□文/林海濤

（石家莊市恒鼎工貿(mào)有限公司 河北·石家莊）

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計信息的真實性越來越多地受到關(guān)注。然而，在現(xiàn)實工作中，會計信息失真的事實卻客觀地、普遍地存在著，嚴重影響著社會經(jīng)濟的方方面面，也迫使更多的人去思考會計信息失真的更深層根源。

一、會計信息失真的界定

會計信息失真是近些年來會計、審計界議論較多的話題之一。應首先對會計信息失真進行界定。

（一）會計信息失真的含義。真實性的會計信息是指會計信息能夠真實、客觀地反映企業(yè)各項經(jīng)營活動，準確地揭示各項經(jīng)營活動所包含的內(nèi)容。其會計信息的載體主要有：會計憑證、賬簿、財務(wù)報表及其附注說明等會計信息。

對會計信息失真可從三個方面去理解，有助于準確把握會計信息失真的含義：一是從失真的過程看，失真可分為會計事項失真導致的失真和會計處理失真導致的失真；二是從失真是否由主觀性看，失真可分為會計信息的有意失真和會計信息的無意失真；三是從會計信息與會計處理方面看，失真可分為會計制度引起的失真和會計操作引起的失真。

（二）會計信息失真的表現(xiàn)方式。會計信息失真主要表現(xiàn)在會計信息不實和會計信息造假，這是兩個完全不同的概念，即“假賬真算”和“真賬假算”。所謂“假賬真算”，即經(jīng)濟業(yè)務(wù)本身是虛假的，而會計處理是真實的，造成了會計信息失真，如虛開發(fā)票、編制虛假預算、虛列實收資本、呆賬壞賬多、存貨賬實不符、對外投資盈虧不實、隱瞞收入、虛增成本以及在成本中任意調(diào)節(jié)利潤等。

二、會計信息失真的原因

會計信息失真原因是一個國際性、歷史性問題，長期以來一直是世界會計學界研究的課題，也是世界各國政府著力解決的重大問題。造成會計信息失真的原因是多方面的，概括地說既有主觀因素也有客觀因素。

（一）會計人員素質(zhì)偏低。目前，我國會計人員素質(zhì)層次不齊而且偏低，究其原因：一是職業(yè)道德方面的原因。有些會計人員不能恪守會計職業(yè)道德，不能堅持依法辦事，有的利用職務(wù)之便，侵吞公款中飽私囊；還有的會計人員對領(lǐng)導人偽造、篡改會計數(shù)據(jù)敢怒不敢言，對會計工作缺乏信心，認為反正不是自己的事，避之甚遠，從而使會計信息嚴重失真；二是業(yè)務(wù)水平方面的原因。由于會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，致使提供的會計信息未能如實或準確反映客觀經(jīng)濟活動和會計事項的內(nèi)容；三是有些會計人員缺乏敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學習新的會計法規(guī)和會計制度，會計人員繼續(xù)教育流于形式。

（二）企業(yè)負責人認識不足。會計信息失真與會計主體的行為有著密切的關(guān)系。有些單位的負責人利用手中的權(quán)力，為了個人私利或本企業(yè)利益，指使會計人員弄虛作假，使會計信息失真。有些企業(yè)管理部門出于自身利益的考慮，授意并指使企業(yè)編造虛假的會計信息，以達到控制、占有或騙取國家及出資人資產(chǎn)的目的，從而導致大量造假案件的產(chǎn)生，雖然會計對于做假賬有不可推卸的責任，但大多數(shù)假賬的主要責任并不在會計，而在于有權(quán)支配會計的人。

（三）社會監(jiān)督系統(tǒng)不力。我國社會主義市場機制還不很完善，沒有形成有效的機制來保證信息的公開、公正和有效傳遞。要想保證會計信息的真實可靠，就必須建立一個強有力的社會監(jiān)督保障體系。我國的內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督、社會監(jiān)督是會計信息質(zhì)量監(jiān)督的保障體系。

