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        境由心生 大愛永恒——舒曼光學(xué)舉辦VIP客戶“長江三峽觀光之旅”

        2013-09-08 08:04:12周林
        中國眼鏡科技雜志 2013年5期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        本刊訊(記者 周林)4月16日~20日,上海舒曼光學(xué)有限公司舉辦了VIP客戶“長江三峽觀光之旅”活動。在上海舒曼光學(xué)公司董事長丁心祥、總經(jīng)理洪林海、副總經(jīng)理祁長峰的帶隊下,60多位眼鏡零售企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了本次為期4天的觀光與培訓(xùn)活動。

        客戶們乘坐長江6號五星級豪華郵輪從宜昌前往重慶,游覽三峽沿途美景,并在17日、19日參加了兩次培訓(xùn)課?!霸?天的旅途中,既能欣賞三峽美景,又能通過培訓(xùn)收獲許多先進(jìn)的經(jīng)營管理理念,真正做到了休閑、學(xué)習(xí)兩不誤!”許多客戶對本次活動的組織安排非常滿意。

        培訓(xùn)課程 內(nèi)容豐富

        4月17日晚上8點,本次旅程在題為“愛,是企業(yè)永恒的發(fā)展之道”的培訓(xùn)中拉開帷幕,主講人、舒曼光學(xué)副總經(jīng)理祁長峰分別就“管理者對員工的愛”、“員工對管理者的愛”、“企業(yè)對員工的愛”進(jìn)行了闡述。他說:“管理者對員工的愛,員工對管理者的愛,企業(yè)對員工的愛,是一條愛的產(chǎn)業(yè)鏈。老板們常掛在口中的企業(yè)文化,其實就是要創(chuàng)造一個充滿愛的大家庭,讓員工之間相處融洽,讓消費(fèi)者感到溫暖。要建立這樣的企業(yè)文化,首先就需要企業(yè)的管理者做到身先士卒,與員工戰(zhàn)斗在銷售的第一線,以此獲得他們的信任,讓他們在心理上有所依靠;其次,要將管理者個人的利益放在員工利益之后,先要讓員工們在物質(zhì)上富足起來,他們的工作才會有激情;最后,就是信任并尊重你的員工,因為信任和尊重是相互的,員工們感受到了你的真誠,他們才會對你講真話,才會敢于提出對企業(yè)發(fā)展有益的建議,企業(yè)才會充滿凝聚力,才會為了共同的目標(biāo)而努力奮斗?!?/p>

        培訓(xùn)中的互動環(huán)節(jié)非常熱烈,老板們紛紛道出自己在企業(yè)經(jīng)營中的疑惑希望得到解答,其中問得最多的就是如何才能留住人:“現(xiàn)在,我們許多眼鏡店總是留不住人,祁老師能給我們一些好的建議嗎?”“這個問題的關(guān)鍵點就在于企業(yè)要展現(xiàn)出對員工的愛。一個新員工來到陌生的環(huán)境,我們首先要保護(hù)好他們,不要讓一些負(fù)面的因素影響到他。老板要明確告訴店長,如果這個新員工能干到試用期滿,就會對店長在薪酬上有所獎勵;如果新員工干滿一年,店里所有的工作人員都會得到更多的銷售獎金,要是能打造出這種良性循環(huán)的大環(huán)境,我相信新老員工們都會滿意的。再者,就是要幫助新員工制定職業(yè)規(guī)劃,每一個員工都非常關(guān)心自己在企業(yè)的上升空間,那么老板就要告訴他,怎樣做才能升為組長,做到哪一步才能當(dāng)上店長,做到經(jīng)理需要滿足哪些條件……只有讓每個人員工都明確了自己努力發(fā)展的方向之后,他們才會踏實、努力地工作,因為升職加薪是每個職場人的愿望?!逼铋L峰直指問題根源的回答,贏得了在場所有老板的贊同,整個會場掌聲一片。

