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        第一產業(yè)人才資源與經濟增長相關性實證分析

        2013-09-07 03:44:50武漢職業(yè)技術學院商學院武漢430074
        商業(yè)經濟研究 2013年8期
        關鍵詞:農村分析

        ■ 蘇 琴(武漢職業(yè)技術學院商學院 武漢 430074)

        新世紀以來,我國第一產業(yè)發(fā)展取得了可喜成績,傳統(tǒng)第一產業(yè)實現向現代第一產業(yè)加速轉變,中央財政“三農”的實際投入將首次突破萬億元大關,但第一產業(yè)經濟發(fā)展依然面臨著生產效率低下、農產品相對過剩、科技成果產業(yè)化效率低。在對第一產業(yè)人才資源現狀分析的情況下,本文選取了人才資源相關指標(第一產業(yè)專業(yè)技術人才數、第一產業(yè)從業(yè)人員、第一產業(yè)從業(yè)人員人才密度)和固定資產投資數據與第一產業(yè)GDP進行相關分析,確定了對第一產業(yè)GDP起重要影響的人才資源指標。

        第一產業(yè)人才資源現狀綜述

        據統(tǒng)計顯示,我國農村實用人才推算數為579萬人,農村人口數為93750.8萬人,農村實用人才占農村人口數比重為0.6%;農村勞動力總數為49450.1萬人,農村實用人才占農村勞動力比重為1.2%。我國東部地區(qū)農村實用人才推算數為188.9萬人,農村人口數為27100.3萬人,農村勞動力總數為13529.8萬人,其中農村勞動力總數中以河北最多,天津最少,河北的總數為天津的17倍,農村實用人才推算數中以江蘇最多為52.9萬人,北京最少不到1萬人;我國中部地區(qū)農村實用人才推算數為224.4萬人,農村人口數為36087.1萬人,農村勞動力總數為19451.2萬人,其中農村勞動力總數中以河南最多,吉林最少,河南的總數為吉林的7倍,農村實用人才推算數中以湖南最多為55.2萬人,而吉林只有6.2萬人;我國西部地區(qū)農村實用人才推算數為145.9萬人,農村人口數為28245萬人,農村勞動力總數為15456.6萬人,其中農村勞動力總數中以四川最多,西藏最少,四川的總數為西藏的34倍,農村實用人才推算數中四川最多為46.4萬人,而青海只有1萬人左右(見表1)。

        第一產業(yè)人才資源與經濟增長的相關性分析

        對于第一產業(yè)人才資源與經濟增長的相關性研究中,根據第一產業(yè)人才資源各指標數據分別與國內生產總值進行相關性分析,設Y——調整后的國內生產總值;X1——第一產業(yè)專業(yè)技術人才數;X2——第一產業(yè)從業(yè)人員數;X3——第一產業(yè)從業(yè)人員人才密度;X4——調整后的固定資產投資數,我們可以得出各相關性的研究數據。

        (一)第一產業(yè)專業(yè)技術人才資源X1和經濟增長的相關性分析

        據1992-2011年中國統(tǒng)計年鑒,得1991-2010年第一產業(yè)專業(yè)技術人才(單位:人)、從業(yè)人員(單位:萬人)和GDP(單位:億元)的數據如表2所示。

        利用SPSS17.0建立數據文件進行相關性分析和回歸分析,說明專業(yè)技術人才和GDP的皮爾遜相關系數為0.791,雙尾檢驗的概率為0.000,專業(yè)技術人才和GDP在0.1水平(雙側)上顯著相關,建立擬合方程:GDP(Y)=a×專業(yè)技術人才(X1)+b。

