面試一直是用人單位流行的一種選拔人員的方法，有研究表明，80%以上的組織機構(gòu)都借助面試來招聘和錄用人員。一個好工作的后面，總有成百上千的競爭者。當(dāng)你與一個向往已久的公司或職位擦身而過時，若真的技不如人倒也認(rèn)了，但如果是因為在一些枝節(jié)問題上的失誤而落選那可就虧大了。不妨一起來學(xué)習(xí)一些面試小知識。