（四）會計法規(guī)、會計準則滯后。無論是會計法規(guī)還是會計準則，都是連接會計理論和會計實務(wù)的橋梁。會計法規(guī)和會計準則作為一項業(yè)務(wù)規(guī)范標準，往往滯后于經(jīng)濟發(fā)展的速度。目前我國的會計法規(guī)和基本會計準則之間、具體會計準則與企業(yè)會計制度之間、會計準則與財務(wù)通則之間還都存在著不協(xié)調(diào)，甚至是相互矛盾、相互抵觸的現(xiàn)象。

三、治理會計信息失真的策略

會計只有以誠信為本，方能走出目前的困境，重獲社會公眾的信任。會計信息失真的治理應從會計信息失真的成因入手，對癥下藥。

（一）加強會計隊伍建設(shè)，全面提高會計人員素質(zhì)。一是要重視誠信制度建設(shè)，加強職業(yè)道德教育。要提高會計人員的責任感，在履行職責的過程中能遵紀守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，也不能喪失原則；二是要提高會計的專業(yè)知識和技術(shù)素質(zhì)。會計人員應具備豐富的會計專業(yè)知識，并熟悉會計處理程序，精通會計法規(guī)、會計制度，能及時為會計信息使用者提供真實有用的會計信息；三是要提倡會計人員終身教育的觀念，切實幫助他們積累經(jīng)驗、更新知識。

（二）建立合理的利益激勵與約束機制。企業(yè)經(jīng)營者作為法定代表人，往往站在企業(yè)的立場上，對企業(yè)的經(jīng)營管理做出決策。建立合理的利益激勵與約束機制，有利于企業(yè)經(jīng)營者把企業(yè)利益與社會利益、所有者利益有機地結(jié)合起來，做到合法經(jīng)營，依法納稅，從而也能保證企業(yè)的會計信息客觀、及時、公正。

（三）完善會計法規(guī)及相關(guān)會計準則。應盡快出臺《會計法》及會計準則的實施細則，以保證會計信息的真實可靠性。對企業(yè)的會計核算和信息披露要進行嚴格規(guī)范，盡量減少會計準則中可供選擇的程序和方法，以縮小會計政策選擇的空間范圍，還要盡量減少對同類或相似業(yè)務(wù)處理方法的多樣性和可選擇性，以提高會計信息質(zhì)量和透明度，規(guī)范會計信息披露。

（四）完善內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督與社會監(jiān)督體系。企業(yè)內(nèi)部要建立以內(nèi)部審計為主的監(jiān)督體系、建立并完善公司內(nèi)部牽制制度、稽核制度。通過相關(guān)內(nèi)部監(jiān)控機制措施的完善，增強企業(yè)自我約束和監(jiān)督機制。一是企業(yè)內(nèi)部要建立健全內(nèi)部控制制度，保證內(nèi)審機構(gòu)的獨立性和對會計機構(gòu)的制約性；二是財政、審計、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)督、保險監(jiān)管等國家部門應當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責，對有關(guān)單位的會計資料實施會計監(jiān)督檢查；三是要加強社會監(jiān)督的力量，這樣才能使會計信息質(zhì)量得到進一步提高。

（五）完善會計電算化和審計電算化建設(shè)，不斷提高會計信息質(zhì)量。目前，會計電算化的推廣和普及取得了長足進展，并使會計信息搜集、加工、處理和生成有了統(tǒng)一的規(guī)范，能有效克服由于手工操作失誤而導致的會計信息失真，要加快會計電算化和審計電算化的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，這樣不僅有利于提高會計信息的質(zhì)量和使用價值，還有利于提高會計信息的傳遞速度，為使用者及時了解會計信息提供方便。

總之，會計信息失真的治理不僅要從會計人員的素質(zhì)和道德觀念入手，還必須從企業(yè)負責人的會計法規(guī)意識入手，更需要通過不斷地健全會計法律法規(guī)體系和完善會計監(jiān)督體系，方能走出會計失真的困境，以重獲社會公眾的信任。這就要求我們要不斷地研究和制定相應的措施，以解決會計信息失真的新問題?！?/p>