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        事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析中的問題和對(duì)策

        2013-10-09 07:05:47陜西衡興會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司盛梅蓉
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)告管理系統(tǒng)報(bào)告

        陜西衡興會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 盛梅蓉

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步的開展讓事業(yè)單位的財(cái)務(wù)進(jìn)一步的透明化。事業(yè)單位采用事物財(cái)務(wù)分析報(bào)告這種形式去反應(yīng)單位在相應(yīng)時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)收益狀況和經(jīng)營成果的情況,一般來說財(cái)政部門,上級(jí)主管單位的財(cái)務(wù)報(bào)告是為了讓相關(guān)人員能夠更加的了解單位未來的發(fā)展趨勢(shì),通過分析事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析能夠讓上級(jí)人員根據(jù)現(xiàn)有的狀況對(duì)相關(guān)單位制定合理的政策。財(cái)務(wù)報(bào)告能夠清楚的反應(yīng)一個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,領(lǐng)導(dǎo)人在透徹的分析財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)上制定的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃能夠普遍的符合標(biāo)準(zhǔn)。很多人還能夠通過這個(gè)報(bào)告分析出事業(yè)單位出現(xiàn)的一些問題,及時(shí)的采用一些策略對(duì)這些問題進(jìn)行方案的設(shè)置并盡快的實(shí)施。

        事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告必須真實(shí),客觀的反應(yīng)該單位的財(cái)務(wù)狀況,因?yàn)檎鎸?shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告能夠提高單位資金的使用,還能夠修補(bǔ)在工作中出現(xiàn)的各種問題。資金的合理規(guī)劃能夠避免工作人員腐敗情緒的增長(zhǎng),并能夠?yàn)榻⑵鹜晟频膬?nèi)部控制系統(tǒng)。一些需要改革的事業(yè)單位,還能夠?qū)⒔梃b這些數(shù)據(jù),為財(cái)政體制的改革提供合理的參考資料。

        一、當(dāng)今事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析中的幾大弊端

        從目前實(shí)際情況來看,我們發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理是行政事業(yè)單位最重要的組成部分,一般來說事業(yè)單位的財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決策的都市通過財(cái)務(wù)管理來施行其職能的。單位的財(cái)務(wù)管理能夠讓行政事業(yè)單位擁有一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),建立合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),通過這些能夠讓工作人員發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的關(guān)鍵的問題,及時(shí)的根據(jù)問題提供解決問題的有效途徑??偟膩碚f我國行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理方面還存在很多問題,經(jīng)過對(duì)相關(guān)資料的分析我們可以提煉出下面的幾個(gè)關(guān)鍵的問題。這些問題在行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中是普遍的存在的:

        (一)缺乏一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),不能夠意識(shí)到財(cái)務(wù)分析的作用

        很多事業(yè)單位都過分的重視會(huì)計(jì)核算,經(jīng)常不去分析該企業(yè)的財(cái)務(wù),產(chǎn)生這種傾向的最主要的原因是因?yàn)槭聵I(yè)單位的資金來源主要是國家撥款。很多事業(yè)單位都沒有建立完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),而一些擁有財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的事業(yè)單位的的管理部門的主要職能只是簡(jiǎn)單的想從國家財(cái)政部門獲取更多的錢財(cái)這些財(cái)這樣產(chǎn)生的財(cái)務(wù)報(bào)告只是對(duì)國家方面提出要求而不能夠?yàn)閲覄?chuàng)造更多的利潤,很多單位對(duì)該部門的預(yù)算沒有一個(gè)合理的認(rèn)識(shí)。這就會(huì)造成資金的浪費(fèi)和腐敗現(xiàn)象的滋長(zhǎng)。松散的管理制度和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的卻反會(huì)讓有的干部抓住單位制度的一些漏洞橋立名目隨意的申請(qǐng)資金。這些風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)對(duì)事業(yè)單位造成很大的問題只有讓我們的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠讓該單位的財(cái)務(wù)狀況客觀的反應(yīng)出來.如果事業(yè)單位申請(qǐng)資金政府部門可以讓對(duì)一些事業(yè)單位提出合理的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)資料。清晰的了解該單位的資金使用的情況。

