■侯保華 北京社會管理職業(yè)學(xué)院
服裝行業(yè)是我國傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)之一,在國民經(jīng)濟(jì)中處于重要地位,近幾年,我國的紡織服裝業(yè)有著較大的發(fā)展,也在較大程度上推動了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中國巨大的市場內(nèi)需已經(jīng)成為國內(nèi)服裝行業(yè)平穩(wěn)增長的主要動力來源。服裝行業(yè)在發(fā)展中逐漸從規(guī)模、產(chǎn)量轉(zhuǎn)變?yōu)槠放?、品質(zhì)以及產(chǎn)品個性化方面的競爭,涌現(xiàn)出一批具有高知名度、在業(yè)內(nèi)具有較強的市場占有率的服裝品牌,如杉杉、波司登、凱撒、紅豆、羅蒙、報喜鳥等,均擁有成百上千家的專賣店。企業(yè)大幅度的擴(kuò)張伴隨著人、財、物的內(nèi)部管理面臨失控的危險,借助高科技手段的企業(yè)信息化管理就顯得尤為重要。
在經(jīng)歷了前一階段的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展期后,企業(yè)信息化已日益成為提升管理,提高效益,獲取更多利潤的基礎(chǔ)技術(shù)支撐點。渡過信息化建設(shè)的初始階段,企業(yè)家們卻又面臨著落伍的信息管理系統(tǒng)不能滿足自身業(yè)務(wù)需求高速成長的困惑,尤其在緊跟潮流和時尚的服裝行業(yè),其產(chǎn)品的款式多樣、價格多變、更新?lián)Q代快,造成高庫存風(fēng)險。如何造就高效的周轉(zhuǎn)率,使提升服裝企業(yè)經(jīng)營利潤的重要因素之一。
服裝企業(yè)信息化的目的就是從設(shè)計、打版開始,到訂單、原料采購、進(jìn)倉、分配、生產(chǎn)、銷售、統(tǒng)計分析等,對企業(yè)的整個流程中的各個環(huán)節(jié)實施動態(tài)化管理。對于涉及訂、產(chǎn)、銷一體的服裝制造業(yè)而言,內(nèi)部的管理流程是決定了信息化成功與否的關(guān)鍵。過去的信息管理大多解決眼前的局部業(yè)務(wù)功能的信息技術(shù)支撐,但對于當(dāng)今各類分銷渠道,跨地域的門店銷售,需要我們在協(xié)同工作的大系統(tǒng)背景下,解決信息化孤島問題,重新理順內(nèi)部工作流程,集中管理,共享數(shù)據(jù),提升核心數(shù)據(jù)一致性,安全性和可靠性,逐漸引導(dǎo)企業(yè)納入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理格局中。
鑒于服裝商品的特點,具有多SKU、多商品屬性、季節(jié)性多變,區(qū)域特征明顯,價格策略復(fù)雜等,服裝企業(yè)涵蓋了設(shè)計、生產(chǎn)、原料采購、分銷、零售等一系列業(yè)務(wù),在企業(yè)信息化流程設(shè)計中需要以下管理模塊:決策分析、財務(wù)管理、客戶關(guān)系、生產(chǎn)管理、倉儲物流、門店管理。
在門店管理模塊,企業(yè)的管理目標(biāo)是:規(guī)范化門店進(jìn)銷存業(yè)務(wù)管理流程,加強對門店的管理,建立一套事先申請、事中控制和事后分析相結(jié)合的門店運營監(jiān)控體系,為門店進(jìn)銷存業(yè)務(wù)提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息,為生產(chǎn)和銷售提供有效的統(tǒng)計信息。在公司物流部、分銷部的監(jiān)控下,門店之間依據(jù)實際情況進(jìn)行庫存調(diào)撥;公司物流部也可以直接下達(dá)調(diào)貨通知,進(jìn)行店間貨品的調(diào)配。
為實現(xiàn)上述目標(biāo),主要在以下五個方面進(jìn)行了流程改進(jìn):
當(dāng)前企業(yè)里,門店與物流部門的信息溝通是通過電話進(jìn)行的,溝通效率低,成本高;門店的退貨裝箱單是手工單據(jù),單據(jù)與貨物一致性較低,造成物流部門驗貨、收貨工作量大,效率低、誤差大。
在本次門店系統(tǒng)優(yōu)化過程中,門店與物流部門共享信息數(shù)據(jù)。物流部門及時得到門店的要貨、退貨申請,對要、退貨申請做出相應(yīng)處理和審批;門店也能及時得到物流部門的處理結(jié)果,尤其對退貨申請,經(jīng)審批后,根據(jù)審批結(jié)果掃描裝箱,確保退貨單據(jù)、所退貨物一致,提高物流部門的工作準(zhǔn)確率和成功率。
在企業(yè)門店銷售中,根據(jù)市場競爭、店內(nèi)貨品庫存、銷售情況,經(jīng)常會進(jìn)行各種促銷方式,以提升銷售量,擴(kuò)展客戶群。常使用的折扣促銷方式有:折價促銷、贈券促銷、折價贈券促銷、買一贈一促銷、折隨量變促銷、買減促銷、VIP贈禮品促銷。
