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        優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)內(nèi)科住院患者滿意度的影響

        2013-09-08 06:39:38曹君
        中國實(shí)用醫(yī)藥 2013年6期
        關(guān)鍵詞:滿意度服務(wù)護(hù)理

        曹君

        為了能夠響應(yīng)衛(wèi)生部的“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念,使護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步發(fā)展,改善護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù),“以患者為中心”,不論觀念還是醫(yī)療措施都為患者著想,將患者放置于首位[1];以患者需求為中心,提高醫(yī)院管理水平,完善服務(wù)質(zhì)量,開闊服務(wù)范圍,以特定的服務(wù)成本,達(dá)到高效的服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)流程簡化,方便有效,增加患者的滿意度。選取我院216例患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),取得良好效果,現(xiàn)報(bào)告如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料 選取我院2010年1月至2012年6月216例內(nèi)科住院患者,隨機(jī)分為研究組和對(duì)照組,每組患者有108例,其中有男115例,女101例,年齡為21~86歲,而且所有的患者都具有清醒的意識(shí),能夠充分理解所調(diào)查的項(xiàng)目,并能夠以語言表達(dá),獨(dú)立進(jìn)行問卷調(diào)查,兩組患者在年齡、性別、文化程度、住院時(shí)間等方面進(jìn)行比較,其差異并沒有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2 方法 根據(jù)我院統(tǒng)一設(shè)定的患者滿意度調(diào)查表,對(duì)患者進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)調(diào)查,患者住院一周后,在沒有護(hù)理人員干擾情況下有患者自愿接受調(diào)查。調(diào)查時(shí)需要現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放、填寫并收回,回收率100%。

        1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 所有數(shù)據(jù)信息應(yīng)用SPSS軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理分析,計(jì)數(shù)資料以χ2進(jìn)行檢驗(yàn),P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的患者組,沒有出現(xiàn)因護(hù)理不周而發(fā)生的投訴行為及不良事件,內(nèi)科住院患者明顯增加了護(hù)理滿意度,兩組患者比較具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),如下表1所示。

        表1 兩組患者滿意度比較

        3 討論

        伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)學(xué)的進(jìn)步,單純實(shí)施治療手段及基礎(chǔ)性護(hù)理措施并無法讓患者獲得較為滿足的多元化個(gè)性服務(wù)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念是現(xiàn)代醫(yī)院逐步發(fā)展、服務(wù)品質(zhì)提升的重要標(biāo)志。住院患者一般理解優(yōu)質(zhì)護(hù)理就是護(hù)士在服務(wù)時(shí)擁有較為熱情的態(tài)度、專業(yè)知識(shí)豐富,技能嫻熟。其實(shí)質(zhì)要求“以人為本”、“以患者為中心”,提高護(hù)理質(zhì)量,使得內(nèi)科護(hù)理工作更能夠和患者相貼近,結(jié)合臨床與社會(huì),給予患者較為便利、安全、有效的護(hù)理服務(wù),使患者滿意度提高,促進(jìn)護(hù)患和諧。本文借取楊曉蘭的研究“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對(duì)神經(jīng)內(nèi)科住院患者滿意度的影響”,參照其所提到的觀念“重專業(yè),輕基礎(chǔ),重技術(shù),輕服務(wù)”,加強(qiáng)基礎(chǔ)性護(hù)理工作,將護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目變的更為豐富,詳細(xì)了解患者病情,做到患者檢查、治療、用藥、飲食等各方面知識(shí)都完善,并給予患者健康指導(dǎo),充分體現(xiàn)我科護(hù)理服務(wù)水平的專業(yè)性及價(jià)值性,確保患者真正感受到滿意,使家屬放心,護(hù)士亦滿意。通過本文研究結(jié)果顯示,對(duì)照組沒有實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù),其患者滿意度在82% ~93%之間,說明常規(guī)性的護(hù)理工作,并沒有辦法使患者得到充分的滿足感,存在一定的缺陷,研究組患者在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后發(fā)現(xiàn),其患者滿意度達(dá)到94%以上,滿意度有了較大的提高,證明優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能夠較大的增加護(hù)理滿意度,特別是與患者的交流溝通方面有了極大的進(jìn)步。護(hù)理人員需要從各個(gè)方面加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高工作的有效性,增加患者滿意度。

        在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作開展中需要注意,要統(tǒng)一思想,樹立明確的護(hù)理服務(wù)觀念,不斷增加醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,為患者提供較為滿意的服務(wù),由被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)。了解優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)質(zhì),并運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,提高護(hù)理質(zhì)量[2]。責(zé)任細(xì)化到小組,實(shí)現(xiàn)護(hù)理責(zé)任制,有利于護(hù)理工作的穩(wěn)定開展。降低頻繁交接班數(shù)量,在基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)增加人力配備。包干到組,分責(zé)到人,實(shí)現(xiàn)無縫隙護(hù)理工作。因?yàn)閮?yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)于大部分護(hù)士來說,都具有一定的陌生性,其系統(tǒng)知識(shí)和技能屬于一個(gè)全新的領(lǐng)域,所以要專門培訓(xùn)護(hù)理人員,使之能夠勝任此項(xiàng)工作。提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì),并對(duì)其進(jìn)行考核,使之能夠熟練掌握各類疾病知識(shí)和操作技能。護(hù)理人員在進(jìn)行治療時(shí),需要介紹各項(xiàng)操作的目的,藥物應(yīng)用的效果、不良反應(yīng)及注意事項(xiàng),注重對(duì)病房的巡視,注意液滴速度和患者病癥變化,并對(duì)患者疑問給予耐心解答,口服類藥物需要督促并監(jiān)督其服用,確保其合理用藥。從疾病的專業(yè)角度,向患者詳細(xì)介紹飲食,活動(dòng)和各類預(yù)防措施。提供感情化主動(dòng)服務(wù),確保基礎(chǔ)性護(hù)理的完善,可以幫助住院患者洗頭、修甲等,減少家屬陪護(hù),確保病房的安靜[3]。

        總之,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)從住院患者的各個(gè)方面開展護(hù)理工作,確保工作的無遺漏性,增加患者的滿意度。

        [1]馬曉偉.轉(zhuǎn)變模式求真務(wù)實(shí),推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”深入發(fā)展.中國護(hù)理管理,2010,10(12):518.

        [2]徐平.貼近科窄實(shí)際拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵.解放軍醫(yī)院管理雜志,2009,16(07):689-690.

        [3]張喜維.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房提高患者護(hù)理滿意度的對(duì)策及效果.中國美客醫(yī)學(xué),2011,12(06):204-205.

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