代縣：“六診法”排查化解信訪矛盾

一是“預(yù)診”理苗頭。對全縣存在的矛盾糾紛進行分析梳理、排查，做到情況明、底數(shù)清。二是“門診”解民憂。在接訪過程中聽民聲、訪民情、辦民事、解民憂。三是“急診”化矛盾。對一些突發(fā)性事件或群體性上訪事件特事特辦，化解調(diào)處矛盾。四是“出診”抓調(diào)處。對老百姓關(guān)心及容易引發(fā)信訪的熱點、焦點問題，現(xiàn)場辦公，解疑釋惑。五是“會診”解難題。對個別難題，立竿見影馬上解決；重點難題，創(chuàng)造條件爭取解決；民生難題，協(xié)調(diào)聯(lián)動合力解決；共性難題，問責(zé)督辦跟蹤解決。六是“復(fù)診”查落實。對已批辦的信訪問題進行跟蹤調(diào)查，確保解決措施和處理決定落到實處。

（要俊秀）

汾西縣：加大力度建立廉政風(fēng)險防控管理體系

一是緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，積極構(gòu)建覆蓋全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)、縣直各單位的廉政風(fēng)險防控工作網(wǎng)絡(luò)和覆蓋全縣農(nóng)村所有行政村的農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)，形成了上下暢通、左右聯(lián)動的防控廉政網(wǎng)絡(luò)體系。二是緊緊抓住“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責(zé)任”集中教育活動的契機，從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，認真查找在思想道德、崗位職責(zé)、工作流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立了教育在先、制度制約、監(jiān)督及時、職責(zé)明確、重點防控、責(zé)任到位的廉政風(fēng)險防控機制，從而強化了防控責(zé)任的落實。三是加強制度保障、程序運行、技術(shù)監(jiān)控和考核評價等配套體系的制度建設(shè)，積極探索“制度加科技”的廉政風(fēng)險防控管理新模式，確保反腐倡廉工作取得明顯成效。

（汾西縣檔案局紀檢組）

臨猗縣:“百分制”考核嚴黨紀正黨風(fēng)

日前，臨猗縣紀委制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細則》，對全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))、縣直各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，按照考核評分細則逐項評分，實行百分制量化考評，并將考評結(jié)果與該單位年度評模評先資格掛鉤。

《細則》圍繞一崗雙責(zé)、宣傳教育、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、農(nóng)廉工作、專項治理、案件查辦7個方面共32個小項開展考核，32個小項總分為100分，重點檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，陽光農(nóng)廉網(wǎng)規(guī)范運行情況，乃至中央"八項規(guī)定"和市委、縣委關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾部署要求的貫徹落實情況。

《細則》加大了對考核結(jié)果的運用，對年終考核分數(shù)排名前三位的單位給予表彰，對總分不到80分的，取消該單位年度評模評先資格。

（臨猗縣紀委辦）

萬榮縣：縣鄉(xiāng)合審鄉(xiāng)案 提高查辦案件工作水平

萬榮縣紀委監(jiān)察局在案件審理過程中，打破以往鄉(xiāng)案縣協(xié)審的模式，探索性地開創(chuàng)了鄉(xiāng)案縣鄉(xiāng)合審的新辦法。在原鄉(xiāng)案縣協(xié)審的基礎(chǔ)上，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員納入審理人才庫范圍，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的協(xié)審案件，縣紀委責(zé)成其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員為主審人員，縣紀委審理人員協(xié)審，在縣紀委審理室完成案件審理任務(wù)。這一做法有效地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委由于受人員限制查審不分的問題，同時也使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員零距離接觸專職審理工作，提高了業(yè)務(wù)水平，消除了思想上對查辦案件單打獨斗、心中沒數(shù)的恐懼感，增強了辦案積極性。近三年來，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)查辦案件數(shù)量明顯得到提高，由原來的年均10案上升到現(xiàn)在年均25案，且無一例申訴。

