■ 晉煤集團董事長、黨委書記 武華太

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。黨的十八大報告提出，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨準確把握國際國內形勢，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重大舉措，對于進一步加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，促進黨員干部求真務實、清正廉潔，具有極其重要的作用。我們要深刻認識開展教育實踐活動的重大意義，從講政治、講大局的高度，切實增強抓好此項活動的使命感、責任感和緊迫感。

提高認識

深刻領會開展群眾路線教育實踐活動的重大意義

要充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動是堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設的重大部署。黨風、政風關系黨和國家的生死存亡。中國革命事業(yè)勝利，改革開放取得偉大成就，我們國家戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)，最重要的一條，就是我們黨始終堅持了“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾路線。所以，我們黨始終重視自身建設，一貫要求從嚴治黨，從整黨到“三講”教育，到保持共產黨員先進性教育，再到深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，就是不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的生動體現(xiàn)。

要充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動，是集團公司在新的發(fā)展高度上不斷做強做優(yōu)，建設極具核心競爭力的現(xiàn)代化新型能源集團的必然要求。7月8日，受全球企業(yè)界高度關注的美國《財富》雜志，揭曉了2013年世界企業(yè)500強排行榜，晉煤集團位列第435位，實現(xiàn)了集團公司發(fā)展史上的歷史性突破。進入世界500強，標志著企業(yè)站在了新的發(fā)展高度和發(fā)展平臺，也意味著我們從此必須進入一個全新的發(fā)展境界，從發(fā)展機制、發(fā)展環(huán)境等各個方面，都要與世界500強排名前列的企業(yè)深度接軌、高度匹配。還有就是社會各界對我們的關注度更高，員工家屬對我們的期望值更高，我們的一舉一動、一言一行，都必須體現(xiàn)出世界500強企業(yè)應有的作風和形象。

開展群眾路線教育實踐活動要求加強學習調研，查擺問題，確確實實為我們從方方面面把脈診斷，找準企業(yè)的短板和差距，提供了良好的契機?；顒右筮M一步加強制度建設，建立完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度，體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制，干部作風狀況考核評價機制，厲行節(jié)約制止浪費制度，公務接待管理規(guī)定，公務用車配備使用管理辦法等一系列制度，這也是我們企業(yè)練內功、強管理的必然要求，并且和我們年初出臺的改進會風文風作風的20條規(guī)定，以及當前執(zhí)行的“過緊日子”措施、節(jié)支降耗措施相統(tǒng)一、相吻合。我們要緊緊抓住這個契機，緊密結合工作實際，形成切實管用的長效機制，為企業(yè)提升發(fā)展質量和效益提供根本保證。

要充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動是促進各級領導干部、廣大黨員進一步轉變觀念、改進作風、提升素質，為企業(yè)轉型跨越發(fā)展集聚正能量的迫切需要。經(jīng)過多年的培養(yǎng)和錘煉，集團公司造就了一支勇于奉獻、敢爭一流的領導干部和黨員隊伍，形成了團結向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅實支撐。但也要清醒地看到，在新的形勢任務面前，特別是當前市場形勢異常嚴峻、發(fā)展任務十分艱巨的情形下，我們的黨員領導干部在思想觀念、政治素養(yǎng)、能力水平和工作作風方面，還有許多不相適應。習近平總書記提到的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題，在我們的隊伍里都不同程度地存在。我們要深刻認識到形式主義會誤事傷民、官僚主義會脫離群眾、享樂主義會玩物喪志、奢糜之風必然導致道德敗壞。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深刻反省自身存在的不足和差距?！罢甄R子”要照“透視鏡”，要觸及思想深處，觸及問題實質，抓住要害，深挖根源。“正衣冠”要先從自己正，律人先律己，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做?！跋聪丛琛本褪且矣诮叶?，敢于亮丑，敢于潑涼水，真正使各級干部臉紅、心跳、出汗。“治治病”就是要從根上治，既要對查出來的問題對癥施治，更要打好“預防針”，提高“免疫力”，真正形成祛歪風、壓邪氣的長效機制，營造倡新風、樹正氣的濃厚氛圍，以制度管人、管權、管事，以制度規(guī)范企業(yè)運行，實現(xiàn)標本兼治。

