王小祥

安徽省淮南市潘集區(qū)朱集煤礦礦業(yè)公司朱集項(xiàng)目部 232000

引言

淮南礦業(yè)集團(tuán)礦業(yè)工程分公司自2006年以來，取得了飛速發(fā)展，尤其是巖巷機(jī)械化方面始終走在集團(tuán)公司前列。近年來，公司每年都超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，為集團(tuán)公司的大發(fā)展，打造億頓級(jí)煤炭基地作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，而且避免了重大事故的發(fā)生。但公司在零星事故的控制方面與行業(yè)先進(jìn)還存在一定的差距，如何減少零星事故的發(fā)生？縱觀公司近五年來的事故案例，不難看出事故主要原因不外乎兩點(diǎn)：一、職工安全意識(shí)和自保意識(shí)不強(qiáng)；二、職工操作不規(guī)范。

為了解決上述兩個(gè)問題，改善職工培訓(xùn)勢(shì)在必行。以下就淮南礦業(yè)集團(tuán)礦業(yè)工程分公司朱集項(xiàng)目部多媒體教學(xué)在職工培訓(xùn)中的開展情況對(duì)多媒體培訓(xùn)作些簡(jiǎn)單的探討。

1 確定培訓(xùn)方案

1.1 方案確定與設(shè)備安裝

為了提高職工的安全自保意識(shí)與職工的操作技術(shù)水平，延續(xù)礦業(yè)公司良好的安全生產(chǎn)局勢(shì)，公司領(lǐng)導(dǎo)于2011年8月份決定，對(duì)本單位所有井下職工進(jìn)行多媒體仿真培訓(xùn)。

圖1

從8月中旬開始，公司先后對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行設(shè)備的安裝與調(diào)試，設(shè)備包括：每個(gè)項(xiàng)目部配置一臺(tái)專用電腦用以播放仿真教學(xué)軟件（和利德公司－煤礦安全技術(shù)可視化仿真培訓(xùn)系統(tǒng)）；令各隊(duì)安教室配置一臺(tái)顯示器和一個(gè)揚(yáng)聲器；再在各個(gè)安教室配置一個(gè)監(jiān)控探頭直接與公司調(diào)度中心聯(lián)網(wǎng)，不僅可以察看職工學(xué)習(xí)情況還可以對(duì)班前會(huì)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，一舉兩得。

1.2 選定培訓(xùn)教師

各項(xiàng)目部培訓(xùn)所需的硬件與軟件全部安裝調(diào)試成功后，公司開展了一次仿真培訓(xùn)軟件教學(xué)培訓(xùn)班。每個(gè)項(xiàng)目部指定一個(gè)專人，去公司進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)項(xiàng)目部的仿真培訓(xùn)進(jìn)行全面負(fù)責(zé)。公司培訓(xùn)內(nèi)容包括：仿真培訓(xùn)軟件的使用與維護(hù)升級(jí)，監(jiān)控設(shè)備的使用及日常維護(hù)。

2 培訓(xùn)方案開展

2.1 培訓(xùn)課程的制定與日常培訓(xùn)

為了培訓(xùn)工作有序、有效開展。培訓(xùn)課程的制定應(yīng)該是滿足長(zhǎng)期發(fā)展的需要。因此，我們需要建立一種持續(xù)培訓(xùn)機(jī)制。根據(jù)我們各工種的不同特點(diǎn)，按照崗位要求和實(shí)際工作的需要，有針對(duì)性地制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)真正達(dá)到及時(shí)為生產(chǎn)服務(wù)。為此項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)專門組織人員召開仿真培訓(xùn)課程安排專題會(huì)議，與會(huì)人員包括：各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書記、技術(shù)員，令各隊(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、與班長(zhǎng)一并參加，就如何開展仿真培訓(xùn)與培訓(xùn)課程安排進(jìn)行專題討論。

經(jīng)過討論決定：11年9月中旬開始，每周一至周五，中班與夜班（說明：煤礦實(shí)行“三八”工作制，早班職工翻班后再進(jìn)行學(xué)習(xí)）職工提前二十分鐘到達(dá)安教室，進(jìn)行仿真培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。以下是培訓(xùn)課程表1。

