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        退役工作犬安置問題的思考

        2013-08-15 00:51:14羅秉坤黃智偉
        中國工作犬業(yè) 2013年8期
        關(guān)鍵詞:工作犬養(yǎng)犬訓導

        羅秉坤 孫 林 張 可 王 嶸 黃智偉

        犬的壽命通常只有10~15年,經(jīng)過培訓的工作犬2歲左右正式走上工作崗位,一般8~9 歲就因年老體弱不能勝任工作而要退役,也就是要“退休”了。退休后的工作犬該如何度過余生?自2012年5月,東方網(wǎng)和《城市導報》報道上海市退役工作犬去向問題開始,工作犬的退役安置問題進入了人們的視野,引起了廣大養(yǎng)犬愛好者的關(guān)注。

        一、我國退役工作犬現(xiàn)狀

        在我國,工作犬廣泛地應(yīng)用在多個領(lǐng)域,除了人們熟悉的軍警犬外,在海關(guān)、動植物檢驗檢疫、地震災(zāi)害救援、火災(zāi)救護等部門也普遍使用工作犬開展工作,還有部分導盲導聽犬也在訓練和試用中。

        我國的工作犬一般都由養(yǎng)犬基地(公司)負責繁殖、飼養(yǎng)、培訓,然后以租賣方式提供給用犬單位使用。工作犬退役后,仍由該犬的所有權(quán)單位留養(yǎng)或送回養(yǎng)犬基地(公司)進行集中飼養(yǎng),在那里度過余生。雖然生活可以算得上是“衣食無憂”,但對于這些長期與人相處,曾經(jīng)在工作中是人的得力助手和工具的工作犬來說, 這種冷清的生活會讓他們感到很失落。

        如何處理退役的工作犬,目前在法律法規(guī)上并無規(guī)定,因此完全是每家單位(企業(yè))的自主行為,甚至于有的單位(企業(yè))為了減少經(jīng)費支出和占用人力而給退役犬實施“安樂死”的做法也并不鮮見。

        二、國外退役工作犬情況

        據(jù)報道,在德國、美國等一些發(fā)達的歐美國家,工作犬來源一般都是由養(yǎng)犬家庭提供,自參加培訓開始就和訓導員或使用者“形影不離”,它們由訓導員帶回家中飼養(yǎng),參加培訓及工作時和訓導員同時上下班,訓導員把工作犬當作自己的同事、伙伴和助手,也把它看成自己家庭的一員。一旦工作犬不能勝任工作而退役后,就在訓導員家中安度晚年,并由政府對訓導員家庭給予一定的經(jīng)濟補償。由于工作犬在訓練工作期間由訓導員飼養(yǎng)管理,相互之間比較熟悉信任,退休后能在訓導員家中生活得比較舒適幸福。

        另外,有部分工作犬(比如災(zāi)害救援犬、導盲導聽犬)本身就是訓導員或使用者自己養(yǎng)的犬,平時在家中自行訓練或參加相關(guān)的養(yǎng)犬俱樂部培訓,如遇到需要工作犬參與的活動會由相關(guān)機構(gòu)組織這些犬參加,由于參加這些工作大部分都是公益性質(zhì),所以這些工作犬在不能工作時也不用擔心安置問題,自然就由訓導員在自己家中進行飼養(yǎng),也能夠安享晚年。

        三、退役工作犬安置對策

        退役工作犬在我國受到社會環(huán)境、主觀認知、客觀條件等制約,很難走入家庭,等待它們的很可能只是集體宿舍和孤寂晚年,甚至被安樂死。對此,很多業(yè)內(nèi)人士呼吁愛犬家庭各盡其力,主動收養(yǎng)這些退役工作犬。對于養(yǎng)犬基地(公司)來說,退役工作犬被愛犬家庭收養(yǎng),既可以減少精力投入,也可以節(jié)省一筆日常開支,把更多資金和精力都用于培訓幼犬和工作犬的飼養(yǎng)訓練之中。

        如何更好的安置退役工作犬,筆者有以下幾點建議:

        1、創(chuàng)新工作犬退役安置去向

        在工作犬退役后的一系列工作中,我們?nèi)鄙僖粋€高效的犬安置機制,如何有效地安置退役工作犬,各級養(yǎng)犬管理組織和協(xié)會應(yīng)充分發(fā)揮引導扶助作用,積極探索創(chuàng)新,尋找一個行之有效的辦法,讓這些曾經(jīng)為我們?nèi)祟惸瞰I的朋友有一個好的歸宿,能夠安度它們的晚年。

        2、請有條件的市民家庭領(lǐng)養(yǎng)

        眾所周知,工作犬訓練有素,在行為規(guī)范上完全不需要擔心。很多人喜歡工作犬最主要是因為它們受過專業(yè)的訓練比較聽話,能做到令行禁止,希望收養(yǎng)家庭能夠真心愛它們。因為說實話,它們可能不像寵物犬,能陪伴你很長時間,領(lǐng)養(yǎng)它們,就要做好付出大于收獲的心理準備。此外,很多工作犬的體型比較大,也希望有領(lǐng)養(yǎng)意向的市民綜合考慮自己的居住環(huán)境,并向當?shù)仞B(yǎng)犬管理部門進行限養(yǎng)情況咨詢,了解掌握相關(guān)政策規(guī)定。

        3、轉(zhuǎn)贈需要的公司廠家

        部分工作犬退役是由于身體不能承擔繁重的工作,但對相對輕松一些的工作,如看護警戒還是能夠勝任的,就是我們通常所說的看家護院。所以我們應(yīng)該利用退役工作犬這一優(yōu)良的工作性能,發(fā)揮其余熱,讓它們在合適的位置發(fā)揮更好的作用,同時也能夠度過一個幸福的晚年。

        4、集中開辦退役犬養(yǎng)老場所

        因為有些大型工作犬和特殊的犬不適合在人多密集區(qū)飼養(yǎng),另外也有部分工作成績特別突出的“功勛犬”需要專門進行集中飼養(yǎng)管理,所以我們還應(yīng)建立一些退役工作犬飼養(yǎng)管理中心來解決這個問題,相當于給工作犬也建個“干休所”,并配備相應(yīng)的飼養(yǎng)管理人員,要做到能讓每一頭“功臣”的晚年生活都充實快樂、幸福美滿。

        犬,是我們?nèi)祟愖钪覍嵉呐笥?,在它為我們奉獻了一生之后,我們?nèi)祟愐惨獙λ龅健安粧仐?,不放棄”。在我們眼里,犬只是我們工作生活的一部分,而在犬眼里,我們卻是它生命的全部。請善待我們這些忠誠的朋友吧!

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