（賈世雄 潘會信）

平順縣：以廉政知識考試強化廉政教育

不久前，平順縣組織全縣科級以上干部參加廉政知識考試，對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部進行了一次很好的廉政教育。為此，縣里提出了“認真組織，求真務(wù)實，嚴明紀律，確保成效”的十六字要求，確?？荚嚬ぷ鳌八牡轿弧保皇墙M織到位，二是人員到位，三是監(jiān)督到位，四是宣傳到位。此次考試要求考生須攜帶準考證入場，考試開始40分鐘后方可交卷。考生提前交卷時監(jiān)考人員須檢查試題是否做完，發(fā)現(xiàn)沒有做完的，還勸其耐心答完。對違反考試紀律的，依照規(guī)定嚴肅處理。協(xié)調(diào)縣電視臺、縣新聞中心記者現(xiàn)場跟蹤報道，從考場布置、考生答題、現(xiàn)場巡視、考場秩序等各個環(huán)節(jié)展開全方位報道，營造了良好的宣傳氛圍?？荚嚱Y(jié)束后，參考的科級干部一致認為，通過此次考試，發(fā)現(xiàn)了自身存在的差距，增強了今后學(xué)習(xí)廉政知識的自覺性和主動性，表示要以此次考試為契機和動力，帶頭學(xué)習(xí)，做遵紀守法、勤政為民的模范。

（曹新江）

稷山縣：多措并舉營造新的“四風(fēng)”環(huán)境

為進一步引深全市上下開展的“改進干部作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”活動，稷山縣紀委監(jiān)察局要求全縣廣大黨員干部以“創(chuàng)一流，爭先進”為工作觀念，以“把事情做到最好”為工作目標，全方位、多角度、深層次加強干部隊伍管理，樹立了四股新風(fēng)。

一是嚴紀律，樹責(zé)任之風(fēng)。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求各單位制定完善考勤制度、值班制度、請銷假制度、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等一系列規(guī)章制度，要求全體黨員干部嚴格執(zhí)行。二是重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。要求各單位采取集中學(xué)和自學(xué)結(jié)合的方式，通過聘請專家授課，機關(guān)人員談心得體會，外出參加培訓(xùn)等，不斷提升黨員干部的創(chuàng)新意識。三是抓工作，樹務(wù)實之風(fēng)。要求各單位結(jié)合年初制定的崗位目標責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)牽頭責(zé)任制、專人負責(zé)制，對工作完成情況認真進行“回頭看”，引導(dǎo)黨員干部樹立求真務(wù)實之風(fēng)。四是優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。要求全縣各單位一方面服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，另一方面進一步優(yōu)化工作流程，踐行“接待熱心、辦事用心、解析耐心”的服務(wù)理念。（劉曉明 吳紅杰）

鄉(xiāng)寧縣：以“三個注重”打造陽光黨務(wù)

鄉(xiāng)寧縣紀委以堅持“三個注重”為主要內(nèi)容打造縣、鄉(xiāng)、村三級“陽光黨務(wù)”，使群眾滿意度達92%，上訪次數(shù)和舉報次數(shù)同比下降66%和51%。一是注重內(nèi)容?？h級黨政機關(guān)公開了黨務(wù)17個方面50項內(nèi)容、政務(wù)20個方面96項內(nèi)容、財務(wù)6個方面19項內(nèi)容；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開了黨務(wù)20個方面55項內(nèi)容、政務(wù)26個方面85項內(nèi)容、財務(wù)6個方面22項內(nèi)容，村級公開了黨務(wù)4個方面24項內(nèi)容、村務(wù)6個方面27項內(nèi)容、財務(wù)4個方面18項內(nèi)容。二是注重載體。對全縣科級以上干部開通了手機短信公開平臺，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)陽光農(nóng)廉服務(wù)中心安裝了L E D顯示屏和電子觸摸屏，在全縣182個村委設(shè)置了426個黨務(wù)公開欄。三是注重考評。從人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、普通黨員群眾中，聘請了240名黨務(wù)公開監(jiān)督員，縣、鄉(xiāng)、村三級成立了黨務(wù)公開考核組，由此兩股力量組成考評主體。制定了6大項17條考核細則，將黨務(wù)公開納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，同時制定了6個方面20項評議標準，每半年對黨務(wù)公開情況進行一次考評。