        (二)沒有深入的分析財(cái)務(wù)狀況,財(cái)務(wù)報(bào)告分析過于形式化

        翻閱事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告你會(huì)發(fā)現(xiàn)所有的報(bào)告都是一個(gè)形式,不管是了解這個(gè)行業(yè)的人還是上級(jí)部門他們得到的數(shù)據(jù)都市一樣的,沒有明確的工作方向,這就會(huì)讓相關(guān)人員不能夠及時(shí)的分析財(cái)務(wù)狀況提出應(yīng)對(duì)策略,他們還需要再次根據(jù)提交的報(bào)告去分析問題。這樣的工作就不能夠達(dá)到各盡所能,浪費(fèi)了人力資本,還大大的降低了工作效率。更有甚者為了能夠快速的完成報(bào)告只是簡(jiǎn)單的就一些財(cái)務(wù)問題提出分析,事實(shí)上他們的觀點(diǎn)都很淺顯。

        (三)沒有依據(jù)體制改革的趨勢(shì)建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析體系

        事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析體制一般不是很健全。為了應(yīng)對(duì)時(shí)代的發(fā)展相關(guān)部門必須依據(jù)時(shí)代的發(fā)展健全這個(gè)系統(tǒng)。不能夠所有的事業(yè)單位都采用一個(gè)財(cái)務(wù)分析體系,需要依據(jù)事業(yè)單位的具體狀況建立相應(yīng)的體系。眾所周知事業(yè)單位的資金是國家按照一定的需求審批的,然后該單位又按照一定的比例撥給相應(yīng)的項(xiàng)目組。不同的單位我們的進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)也是不一樣的。比如差額撥款單位或者自收自支的事業(yè)單位是需要按照經(jīng)費(fèi)自給率和資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,而全額撥款的事業(yè)單位則不能夠采用這樣的方法,它必須把重點(diǎn)放在預(yù)算,項(xiàng)目的正確性,支出結(jié)構(gòu)幾個(gè)方面。本來這些都需要事業(yè)單位考慮的,但是事業(yè)單位沒有建立這樣的財(cái)務(wù)分析體系。

        二、關(guān)于建立完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析的幾大對(duì)策

        (一)強(qiáng)化事業(yè)單位管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),明白財(cái)務(wù)分析的作用

        單位領(lǐng)導(dǎo)需要嚴(yán)格的監(jiān)督下財(cái)務(wù)管理人員,讓他們能夠合理對(duì)單位財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算并嚴(yán)格的要求管理人員對(duì)這些預(yù)算進(jìn)行執(zhí)行。所有的預(yù)算只有得到批準(zhǔn)后才能夠去向上級(jí)部門提出資金要求。財(cái)務(wù)管理部門也要采取相關(guān)措施對(duì)單位財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況定期分析考評(píng),及時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,出現(xiàn)了問題需要及時(shí)的解決,這樣就能夠提高人們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)水平。

        (二)加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析單位業(yè)務(wù)之間的關(guān)系

        事業(yè)單位的管理者必須透徹的理解所有的資金數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)背景,這樣才能夠讓事業(yè)單位的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間建立一些聯(lián)系,這些聯(lián)系不是牽強(qiáng)附會(huì)的,而是根據(jù)背景產(chǎn)生的。財(cái)務(wù)人員因?yàn)榱私饬嗽搯挝坏臉I(yè)務(wù)就能夠準(zhǔn)確真實(shí)的做出財(cái)務(wù)分析。只有業(yè)務(wù)和分析相結(jié)合才能讓員工在對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的時(shí)候不空洞,所有的分析都是有真憑實(shí)據(jù)的。

        (三)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的目標(biāo)明確

        財(cái)務(wù)人員明確需要財(cái)務(wù)報(bào)告的對(duì)象和他們主要管制那些業(yè)務(wù)。明確的了解這些能夠讓報(bào)告有的放矢。有針對(duì)性的寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告才能夠充分的發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)告的作用。這樣的財(cái)務(wù)分析報(bào)告可以寄出的對(duì)一些問題進(jìn)行分析,這些都會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量產(chǎn)生很大的影響。

        [1]紀(jì)曉黎.淺議如何加強(qiáng)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2010

        [2]熊振華.會(huì)計(jì)心理學(xué)[M].立信會(huì)計(jì)出版社,2003

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