        第一產業(yè)GDP的均值為18426.6億元,標準差為9810.1;專業(yè)技術人才的均值為630022人,標準差為86193.7;自變量(第一產業(yè)專業(yè)技術人才)對因變量(第一產業(yè)GDP)的整體解釋力為0.791,即專業(yè)技術人才可以解釋GDP79.1%的變異,決定系數R方為0.625,說明回歸關系可能解釋第一產業(yè)GDP62.5%的變異;驗證回歸平方和為1.143E9,自由度為1,均方為1.143E9;殘差平方和為6.855E8,自由度為18,均方為3.808E7;回歸常數為-38267.091,驗證回歸常數顯著性的T值為-3.665,其概率Sig. T為0.002,GDP的回歸系數為0.09,驗證回歸系數顯著性的T值為5.479,其概率Sig. T為0.000<0.001,回歸系數非常顯著。

        得到回歸式為Y=0.09X-138267.091,即每增加1名專業(yè)技術人才,GDP增加0.09億元人,在95%的置信度水平上,GDP在0.055-0.124的范圍內增加。

        (二)第一產業(yè)從業(yè)人員X2和經濟增長的相關性分析

        利用SPSS17.0建立數據文件進行相關性分析和回歸分析,說明第一產業(yè)從業(yè)人員和GDP的皮爾遜相關系數為-0.957,雙尾檢驗的概率為0.000,從業(yè)人員和GDP在0.1水平(雙側)上顯著相關,建立擬合方程:GDP(Y)=a×從業(yè)人員(X2)+b 。

        第一產業(yè)GDP的均值為18426.6億元,標準差為9810.1;從業(yè)人員的均值為34643萬人,標準差為3160.47;自變量(第一產業(yè)從業(yè)人員)對因變量(第一產業(yè)GDP)的整體解釋力為0.957,即專業(yè)技術人才可以解釋GDP95.7%的變異,決定系數R方為0.916,說明回歸關系可能解釋第一產業(yè)GDP91.6%的變異 ;驗證回歸平方和為1.675E9,自由度為1,均方為1.675E9 ;殘差平方和為1.533E8,自由度為18,均方為8519376;回歸常數為121351.96,驗證回歸常數顯著性的T值為16.468,其概率Sig. T為0.000,GDP的回歸系數為-2.971,驗證回歸系數顯著性的T值為-14.023,其概率Sig. T為0.000<0.001,回歸系數非常顯著。

        表1 東中西部農村實用人才狀況比較

        得到回歸式為Y=-2.971X2+121351.96。

        表2 歷年第一產業(yè)人才資源與GDP數據表

        (三)第一產業(yè)從業(yè)人員人才密度X3與經濟增長的相關性分析

        第一產業(yè)從業(yè)人員人才密度X3=第一產業(yè)專業(yè)技術人才數X1/從業(yè)人員數X2

        利用SPSS17.0建立數據文件進行相關性分析和回歸分析,說明第一產業(yè)從業(yè)人員人才密度和GDP的皮爾遜相關系數為0.962,雙尾檢驗的概率為0.000,從業(yè)人員和GDP在0.1水平(雙側)上顯著相關,建立擬合方程:GDP(Y)=a×從業(yè)人員人才密度(X3)+b 。

        第一產業(yè)GDP的均值為18426.6億元,標準差為9810.1;從業(yè)人員人才密度的均值為2414專業(yè)人才數/億人,標準差為161.57;自變量(第一產業(yè)從業(yè)人員人才密度)對因變量(第一產業(yè)GDP)的整體解釋力為0.962,即第一產業(yè)從業(yè)人員人才密度可以解釋GDP96.2%的變異,決定系數R方為0.925,說明回歸關系可能解釋第一產業(yè)GDP92.5%的變異;驗證回歸平方和為1.692E9,自由度為1,均方為1.692E9;殘差平方和為1.364E8,自由度為18,均方為7579193;回歸常數為-26221.88,驗證回歸常數顯著性的T值為-8.595,其概率Sig. T為0.000,GDP的回歸系數為0.241,驗證回歸系數顯著性的T值為14.942,其概率Sig. T為0.000<0.001,回歸系數非常顯著。