（李春慶 張李華）

沁水縣：“四措并舉”開展重信重訪專項治理工作

重信重訪專項活動開展以來，沁水縣紀委積極采取有力措施，明確工作職責(zé)，通過層層落實責(zé)任，扎實開展重信重訪問題專項治理工作，成效明顯。目前，縣紀委已辦結(jié)市紀委交辦的4件重信重訪件。一是充分發(fā)揮基層信訪信息網(wǎng)絡(luò)的作用，開展對重信重訪的全面排查清理。對排查出來的和上級紀委交辦的重信重訪問題，按問題性質(zhì)、初信初訪時間、重訪原因、涉及人員、所在單位、事態(tài)發(fā)展預(yù)測、責(zé)任單位、包案領(lǐng)導(dǎo)、辦案人員、解決方案、計劃結(jié)案時間等要素，逐一登記建立臺賬，確保不遺漏一件。二是帶案下訪，攻堅克難。到聯(lián)系點進行檢查指導(dǎo)，要做到“四個親自”，即親自聽取有關(guān)方面的情況匯報，親自與信訪人面對面座談，親自研究解決問題的辦法并抓好督辦，親自做好信訪人的教育穩(wěn)控工作，指導(dǎo)和推動專項治理工作的順利開展。三是分類處理，化解心結(jié)。按照“事要解決、人要穩(wěn)定”的目標，實行分類化解，全力化解群眾心結(jié)和各類矛盾糾紛，做到“五個到位”：對訴求合理的，力爭問題解決到位；訴求無理的，力爭思想教育到位；確有生活困難的，積極幫扶救助到位；有非正常上訪苗頭的，力爭穩(wěn)控預(yù)案到位；有違法行為的，堅決依法處理到位。四是動態(tài)跟蹤，嚴格督查。建立重點個案化解工作臺賬制和重點個案化解工作進展情況周報告制，進行跟蹤督查，實行“掛牌銷號”。同時，每周召開一次案件調(diào)度會，聽取工作情況匯報，隨時協(xié)調(diào)解決辦案工作中遇到的困難和問題，強力推進問題的解決。

（張海軍）

渾源縣：加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件工作的考核獎懲

渾源縣紀委監(jiān)察局根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，出臺了《渾源縣紀委監(jiān)察局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件工作考評及獎懲辦法》。該辦法主要從信訪件辦理、案件查處、案件管理等方面細化、量化了具體的考核指標，制定了嚴格的考核和獎懲辦法，實行百分制考核。一是對未按時按質(zhì)辦結(jié)信訪件等情形相應(yīng)扣減分值，對案件查辦工作受到上級表彰獎勵、肯定等情形相應(yīng)加分。二是日常與年終考核相結(jié)合。日常查辦案件工作與案件管理工作實行半年一報告一考核，重點案件和兩要案件實行一案一報告一考核。三是明確規(guī)定除將考核結(jié)果通報全縣外，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的年終考評掛鉤，使“軟”任務(wù)變成“硬”指標，把案件查辦工作落到實處。

（渾源縣紀委）

神池縣：對農(nóng)村涉財信訪舉報案件實行審理提前介入

今年以來，神池縣紀委對農(nóng)村涉財信訪舉報案件實行審理提前介入，大大提升了辦案質(zhì)量。在案件初核基本結(jié)束、關(guān)鍵證據(jù)突破、準備立案的時候，審理開始介入。提前介入堅持檢審分開的原則，審理工作人員不參與調(diào)查取證和談話。審理提前介入的實行，使案件檢查工作更加精準，少走彎路，減少了補充調(diào)查次數(shù)，同時，使審理工作由靜態(tài)審理變?yōu)閯討B(tài)審理，縮短了審核和結(jié)案時間，定性更加準確，案件質(zhì)量得到明顯提升。截至目前，全縣共摸底排查出11起農(nóng)村涉財問題，其中2起已經(jīng)立案調(diào)查，審理提前介入閱卷10多本，共向?qū)ｍ椫卫砉ぷ鹘M提出建議50多條。

（神紀宣）

河曲縣：狠抓矛盾化解 變“結(jié)案了事”為“案結(jié)事了”