        “舒曼光學(xué)·長江三峽觀光之旅”全體人員合影

        上海舒曼光學(xué)有限公司董事長丁心祥

        4月19日上午9點,舒曼光學(xué)“超級衛(wèi)士”研討會如期舉行。在本次研討會上,舒曼光學(xué)市場總監(jiān)洪波首先向在座的嘉賓作了“中國眼鏡行業(yè)現(xiàn)狀”的分析報告,隨后,銷售總監(jiān)謝軍輝對舒曼新品——“超級衛(wèi)士”鏡片進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。2012年,“超級衛(wèi)士”鏡片因其具有多項自主創(chuàng)新技術(shù),已獲得了國家專利證書,特別是在“低反光,高透光”的鍍膜技術(shù)改進(jìn)上,已達(dá)到國際先進(jìn)水平。在研討會中場休息時間,客戶們還現(xiàn)場通過“鏡片對比體驗”系統(tǒng),親身體驗了“超級衛(wèi)士”低反光鍍膜技術(shù)帶來的全新感受。最后,舒曼光學(xué)總經(jīng)理洪林海為本次研討會作了總結(jié),她真誠地說:“舒曼光學(xué)近幾年來著力于對新產(chǎn)品的研發(fā)和自身發(fā)展的思考,總結(jié)出了公司擁有的三點核心競爭力:產(chǎn)品功能創(chuàng)新,堅持走差異化發(fā)展之路;服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新,成立了舒曼商學(xué)院;營銷模式創(chuàng)新,客戶通過掃描包裝盒上的二維碼,就能立即進(jìn)入舒曼光學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行產(chǎn)品交易?!仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索’,舒曼還有很長的路要走,我們一定會加倍努力地作好當(dāng)前的工作,生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品來回報多年來大家對舒曼的支持!”

        三峽風(fēng)光 美不勝收

        4月16日晚,60多位眼鏡零售企業(yè)老板登上了停泊于湖北宜昌的長江6號黃金郵輪,踏上了為期4天的“舒曼光學(xué)·長江三峽觀光之旅”。4月17日,大家進(jìn)入“三峽人家”風(fēng)景區(qū),領(lǐng)略了當(dāng)?shù)鬲毦咛厣臐O民農(nóng)家生活,隨后參觀了世界第一大水利工程——三峽大壩。4月18日,換乘小船駛進(jìn)“小三峽”風(fēng)景區(qū),欣賞了大自然的鬼斧神功,下午又登上了著名的“白帝城”,感受了當(dāng)年劉備托孤那壯志未酬的悲壯一幕。4月19日下午研討會結(jié)束后,大家還興致勃勃的游覽了“豐都鬼城”。

        一位來自北方的眼鏡店老板告訴記者:“我是第一次乘坐郵輪游覽長江三峽,南方的景色實在讓人流連忘返,相比我們北方平原,這里的山山水水,花草樹木,真可謂是美不勝收!”

        上海舒曼光學(xué)有限公司總經(jīng)理洪林海在“超級衛(wèi)士”研討會上作總結(jié)

        研討會間隙,客戶體驗“超級衛(wèi)士”鏡片的低反光效果

        舒曼光學(xué)客戶飽覽長江三峽秀麗風(fēng)光

        客戶反饋

        大同三友眼鏡有限公司總經(jīng)理高中祿:參加此次上海舒曼光學(xué)組織的長江三峽之旅,讓我脫身于平時繁忙的工作,身心都得到了放松。4天的旅行,讓我結(jié)識了許多新朋友,大家同吃、同住,共同探討企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之道,收獲滿滿!在此,我祝愿舒曼光學(xué)事業(yè)更上一層樓,期待明年能與大家再次相聚。

        上海舒曼光學(xué)有限公司副總經(jīng)理祁長峰激情四射的演講

        吉安新華眼鏡總經(jīng)理曾步守:這次活動有許多年輕的二代“掌門人”參加,他們年輕有激情、有夢想、更有沖勁,這正是我們行業(yè)需要的“正能量”??吹竭@些睿智的年輕人逐漸走上行業(yè)舞臺的中心,眼鏡行業(yè)的未來一定大有希望。

        阜新上杰眼鏡有限公司總經(jīng)理虞上杰:在多年的合作中,我深深感受到了舒曼人的真誠和熱情。特別是近幾年來,眼鏡市場競爭異常激烈,但舒曼的產(chǎn)品卻一直保持著優(yōu)良的品質(zhì),對零售企業(yè)的支持力度也是有增無減,有舒曼光學(xué)作后盾,我對自己的企業(yè)更有信心。

        吉林遼源高登眼鏡營運(yùn)經(jīng)理華振香:聽了祁老師的“愛,是企業(yè)永恒的發(fā)展之道”培訓(xùn)課,讓我找到了帶領(lǐng)企業(yè)繼續(xù)前進(jìn)的動力。進(jìn)入眼鏡行業(yè)10年來,時常對自己的事業(yè)和企業(yè)的前景感到迷茫,此次通過與祁老師交流,他給了我許多的指導(dǎo)和幫助,雖然我從遙遠(yuǎn)的吉林趕來,卻不虛此行!希望上海舒曼光學(xué)公司能多舉辦這樣的活動,讓我們有更多的機(jī)會與行業(yè)的先進(jìn)者溝通、學(xué)習(xí)。o

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