤業(yè)公司，已走過了51年的風(fēng)雨歷程。51年來，英勇善戰(zhàn)的雁崖人克服前進(jìn)道路上的一個(gè)又一個(gè)的艱難險(xiǎn)阻，頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，在共和國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆；51年來，一批批錚錚鐵骨、滿腔熱血的煤礦工人用激情書寫夢(mèng)想，用夢(mèng)想譜寫華章； 51年來，經(jīng)歷了輝煌，經(jīng)歷了曲折，如今又順利踏上了新征程，完成了政策性破產(chǎn)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了由工廠制向公司制轉(zhuǎn)變。

圓綠色夢(mèng)。該公司開展了以“愛我雁崖，靚我家園”為主題的環(huán)境治理活動(dòng)。以建設(shè)園林化礦山為目標(biāo)，以綠化礦山、治理環(huán)境為重點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段，重點(diǎn)實(shí)施了兩區(qū)搬遷后的退居還綠和矸石山綠化，新增綠化面積23萬平方米，植樹11 000余棵，種植灌木10 000余株、色帶9 000多平方米，進(jìn)一步改善了礦山環(huán)境面貌。采取整體規(guī)劃、分步實(shí)施、因地制宜、全面治理的原則，對(duì)兩區(qū)拆遷后的煉油廠、五棟小樓、二分會(huì)、土坯房等地進(jìn)行了退居還綠，建設(shè)成了集休閑健身、綠地花壇和園林景觀為一體的綠化工程，綠化覆蓋率達(dá)到了29.8%。整修了鐵路護(hù)坡，鋪設(shè)了彩磚，種植了花草。建設(shè)了雁東街文明一條街、雁翔門至二醫(yī)院的文明一條路，對(duì)所有辦公樓和居民樓進(jìn)行了刷新。企業(yè)環(huán)境行為由橙色上升為藍(lán)色等級(jí)。在恒安新區(qū)開展的“黨政工團(tuán)大行動(dòng)，環(huán)境治理獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，并被同煤集團(tuán)公司授予“黨政工團(tuán)大行動(dòng)，環(huán)境治理獻(xiàn)愛心”突出貢獻(xiàn)單位。

圓乘車夢(mèng)。隨著該公司“兩區(qū)”改造工程的不斷推進(jìn)，員工居住條件得到了改善，針對(duì)一些員工單位離家遠(yuǎn)的問題，公司黨政積極制定措施，增加接送車輛趟數(shù)，對(duì)原幾輛接送車的硬座換成了軟座，還外雇了三輛豪華大巴接送員工，要求搞好接送車調(diào)度協(xié)調(diào)，保證準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)，做到文明行車、安全行車，保持車內(nèi)干凈整潔，教育員工文明乘車，使接送車成為傳播文明的場(chǎng)所。

同時(shí)，為井下一、二水平大巷配備了接送員工出入井的客列專車，改善了井下員工的乘車環(huán)境，結(jié)束了建礦以來員工一直乘坐黑牛車的歷史。正如一位老礦工高興地說：“以前我們到了井下停車場(chǎng)，坐上拉煤的‘黑牛車’屁股底下就涼颼颼的，隨著車輛的不斷向前行駛，冷風(fēng)直往脖子里鉆?，F(xiàn)在可好了，坐在海綿軟墊的新車廂里，別提有多舒服了！”

圓“明星”夢(mèng)。該公司開辟了一個(gè)展示企業(yè)人才職業(yè)技能的舞臺(tái)——“星光大道”，從而促進(jìn)企業(yè)工人自學(xué)成才、崗位成才。如今，該公司的技術(shù)能手、優(yōu)秀人才在這條“大道”上綻放光彩，他們也成為礦山最耀眼的“明星”。

在“星光大道”評(píng)選現(xiàn)場(chǎng)，電氣區(qū)田瑞等8名技術(shù)能手和23名優(yōu)秀人才身披紅授帶，精神抖擻地站在表彰臺(tái)前接受獎(jiǎng)勵(lì)。除了精神嘉獎(jiǎng)，該公司還對(duì)評(píng)選出的8名“技術(shù)明星”、23名優(yōu)秀人才分別給予兩年期每人每月1 000元、500元的獎(jiǎng)金鼓勵(lì)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)考核。這一舉措讓礦山企業(yè)的技術(shù)工人過了把明星癮，使員工們真正嘗到了學(xué)技術(shù)、練硬功的甜頭。

