為提高留守農(nóng)民勞動(dòng)技能，提升勞務(wù)輸出組織化程度，引導(dǎo)農(nóng)民樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)，崇州市就業(yè)局近年來(lái)主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)，以當(dāng)?shù)剞r(nóng)村富余勞動(dòng)力、失地農(nóng)民的勞動(dòng)合作為基礎(chǔ)成立農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作社，旨在通過(guò)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，有效解決農(nóng)業(yè)業(yè)主生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)的“瓶頸”，積極探索出的一條農(nóng)民“自我管理、自我服務(wù)、自我提升”的有效途徑。目前，崇州市已成立農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作社12 家，帶動(dòng)就業(yè)3600余人，較成功地解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、經(jīng)營(yíng)方式、生產(chǎn)方式和管理方式的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁進(jìn)。

勞務(wù)合作社的功能

崇州市成立農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作社的目的，是把農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民的就業(yè)與土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)業(yè)主、企業(yè)勞動(dòng)用工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技能要求統(tǒng)籌兼顧起來(lái)，以農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作社為載體，實(shí)現(xiàn)勞資雙方無(wú)縫對(duì)接，合作共贏。

開(kāi)展勞務(wù)輸出。通過(guò)組織開(kāi)展農(nóng)村“失地留守弱勞動(dòng)力”培訓(xùn)技能，農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作社有組織地向從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)的業(yè)主輸送勞務(wù)。截至目前，全市共輸送勞務(wù)人員1500余人。

承包勞務(wù)技術(shù)。農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作社承包種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)業(yè)主的勞動(dòng)用工、技術(shù)管理、市場(chǎng)信息“一條龍作業(yè)”，幫助實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)900余人。

承接勞務(wù)培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作社對(duì)農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需的技術(shù)、技能、專(zhuān)業(yè)、信息等資質(zhì)培訓(xùn)，通過(guò)考試頒發(fā)勞動(dòng)技能證書(shū)，實(shí)行持證上崗。截至目前，共培訓(xùn)人才1200余人，實(shí)現(xiàn)持證上崗1150余人。

勞務(wù)合作社的成效

改變了就業(yè)弱勢(shì)人員的地位。懷遠(yuǎn)鎮(zhèn)三官村42 歲的吳大姐為了照看家人，只能留在村里靠打零工掙錢(qián)，日子過(guò)得很緊張。自今年加入農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作社后，通過(guò)合作社“牽線(xiàn)搭橋”，她現(xiàn)已成為成都碧沃生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的產(chǎn)業(yè)工人，不僅一天能掙到三十多元的工資，企業(yè)還為她購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)。既增加了收入，又能照顧家人，說(shuō)起入社后的好處，吳大姐總是贊不絕口。目前在三官村類(lèi)似吳大姐這樣的“不離鄉(xiāng)、不離土、不離家”的“4050”就業(yè)弱勢(shì)人員中，已有100多人實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)增收的夢(mèng)想。

促進(jìn)了農(nóng)民向農(nóng)業(yè)工人轉(zhuǎn)變。農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作社根據(jù)企業(yè)需求和農(nóng)民特長(zhǎng)，組織農(nóng)民成批次有序地從產(chǎn)銷(xiāo)環(huán)節(jié)為業(yè)主提供代耕、代種、代管、代收、代銷(xiāo)的全程專(zhuān)業(yè)化社會(huì)服務(wù)，促進(jìn)入社農(nóng)民從自耕自助就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)專(zhuān)業(yè)化。

提升了農(nóng)民的就業(yè)技能和就業(yè)能力。農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作社根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展特色需求，開(kāi)展針對(duì)性專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，并依據(jù)社員的農(nóng)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)，按蔬菜、水果、糧食、食用菌生產(chǎn)和生豬養(yǎng)殖、家禽飼養(yǎng)等專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分類(lèi)，再按每個(gè)專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行具體分工，實(shí)施分類(lèi)管理，提高了農(nóng)民適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的技能。

增強(qiáng)了農(nóng)民就業(yè)的穩(wěn)定性。農(nóng)業(yè)勞務(wù)合作社堅(jiān)持統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一輸送的一條龍服務(wù)，入社農(nóng)民靠合作社簽訂勞務(wù)訂單、安排生產(chǎn)、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)協(xié)作，形成了集團(tuán)化就業(yè)、成建制生產(chǎn)的格局，增強(qiáng)了農(nóng)民抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，使其就業(yè)更加穩(wěn)定。