忻州市“再鼓新干勁、再掀新高潮，集中力量再打一次基層涉紀信訪問題攻堅戰(zhàn)”活動開展以來，河曲縣紀委堅持把“案結(jié)事了”作為爭取信訪人息訴罷訪工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決合理訴求，確保信訪事項辦結(jié)率百分之百。一是強化領(lǐng)導(dǎo)包案。對重復(fù)上訪、纏訪、鬧訪的信訪舉報案件，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，落實了包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理的“五包”責(zé)任制，嚴格實行一個案件一名紀委常委、一個專班、一套方案、一抓到底的“五個一”工作機制，認真研究化解辦法和措施，通過推進“案結(jié)事了”，切實化解民生難題。二是強化信訪件審核。實行信訪案件查否審核制，成立了由縣紀委書記、分管信訪副書記、分管常委、信訪室主任和審理室主任等成員組成的信訪案件查否聯(lián)審領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對查否的信訪案件逐一集體“會診”，對已辦理的信訪案件認真開展審核。三是強化回訪監(jiān)督?？h紀委對基層調(diào)查完結(jié)、反饋回告的信訪件適時進行回訪，檢查是否真正罷訴息訪，堅決杜絕“結(jié)案了事”的情況發(fā)生；對重要、矛盾突出的信訪件，跟蹤督辦，確保問題解決到位。

（河曲縣紀委）

武鄉(xiāng)縣：著力整治“慵、懶、散、奢”行為

今年以來，武鄉(xiāng)縣紀委結(jié)合貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神要求，結(jié)合該縣實際，制定出臺了《關(guān)于加強對全縣重點工作貫徹落實情況督查問責(zé)的實施方案》、《關(guān)于在全縣開展“不作為、亂作為、慢作為”專項治理行動的工作方案》及《武鄉(xiāng)縣加強作風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作方案》等一系列文件。同時，該縣紀委還成立了五個作風(fēng)建設(shè)專項督查組，對全縣各級各單位的機關(guān)作風(fēng)實行每周一督查、每月一通報制度，并充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村三級信訪舉報的作用，通過武鄉(xiāng)縣黨務(wù)公開網(wǎng)、武鄉(xiāng)廉政網(wǎng)、武鄉(xiāng)陽光農(nóng)廉網(wǎng)等網(wǎng)站的網(wǎng)上舉報系統(tǒng)，縣紀委、縣糾風(fēng)辦的舉報電話和電子郵箱，集中受理干部作風(fēng)方面的投訴舉報，著力整治慵懶散奢，解決各級干部和工作人員存在的懶政怠政、作風(fēng)漂浮、自由散漫、奢侈浪費、吃拿卡要和公務(wù)用車中的突出問題。截至目前，共督查160余次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理和問責(zé)，給予11人黨政紀處分（其中正科級1人，副科級2人），給予27人其他組織處理，有效地在全社會起到了警示教育作用。

（李留旺 李彥鵬）

偏關(guān)縣：四措并舉扎實推進基層涉紀信訪工作

一是要求信訪室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委強化政治大局意識、責(zé)任意識和為民服務(wù)意識，做到接訪快、工作實、辦法多，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的宗旨，切實為群眾解決實際問題。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)信訪、案件查辦等業(yè)務(wù)知識，定期召開信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分析會，打造了一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強的信訪工作隊伍。三是進一步鞏固橫向到邊、縱向到底的信訪網(wǎng)絡(luò)，加強涉紀信訪排查，深入調(diào)查，分析原因，采取針對性、實效性強的化解措施，把減少“三訪”（越級訪、集體訪、異常訪）作為一項長期的重要工作來抓。四是要求對辦結(jié)的案件認真做好回訪工作，看信訪問題是否處理到位，信訪人對案件處理是否滿意，信訪人還有什么意見和建議；對生活中存在困難的信訪人，盡最大努力給予幫助。今年以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信來訪電話舉報25件。在開展為期兩個月的解決基層涉紀信訪問題攻堅戰(zhàn)活動中，辦結(jié)市紀委交辦信訪件5件，自排查信訪件1件，黨紀處分4人。