        得到回歸式為Y=0.241X3-26221.88,即每增加1單位從業(yè)人員人才密度,GDP增加0.241億元,在95%的置信度水平上,GDP在0.207-0.275的范圍內增加。

        (四)固定資產投資X4與經濟增長的相關性分析

        利用SPSS17.0建立數據文件進行相關性分析和回歸分析,說明固定資產投資和GDP的皮爾遜相關系數為0.971,雙尾檢驗的概率為0.000,固定資產投資和GDP在0.01水平(雙側)上顯著相關,建立擬合方程:GDP(Y)=a×固定資產投資(X4)+b 。

        自變量(全社會固定資產投資)對因變量(第一產業(yè)GDP)的整體解釋力為0.971,即第一產業(yè)從業(yè)人員人才密度可以解釋GDP97.1%的變異,決定系數R方為0.943,說明回歸關系可能解釋第一產業(yè)GDP94.3%的變異;驗證回歸平方和為4.197E8,自由度為1,均方為4.197E8;殘差平方和為2.543E7,均方為4239047;回歸常數為14934.43,驗證回歸常數顯著性的T值為9.995,其概率Sig. T為0.000,GDP的回歸系數為3.256,驗證回歸系數顯著性的T值為9.95,其概率Sig. T為0.000<0.001,回歸系數非常顯著。

        得到回歸式為Y=3.256X4+14934.43,即每增加1元固定資產投資,GDP增加3.256億元,在95%的置信度水平上,GDP在2.455-4.056的范圍內增加。

        第一產業(yè)人才資源對經濟增長相關性分析結果解析

        從第一產業(yè)人才資源各指標與經濟增長的相關性分析可以看出,對第一產業(yè)GDP值的影響從大到小的順序為:固定資產投資、從業(yè)人員人才密度、專業(yè)技術人才數、從業(yè)人員數。要促進第一產業(yè)經濟增長,我們必須加大固定資產投資和專業(yè)技術人才投入。

        (一)加大第一產業(yè)固定資產投資,促進第一產業(yè)現代化

        從上述分析數據可以看出,固定資產對第一產業(yè)經濟增長有強大的推動作用,要保證第一產業(yè)經濟持續(xù)穩(wěn)定地長,必須加大財政用于“三農”的支出,持續(xù)加大國家固定資產投資對第一產業(yè)農村的投入,持續(xù)加大第一產業(yè)科技投入,確保第一產業(yè)經濟增量和比例均有提高。同時應該發(fā)揮政府在第一產業(yè)創(chuàng)新投入中的主導作用,保證財政第一產業(yè)科技投入增幅明顯高于財政經常性收入增幅,逐步提高第一產業(yè)研發(fā)投入占第一產業(yè)增加值的比重,建立投入穩(wěn)定增長的長效機制。

        (二)重視第一產業(yè)人才資源建設,保障第一產業(yè)經濟穩(wěn)步增長

        人才資源是第一資源,第一產業(yè)人才資源建設是保障第一產業(yè)經濟增長的根本,是我國人才隊伍的重要組成部分。只有加強第一產業(yè)農村人才隊伍建設,才能加快第一產業(yè)科技進步,切實轉變第一產業(yè)發(fā)展方式,確?,F代第一產業(yè)發(fā)展有堅實基礎;加強農村實用人才和第一產業(yè)科技人才隊伍建設,是第一產業(yè)農村人才工作的重點領域,是實施人才強農戰(zhàn)略的關鍵環(huán)節(jié)。我國應該主要改善第一產業(yè)科技人才的科研創(chuàng)新能力和成果轉化能力,引進第一產業(yè)高層次人才,充分發(fā)揮農村人才隊伍作用,改善人才區(qū)域、行業(yè)分布不合理的現狀,加大農村實用人才和農村科技人才的培訓、使用力度,建立有效的第一產業(yè)人才激勵機制,全面提升第一產業(yè)人才素質。

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