黃 潔

（大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司地煤公司東周窯煤礦，山西大同037003）

1 當(dāng)前煤炭企業(yè)基層黨組織存在的現(xiàn)狀

近年來，隨著企業(yè)改革的不斷深入，基層黨組織建設(shè)面臨著新課題，存在一些與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，突出表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面。

1.1 基層黨支部書記業(yè)務(wù)能力亟待提高

在煤炭企業(yè)存在一些黨支部書記對(duì)“三會(huì)一課”的概念模糊不清，對(duì)黨員發(fā)展程序一知半解， 不能正確指導(dǎo)入黨積極分子填寫各類培養(yǎng)、考察表格和文書。有的黨支部書記組織和管理能力較弱，不能很好地開展各項(xiàng)活動(dòng)，組織安全生產(chǎn)；有些在生活中對(duì)職工漠不關(guān)心，在員工中沒有樹立威望。

1.2 基層黨支部工作方式缺乏創(chuàng)新

當(dāng)前，煤炭企業(yè)部分基層黨支部黨支部的工作墨守成規(guī)，按傳統(tǒng)辦事。 個(gè)別黨支部的黨員學(xué)習(xí)流于形式、沒有實(shí)效，黨員學(xué)習(xí)熱情不高，沒有想辦法挖掘黨員的潛能，造成一線員工業(yè)余生活枯燥乏味。

1.3 基層黨支部缺乏解決員工實(shí)際問題的本領(lǐng)

隨著煤礦的創(chuàng)新發(fā)展，職工利益關(guān)系的調(diào)整，引發(fā)了一些過去從來沒有過的矛盾和問題，但一些基層黨支部平時(shí)對(duì)困難黨員和員工的生活關(guān)心太少，僅僅依靠上級(jí)黨組織開展的扶貧幫困活動(dòng)來解除困難黨員和員工的疾苦，卻忽視了黨支部自身的幫扶工作。

2 加強(qiáng)煤炭企業(yè)基層黨組建設(shè)的對(duì)策

為了進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的需要，也是推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。煤礦企業(yè)必須立足實(shí)際，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，找準(zhǔn)定位，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，努力做到以下幾點(diǎn)：

2.1 著力提高基層黨支部書記的能力

提高黨建業(yè)務(wù)的能力。通過方方面面的途徑來提高黨支部書記的黨建業(yè)務(wù)水平。 提升組織協(xié)調(diào)的能力。 一是，要深入群眾，不斷改進(jìn)自己的工作方法，正確處理和協(xié)調(diào)好黨群關(guān)系。二是，正確認(rèn)識(shí)和處理出現(xiàn)的新情況，高效率地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。三是，加強(qiáng)生產(chǎn)班組的思想溝通，工作部署上保持一致、形成合力。

2.2 要與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新基層黨支部的工作思路

1）創(chuàng)新管理，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。按照黨建工作的要求，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展。 以適應(yīng)安全生產(chǎn)要求為宗旨，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，細(xì)化、分解黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，制定黨建工作計(jì)劃，并建立完善與之相適應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。

2）以人為本，增強(qiáng)黨支部凝聚力。 針對(duì)黨員的思想狀況、技術(shù)水平、工作能力、興趣愛好進(jìn)行分析和分類，根據(jù)其崗位特點(diǎn)和自身專長，采用結(jié)對(duì)子的辦法，進(jìn)行一對(duì)一的傳、幫、帶，不斷提高解決實(shí)際問題的能力。 把基層黨支部工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，積極組織黨員參加各種知識(shí)競賽及各種文體活動(dòng)，為黨員營造一個(gè)濃厚的人文環(huán)境。

3）開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)黨支部創(chuàng)造力。 緊緊抓住發(fā)展主題，與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富黨建內(nèi)涵、賦予黨建任務(wù)、延伸黨建領(lǐng)域，將企業(yè)現(xiàn)代管理理念運(yùn)用于黨組織建設(shè)， 把基層黨組織的政治核心融入安全生產(chǎn)當(dāng)中，真正讓黨建和思想政治工作創(chuàng)造生產(chǎn)力。

2.3 要實(shí)事求是地解決職工的根本問題

1）把握化解矛盾，樹立基層黨組織建設(shè)的突破點(diǎn)。 維護(hù)和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)的政治局面，需要及時(shí)排除各種隱患，妥善處理企業(yè)各種矛盾。把不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)，理順各種關(guān)系，努力營造既有民主又有集中、既有自由又有紀(jì)律、既有個(gè)人心情舒暢又有統(tǒng)一意志的生動(dòng)活潑的政治局面，發(fā)揮基層黨組織作用，化解各種矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧。

2）把握關(guān)心職工，建立基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)。 不斷實(shí)現(xiàn)廣大職工的根本利益，是企業(yè)基層黨組織的最高目的，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的根本目的。因此，要急職工之所急，想職工之所想，干職工之所干，基層黨組織堅(jiān)持以人為本，牢記黨的宗旨，努力做到把實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的根本利益作為黨組織的工作目標(biāo)和歸宿，把為職工做好事辦實(shí)事作為工作的切入點(diǎn)，樹立職工利益無小事的理念，關(guān)心、關(guān)注事關(guān)職工切身利益的實(shí)際問題。 黨員干部要以深厚的感情對(duì)待職工，把為職工謀利的事情辦得更好。

3）要利用各種主題活動(dòng)，加大思想政治工作的力度，要牢牢把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時(shí)還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果，努力搞好基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 思想政治工作要堅(jiān)持面向基層廣大黨員和職工群眾， 利用網(wǎng)絡(luò)、 媒體、板報(bào)、櫥窗、文藝演出等形式加強(qiáng)宣傳教育，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，積極反映職工群眾的正確意愿，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒工作。

總之，基層黨組織建設(shè)是煤炭企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的前沿陣地，只有持之以恒地將這項(xiàng)工作常抓常新，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能使基層黨組織建設(shè)更貼近實(shí)際，更具時(shí)代特色。