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        基于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策科學(xué)性的幾點(diǎn)研究

        2013-08-15 00:44:18于明潔煙臺(tái)市城市排水管理處
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2013年27期
        關(guān)鍵詞:管理決策經(jīng)濟(jì)體制科學(xué)性

        ■于明潔 煙臺(tái)市城市排水管理處

        基于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策科學(xué)性的幾點(diǎn)研究

        ■于明潔 煙臺(tái)市城市排水管理處

        在商業(yè)經(jīng)濟(jì)交往過(guò)程中,追求更高、創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)利益是一個(gè)企業(yè)所追求的最根本的目標(biāo)。企業(yè)在激烈的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,如何實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)利益最大化、如何樹(shù)立企業(yè)良好的企業(yè)形象等等,對(duì)于這些問(wèn)題的解決,要求企業(yè)要有科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理決策。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)、合理的決策在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、提高企業(yè)運(yùn)行速率過(guò)程中起著重要的作用。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的大力實(shí)施,新制度、新規(guī)章的不斷頒布,為保證企業(yè)能夠在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久生存、高速發(fā)展,要求企業(yè)務(wù)必要重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的科學(xué)性、合理性。本文就企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的意義、方法、措施進(jìn)行簡(jiǎn)要探討。

        企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 決策 提高

        現(xiàn)如今我國(guó)大多數(shù)企業(yè)依然運(yùn)用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式、管理方法,這與現(xiàn)如今的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng),嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。為此,企業(yè)要積極結(jié)合新政策,積極進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新,不斷完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系,提高決策的科學(xué)性,以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展要求,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的重要意義

        創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的科學(xué)性,在現(xiàn)如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制中,對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)高速發(fā)展起著十分重要的作用。

        1.適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革

        改革開(kāi)放以來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革,舊時(shí)代的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展要求,隨著企業(yè)性質(zhì)的不斷改變、傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)方式的不斷改變,為適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,為保證企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展,企業(yè)必須對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行創(chuàng)新,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的科學(xué)性。

        此外,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制管理模式下,粗放型的經(jīng)濟(jì)管理使得企業(yè)原料、能源大量浪費(fèi)、資源利用率極低,這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,要求我們必須創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的科學(xué)性,完善企業(yè)結(jié)構(gòu),防止環(huán)境污染、減少資源、能源浪費(fèi),致力于節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

        2.適應(yīng)當(dāng)前科技發(fā)展

        隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展、科技水平的不斷創(chuàng)新,信息時(shí)代下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新十分重要。信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的運(yùn)用要求企業(yè)員工要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,不斷更新知識(shí)網(wǎng)絡(luò),轉(zhuǎn)變思想,這會(huì)有效減少工作時(shí)間、提高工作效率、保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的科學(xué)性,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        二、企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中的決策

        1.企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中科學(xué)決策的遵循原則

        在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策過(guò)程中,為確保決策的科學(xué)性,要求企業(yè)遵循以下原則:

        (1)可實(shí)施性原則

        在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策過(guò)程中,要求決策具備可實(shí)施性原則,以確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的順利進(jìn)行。要求決策過(guò)程從工作實(shí)際出發(fā),科學(xué)論證、謹(jǐn)慎評(píng)估,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的可實(shí)施性。

        (2)信息可靠性原則

        企業(yè)的決策依靠于企業(yè)所掌握的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息,可靠的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息是企業(yè)科學(xué)決策的首要前提。因此要求在進(jìn)行企業(yè)信息搜集過(guò)程中,對(duì)信息嚴(yán)格處理、慎重選擇、科學(xué)歸納、合理整理,只有這樣,才能夠掌握可靠的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息,企業(yè)才能做出科學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理決策。

        (3)相對(duì)擇優(yōu)原則

        在經(jīng)濟(jì)管理決策過(guò)程中,對(duì)于多個(gè)方案,要結(jié)合具體實(shí)踐、統(tǒng)籌各方利益,對(duì)方案進(jìn)行慎重考慮、合理對(duì)比,選取出有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳方案。

