萬榮縣：唱響在外人才“回流”三步曲

萬榮縣建立健全人才“回流”機(jī)制，積極引導(dǎo)在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。目前，全縣在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)12家，新上項(xiàng)目15個(gè)，項(xiàng)目總投資達(dá)5.8億元。他們?cè)谶M(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了全縣在外人才信息臺(tái)賬，同時(shí)，堅(jiān)持每年開展“五個(gè)一”（一個(gè)電話、一張賀卡、一封家書、一場(chǎng)聯(lián)誼、一次走訪）活動(dòng)，定期與在外人才進(jìn)行情感聯(lián)絡(luò)。尤其是每年春節(jié)，縣領(lǐng)導(dǎo)都要帶隊(duì)前往北京、西安、深圳、上海等務(wù)工經(jīng)商人員集中地，通過深入走訪、召開新春茶話會(huì)和招商引資洽談會(huì)等形式，廣架心橋，真情召回在外人才。為了激發(fā)“回流”人才的干事創(chuàng)業(yè)熱情，縣政府圍繞用地、融資、稅收、財(cái)政扶持、子女就學(xué)等多個(gè)方面，制定具體的優(yōu)惠政策。同時(shí)，簡(jiǎn)化立項(xiàng)、審批和辦證手續(xù)，實(shí)行聯(lián)合審批、一站式服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)等制度，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才提供全方位、保姆式服務(wù)。他們確定每月12日為“親商活動(dòng)日”，派出30多名干部深入“回流”人才創(chuàng)辦的企業(yè)中實(shí)行“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，及時(shí)幫助企業(yè)協(xié)助處理糾紛矛盾，解決實(shí)際問題。同時(shí)，每季度還邀請(qǐng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才召開座談會(huì)，點(diǎn)評(píng)全縣的投資環(huán)境和干部的服務(wù)工作，以此確保干部幫扶有實(shí)效，“回流”人才留得住。

（尚磊磊）