（范瑞軍 蒙枝茂）

交城縣：“三個結(jié)合”扎實開展重信重訪及上訪老戶專項治理

一是摸排分解結(jié)合“四個推定”。在對上級紀委交辦的任務(wù)進行認真分解的基礎(chǔ)上，對全縣重信重訪案件進行再排查，在任務(wù)分解和案件排查組，堅持“四個推定”的工作理念，正確對待和處理群眾重信重訪，維護群眾合法權(quán)益。二是包案化解結(jié)合“一案兩報告”。要求包案領(lǐng)導(dǎo)深入基層，進村入戶，實地調(diào)查，實打?qū)嵔鉀Q問題，真正做到“包掌握情況，包問題解決，包教育轉(zhuǎn)化，包依法處理，包人員穩(wěn)控”，同時嚴格執(zhí)行“一案兩報告”制度，使整個包案化解過程在“陽光”下進行。三是監(jiān)督檢查結(jié)合整治“吃拿卡要”。縣紀委組織專門督查組圍繞“調(diào)查清楚不清楚”、“化解徹底不徹底”、“群眾滿意不滿意”進行監(jiān)督檢查，促進此次專項行動進一步推動信訪干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時在督查中對去年整治“吃拿卡要”專項行動進行回頭看、再延伸，確?；顒硬桓阈问健⒆哌^場，在干部群眾中取得綜合實效。

（交紀宣）

靜樂縣紀委：以“三個結(jié)合”確保信訪監(jiān)督取得實效

一是信訪監(jiān)督與查處違紀違法問題相結(jié)合。對于對監(jiān)督有意回避、不作明確解釋或在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)重大違紀問題的及時轉(zhuǎn)立案核查，嚴懲腐敗。二是信訪監(jiān)督與澄清事實相結(jié)合。查清問題后，對反映問題與事實不符的，采取在一定范圍內(nèi)公開辦理結(jié)果等形式澄清信訪反映問題，消除影響。三是信訪監(jiān)督與組織處理相結(jié)合。在信訪監(jiān)督中，針對黨員干部雖未發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題，但有苗頭性問題的，建議進行組織處理。

（袁耀珍）

太原市杏花嶺區(qū)：“四個突出”強力推動基層科站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

為切實解決群眾和企業(yè)反映強烈的突出問題，不斷提高全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整體水平，杏花嶺區(qū)以“四個突出”強力推動全區(qū)基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

一是評議對象突出親民性。政風(fēng)行風(fēng)好不好，群眾說了算。區(qū)評議辦把被評的基層科站所按照工作性質(zhì)分為行政執(zhí)法、綜合管理、公共服務(wù)等三大類，重點選擇與人民群眾接觸較多的157個基層科站所作為評議對象，突出了民主評議的親民性，實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底，由評議部門行業(yè)到評議基層科站所隊的全覆蓋。二是評議內(nèi)容突出全面性。為真實反映被評基層科站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，區(qū)評議辦按照依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、勤政廉潔等方面確定了評議內(nèi)容。基層科站所的一舉一動和工作人員的一言一行都是群眾評議的內(nèi)容。三是評議內(nèi)容突出層次性。為全面評價基層科站所日常的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)紀律情況，區(qū)評議辦分層次進行評議。鄉(xiāng)（街）分領(lǐng)導(dǎo)班子成員、站所負責(zé)人兩個層次進行評議，班子成員突出對站所落實黨委、政府的決定、決策的執(zhí)行力進行評議，站所負責(zé)人突出對站所之間工作協(xié)調(diào)配合的協(xié)調(diào)力進行互相評議；區(qū)級主管單位由單位班子成員、科室負責(zé)人對下屬各站所工作實績進行測評。四是突出評議結(jié)果運用。區(qū)評議辦在不斷完善評議內(nèi)容的基礎(chǔ)上，采取加強日常監(jiān)督和開展群眾問卷調(diào)查相結(jié)合的方法，實行百分制考核，并以基層科站所的直接服務(wù)對象為主體，采取隨機的方式進行問卷測評。同時不定期地對基層科站所進行明查暗訪，實行臺賬式考核。發(fā)生嚴重違法違紀案件的重點窗口單位和基層科站所，其所在單位當年不得評為先進和優(yōu)秀。