        (4)民主決策原則

        在進(jìn)行決策過(guò)程中,要求企業(yè)決策符合民主性原則,決策要體現(xiàn)民意,符合絕大多數(shù)人的根本利益,同時(shí)要重視決策咨詢(xún)部門(mén)對(duì)企業(yè)決策的重要作用,進(jìn)行多方面的民主決策,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的民主化、科學(xué)化。

        2.企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中科學(xué)決策的參照方法

        (1)實(shí)驗(yàn)法

        在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理重大決策時(shí),為確保決策的科學(xué)性、可實(shí)施性,企業(yè)一般會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理決策進(jìn)行實(shí)驗(yàn),通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究決策的科學(xué)性,獲取決策經(jīng)驗(yàn),為以后的決策作出參考。

        (2)經(jīng)驗(yàn)判斷法

        在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理決策時(shí),對(duì)于常見(jiàn)問(wèn)題,一般可依據(jù)往常的決策經(jīng)驗(yàn),對(duì)新問(wèn)題進(jìn)行判斷,作出科學(xué)、合理的決策。常規(guī)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用可以大大縮減決策時(shí)間,保證經(jīng)濟(jì)管理決策及時(shí)、準(zhǔn)確,從而提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的高效運(yùn)行。

        (3)數(shù)據(jù)分析法

        對(duì)于工作量大、數(shù)據(jù)多大問(wèn)題,在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理決策時(shí),通常難以按照以往的工作經(jīng)驗(yàn)作出科學(xué)的決策,也難以通過(guò)實(shí)驗(yàn)做出科學(xué)決策,這時(shí)一般運(yùn)用數(shù)學(xué)物理方法、統(tǒng)計(jì)數(shù)學(xué)、分析數(shù)學(xué)等先進(jìn)的數(shù)學(xué)工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的數(shù)據(jù)分析,從而獲得科學(xué)的決策。

        三、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)決策的措施

        1.完善經(jīng)濟(jì)管理制度

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷完善,為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,要求對(duì)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)管理制度進(jìn)行創(chuàng)新、完善。創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)管理體制可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的順利進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)的高速發(fā)展,提高企業(yè)決策科學(xué)性,提高企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)力度。新的經(jīng)濟(jì)管理制度還可以為企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行提供依據(jù),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作奠定基礎(chǔ)。

        2.改善經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境

        完善企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,改善經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境。良好的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境不僅可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的高效運(yùn)行,同時(shí)還可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的科學(xué)性。因此,企業(yè)要進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境整改,創(chuàng)造出一個(gè)良好的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的高效性,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的科學(xué)性。從而提高企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)的生存能力,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

        3.提倡彈簧式經(jīng)濟(jì)管理

        在我國(guó)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理體制中,通常采用剛性經(jīng)濟(jì)管理,即要求嚴(yán)格服從于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度,嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定,必須按時(shí)按量完成企業(yè)所分配的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。而彈簧式經(jīng)濟(jì)管理是相對(duì)于剛性經(jīng)濟(jì)管理模式來(lái)說(shuō)的,所謂的彈簧式經(jīng)濟(jì)管理模式,即以人為本,企業(yè)人性化發(fā)展,根據(jù)每個(gè)員工特點(diǎn),對(duì)員工進(jìn)行合理的分工,即使員工沒(méi)能完成工作任務(wù),也要結(jié)合實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行人性化諒解,確保實(shí)行人性化管理。同時(shí)強(qiáng)調(diào)在工作過(guò)程中,人人平等,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性。

        四、結(jié)語(yǔ)

        總之,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制的改革創(chuàng)新,新制度、新規(guī)章的大量頒布,面對(duì)新經(jīng)濟(jì)制度下出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾、新沖突,為確保企業(yè)能夠在如此激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)足久安的高效、穩(wěn)定發(fā)展,要求企業(yè)務(wù)必要重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,積極結(jié)合實(shí)際,對(duì)各種利益沖突做出理性的思考,依據(jù)新規(guī)章、新政策,積極進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制創(chuàng)新,不斷完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系,加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策的科學(xué)性、合理性。以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展要求,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        [1]顧淑華.企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)如何強(qiáng)化與創(chuàng)新[J].華章.2013(05)

        [2]劉藝.企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策[J].東方企業(yè)文化.2012(07)

        [3]劉慶生.淺談現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理決策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2012(17)

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