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        51年夙愿 今朝成真雁崖煤業(yè)公司員工彰顯中國(guó)夢(mèng)

        2013-10-22 09:33:48李云鵬
        山西煤炭 2013年11期
        關(guān)鍵詞:飲水機(jī)綠化

        李云鵬

        (同煤集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司 宣傳部,山西 大同 037031)

        曾經(jīng)為共和國(guó)的煤炭事業(yè)立下汗馬功勞的雁崖煤業(yè)公司,已走過(guò)了51年的風(fēng)雨歷程。51年來(lái),英勇善戰(zhàn)的雁崖人克服前進(jìn)道路上的一個(gè)又一個(gè)的艱難險(xiǎn)阻,頑強(qiáng)拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,在共和國(guó)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆;51年來(lái),一批批錚錚鐵骨、滿腔熱血的煤礦工人用激情書(shū)寫(xiě)夢(mèng)想,用夢(mèng)想譜寫(xiě)華章; 51年來(lái),經(jīng)歷了輝煌,經(jīng)歷了曲折,如今又順利踏上了新征程,完成了政策性破產(chǎn),企業(yè)實(shí)現(xiàn)了由工廠制向公司制轉(zhuǎn)變。

        圓綠色夢(mèng)。該公司開(kāi)展了以“愛(ài)我雁崖,靚我家園”為主題的環(huán)境治理活動(dòng)。以建設(shè)園林化礦山為目標(biāo),以綠化礦山、治理環(huán)境為重點(diǎn),以標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段,重點(diǎn)實(shí)施了兩區(qū)搬遷后的退居還綠和矸石山綠化,新增綠化面積23萬(wàn)平方米,植樹(shù)11 000余棵,種植灌木10 000余株、色帶9 000多平方米,進(jìn)一步改善了礦山環(huán)境面貌。采取整體規(guī)劃、分步實(shí)施、因地制宜、全面治理的原則,對(duì)兩區(qū)拆遷后的煉油廠、五棟小樓、二分會(huì)、土坯房等地進(jìn)行了退居還綠,建設(shè)成了集休閑健身、綠地花壇和園林景觀為一體的綠化工程,綠化覆蓋率達(dá)到了29.8%。整修了鐵路護(hù)坡,鋪設(shè)了彩磚,種植了花草。建設(shè)了雁東街文明一條街、雁翔門(mén)至二醫(yī)院的文明一條路,對(duì)所有辦公樓和居民樓進(jìn)行了刷新。企業(yè)環(huán)境行為由橙色上升為藍(lán)色等級(jí)。在恒安新區(qū)開(kāi)展的“黨政工團(tuán)大行動(dòng),環(huán)境治理獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),并被同煤集團(tuán)公司授予“黨政工團(tuán)大行動(dòng),環(huán)境治理獻(xiàn)愛(ài)心”突出貢獻(xiàn)單位。

        圓乘車夢(mèng)。隨著該公司“兩區(qū)”改造工程的不斷推進(jìn),員工居住條件得到了改善,針對(duì)一些員工單位離家遠(yuǎn)的問(wèn)題,公司黨政積極制定措施,增加接送車輛趟數(shù),對(duì)原幾輛接送車的硬座換成了軟座,還外雇了三輛豪華大巴接送員工,要求搞好接送車調(diào)度協(xié)調(diào),保證準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn),做到文明行車、安全行車,保持車內(nèi)干凈整潔,教育員工文明乘車,使接送車成為傳播文明的場(chǎng)所。

        同時(shí),為井下一、二水平大巷配備了接送員工出入井的客列專車,改善了井下員工的乘車環(huán)境,結(jié)束了建礦以來(lái)員工一直乘坐黑牛車的歷史。正如一位老礦工高興地說(shuō):“以前我們到了井下停車場(chǎng),坐上拉煤的‘黑牛車’屁股底下就涼颼颼的,隨著車輛的不斷向前行駛,冷風(fēng)直往脖子里鉆?,F(xiàn)在可好了,坐在海綿軟墊的新車廂里,別提有多舒服了!”

        圓“明星”夢(mèng)。該公司開(kāi)辟了一個(gè)展示企業(yè)人才職業(yè)技能的舞臺(tái)——“星光大道”,從而促進(jìn)企業(yè)工人自學(xué)成才、崗位成才。如今,該公司的技術(shù)能手、優(yōu)秀人才在這條“大道”上綻放光彩,他們也成為礦山最耀眼的“明星”。

        在“星光大道”評(píng)選現(xiàn)場(chǎng),電氣區(qū)田瑞等8名技術(shù)能手和23名優(yōu)秀人才身披紅授帶,精神抖擻地站在表彰臺(tái)前接受獎(jiǎng)勵(lì)。除了精神嘉獎(jiǎng),該公司還對(duì)評(píng)選出的8名“技術(shù)明星”、23名優(yōu)秀人才分別給予兩年期每人每月1 000元、500元的獎(jiǎng)金鼓勵(lì),并實(shí)行動(dòng)態(tài)考核。這一舉措讓礦山企業(yè)的技術(shù)工人過(guò)了把明星癮,使員工們真正嘗到了學(xué)技術(shù)、練硬功的甜頭。

