（冀中能源邢礦集團(tuán) 河北邢臺(tái) 054000）

當(dāng)前,我國(guó)正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,也是各種體制、結(jié)構(gòu)、利益等關(guān)系需要深度調(diào)整的矛盾凸顯期。全社會(huì)的思想觀念、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局都發(fā)生了極其深刻的變化。企業(yè)職工在享受企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的同時(shí)，內(nèi)心也有些許不安。面對(duì)著世界科技突飛猛進(jìn)，全球經(jīng)濟(jì)一體化，新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)不斷改變世界經(jīng)濟(jì)的格局，似乎來(lái)得太快、太突然。當(dāng)人們還沒(méi)弄懂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)已經(jīng)悄然來(lái)到了身邊。高新技術(shù)帶來(lái)的高效解放了生產(chǎn)力，企業(yè)員工卻在興奮之余，背負(fù)著技術(shù)革命帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)調(diào)整和結(jié)構(gòu)升級(jí)造成的種種沖擊。所以在改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，要求我們必須做好企業(yè)職工的思想政治工作。

企業(yè)跨越式發(fā)展，更要求我們必須做好企業(yè)職工的思想政治工作?，F(xiàn)在的企業(yè)職工處于快速發(fā)展的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，他們都有各自的個(gè)性和主張。職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn)，職工思想觀念多元多重多變更加明顯。我們要增加做好企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。

企業(yè)思想政治工作的價(jià)值在于造就適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展需要的人才，在于實(shí)現(xiàn)人的全面、自由、和諧發(fā)展，以便為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)?，F(xiàn)在企業(yè)職工面臨著成才發(fā)展要求與生活條件相對(duì)不足的矛盾，越來(lái)越強(qiáng)的維權(quán)意識(shí)、自主意識(shí)與自律意識(shí)薄弱、抗挫折能力不足的矛盾，面臨著在日益開(kāi)放和多樣化的社會(huì)生活環(huán)境中自我價(jià)值的選擇、取舍的矛盾，這些都給企業(yè)職工造成了不同程度的壓力與想法。因此，思想政治工作應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)形勢(shì)政策教育、心理素質(zhì)教育、健全人格和高尚情操教育，引導(dǎo)企業(yè)職工正確認(rèn)識(shí)改革發(fā)展過(guò)程中存在的困難和矛盾，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信心。黨政管理人員，工作重心要下移，深入到企業(yè)職工中去，貼近企業(yè)職工的學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決發(fā)展與憂患意識(shí)的矛盾、個(gè)人收入與企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況的矛盾、理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾、社會(huì)多元化與信念一元化的矛盾。要做好經(jīng)濟(jì)困難職工的扶助工作、就業(yè)指導(dǎo)工作、心理健康教育工作等一切企業(yè)職工的思想工作。堅(jiān)持面向全體企業(yè)職工、全面發(fā)展、鼓勵(lì)創(chuàng)新、重視人才的理念，不使一個(gè)企業(yè)職工掉隊(duì)。

企業(yè)職工的思想政治工作，必須用“三個(gè)代表”“八榮八恥”的重要思想來(lái)指導(dǎo)，必須用新的內(nèi)容、方式來(lái)開(kāi)展。要引導(dǎo)企業(yè)職工堅(jiān)持真理、傳播先進(jìn)文化、倡導(dǎo)社會(huì)正氣、弘揚(yáng)民族精神、塑造美好心靈，不斷提高文化鑒賞水平和文化品位。具體而言，一是培養(yǎng)企業(yè)職工的競(jìng)爭(zhēng)與合作精神。在競(jìng)爭(zhēng)中合作，在合作中競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)能夠促進(jìn)合作，合作能夠保證競(jìng)爭(zhēng)的勝利。鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)又提倡合作，提倡互相關(guān)心、互相幫助。二是培養(yǎng)企業(yè)職工的艱苦奮斗精神。磨難是一所學(xué)校，挫折是一種財(cái)富。物質(zhì)貧窮不可怕，可怕的是精神貧窮。只有不怕困難，不畏艱險(xiǎn)、勇敢拼搏、不懈攀登的人，才有希望達(dá)到理想的彼岸。三是注意尊重企業(yè)職工。即使對(duì)犯錯(cuò)誤的企業(yè)職工也應(yīng)做耐心細(xì)致的工作，做到動(dòng)之以情，曉之以理，與企業(yè)職工建立和諧的關(guān)系。四要重視培養(yǎng)企業(yè)職工的個(gè)性發(fā)展，沒(méi)有個(gè)性就沒(méi)有創(chuàng)造性。個(gè)性不等于個(gè)人主義，個(gè)性發(fā)展是全面發(fā)展的核心，全面發(fā)展是個(gè)性發(fā)展的基礎(chǔ)。五要有全局觀念，大局觀念。不論是思想政治工作者，還是其他工作者，在任何時(shí)候，任何場(chǎng)所，都應(yīng)給企業(yè)職工做出榜樣，共同創(chuàng)造一個(gè)健康向上，蓬勃發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。

再要力爭(zhēng)做到“三個(gè)到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政一把手，要共同抓思想政治工作，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，不能各打各的鼓，各敲各的鑼，要增進(jìn)互助了解，相互滲透，形成思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作同計(jì)劃、同實(shí)施、同總結(jié)，創(chuàng)造出分不開(kāi)、離不了的相融格局。二是計(jì)劃措施要到位。必須有一套行之有效的方案，包括黨務(wù)的、行政的、組織的、教育的等等，措施要明確、方案要實(shí)在，并且在具體執(zhí)行過(guò)程中要根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行不斷修訂、完善。三是工作要扎實(shí)到位。要建立以黨政干部為主體，黨員、團(tuán)員為骨干，班組為基層的齊抓共管工作局面，落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，做到有部署、有措施、有效果，使企業(yè)思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作服務(wù)。

企業(yè)職工肩負(fù)著振興中華經(jīng)濟(jì)的偉大歷史使命。我們要在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“八榮八恥”的重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的方針、路線和政策，把企業(yè)職工培養(yǎng)成為一個(gè)有道德的人，一個(gè)有知識(shí)的人，一個(gè)有益于企業(yè)有益于人民的人，使他們真正成為社會(huì)主義神圣事業(yè)的建設(shè)者?！?/p>