■李 杉 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院

一、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我國(guó)外貿(mào)出口的消極影響

1.使出口受限或被取消供應(yīng)商資格。在發(fā)展中國(guó)家，盡管在國(guó)內(nèi)有許多大小不一的企業(yè)，但產(chǎn)品出口的競(jìng)爭(zhēng)力并沒有受到它的影響而發(fā)生改變。國(guó)內(nèi)工人勞動(dòng)力便宜指的是，工人長(zhǎng)期日夜加班，不但沒有加班費(fèi)，而且企業(yè)還不會(huì)為工人購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，甚至還不能按時(shí)足額支付工人工資，這說明了工人找錢不容易，所處環(huán)境實(shí)為不適。

在美國(guó)，歐盟已經(jīng)開始對(duì)進(jìn)口產(chǎn)品嚴(yán)格審核，要求特別高，并提出了由國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)約束勞工的權(quán)利與訂單，主要是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，如服裝、鞋類、化工、紡織等。但是在中國(guó)，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)頗勝一籌，如珠江三角洲就是更多的勞動(dòng)密集型企業(yè)。由于珠江三角洲的人們的普通工資都很低，如果未來的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家貿(mào)易開展，那么該地區(qū)將受國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)，成為重災(zāi)區(qū)。

2.增加了出口產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。目前，發(fā)達(dá)國(guó)家提出滿足不了國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的一些勞動(dòng)密集型出口生產(chǎn)企業(yè)，應(yīng)該對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。如果普遍性的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)成為貿(mào)易壁壘，則將迫使許多勞動(dòng)力密集型的出口生產(chǎn)企業(yè)投入大量的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間。提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，并不能通過企業(yè)對(duì)工人進(jìn)行加班，延長(zhǎng)時(shí)間來滿足更高的勞工標(biāo)準(zhǔn)，這是無利的。企業(yè)如果為工人提供好的福利和如何安全生產(chǎn)的企業(yè)培訓(xùn)，可有效提高企業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)。

另外還有比勞工標(biāo)準(zhǔn)更高更精辟的管理要求，就是提高企業(yè)管理水平，比如說人力資源管理、企業(yè)客戶關(guān)系管理等，因此所有企業(yè)都是需要投入資源來實(shí)現(xiàn)。這樣做會(huì)直接導(dǎo)致中國(guó)的整體出口勞動(dòng)密集的生產(chǎn)成本飆升，中小型企業(yè)生產(chǎn)的出口并進(jìn)行大量的疲軟不起。

二、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易出口的積極影響

1.基于目前的現(xiàn)實(shí)國(guó)情,我國(guó)還有較多的勞動(dòng)密集型出口。中小型民營(yíng)企業(yè)在短期內(nèi)沒有足夠的實(shí)力實(shí)施勞工標(biāo)準(zhǔn)，尤其是不能滿足客戶需求的中小型民營(yíng)企業(yè)，并且又是勞工標(biāo)準(zhǔn)欠缺的一些發(fā)達(dá)國(guó)家。主要是因?yàn)檫@些中小型民營(yíng)企業(yè)的勞工標(biāo)準(zhǔn)低，只有通過實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)，來轉(zhuǎn)移目標(biāo)市場(chǎng)，即開辟新的國(guó)際領(lǐng)域市場(chǎng)。用通俗易懂的話來解釋就是，企業(yè)不景氣時(shí)，通過轉(zhuǎn)移目標(biāo)市場(chǎng)，開創(chuàng)新的市場(chǎng)，再次讓企業(yè)從零向上做起走。

中國(guó)的產(chǎn)品市場(chǎng)高度集中在四個(gè)主要出口市場(chǎng)，分別是美國(guó)、歐盟、香港和日本。對(duì)于歐洲和美國(guó)已實(shí)施國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)，我們可以大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易關(guān)系。致使中國(guó)產(chǎn)品市場(chǎng)擴(kuò)大，離不開與我們國(guó)家的歷史緊密相連的前蘇聯(lián)國(guó)家，東歐國(guó)家和東盟市場(chǎng)。

2.降低反傾銷貿(mào)易摩擦的風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)最新消息報(bào)道，中國(guó)已成為世界上最大的反傾銷的國(guó)家。

