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        地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系下的考試制度改革研究

        2013-08-15 00:42:55郭丙琴
        文教資料 2013年8期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型考核評(píng)價(jià)

        郭丙琴

        (湖南科技學(xué)院 信息技術(shù)與教育系,湖南 永州 425199)

        地方高校是承載大眾化背景下應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主體,改革和創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式既是地方高校適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,又是有效培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵。[1]隨著高等教育的大眾化,地方性高校要想具有一定的生命力和影響力,就必須具有自己的人才培養(yǎng)特點(diǎn),具體體現(xiàn)在人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教育教學(xué)及培養(yǎng)效果評(píng)價(jià)等方面。

        目前,各地方高校都在探索辦學(xué)定位,精心修改培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃,不斷完善課程設(shè)備,實(shí)驗(yàn)研究教育教學(xué)手段和方法,并且取得了一定的成效。但是,他們往往忽略了一個(gè)環(huán)節(jié),即培養(yǎng)效果評(píng)價(jià),也即考試制度。隨著培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃的調(diào)整,考試制度也應(yīng)隨之做出相應(yīng)的合理調(diào)整。考試制度是否合理,直接決定了培養(yǎng)目標(biāo)完成的好壞,課程設(shè)置是否合理,教育教學(xué)的手段和方法是否恰當(dāng),等等。

        1.當(dāng)前地方高校考試存在的問題

        (1)過于追求考試類型和題型的標(biāo)準(zhǔn)化。一些高校管理者很“重視”考試,要求教師設(shè)計(jì)的試卷題型達(dá)到五個(gè)以上,認(rèn)為只有這樣才能“全面考核學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況”。他們忽視了應(yīng)用型人才應(yīng)該重視技能的掌握與靈活運(yùn)用,而片面強(qiáng)調(diào)專業(yè)課程考試紙制化,題型多樣化,這不利于對(duì)學(xué)生專業(yè)技能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目己伺c評(píng)價(jià)。

        (2)過于偏重總結(jié)性評(píng)價(jià)考試,輕視形成性評(píng)價(jià)。只看重課程結(jié)束后考試的成績,忽視平時(shí)成績,比如上課的表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)成績等。很多教師把平時(shí)成績和實(shí)驗(yàn)成績看做給某些學(xué)生課程考試過關(guān)最后的機(jī)會(huì)。

        (3)考試內(nèi)容對(duì)學(xué)生綜合應(yīng)用能力的評(píng)價(jià)不夠重視,追求對(duì)知識(shí)的記憶。比如考試題目中名詞解釋、填空及記憶性簡答題等,學(xué)生記住了就能正確回答,而考查知識(shí)的運(yùn)用能力的題目較少。

        (4)考試的信息反饋機(jī)制不夠完善。在中小學(xué),考試過后,學(xué)生在老師的引導(dǎo)和講解下,對(duì)考試試卷進(jìn)行詳盡的分析和再學(xué)習(xí)。在大學(xué),很少有學(xué)生對(duì)考試完的試卷再進(jìn)行分析研究,不利于學(xué)生對(duì)沒掌握知識(shí)的再學(xué)習(xí);教師也很少深入分析學(xué)生的試卷,匯總試卷反映的問題,不利于教師研究完善自己的教學(xué)。

        (5)考試管理環(huán)節(jié)不完善。對(duì)系部的考試安排是否合理,包括考試的方式是否合理,考試的安排是否恰當(dāng),考試的內(nèi)容是否能體現(xiàn)課程核心內(nèi)容等,學(xué)校教學(xué)管理部門很少分析。對(duì)考試結(jié)果,教務(wù)部門也管理不到位,比如重修的落實(shí)情況,補(bǔ)考試卷設(shè)計(jì)與補(bǔ)考的監(jiān)考情況等。

        2.原因分析

        (1)考試的觀念認(rèn)識(shí)不足。在一些地方高校仍然把試卷分?jǐn)?shù)的高低作為衡量學(xué)生知識(shí)掌握好壞的標(biāo)準(zhǔn),只重視理論知識(shí)的考核,忽視了操作能力和專業(yè)技能考核,偏離了學(xué)校本身的特點(diǎn):培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

        (2)迫于就業(yè)的壓力,管理上松懈。目前,就業(yè)率決定學(xué)校的招生數(shù)量,學(xué)生數(shù)量決定財(cái)政撥款數(shù)量。因此,一些地方高校為了保證現(xiàn)有專業(yè)的招生規(guī)模的同時(shí),申報(bào)新專業(yè),從而達(dá)到擴(kuò)大本校學(xué)生規(guī)模,對(duì)學(xué)生考試管理松懈,放松考試要求的目的。

