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        餐飲業(yè)職工思想政治工作要做好“三個(gè)結(jié)合”

        2013-09-09 01:02:58于忠輝
        關(guān)鍵詞:思想建設(shè)文化

        于忠輝

        思想政治工作是我黨的生命線。黨的十八大以后,我黨更加注重務(wù)實(shí)、深入的做好思想政治工作,發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì),建設(shè)一個(gè)富強(qiáng)文明的社會(huì)主義國(guó)家。我們餐飲業(yè)在幾年的實(shí)踐中也深深感到思想政治工作具有不可替代性,它可以提高職工的思想覺悟、增強(qiáng)職工的工作積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)職工克服困難的勇氣和力量。這些年,我們餐飲企業(yè)在這方面也做了一些探討,實(shí)踐證明,餐飲業(yè)要做好職工思想政治工作必須做好“三個(gè)結(jié)合”。

        1.要把大道理和小道理結(jié)合好

        所謂大道理一般指科學(xué)的理論,象鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等;所謂小道理一般是指針對(duì)某些具體問題進(jìn)行釋疑解惑。思想政治工作離不開講道理,我們要做好思想政治工作就必須堅(jiān)持大道理和小道理都要講,而且要講好。如果只講小道理,職工對(duì)社會(huì)發(fā)展的方向就會(huì)產(chǎn)生迷惑,就會(huì)使自己失去發(fā)展的方向;如果只講大道理,解決不了職工面臨的現(xiàn)實(shí)問題,那職工就會(huì)不信任大道理,就失去了前進(jìn)的動(dòng)力。因此,在工作中餐飲企業(yè)一定要堅(jiān)持把大道理和小道理結(jié)合起來講,使職工明白我們社會(huì)的發(fā)展方向和發(fā)展情況,增強(qiáng)作為一個(gè)中國(guó)人的自豪感,增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的信心和力量。同時(shí),還要積極的為職工解決自身面臨的思想問題,使他們輕裝上陣,發(fā)揮出主觀能動(dòng)性。這些年來,青島平度市物資賓館多次邀請(qǐng)全國(guó)著名的專家到企業(yè)講課,就是使大家站得高、看得遠(yuǎn),明白大道理;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職工打成一片,不斷解決思想上的新問題、新困惑,就是使職工明白小道理。大小道理都明白,企業(yè)進(jìn)入了發(fā)展的快車道。

        2.要把“務(wù)實(shí)”和“務(wù)虛”結(jié)合好

        思想政治工作必須堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人的原則,盡力為職工解決實(shí)際問題,這就是“務(wù)實(shí)”。不斷解決職工思想上存在的問題,解除他們的思想負(fù)擔(dān),這就是“務(wù)虛”。從人類說,虛實(shí)結(jié)合才是真實(shí)的人生,從思想政治工作來說,虛實(shí)結(jié)合才能收到切實(shí)的效果。因此,餐飲業(yè)的思想政治工作必須貼近實(shí)際、貼近職工、貼近生活,通過廣泛的談心、家訪等活動(dòng),了解職工的所思所想,解決職工工作生活中存在的思想上和現(xiàn)實(shí)中的問題,循序漸進(jìn)的進(jìn)行引導(dǎo)。只有這樣,才能做好思想政治工作。青島平度市物資賓館在職工過生日時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子都要對(duì)職工的生日進(jìn)行祝福,職工家人有病住院都要安排專人前去探望,職工家中有困難都要想盡辦法幫助解決,這拉近了與職工的距離,充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性。這就是“務(wù)實(shí)”。另一方面,他們隨時(shí)掌握職工的思想變動(dòng),發(fā)現(xiàn)職工的思想出現(xiàn)不好的苗頭就迅速予以解決,這就是“務(wù)虛”。虛實(shí)文章做好了,職工的思想癥結(jié)化解了,職工本人就樂于接受新事物,就有了不斷的創(chuàng)新,就全面的提升了自己。

        3.要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)結(jié)合好

        餐飲企業(yè)不能只注重經(jīng)濟(jì)建設(shè),那樣就會(huì)出現(xiàn)職工的生活枯燥無味、沒有生機(jī),影響職工個(gè)性的發(fā)展與發(fā)揮,影響職工的工作積極性。日子久了,職工就會(huì)“跳槽”,企業(yè)就會(huì)倒閉。如果經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞不好只注重文化建設(shè),那文化建設(shè)也就成了無本之木,企業(yè)照常失去活力。因此,餐飲企業(yè)要做好職工思想政治工作還要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來。只有企業(yè)搞好了,經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚了,在社會(huì)的地位得到了承認(rèn),個(gè)人的價(jià)值得到了體現(xiàn),那么餐飲企業(yè)才有向心力與凝聚力;餐飲企業(yè)的文化建設(shè)搞好了,職工文化生活豐富了,職工的素質(zhì)得到了提高,責(zé)任心、自尊心、自信心得到加強(qiáng),就會(huì)從發(fā)展的角度關(guān)心、愛護(hù)、維護(hù)餐飲企業(yè),積極為這個(gè)行業(yè)出工出力。開展職工豐富多彩的文化生活也是加強(qiáng)職工思想政治教育、促進(jìn)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必不可少的內(nèi)容。餐飲企業(yè)要有計(jì)劃地組織開展讀書活動(dòng),文藝演出活動(dòng)、體育比賽活動(dòng)、登山活動(dòng)等,要通過這些活動(dòng)陶冶職工情操,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的活力。還要開展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)等活動(dòng),通過學(xué)習(xí)活動(dòng),弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)新思想新風(fēng)尚,樹立良好的職業(yè)道德新觀念,滿足職工的精神需要,促進(jìn)餐飲企業(yè)不斷發(fā)展。青島平度市物資賓館有限責(zé)任公司每年都要組織職工文藝匯演、職工演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、外出旅游等活動(dòng),加強(qiáng)了職工文化建設(shè),調(diào)動(dòng)了職工的積極性,使企業(yè)取得了大發(fā)展,企業(yè)先后榮獲“全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信AAA級(jí)品牌企業(yè)”、山東省“旅游誠(chéng)信示范單位”、青島市“環(huán)境友好酒店”、青島市“文明服務(wù)示范窗口”等榮譽(yù)稱號(hào)。

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