亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于會計理論創(chuàng)新的若干思考與研究

        2013-08-15 00:49:27
        中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2013年4期
        關(guān)鍵詞:理論體系財會要素

        (大慶市工商業(yè)擔保有限公司,黑龍江 大慶 163311)

        在當今的時代背景中,創(chuàng)新水平是單位能否順利開展工作的關(guān)鍵影響要素。假如一個單位不具備創(chuàng)新水平,其必然會面臨停滯不前,甚至是倒閉的情況。現(xiàn)在的局面是,大多數(shù)的單位沒有合理的創(chuàng)新水平,這個問題已然成為了影響經(jīng)濟高速前進的關(guān)鍵問題。單位的創(chuàng)新水平是單位內(nèi)在以及外在要素互相融合影響的結(jié)局。怎樣將目前的會計體系發(fā)展,帶動單位開展技術(shù)創(chuàng)新活動是提升單位創(chuàng)新水平的關(guān)鍵要素。所以,要不斷的為單位的前進創(chuàng)造有效的外在氛圍以及內(nèi)在模式。

        1 目前的理論知識對創(chuàng)新的影響要素

        1.1 目前的理論內(nèi)容反映的是工業(yè)化背景

        在歐美國家會計理論體系中,一切以復式記賬為理論原點,從十三世紀產(chǎn)生到十五世紀確立,對資本主義工業(yè)革命的發(fā)展立下汗馬功勞?,F(xiàn)在,我們國家的理論中,絕大多是研究西方國家而得來的,這就必然會使得其有著非常顯著的工藝化的特點。正是因為它的存在,目前的理論內(nèi)容過多的體現(xiàn)為對有形資產(chǎn)過分的重視,而忽視相對的,對于物質(zhì)資本過分的看中,對于人力的沒有足夠的關(guān)注,對于暫時的效益關(guān)注,而對后續(xù)的發(fā)展忽視?,F(xiàn)在單位的創(chuàng)新是通過知識以及工藝創(chuàng)新等不可見的資產(chǎn)為關(guān)鍵的局面,目前的財會內(nèi)容不能符合單位的創(chuàng)新水平。

        1.2 目前的理論內(nèi)容沒有人力資本的要素

        當前,在會計領(lǐng)域,會計信息的真實性、關(guān)聯(lián)性、可靠性作為會計理論的重要理論“三性”得以保存。不過,如果過于看重其真實特征會受到人們的反感,而起會被看成是一種不合理的思想。這主要是由于在當今的背景下,由于技術(shù)創(chuàng)新占據(jù)了關(guān)鍵要素,單位革新需要的“人力資本”運用現(xiàn)有會計理論無法做到精確的計算,無法符合可靠性內(nèi)容。所以,會計理論技術(shù)創(chuàng)新模式,需要納入“人力資本”概念。

        除此之外,由于受到許多要素的制約,當今的會計理論聶榮,無法符合單位自主品牌的發(fā)展。無法符合單位對融資方式的規(guī)定。

        2 切實提升理論創(chuàng)新活動

        2.1 建立新型會計理論體系

        社會主義市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,帶動了單位的高速發(fā)展,不斷增加的競爭要素導致單位在無形中對財會管控內(nèi)容有了更多的規(guī)定。以往的財會體系顯然不能和當今的時代背景相融合。在單位的發(fā)展中,我們應逐步加強對建立新型會計理論體系的探索,建立新的重視無形資產(chǎn)、人力資本和未來盈利能力的會計理論體系,努力為企業(yè)的發(fā)展提供良好的會計理論支撐。同時單位也要為相關(guān)理論的創(chuàng)新提供優(yōu)秀的外在氛圍以及內(nèi)在的約束。要將重點放到單位自身上來看,從具體情況展開分析,得出使用單位發(fā)展的財會模式,在發(fā)展中注重對企業(yè)無形資產(chǎn)、人力資源和未來盈利能力等的管理。

        2.2 將人力資本運動過程納入會計理論體系

        在會計理論的技術(shù)創(chuàng)新中,需要將人力資本納入會計理論隊伍中。我國傳統(tǒng)的會計理論對資本概念的界定,僅僅包括財務資本,很顯然此舉是無效的。對會計理論的技術(shù)創(chuàng)新模式,要求在傳統(tǒng)理論的基礎上,將資本概念的內(nèi)涵和外延進行重新界定,增加對人力資本的管控。當今時代是信息化的時代,對單位來講,在眾多的資本中,人力性質(zhì)的體現(xiàn)的意義更是關(guān)鍵。很多技術(shù)密集型企業(yè)的財富能在很短時間井噴,正是重視人力資本后的結(jié)果。在會計理論的范圍內(nèi),人力資本所對應的是人力資產(chǎn)。資本概念內(nèi)涵和外延的重新界定,將會導致會計賬目中資產(chǎn)所有者權(quán)益范圍的重新調(diào)整。人力資產(chǎn)作為調(diào)整后企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,將對企業(yè)的發(fā)展起到巨大的推動作用。按照重新界定后的財務數(shù)據(jù),可以對企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿M行重新評估,同時還為單位管理活動提出了許多全新的規(guī)定。企業(yè)不僅要很好的處理自有資本和負債之間的比例,更要很好地處理財務資本與人力資本之間的比例。由于時代不斷的前行,所以資本的定義也出現(xiàn)了新的變化。在針對會計理論開展的探索里,認真地分析上述的要素,將會為新時期更好地促進企業(yè)的發(fā)展提供更大的動力。