        (3)教師對(duì)考試的觀念有待加強(qiáng)。當(dāng)前,一些地方高校為了保證教師的教學(xué)積極性和教學(xué)投入,在每學(xué)期期末要求學(xué)生對(duì)任課教師進(jìn)行評(píng)價(jià),并把評(píng)價(jià)結(jié)果作為年終考核依據(jù),甚至影響職稱的晉升。一些教師為了減輕學(xué)生壓力,違背原則和課程要求,在考試的類型和試題的類型上,放松考試的難度與要求。

        3.考試弊病造成的后果

        (1)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性下降。因?yàn)榭荚嚧蠖嘈枰洃?,有些學(xué)生通過考試總結(jié)出經(jīng)驗(yàn):“平時(shí)學(xué)習(xí)再用功,到考試總是忘記,考試只需考前臨陣磨槍?!比绱?,學(xué)生在平時(shí)課堂學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)積極性下降,表現(xiàn)為:上課遲到、早退,課堂上座率低,前排就座率低,課堂抬頭率低等。

        (2)學(xué)生輕視考試。學(xué)??荚嚬芾硭尚?,久而久之,學(xué)生產(chǎn)生了不良的觀念:“教師會(huì)讓我考試過關(guān)的”、“課程考試嚴(yán)格,考不過關(guān),下次可以免費(fèi)再考,補(bǔ)考要求低,監(jiān)考松”等,學(xué)生喪失了對(duì)考試不及格的心理畏懼感。

        (3)教師淡化考試觀念。主要表現(xiàn)在:考試課程減少,考查課程增加;考試題型增加,考試題目質(zhì)量下降;卷面成績?cè)谡n程考核總分中所占比重減少,平時(shí)成績、實(shí)驗(yàn)成績比重增加;卷面成績?cè)絹碓降?,平時(shí)成績、實(shí)驗(yàn)成績?cè)絹碓礁?;改卷給分越來越松等。教師為考試而教學(xué),把考試當(dāng)做課程教學(xué)的終點(diǎn)??荚囃戤吪耐暝嚲砭驼J(rèn)為課程結(jié)束,有的教師即使做了試卷分析,也只是例行公事,按要求統(tǒng)計(jì)及格率、排分?jǐn)?shù)段。沒有對(duì)試卷及考試的結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真的分析總結(jié),查找教學(xué)中的不足和改進(jìn)教學(xué),很多對(duì)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量很有價(jià)值的信息得不到充分的反饋和利用等。

        考試制度弊端不能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,也不能提高教師對(duì)教學(xué)的熱情與投入,與地方性高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才背道而馳,因此,地方高校必須進(jìn)行和重視考試制度的改革。

        4.考試制度改革的建議與意見

        (1)考試觀念現(xiàn)代化。

        ①轉(zhuǎn)變對(duì)考試目的的認(rèn)識(shí)??荚嚨哪康牟皇强疾閷W(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶情況,而是考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和靈活運(yùn)用情況。專業(yè)基礎(chǔ)性考試重在理論的掌握,專業(yè)技能性考試重在學(xué)生對(duì)知識(shí)的靈活運(yùn)用。

        ②轉(zhuǎn)變對(duì)考試過程的認(rèn)識(shí)。大學(xué)考試也應(yīng)和中小學(xué)一樣,評(píng)價(jià)活動(dòng)貫穿教學(xué)全過程,而不應(yīng)是期中和期末等幾次考試,但與中小學(xué)期中考試的方式相比,大學(xué)考試可以更加靈活、多樣,如撰寫論文、設(shè)計(jì)階段性作品等。

        (2)考試方式多樣化。

        豐富的考試方式是新的考試觀念在考試中的具體體現(xiàn),也是徹底轉(zhuǎn)變教育思想的根本保證。[2]豐富的考試方式可以包括以下幾點(diǎn):

        ①理論考試與技能考試相結(jié)合。根據(jù)課程特點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)對(duì)象的不同,采取不同的考試方式,不應(yīng)只局限于筆試,還應(yīng)采取口試、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐操作等多種多樣的方式。理論考試用于考核學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握與理解情況;實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐操作用于對(duì)學(xué)生理論知識(shí)的靈活運(yùn)用情況考核。

        ②考試形式多樣化。專業(yè)基礎(chǔ)性強(qiáng)調(diào)理論考試,可以由卷面成績決定學(xué)生對(duì)課程的掌握情況;專業(yè)技能課程強(qiáng)調(diào)技能測(cè)試,可以通過設(shè)計(jì)作品,動(dòng)手解決問題等方式進(jìn)行考核。如《攝影攝像技術(shù)》課程,教師可以給出一個(gè)主題,讓學(xué)生攝像制作一個(gè)作品,以作品的質(zhì)量評(píng)價(jià)學(xué)生成績?!抖S動(dòng)畫制作》可以給出一些具體要求,讓學(xué)生設(shè)計(jì)或創(chuàng)作一些作品,對(duì)學(xué)生進(jìn)行課程評(píng)價(jià)。