圓喝熱水夢(mèng)。為了讓一線員工能夠喝上熱開水，該公司在資金緊張的情況下，擠出資金購(gòu)買了礦用隔爆飲水機(jī)，保證了井下員工隨時(shí)都能喝上熱開水。他們又自行設(shè)計(jì)了一個(gè)可移動(dòng)飲水機(jī)車，隨著工作面的向前推進(jìn)，隔爆飲水機(jī)也隨著工作面向前移動(dòng)。同時(shí)，該公司把關(guān)愛生命、關(guān)注健康作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的具體舉措，為井下一線員工配備了急救箱、擔(dān)架，箱里還放了井下急救常用的醫(yī)療器械、藥品等物品，并派專人負(fù)責(zé)管理。綜采一隊(duì)員工小楊樂呵呵地說：“真想不到公司領(lǐng)導(dǎo)為我們井下員工想得這么周全，在井下安上了防爆飲水機(jī)。有了它，我們以后再也不用自己帶水了?！?/p>

圓健康夢(mèng)。公司今年比去年又多投入33萬元，用于員工的健康體檢，使3 300多名員工從中受益，極大提高了員工對(duì)企業(yè)的歸宿感。在去年肝功能、肺功能等項(xiàng)檢查的基礎(chǔ)上，又增加了彩超、血常規(guī)、腎功能的健康體檢。“現(xiàn)在可真不錯(cuò)，平時(shí)公司對(duì)我們關(guān)愛有加，還為我們提供免費(fèi)體檢，而且一年比一年全面。”該公司員工楊師傅高興地說到。

圓大學(xué)夢(mèng)。自2005年以來，公司已幫助196名困難員工家庭的孩子圓了上大學(xué)的夢(mèng)想。今年，該公司采取黨政出一點(diǎn)、工會(huì)籌一點(diǎn)、干部員工捐一點(diǎn)的方式，共發(fā)放助學(xué)金91 500元。通過廣泛宣傳、細(xì)致摸底和深入了解后，調(diào)高了救助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件20名應(yīng)屆畢業(yè)生給予每人3 000元的救助，對(duì)21名往屆畢業(yè)生給予每人1 500元的救助。并申報(bào)了3名符合集團(tuán)公司救助條件的困難學(xué)子。

圓生日夢(mèng)。生日對(duì)于每個(gè)人來說，都是一個(gè)值得慶祝的日子，總是在親人的陪伴下度過溫馨而美好的一天。而對(duì)于工作在井下的員工來說，有時(shí)卻未能過上自己的生日。每逢“五一”、中秋節(jié)等重大節(jié)日，都要對(duì)員工的出生年月日、家庭住址、聯(lián)系電話等內(nèi)容都進(jìn)行登記。如果哪個(gè)員工過生日，公司領(lǐng)導(dǎo)親自為他們過生日，還給他們送上了禮物、水果、生日賀卡。

蛋糕雖小，卻溫暖了員工的心；賀卡雖簡(jiǎn)單，卻寄托著公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工殷切的關(guān)愛之情。

圓養(yǎng)老夢(mèng)。 為了讓離退休人員過一個(gè)幸福安康快樂的晚年，公司還積極地為他們提供活動(dòng)場(chǎng)所，重新整修了老年游藝室，設(shè)置了麻將、象棋、軍棋等娛樂項(xiàng)目，為他們訂閱了各種報(bào)刊雜志，組建了老年秧歌隊(duì)、成立了老年大學(xué)，真正讓他們做到老有所樂、老有所為。為了豐富離退休員工的文化生活，公司對(duì)職工俱樂部進(jìn)行了改造，建成了的職工文體培訓(xùn)中心，室內(nèi)還專門設(shè)有乒乓球、籃球、羽毛球等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，讓離退休員工有一個(gè)休閑娛樂的好去處。同時(shí)，公司還在文體活動(dòng)中心建起離退休員工學(xué)習(xí)吧臺(tái)，為他們購(gòu)買了有關(guān)健康養(yǎng)生、文藝類等方面的圖書。離退休員工們只要辦一個(gè)借書證就可以隨便借閱各種圖書，從而為他們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)成才的好場(chǎng)所，這樣既陶冶了情操，又滿足了各個(gè)層次員工的需求。

企業(yè)的溫暖，激發(fā)了員工為公司做貢獻(xiàn)的熱情。一些愛好文藝的離退休人員，還自編了三句半等員工喜聞樂見的文藝節(jié)目，到區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組，大力宣傳黨的方針政策及安全法律法規(guī)；還有一些離退休人員義務(wù)為區(qū)隊(duì)送報(bào)，風(fēng)雨無阻，常年堅(jiān)持。