2.2 仿真培訓(xùn)與井下實(shí)踐相結(jié)合

仿真培訓(xùn)雖然較真實(shí)，但畢竟不是親自動(dòng)手操作，與親身實(shí)踐還是有一定距離。新職工看過幾遍視頻后，理論上是沒有什么問題了，當(dāng)叫他親自上陣去操作時(shí)候，并不會(huì)太順利，而且可能發(fā)生事故。對(duì)于特殊工種的培訓(xùn)，我們一方面加強(qiáng)其仿真視頻的培訓(xùn)，另一方面項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)為每位新職工配備一名老師在井下帶著學(xué)，這樣不僅避免的安全事故的發(fā)生，而且鞏固了新職工的操作技能。仿真培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作緊密結(jié)合，理論與實(shí)際同步，取得了不錯(cuò)的效果。

2.3 增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)積極性——開展技術(shù)比武活動(dòng)

為了鼓勵(lì)廣大職工勤學(xué)習(xí)、練技能、提素質(zhì)，項(xiàng)目部決定每季度在井下所有職工之間開展一次技術(shù)比武活動(dòng)。比武工種為：錨噴工、掘進(jìn)工、綜掘機(jī)司機(jī)、礦井維修電工、礦井維修鉗工、絞車操作工、電機(jī)車司機(jī)、安全檢查工等幾大工種。

表1

技術(shù)比武均以中級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核包括理論考試和實(shí)際操作考核兩部分，突出實(shí)際操作。為激發(fā)職工熱情，營(yíng)造良好的“比學(xué)趕超”氛圍，項(xiàng)目部專門制定了詳細(xì)、明確的獎(jiǎng)勵(lì)措施。對(duì)各工種季度技術(shù)比武前三名的選手，項(xiàng)目部在工資二次分配時(shí)一次性分別給予1000元、800元、500元的獎(jiǎng)勵(lì)。凡理論考試和實(shí)際操作均達(dá)到60分以上者，不是中級(jí)工的，由項(xiàng)目部按程序報(bào)送集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定站審定后，頒發(fā)中級(jí)工職業(yè)資格證書。

2.4 培訓(xùn)監(jiān)督

再周詳?shù)挠?jì)劃不去認(rèn)真落實(shí)也是徒勞，為此項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要求在每次培訓(xùn)時(shí)候，每隊(duì)每班班前二十分鐘必須有一名隊(duì)干帶領(lǐng)職工一起學(xué)習(xí)。另為了避免培訓(xùn)流于形式，公司培訓(xùn)中心還利用監(jiān)控探頭定期抽查各項(xiàng)目部學(xué)習(xí)情況，對(duì)做不到位的項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并做相應(yīng)的處罰；對(duì)培訓(xùn)工作做得好的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3 培訓(xùn)效果

通過近一年來的培訓(xùn)，我項(xiàng)目部全體井下職工，素質(zhì)有了較大的提升，在公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，仿真培訓(xùn)工作落到了實(shí)處，強(qiáng)化了員工的安全意識(shí)，提升了員工的安全技能。在2011年末的技能鑒定考試過程中，項(xiàng)目部報(bào)考初、中級(jí)工的職工通過率達(dá)到83.5%，位居整個(gè)公司前列。并且項(xiàng)目部從11年10月至今，避免了輕傷及以上事故的發(fā)生，為公司安全快速的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，保障的職工的生命安全。

4 結(jié)語

目前公司正在為打造一流巖巷專業(yè)化隊(duì)伍而努力，并且取得一定成效，相信不久的將來我們的仿真培訓(xùn)也一定能成為淮南礦區(qū)安全培訓(xùn)的一大風(fēng)向標(biāo)。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，健全完善各項(xiàng)工作制度，保證培訓(xùn)質(zhì)量。只要我們堅(jiān)定信心，把握時(shí)機(jī)，以高度的責(zé)任感和使命感去工作，就一定能把安全培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階，為我公司的健康發(fā)展與安全生產(chǎn)保駕護(hù)航！