        ③考查與考試巧妙結(jié)合。根據(jù)課程的性質(zhì)和在專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中的地位,合理安排課程考試方式。專業(yè)基礎(chǔ)課程是專業(yè)技能課程學(xué)習(xí)的前提,在培養(yǎng)計(jì)劃中比較重要,可以采用考試的方式考核學(xué)生;專業(yè)選修課程目的在于拓寬學(xué)生的專業(yè)視野,可以采用考查的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核。專業(yè)技能核心課程可以采用考查與技能考試、考試與技能考試相結(jié)合的方式對(duì)學(xué)生考核。

        (3)考試題目設(shè)計(jì)具有一定的靈活性。

        根據(jù)課程性質(zhì)和考試大綱要求,記憶性、理解性與運(yùn)用性題目結(jié)合。專業(yè)基礎(chǔ)性和專業(yè)核心課程,理論知識(shí)對(duì)學(xué)生專業(yè)的發(fā)展具有一定的影響,考試題目記憶、理解和運(yùn)用并重。專業(yè)選修課程目的在于拓寬學(xué)生的專業(yè)視野,考試題目可以減少記憶成分,重視理解與運(yùn)用。學(xué)校公開課程,以提高學(xué)生的素養(yǎng)為目的,可以淡化記憶,減輕學(xué)生的壓力,重視學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解,以理解的題目為主。

        (4)學(xué)校切實(shí)重視考試。

        考試是衡量學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)效果的標(biāo)準(zhǔn),起調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的作用,學(xué)校必須重視。

        ①考試與休學(xué)、退學(xué)相聯(lián)系。對(duì)考試不及格課程達(dá)到一定數(shù)量的學(xué)生要及時(shí)進(jìn)行通報(bào),休學(xué),嚴(yán)重者應(yīng)該進(jìn)行強(qiáng)制退學(xué)處理,不能等到畢業(yè)時(shí),補(bǔ)考課程累積太多,學(xué)生感覺什么都沒學(xué)會(huì)等,從而實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化過程管理。

        ②重視重修環(huán)節(jié)。大多數(shù)學(xué)校都要求課程考試卷面成績低于40分的學(xué)生重修該課程。重修學(xué)生不能和補(bǔ)考學(xué)生一起在第二學(xué)期開學(xué)之初進(jìn)行補(bǔ)考,必須和低年級(jí)學(xué)生一起學(xué)習(xí)該課程,和他們一起進(jìn)行考試。但很多學(xué)校都沒有嚴(yán)格執(zhí)行,他們忽略了要求學(xué)生跟低年級(jí)學(xué)生一起學(xué)習(xí)該課程這一重要環(huán)節(jié),這樣達(dá)不到重修的目的,重修形同擺設(shè),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)也不能起督促作用。

        ③下放考試權(quán)力給教師。學(xué)校管理部門在一定程度上并沒有課程專業(yè)教師對(duì)專業(yè)課程熟悉,教師對(duì)自己所授課程如何評(píng)價(jià),如何考核,從哪些方面評(píng)價(jià)和考核具有相當(dāng)權(quán)威性。因此,管理部門應(yīng)該下放考試權(quán)力給教師,但是權(quán)力下放并不代表不管,管理部門要組織專家對(duì)教師的課程考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。對(duì)考核效果好的給予鼓勵(lì)和推廣,對(duì)考核效果差的給予警告。從而提高教師的能動(dòng)性與積極性。

        5.結(jié)語

        目前,地方高校以教學(xué)為主要目的,培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)。學(xué)校課程考試與評(píng)價(jià)目的在于“以考促學(xué),以考促教”,即促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),檢驗(yàn)教師的教學(xué)效果,促進(jìn)教師進(jìn)行教學(xué)研究。學(xué)校考試制度設(shè)置恰當(dāng)合理,可以激勵(lì)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)技能的學(xué)習(xí),可以促進(jìn)教師對(duì)課程的教學(xué)探索與改革:根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果修正、完善自己的課程教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和教學(xué)方法;學(xué)校考試制度設(shè)置不合理,對(duì)學(xué)生,則會(huì)誤導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的重心(比如知識(shí)記憶重要,還是應(yīng)用重要等),抑制學(xué)生的應(yīng)用與創(chuàng)新意識(shí),降低他們的學(xué)習(xí)積極性;對(duì)教師,則會(huì)降低教師的能動(dòng)作用,壓制教師的教學(xué)創(chuàng)造性和教學(xué)熱情。因此,地方高校要重視考試制度,考試制度設(shè)置與嚴(yán)格實(shí)施并重,并應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況不斷完善。

        [1]楊興林.地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式應(yīng)著力四個(gè)轉(zhuǎn)變[J].揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào),2011.2.

        [2]趙小林.當(dāng)前我國大學(xué)課程考試的偏重與偏失[J].武漢科技學(xué)院學(xué)報(bào),2005(2):80-81.

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