以前,門店折扣促銷的工作流程是通過手工填單申請,而折扣促銷活動實施時,是通過店員手工折扣銷售進(jìn)行操作的,店員自由度大,事后難以監(jiān)控。
進(jìn)行流程優(yōu)化后,門店策劃和準(zhǔn)備實施貨品折扣促銷活動時,提前向財務(wù)部提出申請。具體由門店操作員根據(jù)門店策劃的折扣促銷方式和參加折扣促銷的貨品,在門店P(guān)OS系統(tǒng)中手工錄入促銷單。信息經(jīng)門店P(guān)OS系統(tǒng)傳遞到財務(wù)部,財務(wù)部對折扣促銷單進(jìn)行審批。審批通過后,門店即可實施折扣促銷活動,審批不通過,則門店不能實施此折扣促銷活動。
通過流程改進(jìn)再造,門店折扣促銷活動形成規(guī)范的折扣促銷規(guī)則和折扣促銷活動的策劃、審批和實施流程,由門店P(guān)OS系統(tǒng)統(tǒng)一管理和控制,減少了財務(wù)部人員的事后監(jiān)控工作,消除人為因素導(dǎo)致的銷售損失,降低事后監(jiān)控成本。
特例卡是公司高層領(lǐng)導(dǎo)所具有的特殊的折扣權(quán)限。當(dāng)特殊顧客在店內(nèi)購物時,公司高層領(lǐng)導(dǎo)通知門店以特殊折扣對該顧客進(jìn)行單獨優(yōu)惠。
以前,門店操作員采用手工折扣來實現(xiàn)對特殊顧客的銷售處理,財務(wù)很難分開特殊顧客和普通顧客折扣,事后監(jiān)督困難,也容易出現(xiàn)管理漏洞。
進(jìn)行流程優(yōu)化后,給每位高層領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)一張?zhí)乩ǎ瑢iT用于門店以特殊折扣對特殊顧客進(jìn)行優(yōu)惠。門店人員完全依賴于特例卡的權(quán)限進(jìn)行相應(yīng)折扣,規(guī)范了特殊折扣的使用時限。使用特例卡進(jìn)行交易后,財務(wù)部依據(jù)特例卡銷貨單與相應(yīng)高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行特殊折扣的核實和資金處理。
特例卡的使用,特殊銷貨單的核實,提高了財務(wù)部對門店異常折扣監(jiān)管質(zhì)量,有效杜絕打折漏洞,財務(wù)部的工作效率也大幅度提升。
原有代金券申請、發(fā)放均由人工管理,使用時也沒有校驗,防偽性差,容易出現(xiàn)造假,超范圍,超時效使用等現(xiàn)象,使用情況難以統(tǒng)計,造成企業(yè)經(jīng)營損失。
為加強管理,門店系統(tǒng)改進(jìn)了流程控制,首先由門店或需求部門提出代金券申請,由財務(wù)部按照公司代金券審批流程進(jìn)行審批,審批通過后,由策劃部人員進(jìn)行設(shè)計、制作,并且代金券使用條碼管理,條碼信息中含有面額、有效期、券類、可用門店等相關(guān)信息。其次,代金券使用系統(tǒng)實施發(fā)放管理,由財務(wù)部人員在門店P(guān)OS系統(tǒng)中對準(zhǔn)備贈送或出售的代金券建檔并蓋章。最后,由需求者向最終客戶發(fā)放。
顧客持代金券在店內(nèi)進(jìn)行購物結(jié)算時,門店P(guān)OS系統(tǒng)對代金券進(jìn)行掃描,自動檢測該代金券的有效性,如符合使用條件才允許使用并登記。財務(wù)部門在每期代金券的使用期限結(jié)束后,對該期代金券的發(fā)放和使用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。
通過嚴(yán)格的審批、驗收、管理手段,有效地避免了代金券在發(fā)放及使用中的漏洞,加強了監(jiān)管力度,提升管理品質(zhì)。
服裝企業(yè)大量的直營門店分散在全國多個城市,營業(yè)時間長,員工流動性大,給每日營業(yè)款的回收管理工作帶來很大的難度。
為提高門店資金監(jiān)管,統(tǒng)籌考慮到財務(wù)部門管理的便利,在門店系統(tǒng)中將每日營業(yè)款數(shù)據(jù)分類匯總(門店每日營業(yè)款收入主要分為四類:現(xiàn)金,銀行卡,儲值卡,代金券),并回傳總部系統(tǒng),同時將當(dāng)日現(xiàn)金存入固定賬戶,回收的代金券定期上交財務(wù),銀行卡、儲值卡對賬單當(dāng)日回傳總部,做到款項日清月結(jié),賬目清晰。
通過細(xì)化、強化資金管理,自營店與總部的資金流完全納入系統(tǒng)管理,資金流清晰,每筆交易有據(jù)可查,加強了對門店資金的管理。
總之,任何一個企業(yè)的信息化過程都不是一蹴而就的,它是一個系統(tǒng)工程,需要考慮各業(yè)務(wù)流程的合理性和連貫性,并隨著企業(yè)管理理念的不斷更新,管理水平的逐步提高,而不斷地修正,調(diào)整和升級信息系統(tǒng),才能使之長久服務(wù)于企業(yè),真正發(fā)揮出應(yīng)有的價值和作用。