朱元壘

（冀中能源邯鄲礦業(yè)集團有限公司云駕嶺煤礦 河北邯鄲 056300）

反腐倡廉工作的現(xiàn)狀總體來說都是好的，中共中央出臺了一系列的廉政制度，如：《中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等。這些制度在工作中具有很大的操作性，既符合我們的工作實際，又是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證。我們已經(jīng)建立了一個很好的反腐倡廉的氛圍，但是在某些范圍來說，就企業(yè)而言還沒有形成反腐倡廉系統(tǒng)化，沒有長效機制的成功經(jīng)驗，所以在企業(yè)內(nèi)建立反腐倡廉長效機制很有必要，既有利于企業(yè)和諧健康發(fā)展，又有利于加強黨員干部理想信念和廉潔從政的意識，更有利于堅持以人為本，加強作風(fēng)建設(shè)。

好的機制能產(chǎn)生動力，形成活力，激發(fā)創(chuàng)造力，形成內(nèi)在制約力，并經(jīng)常、穩(wěn)定地發(fā)揮作用。所以，建立反腐倡廉思想道德教育的長效機制，必須建陣地豐富載體、抓教育筑牢防線、建章程規(guī)范行為、強化監(jiān)督提效能，實現(xiàn)反腐倡廉思想道德教育系統(tǒng)化。

一、建陣地豐富反腐倡廉教育載體

創(chuàng)建陣地，豐富反腐倡廉教育載體。利用一切可以利用的資源，在企業(yè)內(nèi)部建立起反腐倡廉宣教陣地。如建一條宣傳反腐倡廉內(nèi)容的廉政路、制作一期廉政電視節(jié)目、播報一則廉政格言、出一期廉潔從政的黑板報等等。通過這些形式多樣、各具特色的宣教陣地，廣泛傳播、積極塑造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔形象

二、抓教育筑牢反腐倡廉思想防線

教育是基礎(chǔ)，宣傳是關(guān)鍵、創(chuàng)新是發(fā)展，建反腐倡廉長效機制就要有創(chuàng)新，要突出長效。

1、創(chuàng)新教育形式推行“周期月季年”

針對以往企業(yè)黨風(fēng)廉政教育主題不突出、陣地不固定、形式不新穎、時間不經(jīng)常、效果不明顯等問題，結(jié)合實際，利用有限資源，創(chuàng)新提出“周期月季年”做法即：周聽聲音，每周廣播站播報廉政知識；期見信息，紀(jì)檢動態(tài)上每期都有企業(yè)紀(jì)檢信息；月?lián)Q內(nèi)容、廉政專欄上每月都更換廉政內(nèi)容。季有考核，每季度都進(jìn)行廉政考核；年搞活動，每年都有廉政活動。

2、重點教育涉及方方面面

在教育內(nèi)容上，突出對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)、條規(guī)教育和人生觀、價值觀教育；在教育對象上，突出對人、財、物、采、供、銷等高風(fēng)險管理崗位人員的教育；在教育方法上，堅持以正面教育為主，同時抓好警示教育，強化了教育活動的效果。在正面典型教育中，大力宣傳企業(yè)近年來選樹的勤政廉潔先進(jìn)典型和以全國勞動模范優(yōu)秀事跡，形成了人人學(xué)先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好輿論氛圍。在警示教育中，組織黨員干部和重點崗位管理人員，到反腐倡廉教育場所參觀。用典型的腐敗案例使黨員干部及管理人員的心靈受到了震憾，得到了啟發(fā)。

三、建制度規(guī)范廉潔行為標(biāo)準(zhǔn)

制度是推進(jìn)各項工作順利實施的有力保障和有效約束。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作更是如此。為了把有效的監(jiān)督制約制度外化于形，內(nèi)化于心，固化于制，企業(yè)要堅持教育治本、制度固本的原則，建立健全各項廉政制度，要把廉政責(zé)任層層分解，狠抓落實，用制度規(guī)范廉潔從政行為。如《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等。重點還要建立健全增強權(quán)力運行透明度、加強對權(quán)力制約和監(jiān)督的反腐倡廉制度。如《權(quán)力運行制度匯編》《企業(yè)權(quán)力運行手冊》、《企業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范崗位勤廉標(biāo)準(zhǔn)》等。

四、強監(jiān)督助推權(quán)力正確運行

加大權(quán)力運行監(jiān)控力度，是正確貫徹落實黨和國家法律、法規(guī)的有效保障；是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理和各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的好方法、好措施。在企業(yè)權(quán)力運行監(jiān)控工作中，要健全“三重一大”議事規(guī)則和決策程序，突出對領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督。與此同時，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部進(jìn)行警示談話，對出現(xiàn)輕微違紀(jì)的干部進(jìn)行誡勉談話。

企業(yè)內(nèi)可以成立督察小組，深入安全生產(chǎn)、工程項目、廢舊物資、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行了監(jiān)察、督導(dǎo)，有效杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。針對企業(yè)發(fā)展的實際情況，加大對要害部門的監(jiān)督把關(guān)，從源頭鏟除了滋生腐敗的土壤，有效的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

在企業(yè)內(nèi)部建立反腐倡廉長效機制，既可以擴大和促進(jìn)廉政宣教影響面、滲透力，又可以使黨員干部對反腐倡廉長效機制的認(rèn)識得以升華，對自覺做好廉潔從業(yè)的思想有新的提高，更能有效的促進(jìn)反腐倡廉工作的順利開展，增強黨員干部的廉潔自律意識，提升企業(yè)的管理效能，促進(jìn)廉政和勤政建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。