吳 紅
(中共信陽市委黨校,河南 信陽 464000)
各級黨校承擔著大規(guī)模培訓(xùn)干部、提高干部素質(zhì)、提高干部工作能力的重任。學(xué)科建設(shè)是黨校教學(xué)改革中最具整合性與影響力的核心工程,也是提升干部綜合素質(zhì),特別是提升干部黨性修養(yǎng)與理論素質(zhì)的重要抓手。如何將黨校學(xué)科建設(shè)與干部素質(zhì)教育有效結(jié)合起來是各級黨校都應(yīng)重視的問題。
干部素質(zhì)教育是對學(xué)員已形成的較穩(wěn)定品質(zhì)的改造與更新,干部素質(zhì)教育將從個人的知識擴展能力、吸納能力、轉(zhuǎn)化能力入手,力求知識、能力、素質(zhì)一體化。黨的各級要通過黨校學(xué)習(xí)使自身素質(zhì)有所改善和提高。
干部成長有一定的規(guī)律,而黨校教育與干部的成長有一定的關(guān)系,黨校教育要應(yīng)干部成長的規(guī)律。從黨校教育實踐中我們可以歸納出三條基本規(guī)律:首先,若干部職級與承擔的責(zé)任一致,那么職級越高,知識更新越迫切。職務(wù)越高,面對的矛盾就越復(fù)雜,需要的本領(lǐng)就越強,需要補充的新知識就越多。其次,干部職級越高,履職所需的知識與其原有的專業(yè)背景相關(guān)性越弱。尤其是中高級干部履職主要不是靠原來所學(xué)的專業(yè)技能,而是堅定的理想信念與駕馭全局的戰(zhàn)略思維能力。第三,如果有外部監(jiān)督且監(jiān)督有效,一個干部成長越快則表明自律能力越強。
結(jié)合以上幾點,可以看到各級黨校其定位就是為黨的事業(yè)培訓(xùn)干部。因此,所謂黨校教育規(guī)律,其實就是黨校教育如何適應(yīng)干部成長的規(guī)律。由此可得出推論:黨校要為黨政干部提供終身教育;黨校教育的重點不是專業(yè)技能,而是世界觀與方法論,即政治視野、國際視野與戰(zhàn)略思維;黨性教育應(yīng)貫穿于黨校教學(xué)的全過程。
提高干部培訓(xùn)實效,關(guān)鍵在于提高教學(xué)質(zhì)量,而提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師。黨校學(xué)員主要是各級黨政干部,他們帶著實際問題來黨校學(xué)習(xí),希望在黨校學(xué)習(xí)中找到答案,對教員理論聯(lián)系實際的期望很高。因此要想提高干部的綜合素質(zhì),首先應(yīng)提高黨校教師的素質(zhì)。
學(xué)術(shù)根基,學(xué)術(shù)框架是黨校教與學(xué)的根本,因此黨校應(yīng)立足教學(xué)抓學(xué)科,狠抓學(xué)科促教學(xué),實現(xiàn)教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的良性互動,以黨校教學(xué)管理水平的全面提升來提高干部素質(zhì)教育的水準。
通過成立學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對重點學(xué)科建設(shè)工作的指導(dǎo)與管理;重點學(xué)科所在部門成立管理組織,負責(zé)學(xué)科建設(shè)日常管理工作,并提供相應(yīng)的建設(shè)條件;學(xué)科帶頭人負責(zé)組織、執(zhí)行、落實重點學(xué)科建設(shè)的具體工作。
學(xué)科規(guī)劃是學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ),應(yīng)根據(jù)自身的功能、定位摸清家底,找出差距與不足,制定出具有一定前瞻性的學(xué)科規(guī)劃,用以指導(dǎo)和建構(gòu)學(xué)科體系。
逐步做強傳統(tǒng)學(xué)科。傳統(tǒng)學(xué)科是指歷史上形成的基礎(chǔ)學(xué)科,有較強的師資力量做基礎(chǔ),并有一批社會認可的教學(xué)專題和研究成果做支撐。傳統(tǒng)學(xué)科發(fā)展好了完全可以成為優(yōu)勢學(xué)科。
高度重視特色學(xué)科。特色學(xué)科是指符合黨校和區(qū)域特色,適應(yīng)培訓(xùn)需求和時代要求的學(xué)科。黨校是培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校,在辦學(xué)形式、培養(yǎng)目標、運行機制、資金供給等方面都具有特殊性,因此要高度重視特色學(xué)科建設(shè),以此來確立黨校作為干部培訓(xùn)主陣地的學(xué)術(shù)地位。