（楊大偉 段志英）

河津市：三個結(jié)合創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越

為給轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展營造風(fēng)清氣正氛圍，河津市結(jié)合實際，堅持三個結(jié)合，在全市開展了“改進干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專項檢查活動，取得了明顯的階段性成效。一是堅持宣傳與教育相結(jié)合。通過發(fā)放宣傳單、懸掛標語及電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體對專項檢查活動的大力宣傳，得到社會各界廣泛參與，為整治活動打下堅實的群眾基礎(chǔ)。通過分期分批開展廉政警示教育“、把事情做到最好”等系列學(xué)習(xí)教育活動，顯著地提高了廣大干部改作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境的自覺性和積極性，促進了黨員干部思想純潔。二是堅持檢查與整改相結(jié)合。該市紀委黨風(fēng)、糾風(fēng)、效能等室結(jié)合職能特點，制訂檢查方案，細化檢查內(nèi)容，采取明查暗訪、專項檢查、重點督查等形式“滾動式”督察干部作風(fēng)。共出動人員60余次，深入機關(guān)單位、賓館飯店、娛樂場所500余家，發(fā)現(xiàn)及糾正20余個問題，通報批評8家單位，下發(fā)16份整改建議書，營造了濃厚的整治氛圍，有力地促進了黨員干部作風(fēng)純潔。三是堅持查案與建制相結(jié)合。暢通電話、信件、網(wǎng)絡(luò)等投訴舉報渠道，對發(fā)現(xiàn)的案件線索組織精干力量直查快辦，目前，已查結(jié)影響發(fā)展環(huán)境、作風(fēng)違紀案件14案15人，涉及鄉(xiāng)科級干部3人，并利用查結(jié)的典型案件開展警示教育，起到了很好的警示和震懾作用，純潔了黨員干部隊伍。針對案件查辦和監(jiān)督檢查中暴露的問題，各單位積極完善相關(guān)制度，該市共建立健全《定期監(jiān)督檢查制度》、《定期回訪企業(yè)制度》、《定期通報案件制度》等長效機制70余項，確實把權(quán)力關(guān)進制度籠子，為黨員干部清正廉潔提供了堅強的制度保障。

（李 輝 王二斌）

繁峙縣：查辦案件注意“三個到位”

一是研究到位。縣紀委堅持經(jīng)常召開書記辦公會、常委會、案件專題研討會，分析全縣反腐敗形勢和查辦案件工作的重點難點，聽取辦案工作匯報，解決辦案中遇到的實際困難。對重大案件，及時向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得縣委縣政府全力支持。在案件調(diào)查前，對案件線索進行研究分析，尋找疑點，確定突破案件的關(guān)鍵人、關(guān)鍵情節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有備而戰(zhàn)，并且做到“四同時”：在布置查辦案件工作任務(wù)時，同時提出辦案服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的任務(wù)要求；在研究采取調(diào)查工作措施時，同時拿出保護發(fā)展的措施；在提出調(diào)查處理意見時，同時提出促進發(fā)展、加強管理、建章立制的建議；在反饋對有關(guān)責(zé)任人的處理意見時，同時提出強化管理、加快發(fā)展的意見。二是取證到位。在調(diào)查取證時，把主要證據(jù)和其他證據(jù)、與案件相關(guān)的材料一并提取，做到“三同步”：在了解案件違紀事實的同時，同步了解和掌握影響經(jīng)濟發(fā)展的情況；在咨詢有關(guān)違紀案件處理的法規(guī)政策時，同步咨詢有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的方針政策；在向發(fā)案單位提供涉及案件處理的文件信息時，同步提供案件處理涉及生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)測信息。三是糾建到位。對立案查辦的每一起案件都實行“一案三報告制度”，并廣泛推行凡是案發(fā)原因未找準、應(yīng)吸取的教訓(xùn)未總結(jié)、整改措施未落實、應(yīng)追究的責(zé)任沒有追究的都不能視為結(jié)案的“四不結(jié)案”制度。