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        高等職業(yè)教育中醫(yī)美容專業(yè)教學改革淺析

        2013-08-15 00:53:29馮居秦
        陜西教育·高教版 2013年11期
        關鍵詞:實訓高職課程

        馮居秦

        中醫(yī)美容作為一個朝陽行業(yè),于上世紀80年代興起,在30余年的發(fā)展中,隨著社會環(huán)境和人民群眾需求的不斷變化,中醫(yī)美容行業(yè)也發(fā)生了日新月異的變化,專業(yè)崗位技術更加成熟化、規(guī)范化。作為為本行業(yè)培養(yǎng)高端技術人才的中醫(yī)美容高職教育,正面臨著新的問題和變化:

        1.需要大量高素質、高技能的應用型人才。隨著行業(yè)不斷發(fā)展,行業(yè)技術、結構日趨合理完善,對中醫(yī)美容行業(yè)全面型、專業(yè)型高素質、高技能人才的需求標準在不斷提高。

        2.美容業(yè)已進入了“內外兼修”的階段。美容行業(yè)原偏重于“外修”的修飾美容和偏于“治療性”的美容技術已逐漸失去其主流地位。根據(jù)中醫(yī)“有諸內必形諸外”的理論,外在的美麗建立在內在身心健康的基礎之上,養(yǎng)生駐顏已成為發(fā)展趨勢和必然,而我們的人才培養(yǎng)方案仍停留在“外修”和“治療性”的教學和培養(yǎng)思路階段。

        3.隨著美容行業(yè)從粗放式經(jīng)營向精細化分工的發(fā)展和轉變,導致企業(yè)和市場對人才的需求也更加精細化,現(xiàn)行“整齊劃一”的醫(yī)療美容專業(yè)培養(yǎng)模式逐漸跟不上市場需求與發(fā)展。

        4.本行業(yè)市場競爭日趨激烈,迫使企業(yè)不斷提高管理效率,要求新入職人員與企業(yè)融入的速度越來越快,即要求畢業(yè)生對所從事的崗位的適應速度和職業(yè)素養(yǎng)空前提高,現(xiàn)行的人才培養(yǎng)方案顯然不能適應這種變化。

        根據(jù)以上社會和行業(yè)發(fā)展的變化和形勢,凸顯出專業(yè)建設與行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、崗位的聯(lián)系不夠緊密,我們必須對教學模式進行改革,從專業(yè)單一的美容課業(yè),轉向多元化的養(yǎng)生保健以及美容養(yǎng)生,拓寬學生知識面和就業(yè)面,提高學生社會競爭力。

        1.按照社會對人才需求的變化,重新修訂人才培養(yǎng)方案。在新的形勢下我們重新修訂了人才培養(yǎng)方案,突出專業(yè)課程的職業(yè)定向性,以職業(yè)能力作為配置課程的基礎,重視實踐課程體系。

        2.結合目前美容市場上顧客對美容與養(yǎng)生保健的雙重需求,重新構架醫(yī)療美容的培養(yǎng)方案。我們從社會對美容人才需求的實際出發(fā),將養(yǎng)生保健納入到醫(yī)療美容的教學體系中來,使醫(yī)療美容技術專業(yè)的人才培養(yǎng)與養(yǎng)生保健結合得更加合理,豐富學生的內涵和知識面。

        3.根據(jù)這種用人單位和崗位需求的急劇變化,必須加強和深化校企合作,產教結合。針對校企合作的方針,從本學年開始,學院教研室積極與行業(yè)知名企業(yè)或公司研究課程設置的方法,由企業(yè)、院校聯(lián)合調整、選定專業(yè)基礎和專業(yè)課程,同時鑒于職業(yè)院校的實訓設備絕大多數(shù)遠遠落后于行業(yè)現(xiàn)行的實用設備,我們提出由企業(yè)提供其開展的美容項目有關的設備進入校內實訓基地,開展企業(yè)特色班教育,加大人才培養(yǎng)力度,走“訂單式”培養(yǎng)之路,使學院教育與社會需求有效接軌。

