蔡德子

(常州市中心血站 江蘇常州 213004)

創(chuàng)建學習型采供血機構是新時期推動職工素質建設的系統(tǒng)工程，是提高公益事業(yè)發(fā)展力的新途徑，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，也是一項事關采供血事業(yè)長遠發(fā)展的重要工作。

加強思想政治工作，推進學習型采供血機構建設，是實踐科學發(fā)展觀的需要。無償獻血事業(yè)是市民生命健康的保衛(wèi)者，是無償獻血科學知識的傳播者，是市民利益的體現(xiàn)者。建設學習型單位，有利于促進無償獻血事業(yè)科學化發(fā)展。

一、必須高度重視思想政治工作在學習型采供血機構建設中的重要作用

1、制度落實。加強思想政治工作，推進學習型采供血機構建設，必須要建立制度的保障，可以嘗試建立學習日制度。明確固定時間為員工的學習日，在學習日當天，組織開展多種形式的學習教育活動。堅持全站政治、業(yè)務學習制度，根據(jù)需要，隨時組織職工學習學習政治新形勢、學習輸血新技術。經(jīng)費保障制度。建立了有效的經(jīng)費保障體系，用于強化學習型單位軟硬件建設，確保職工學習活動的順利開展，以及對學習型科室和學習型個人的表彰獎勵。

2、內(nèi)容落實。一是政治理論學習。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容，加強政治理論的學習和運用。二是法律知識學習。重點是學習《醫(yī)療事故處理條例》，學習“五法兩條例”，學習“一個辦法兩個規(guī)范”，加強職工學法、用法意識，嚴格各項規(guī)章制度，規(guī)范各項操作程序，確保血液質量。三是專業(yè)技能學習。組織職工參加各類業(yè)務知識的學習和培訓，學習輸血新技術，加強繼續(xù)教育。

二、必須高度重視思想政治工作在學習型采供血機構建設中的實際運用

必須以思想政治工作為指導，堅持“在工作中學習，在學習中工作”的思想，不斷拓寬學習渠道，創(chuàng)新學習載體，利用學習到的知識，解決工作中出現(xiàn)的問題，促進無償獻血工作實現(xiàn)長足發(fā)展。新的歷史時期，面對新形勢、新任務，如何更好地為人民提供安全血供，如何圍繞改革發(fā)展大局，服務經(jīng)濟建設，如何實現(xiàn)新的跨越，是必須認真對待的重大命題。

思想政治工作需要廣泛宣傳，營造氛圍，建立有效學習機制，必須把創(chuàng)建學習型單位的目標和血站的質量目標和服務目標有機結合起來，有效地激發(fā)全站職工的學習熱情，形成良好學習氛圍。我們充分利用網(wǎng)絡、標語、橫幅、櫥窗、簡報等宣傳陣地，廣泛宣傳和及時報道創(chuàng)建工作的動態(tài)情況，使廣大職工認識到：學習是每個人生存和發(fā)展的需要，建設學習型單位是促進血站可持續(xù)發(fā)展的需要，是全面提高血液質量和服務水平的最佳選擇，從而確立“學習為本”、“終身學習”的先進學習理念，形成時時、處處、人人學習的濃厚氛圍。

三、必須建立有效機制，保證思想政治工作的實際效能

在創(chuàng)建過程中，只有建立各種有效的學習機制，才能有力地促進創(chuàng)建工作的規(guī)范有序推進。

1、保障機制。確保學習時間，我們除認真組織全市學習日活動外，明確每月第一周的周五為全站職工的學習日，組織開展多種形式的學習教育活動，堅持每月1～2次的全站性的政治、業(yè)務學習制度，同時根據(jù)需要，隨時組織學習新觀念、新理論、新技術。

2、學習激勵約束機制。鼓勵職工在不影響工作的前提下，參加各種學歷教育和繼續(xù)教育，成績合格，并取得相應的證書，單位給予報銷費用。鼓勵職工積極從事科研工作，完善了有關科研、論文獎懲規(guī)定，將科研、論文完成情況納入科室考核中。對學習態(tài)度好、學習效果明顯的科室和個人給予物質和精神獎勵。通過建立一系列機制，使職工逐步從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，形成了講學習才能求發(fā)展的緊迫感，不學習就要被淘汰的危機感，使職工學有動力，學有壓力，學有成效。

通過建設學習型單位的工作實踐，使我們深刻體會到，加強思想政治工作，推進學習型單位建設，是常州血站加快發(fā)展的不竭動力，同時，學習促進發(fā)展，發(fā)展推動學習。我們通過狠抓思想政治體系建設，加快建設學習型單位工作實踐，提高了職工的服務意識、質量意識、業(yè)務水平，思想政治建設工作的有力推進，推動了采供血工作的順利開展。■