        2.3 建立廣泛的會計理論資源觀念

        在該項理論中,單位自身的資產(chǎn)具有三種特征。首先,資產(chǎn)是說單位在以往的活動中獲取的。其次,資產(chǎn)是說的單位可以有能力掌控的全部的資源要素。第三,它是指單位在后續(xù)的的時間的預期利潤。結(jié)合這種思想,我們發(fā)現(xiàn),“軟資源”也是企業(yè)的重要資產(chǎn)。其具體的涵蓋如下的一些要素 :企業(yè)所擁有的優(yōu)秀管理人才、良好的市場信譽和品牌價值、穩(wěn)定的融資渠道等等。在知識經(jīng)濟占主導地位的今天,企業(yè)軟資源是企業(yè)核心競爭力最重要的體現(xiàn)。

        結(jié)語

        通過上文的描述,我們知道,因為時代不斷的前進,會計理論也隨之進行了必要的革新發(fā)展。假如我們將單位看成是身無龍,此時對于理論開展的技術(shù)創(chuàng)新就會是其中最為關(guān)鍵的內(nèi)容。目前的經(jīng)濟形勢非常的錯綜繁復,總體的情形不是很好。在很多外國地區(qū),一次額跨國公司通過技術(shù)上的有利點,形成他們口中的技術(shù)標準,進而形成壁壘現(xiàn)象,很顯然者對于我們國家的單位的發(fā)展來講是非常不利的。所以,在目前,要不斷的做好單位的自主創(chuàng)新工作,切實開展有效地理論技術(shù)革新活動。由于時代進步,所以,各種全新的規(guī)定要求也隨著發(fā)生,筆者在淺談關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新模式的基礎上,衷心希望廣大企業(yè)能夠畫好“點睛之筆”。

        [1]聶彥彬.會計理論的技術(shù)創(chuàng)新模式探析[J].投資于合作.2011(10).

        [2]劉賽.基于會計理論的技術(shù)創(chuàng)新模式研究[J].科技管理研究.2010,30(9).

        [3]許德勇.讓財務知識成為企業(yè)增值的催化劑[D].2005.

        猜你喜歡
        理論體系財會要素
        中小企業(yè)管理型財會人才培養(yǎng)策略
        活力(2021年6期)2021-08-05 07:25:10
        《中國化的馬克思主義黨建理論體系概論》
        掌握這6點要素,讓肥水更高效
        借鑒建構(gòu)主義思想培養(yǎng)財會專業(yè)人才
        企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機制的現(xiàn)狀與思考
        消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:10
        觀賞植物的色彩要素在家居設計中的應用
        論美術(shù)中“七大要素”的辯證關(guān)系
        《文心雕龍》理論體系再認識①——兼論“依經(jīng)立義”與《文心雕龍》理論體系之關(guān)系
        西南學林(2016年2期)2016-11-08 12:16:30
        也談做人的要素
        山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:36
        發(fā)揮財會管理功能促進企業(yè)提高效益
        消費導刊(2014年12期)2015-02-13 22:20:09
        女人的天堂av免费看| 国产小视频在线看不卡| 精品午夜福利在线观看| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 欧美激情一区二区三区| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲精品无码久久毛片| 国产AV高清精品久久| 国产精品天堂在线观看| 久久久中文字幕日韩精品| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 亚洲日韩一区精品射精| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 熟妇五十路六十路息与子| 99久久精品国产片| 人妻av在线一区二区三区| 国产亚洲视频在线播放| 成人欧美一区二区三区| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 日韩精品极品在线观看视频| 亚洲视频专区一区二区三区| 久人人爽人人爽人人片av| 一本无码人妻在中文字幕免费| 内射交换多p国产| 极品粉嫩小仙女高潮喷水视频| 亚洲一区二区日韩在线| 亚洲精品第一页在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看女女| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 国产精品久久久久影视不卡| 一本之道加勒比在线观看| 国产91传媒一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 亚洲国产无套无码av电影| 人妻无码ΑV中文字幕久久琪琪布 尤物AV无码色AV无码麻豆 | 最好的99精品色视频大全在线| 亚洲av色图一区二区三区| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 国产色诱视频在线观看|