        4.對人才培養(yǎng)的考核進行改革。對實踐內容進行考核形成一整套完整的考核體系,其內容安排大多數(shù)與市場需求相連??荚嚫母锸紫仁情_卷與閉卷相結合。增加實踐考核的內容,部分課程采用期末考試開卷部分和閉卷部分的分值各占60%和40%,其中閉卷部分主要考查學生掌握基本理論知識的能力,開卷部分主要考查學生的動手能力。有些課程甚至實踐考核占80%。

        除了以上對人才培養(yǎng)方案和教學模式的改革外,在師資隊伍建設、教材建設、實訓基地建設等方面都進行了探索和改革。具體的改革措施如下:

        1.師資隊伍建設。充分利用工學結合、校企合作模式在建設“雙師素質型”教師隊伍中的優(yōu)勢,將行業(yè)一線的高技術技師吸納進入學院給學生授課,著重偏向具有較高學歷的養(yǎng)生保健“雙師型”的聘任;制訂并實施“雙師型”教師培養(yǎng)培訓方案,建立了與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)培訓專業(yè)課教師的機制,專業(yè)課教師每學年暑期到企事業(yè)單位參加專業(yè)實踐的占30%以上,時間60天。安排教師去企業(yè)實習進修讓教師及時把企業(yè)中的最新信息(包括先進的美容設備、美容技術和企業(yè)文化,美容行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢)帶到教學中去,從而提高課堂教學效果

        2.教材建設。美容行業(yè)的發(fā)展日新月異,行業(yè)理念和技術也是飛速更新和轉變,每一至兩年都會有中醫(yī)美容理念和技術的更新,要想使學院美容人才的培養(yǎng)更接近市場,與社會相適應,中醫(yī)美容教材的內容要與時俱進。我們每兩至三年對教材進行整編和修改,每一年對行業(yè)出現(xiàn)的新技術、新方向、新理念編寫“試運行”的單行本教材,以滿足市場和教學需要。

        3.實訓基地建設。以專業(yè)技能培養(yǎng)為中心,為提高學生的實際操作能力,建立實驗課課程體系。高等職業(yè)教育最主要的是加強學生的技能、實踐培養(yǎng),實驗實訓的建設是我們教學改革的重點。我們在教學中以校內外實驗、實訓基地為基礎,利用合作企業(yè)分布在全國的3000余家美容連鎖機構拓寬學生學習實習的渠道,部分實習到市場中完成,將學習環(huán)境與工作環(huán)境相結合,提高學生社會實踐能力,增強學生行業(yè)(企業(yè))適應能力,走產學合作的道路。

        當今時代信息激增,技術半衰期急劇縮短,技術教育的滯后性顯得更為突出,因此,預測性、前瞻性的課程設置成為高職教育教學質量的重要影響因素。處理好技術快速更新、市場急劇變化與教育內在規(guī)律相對穩(wěn)定之間的矛盾,依據(jù)預測后的需求對課程進行超前設置,是高職教育的需要,也是高職課程設置的特色所在。我們必須把職業(yè)教育中最高層次的高等職業(yè)教育作為一種新的類型,弄清高等職業(yè)教育的職業(yè)性的基本特征,遵循職業(yè)教育的規(guī)律,這對于我們創(chuàng)辦有中國特色職業(yè)教育體系具有重要意義。

        [1]王海棠主編.中醫(yī)美容學[M].北京:中國中醫(yī)藥出版社,2006.

        [2]陳福軍.能力本位觀念下高職教育考試模式改革的思考[J].職教論壇,2005,(11).

        [3]黃亞妮.國外高職實踐教學模式特色的評析和啟示[J].高教探索,2005,(4).

        [4]全國高職高專教育產學研結合經(jīng)驗交流會論文集[C].北京:高等教育出版社,2003.

        [5]黃克孝.職業(yè)和技術教育課程概論[M].上海:華東師范大學出版社,2001,3.

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