導(dǎo)致中國(guó)的出口產(chǎn)品出現(xiàn)反傾銷的問題是因?yàn)槎喾N原因造成的，一個(gè)都不能被忽略掉，要進(jìn)行合理的分析，提出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案，實(shí)施有效的攻略。

如果勞動(dòng)力密集型的出口生產(chǎn)企業(yè)違反了國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)，損害了勞動(dòng)權(quán)利，致使過多的降低勞動(dòng)力成本，從而使出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到發(fā)達(dá)國(guó)家，通過貿(mào)易保護(hù)主義者與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)征收低價(jià)格的企業(yè)進(jìn)口產(chǎn)品，導(dǎo)致對(duì)中國(guó)企業(yè)壓力的反傾銷。

隨著勞工標(biāo)準(zhǔn)的提高，使得中國(guó)的勞動(dòng)密集型出口生產(chǎn)成本所有提高，意味著價(jià)格水平也上去來，從而降低了我們的勞動(dòng)密集型出口產(chǎn)品的反傾銷風(fēng)險(xiǎn)。

三、我國(guó)的應(yīng)對(duì)措施

1.樹立正確的競(jìng)爭(zhēng)力觀念。中國(guó)企業(yè)從另一個(gè)角度轉(zhuǎn)變觀念來看待問題，在追求利益的同時(shí)，也要逐步增加科技的投入，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，而不是減低工人的薪資待遇，這個(gè)應(yīng)該引起企業(yè)高度重視，也是企業(yè)肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。

在自由和公平的市場(chǎng)條件下，有能力生產(chǎn)商品的企業(yè)，通過國(guó)際市場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行考驗(yàn)，可在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的生活基礎(chǔ)上改善得更加完美。企業(yè)不能僅僅滿足于傳統(tǒng)的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，一個(gè)國(guó)家必有優(yōu)勢(shì)生產(chǎn)要素，當(dāng)然這不是永恒的，因此企業(yè)和國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力也并非狹隘的出口表現(xiàn)。我們不斷開拓創(chuàng)新，不斷在各個(gè)方面提高競(jìng)爭(zhēng)力，為的就是遙遙領(lǐng)先于在它之上。

2.完善相關(guān)的勞動(dòng)法律制度。中國(guó)的勞動(dòng)法頒布于1994年，已初步形成了勞動(dòng)力市場(chǎng)的法律制度的正確取向，從我們的角度進(jìn)入勞動(dòng)法發(fā)表意見，通過調(diào)節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)的法律和政策，不但可以保護(hù)工人的合法權(quán)利與利益，還維護(hù)了和諧，并因高效的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮著重要的作用。

隨著中國(guó)加入WTO，經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的參與，勞動(dòng)關(guān)系的必然國(guó)際化，從客觀形勢(shì)上嚴(yán)厲要求中國(guó)國(guó)內(nèi)立法要符合國(guó)際法律法規(guī)，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說明、收入分配政策的明細(xì)。因此我們應(yīng)該要調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的合法來源，并立法于國(guó)家，同時(shí)結(jié)合中國(guó)國(guó)情與國(guó)際的接軌，使勞動(dòng)立法步伐加快，對(duì)現(xiàn)行的法律法規(guī)進(jìn)行清理，并提高透明度的規(guī)律。

3.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和貿(mào)易結(jié)構(gòu)。自改革開放以來，中國(guó)雖然取得了令人矚目的成就，但依然存在著諸多問題。只有不斷續(xù)的改革，才能促進(jìn)發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前，中國(guó)工業(yè)結(jié)構(gòu)仍然得不到合理的完善，附加高值基礎(chǔ)而比較薄弱的產(chǎn)業(yè)形成了新興產(chǎn)業(yè)，但依然是以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)地位。如果領(lǐng)先的外貿(mào)結(jié)構(gòu)不合理，那么在外貿(mào)領(lǐng)域深化改革就顯得更為重要。

總之，截止目前，在國(guó)際貿(mào)易中，國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)已成為人們?cè)絹碓揭P(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)于成長(zhǎng)中的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的影響，有必要進(jìn)行深入研究，并探討可行的方法與實(shí)施，以確保國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)健康和諧發(fā)展。

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