文Ⅰ圖 葉智平 本刊記者 霍慶濤

（責任編輯/孟豐林）

畢節(jié)市委常委、紀委書記朱江華（左三）在納雍工業(yè)園區(qū)調研。

中央紀委向黨的十八大所作的工作報告指出，要探索非公有制經濟組織和社會組織防治腐敗的有效途徑和辦法。為貫徹落實好中央精神和要求，畢節(jié)市以充分尊重企業(yè)的主體地位為前提，探索在具備條件的非公有制企業(yè)黨組織建立相應的紀檢組織，切實發(fā)揮紀檢組織的職能優(yōu)勢和保障作用，推動企業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化、凈化，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。

找準險源 打好“預防針”

1月17日，在黔西新城房地產開發(fā)有限公司召開的支部會議上，表決選舉出紀律檢查委員，并明確相關學習制度、工作職責和組織生活內容。1月30日，黨支部發(fā)起向困難職工捐款的倡議，通過黨員帶頭、干部跟上、發(fā)動群眾，共募集資金60000余元，在紀檢委員的監(jiān)督下，全部用于春節(jié)前困難職工慰問。

據介紹，該公司有正式干部職工260多名，僅每月發(fā)放的工資總額就達64萬元左右。加上每年花在統(tǒng)一員工服裝、員工的保險及公司辦公用品的采購等，金額很大。公司紀檢委員劉咸高認為，這些都是企業(yè)發(fā)展中可能滋生腐敗的風險源。

“在過去一些黨政干部腐敗案例中，往往有很多腐敗根源都涉及到非公企業(yè)，尤其是企業(yè)的采購、招投標等環(huán)節(jié)。”畢節(jié)市非公投訴中心負責人介紹，在企業(yè)建立紀檢組織后，可協(xié)助企業(yè)健全內控機制，建立健全由紀檢、審計、法律、工會等部門共同參與的監(jiān)管格局，堵塞監(jiān)管漏洞，防控管理風險。

“潔身自好”發(fā)展路更寬

盡管部分企業(yè)主并不看好這種“自己找人監(jiān)督自己”的做法，不過畢節(jié)市黔中駕校還是用事實證明了在非公企業(yè)中設紀檢組織并非多此一舉。

在黔中駕校，“不得接受學員請吃請喝，不得收受學員紅包，不得利用職務之便向學員吃、拿、卡、要”是明文規(guī)定。駕校的每期學員都要上一堂“廉政”課，要求學員不得主動向教官請客、送禮。如果教官向學員索要、收取財物，可通過舉報電話直接和校長、黨支部書記或紀檢組舉報。

2012年，黔中駕校接到舉報投訴17起，涉及金額5萬多元，全部返還學員，涉及黨員教官3名，學校黨支部對其進行了黨內處分，并在大會上作通報批評。此前，因索取學員現金，情節(jié)惡劣，2名教練被解除勞動合約。

校長王文德認為，通過設立“紀檢員”，開展打擊腐敗現象，可以樹立起良好的企業(yè)形象，實際上，設立紀檢組織是為企業(yè)的發(fā)展贏得了更寬更廣的發(fā)展空間。

優(yōu)化環(huán)境維護企業(yè)權益

在企業(yè)黨組織中建立紀檢組織，就是要把廉政文化根植到非公企業(yè)當中，讓企業(yè)主自覺接受監(jiān)督。同時，通過紀檢組織的職能優(yōu)勢和保障作用維護企業(yè)的合法權益。

畢節(jié)市以全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)為重點，按照有組織機構、有辦公場所、有工作臺帳、有規(guī)章制度、有經費保障的“五有”目標，成熟一個、組建一個，鞏固一個、帶動一批，積極引導非公有制企業(yè)貫徹黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，依法經營、誠信經營、廉潔經營，培育廉潔文化，創(chuàng)造守法誠信、公平正義、健康有序的經濟社會環(huán)境。

畢節(jié)市委常委、紀委書記朱江華說：“在非公企業(yè)設立紀檢組織，歸根結底是要為企業(yè)的發(fā)展營造良好環(huán)境服好務，倘若企業(yè)到政府職能部門辦理有關手續(xù)過程中，發(fā)現部門有吃拿卡要、辦事推諉等情況時，可由紀檢員直接向企業(yè)所在地紀檢部門反映，進行查處并最終解決問題?！?/p>