文Ⅰ何向東

（作者系石阡縣委常委、組織部部長 責(zé)任編輯/張?zhí)烀鳎?/p>

今年6月，全國黨的建設(shè)和組織工作會(huì)議召開，習(xí)近平總書記對(duì)“好干部”提出了總體要求。在8月召開的全省黨的建設(shè)和組織工作會(huì)議上，省委書記趙克志說，習(xí)近平總書記關(guān)于“好干部”要做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的5句話20字標(biāo)準(zhǔn)，是我們必須堅(jiān)持的用人導(dǎo)向。在這次全省黨的建設(shè)和組織工作會(huì)議上，趙克志書記對(duì)組織工作提出了具體要求，組織部門要把更多的精力放到研究發(fā)展、研究班子、研究干部隊(duì)伍建設(shè)上來，加強(qiáng)和改進(jìn)后備干部工作。要以改革創(chuàng)新精神完善科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，不能簡單以票取人、以考取人、以資歷取人，使干部選拔任用更加符合實(shí)際、更有實(shí)效。

作為縣級(jí)組織部門，選好基層干部，對(duì)于抓好基層黨的建設(shè)和組織工作，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，具有十分重要的意義。

石阡縣干部主動(dòng)聯(lián)系群眾，到田間地頭解決困難，指導(dǎo)生產(chǎn)。圖為作者（左一）在調(diào)研茶葉生產(chǎn)。（石阡縣委組織部供圖）

講團(tuán)結(jié)、知大局、順大勢(shì)，是“老黃?！笔健昂酶刹俊钡幕緱l件?！昂酶刹俊辈粌H要信念堅(jiān)定，而且要凝心聚力思考工作，謀劃發(fā)展，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于抵制，面對(duì)矛盾困難勇于化解，做黨的宗旨和黨的群眾路線的忠實(shí)踐行者，做“干群連心·同步小康”的推動(dòng)者。

石阡縣按照新時(shí)期選“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，組織部門著力構(gòu)建充滿活力的選人用人機(jī)制，進(jìn)行了積極探索。改進(jìn)“民主推薦、民主測(cè)評(píng)”，在民主推薦和民主測(cè)評(píng)中，建立“三項(xiàng)機(jī)制”完善整個(gè)環(huán)節(jié)。實(shí)行“單人單座”制，提升干部自主選擇率；實(shí)行“事前問卷”制，提升干部推薦考察公正率；實(shí)行“逆向測(cè)評(píng)”制，提升干部真實(shí)反映率。全面實(shí)行基層“老黃?！笔健昂酶刹俊眴瓮浦贫?。在干部推薦工作中，獨(dú)立設(shè)置真正專心干事、愛崗敬業(yè)、成績明顯的“老黃?！笔健昂酶刹俊眴为?dú)推薦任務(wù)，不設(shè)條件、不定框框，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是中層干部、一般干部均列入推薦范圍。在考察任用干部時(shí)，同等條件下優(yōu)先任用“老黃?！笔健昂酶刹俊薄Ａ硗?，石阡縣采取“公開引進(jìn)、公開選拔、定向培養(yǎng)”管理模式，不斷創(chuàng)新人才隊(duì)伍。今年以來，石阡縣面向全國公開引進(jìn)35周歲以下、全日制普通高校應(yīng)往屆碩士及以上學(xué)歷的研究生15名，面向全縣28周歲以下、本科及以上學(xué)歷的在職在編干部，以及在石阡縣服務(wù)的“三支一扶”人員、“到村任職”、“一村一大”、“西部志愿者”人員、“特崗教師”中公開選拔16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職人選，并拿出10個(gè)縣直機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位面向全國公開招考。

同時(shí)，石阡縣不斷拓寬干部培訓(xùn)主渠道，采取設(shè)崗、定崗、輪崗、歇崗等方式，強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行“任前設(shè)崗培訓(xùn)”制度，安排190名科級(jí)干部到城鎮(zhèn)建設(shè)一線，圍繞打造“中國溫泉之城”，統(tǒng)籌抓好舊城改造、老城修復(fù)和新區(qū)建設(shè)，提升干部履職能力；實(shí)行“掛職定崗培訓(xùn)”制度，每年安排15名干部到省、市有關(guān)部門上掛學(xué)習(xí)，同時(shí)安排18名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉；實(shí)行“定點(diǎn)短期輪訓(xùn)”制度，每年安排60名干部到北京、大連、青島、貴陽等定點(diǎn)培訓(xùn)基地進(jìn)行短期輪訓(xùn)，目前實(shí)現(xiàn)了每年安排500名干部到省、市、縣黨校進(jìn)行輪訓(xùn)；實(shí)行“作風(fēng)不實(shí)歇崗培訓(xùn)”制度，在縣委黨校開設(shè)“歇崗學(xué)習(xí)班”，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、完成任務(wù)較差的干部進(jìn)行歇崗培訓(xùn)，已有24名干部進(jìn)入“歇崗學(xué)習(xí)班”學(xué)習(xí)。

截至目前，石阡縣選拔任用了280名“老黃牛”式科級(jí)“好干部”，選好配強(qiáng)了基層發(fā)展型班子，極大地增強(qiáng)了基層黨組織戰(zhàn)斗力。