□ 文/劉影

國企工會要正確把握《企業(yè)工會工作條例》的精髓和實質(zhì)，理清工作思路，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

黨的十八大之后，國企發(fā)展更加迫切，任務更加艱巨，國企改革即將進入深水區(qū)。新形勢賦予新任務，新挑戰(zhàn)要求新作為。在新形勢下，國企工會如何找準定位、發(fā)揮作用、有為有位，筆者結(jié)合工作實踐，淺談一些體會和建議。

圍繞中心、服務大局，最大限度發(fā)揮工會作用

首先，要轉(zhuǎn)變觀念，理清工作思路，找準定位，最大限度地發(fā)揮工會的作用。其次，要樹立正確的大局觀，正確認識大局和局部的關(guān)系。樹立正確的大局觀是每個工會干部必備的政治素質(zhì)，也是工會工作的出發(fā)點和落腳點。大局指的是整個局面、整個局勢，大局具有根本性、決定性和整體性。大局是由局部構(gòu)成，大局高于局部的簡單相加，大局對局部起著決定、支配、制約和協(xié)調(diào)作用。服從、服務大局，是工會組織彰顯優(yōu)勢、工會有為有位的前提。中心和大局是什么？中心是指：黨和國家工作中心；大局是指：黨和國家事業(yè)發(fā)展的大局。具體國企而言，就是緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。企業(yè)以追求利潤最大化和實現(xiàn)盈利為目的，只有在盈利的基礎(chǔ)上才能談發(fā)展、談作用發(fā)揮。國企工會必須團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心為國家、社會和企業(yè)創(chuàng)造更多的價值和財富。一旦脫離了這個中心，工作就會出現(xiàn)偏差，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，失去了應有的作用。因此，工會干部要強化大局意識、政治意識，把工會工作放在大局中去思考、去把握、去推進，只有找準切入點、結(jié)合點、著力點，才能更好發(fā)揮作用。

拓展工作思路，創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌

要想取得黨政的認可和支持，取得員工的信任，必須在“黨政所需、職工所求、工會所能”方面做文章、做大量工作，需要付出辛勤的勞動和汗水。現(xiàn)實工作中，我們每一位工會干部都要多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作，把好事做實，把實事做好，實實在在為員工服務。目前，全總大力倡導“面心實”活動，如何深入開展面對面、心貼心、實打?qū)嵎諉T工活動？工會干部要用心去做、扎實去做、貫徹落實。

工會干部要滿懷工作熱情和激情，堅決克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾等不良現(xiàn)象。工會要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好地反映群眾的呼聲，維護群眾的合法權(quán)益。工會干部沒有工作思路不行，思路不對頭不行，不創(chuàng)新不行。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。在新形勢下，必須創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作，努力提升工會工作的科學化水平。去年，全總舉行了“學習貫徹黨的十八大精神、總結(jié)十六大以來工作成就”座談會，我深受啟發(fā)：新形勢下，國企工會要大膽工作，創(chuàng)新工作，必須有為有位。有為有位，工會工作才會充滿活力和生機：工會作為更顯著、工會聲音更響亮、工會形象更務實、工會組織更有力。

寰球中油六建公司工會牢牢把握有為有位工作思路，贏得了黨政的認可和員工的信任。實現(xiàn)了“黨政所需、職工所求、工會所能”的工作局面。特別是工會在員工群眾中的威信和地位大大提升。公司在堅持職代會方面，創(chuàng)新工作，在“職代會閉會期間”做文章，一是充分發(fā)揮員工福利委員會、民主評議監(jiān)督委員會、提案審查委員會、勞動競賽委員會四個專門委員會的作用；二是出臺了《職工代表巡視制度》，產(chǎn)生了比較好的效果。公司堅持HSE先進理念和科學管理，堅持工作重心下移，強化責任意識，強化過程管理，強化違章查處，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

牟雪江/攝

落實黨的依靠方針，為員工服務，堅持科學維權(quán)

員工群眾是改革的主體和利益調(diào)整的承載者，員工群眾的理解、支持和積極參與，是確保改革平穩(wěn)順利的關(guān)鍵。而民主管理正是實現(xiàn)群眾參與、體現(xiàn)員工民主權(quán)利、保證員工經(jīng)濟利益、落實全心全意依靠工人階級根本指導方針的重要機制。國企工會要時刻引導員工積極參與改革，參與發(fā)展，調(diào)動一切積極因素，為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策。

國企工會要去行政化，牢固樹立工會是群眾組織的思想。要堅持“三亮三公開”，即工會組織亮牌子，公開職責任務；工會干部亮身份，公開聯(lián)系方式；工會工作亮承諾，公開服務項目。要扎實做好“面心實”活動，真正做到“面對面、心貼心、實打?qū)崳章毠ぴ诨鶎印?。以開展服務員工活動為工會工作主線，努力實現(xiàn)員工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。堅持在服務大局中服務員工，在服務員工中服務大局，充分發(fā)揮廣大員工推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的主力軍作用。全面加強工會各項建設，不斷增強工會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，叫響“有困難找工會”口號，打響“職工之家”品牌，不斷提升員工對工會工作的滿意度。要進一步強化工會的服務職能，始終把“職工有所呼、工會有所應，職工有所需、工會有所為”作為基本理念，把握員工新變化新期盼，全面履行工會“維護、建設、參與、教育”的基本職能，使工會更加貼近員工，讓員工更加貼近工會。

中央決定從今年下半年開始，用一年左右的時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。這是貫徹落實“黨建帶工建”一次很好的實踐機會。國企工會要抓住機會，在黨委的領(lǐng)導下，促使工會組織努力實現(xiàn)“五個好”的要求，即領(lǐng)導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、員工群眾反映好。國企工會要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，工會干部要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為要求，努力塑造國企工會干部新形象，增強工會的服務力，創(chuàng)造力，凝聚力。

密切聯(lián)系職工群眾是工會工作的生命線，是工會組織的最大優(yōu)勢。國企工會組織要深入基層、深入一線解決實際問題，努力為基層、一線員工創(chuàng)造良好的工作、生活條件，熱心為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活氛圍。國企工會要多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，滿足員工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強勞動保護、提高生活待遇等方面的合理要求，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。

堅持學習，牢記使命，為工會事業(yè)和中國夢奮斗

學習是人類進步的階梯。工會干部必須牢記己任，居安思危，堅持學習，努力縮小與黨政干部的差距，縮小與員工群眾的差距。既要掌握、了解工會方面的知識，還要了解、熟悉其他方面知識。要通過學習改變工會干部的形象，改變工作方法。要聯(lián)系實際，向書本學習、向?qū)嵺`學習、向周圍同志學習。堅持學以致用，注重理論指導，切實提高自身素質(zhì)和能力。目前，首要的政治任務就是認真研讀黨的十八大文件，學習黨的十八大報告和黨章，認真學習習近平同志的一系列重要講話精神，努力提高工會干部自身政治素養(yǎng)和理論水平，提高政策水平和工作水平。

黨的十八大之后，“中國夢”出現(xiàn)頻率特高。國企工會工作與“中國夢”也是密切聯(lián)系的。國企工會干部也是“夢之隊”的一員，是中國夢的參與者、書寫者。每個人都有自己的夢想，都有自己的追求。要腳踏實地，通過不斷學習，勤勉工作，在工會崗位上默默奉獻，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)人生價值，為工會事業(yè)做出自己應有的貢獻，為實現(xiàn)中國夢而奮斗。