大力培植新興學(xué)科。新興學(xué)科發(fā)展迅速,黨校更應(yīng)及時更新,要圍繞當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的大局,根據(jù)本地干部培訓(xùn)的需要,科學(xué)確定適合本校實際的新興學(xué)科,以學(xué)科的不斷創(chuàng)新滿足干部培訓(xùn)的更新需要。
1.綜合運用多種教學(xué)方法
綜上所述,保留盆腔自主神經(jīng)的子宮廣泛性切除聯(lián)合陰道延長術(shù)治療早期子宮頸癌患者可提高其膀胱功能及性生活質(zhì)量,減少術(shù)后排尿不良事件發(fā)生率,具有較高推廣價值。
開展講授式、案例式、模擬式、體驗式、現(xiàn)場式等教學(xué)嘗試,積極推進研究式教學(xué),努力做到教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長,調(diào)動教員和學(xué)員雙方的積極性。
2.優(yōu)化教學(xué)專題,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,彌補師資不足
通過建立寬領(lǐng)域、開放性、立體式的培訓(xùn)模式,在開設(shè)專家講座、社會論壇的基礎(chǔ)上,積極運用多媒體技術(shù)、遠程教學(xué)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化教學(xué)手段開展教學(xué),使黨校課堂更加豐富、具體、生動。
3.整合師資力量;拓展辦學(xué)空間
如組織學(xué)員到著名高校進行短期強化培訓(xùn),進行革命傳統(tǒng)教育,通過異地培訓(xùn)考察,進行雙向交流,拓展教學(xué)內(nèi)容,開闊學(xué)員視野,通過比較分析尋求加快發(fā)展的思路與對策。
4.為學(xué)員提供多種互動平臺
通過組織開展學(xué)員論壇,課堂討論、實地參觀等活動,創(chuàng)新思路把學(xué)員互動與學(xué)員學(xué)習(xí)、學(xué)員考察、班級活動結(jié)合起來,更好地實現(xiàn)理論研究與現(xiàn)實問題相結(jié)合的教學(xué)探索。
科研要為教學(xué)服務(wù),為教學(xué)提供理論支撐。
1.以科研課題助推學(xué)科建設(shè)
實行課題帶動科研戰(zhàn)略,積極引導(dǎo)教研人員立足本學(xué)科及本人的研究方向,整合力量申報課題,以高質(zhì)量的課題提升黨校學(xué)科水準。
2.以交流合作促進學(xué)科建設(shè)
選派教研人員到高校培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進修,不斷提高教研人員教學(xué)科研水平。
3.以教研結(jié)合提升學(xué)科建設(shè)
按照“教學(xué)出題目、科研做文章、成果進課堂”的原則,把新教學(xué)專題和教學(xué)中的重點、難點問題以及學(xué)員普遍關(guān)心的熱點問題作為科研重點課題,力爭科研成果進課堂、進決策層,將科研成果轉(zhuǎn)化為精品課題。
1.多管齊下狠抓隊伍提升
依托聯(lián)合辦學(xué)、師資培訓(xùn)等方式提升學(xué)科隊伍的整體水平。
2.統(tǒng)籌兼顧完善隊伍梯次
制定師資隊伍建設(shè)整體規(guī)劃,堅持老、中、青結(jié)合的原則優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),依托優(yōu)勢學(xué)科組建學(xué)科團隊。根據(jù)黨校學(xué)科的特點,進一步優(yōu)化隊伍梯次,重點學(xué)科梯隊實行“帶頭人、后備帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和學(xué)科成員”四個層級建設(shè)機制。
3.專兼結(jié)合打造隊伍合力
聘請領(lǐng)導(dǎo)干部、理論界專家、大學(xué)資深教授為黨校的兼職教授,進一步增強學(xué)科建設(shè)和研究實力。
面對新的形勢和任務(wù),黨校只有依托學(xué)科建設(shè),不斷深化培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)管理等方面的改革創(chuàng)新,才能承擔好加強干部綜合素養(yǎng),全面提升干部素質(zhì)的重要使命。
[1] 蔣 紅.干部教育培訓(xùn)問題及對策分析[J].重慶師范大學(xué),2009,(3).
[2] 劉月梅.黨校干部素質(zhì)教育課程設(shè)計探析[J].理論導(dǎo)刊,2000,(7).