        圓喝熱水夢(mèng)。為了讓一線員工能夠喝上熱開(kāi)水,該公司在資金緊張的情況下,擠出資金購(gòu)買(mǎi)了礦用隔爆飲水機(jī),保證了井下員工隨時(shí)都能喝上熱開(kāi)水。他們又自行設(shè)計(jì)了一個(gè)可移動(dòng)飲水機(jī)車,隨著工作面的向前推進(jìn),隔爆飲水機(jī)也隨著工作面向前移動(dòng)。同時(shí),該公司把關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注健康作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的具體舉措,為井下一線員工配備了急救箱、擔(dān)架,箱里還放了井下急救常用的醫(yī)療器械、藥品等物品,并派專人負(fù)責(zé)管理。綜采一隊(duì)員工小楊樂(lè)呵呵地說(shuō):“真想不到公司領(lǐng)導(dǎo)為我們井下員工想得這么周全,在井下安上了防爆飲水機(jī)。有了它,我們以后再也不用自己帶水了?!?/p>

        圓健康夢(mèng)。公司今年比去年又多投入33萬(wàn)元,用于員工的健康體檢,使3 300多名員工從中受益,極大提高了員工對(duì)企業(yè)的歸宿感。在去年肝功能、肺功能等項(xiàng)檢查的基礎(chǔ)上,又增加了彩超、血常規(guī)、腎功能的健康體檢?!艾F(xiàn)在可真不錯(cuò),平時(shí)公司對(duì)我們關(guān)愛(ài)有加,還為我們提供免費(fèi)體檢,而且一年比一年全面?!痹摴締T工楊師傅高興地說(shuō)到。

        圓大學(xué)夢(mèng)。自2005年以來(lái),公司已幫助196名困難員工家庭的孩子圓了上大學(xué)的夢(mèng)想。今年,該公司采取黨政出一點(diǎn)、工會(huì)籌一點(diǎn)、干部員工捐一點(diǎn)的方式,共發(fā)放助學(xué)金91 500元。通過(guò)廣泛宣傳、細(xì)致摸底和深入了解后,調(diào)高了救助標(biāo)準(zhǔn),對(duì)符合條件20名應(yīng)屆畢業(yè)生給予每人3 000元的救助,對(duì)21名往屆畢業(yè)生給予每人1 500元的救助。并申報(bào)了3名符合集團(tuán)公司救助條件的困難學(xué)子。

        圓生日夢(mèng)。生日對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),都是一個(gè)值得慶祝的日子,總是在親人的陪伴下度過(guò)溫馨而美好的一天。而對(duì)于工作在井下的員工來(lái)說(shuō),有時(shí)卻未能過(guò)上自己的生日。每逢“五一”、中秋節(jié)等重大節(jié)日,都要對(duì)員工的出生年月日、家庭住址、聯(lián)系電話等內(nèi)容都進(jìn)行登記。如果哪個(gè)員工過(guò)生日,公司領(lǐng)導(dǎo)親自為他們過(guò)生日,還給他們送上了禮物、水果、生日賀卡。

        蛋糕雖小,卻溫暖了員工的心;賀卡雖簡(jiǎn)單,卻寄托著公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工殷切的關(guān)愛(ài)之情。

        圓養(yǎng)老夢(mèng)。 為了讓離退休人員過(guò)一個(gè)幸福安康快樂(lè)的晚年,公司還積極地為他們提供活動(dòng)場(chǎng)所,重新整修了老年游藝室,設(shè)置了麻將、象棋、軍棋等娛樂(lè)項(xiàng)目,為他們訂閱了各種報(bào)刊雜志,組建了老年秧歌隊(duì)、成立了老年大學(xué),真正讓他們做到老有所樂(lè)、老有所為。為了豐富離退休員工的文化生活,公司對(duì)職工俱樂(lè)部進(jìn)行了改造,建成了的職工文體培訓(xùn)中心,室內(nèi)還專門(mén)設(shè)有乒乓球、籃球、羽毛球等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,讓離退休員工有一個(gè)休閑娛樂(lè)的好去處。同時(shí),公司還在文體活動(dòng)中心建起離退休員工學(xué)習(xí)吧臺(tái),為他們購(gòu)買(mǎi)了有關(guān)健康養(yǎng)生、文藝類等方面的圖書(shū)。離退休員工們只要辦一個(gè)借書(shū)證就可以隨便借閱各種圖書(shū),從而為他們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)成才的好場(chǎng)所,這樣既陶冶了情操,又滿足了各個(gè)層次員工的需求。

        企業(yè)的溫暖,激發(fā)了員工為公司做貢獻(xiàn)的熱情。一些愛(ài)好文藝的離退休人員,還自編了三句半等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目,到區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組,大力宣傳黨的方針政策及安全法律法規(guī);還有一些離退休人員義務(wù)為區(qū)隊(duì)送報(bào),風(fēng)雨無(wú)阻,常年堅(jiān)持。

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