精心組織

確保黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

要把“為民務實清廉”這一主題的內涵和要求理解好。為民，就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、解難事。務實，就是要求真務實，真抓實干，一切從實際出發(fā)，腳踏實地做好各項工作。清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，嚴守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣。各級領導班子、領導干部和黨員，要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實增強“五種意識”：一是增強政治意識，要用政治的眼光思考和處理問題，堅決擁護黨中央和省委的重大決策部署；二是增強大局意識，要樹立“全局一盤棋”思想，自覺融入企業(yè)安全、穩(wěn)定、和諧的大局中來，融入企業(yè)增收節(jié)支、降本增效的大局中來，不要游離于企業(yè)大局之外；三是增強表率意識，既要在教育實踐活動中發(fā)揮表率帶頭作用，又要在推進各項工作中爭當先鋒模范；四是增強憂患意識，清醒地認識外部形勢的新變化，客觀地審視我們自身發(fā)展所面臨的新挑戰(zhàn)，理性地看待員工群眾對我們的新期盼；五是增強責任意識，要把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，拿出實實在在的為民之策、務實之舉、清廉之行，創(chuàng)造出讓群眾滿意的工作業(yè)績。

要把規(guī)定環(huán)節(jié)不折不扣地落實好。按照上級統(tǒng)一要求，每個單位的教育實踐活動要抓好三個環(huán)節(jié)：學習教育，聽取意見；查擺問題，開展批評；整改落實，建章立制。在學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)，各級領導干部要深入開展調查研究，通過召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等形式，多渠道、多層次征求群眾意見，認真梳理，及時反饋。在查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)，每個領導班子和黨員領導干部都要根據(jù)征求到的意見，認真查擺作風方面存在的突出問題，深刻地進行黨性分析和自我剖析。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，要以集團公司兩級領導班子和副處級以上領導干部為重點，對“四風”方面存在的突出問題，進行專項整治，著力正風肅紀。

要把自選動作創(chuàng)造好。規(guī)定動作要做到位，自選動作要有創(chuàng)新。集團公司結合實際，推出了“五個一”自選動作，一是到重點項目、重點工程進行現(xiàn)場辦公，集中解決一批影響進度、質量、安全的突出問題；二是開展一次“領導下現(xiàn)場，干部帶頭干”活動，使領導干部通過與一線員工同上同下，跟班勞動，進一步樹立“關心員工、服務群眾、當好公仆”意識；三是進行一次訪貧問寒；四是組織一次廉政教育；五是對所有民心工程進行一次“回頭看”。這“五個一”緊扣“為民務實清廉”主題，集中體現(xiàn)了這一主題的內涵和基本要求。各級黨組織也要從實際出發(fā)，創(chuàng)造好自己的自選動作，要抓住關鍵，突出重點，找準載體，體現(xiàn)特色，不能圖形式、走過場。

要把開展活動與當前工作統(tǒng)籌好。抓好教育實踐活動，關鍵在領導，責任在班子。各級班子成員要切實發(fā)揮表率帶頭作用，站在前臺抓學習，擺正位置受教育，身體力行做表率。要加強活動的組織領導，根據(jù)不同情況，提出不同的目標要求和辦法措施，避免“一鍋煮”，防止“一刀切”，確保活動“不虛”、“不空”、“不偏”。力戒形式主義，不搞文山會海，不濫發(fā)資料簡報，不搞層層檢查評比。黨群部門要發(fā)揮組織優(yōu)勢和宣傳優(yōu)勢，大力宣傳開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義、目標要求和主要任務，及時報道活動的進展情況，宣傳先進典型，總結推廣好的經(jīng)驗做法，營造濃厚的輿論氛圍。

聯(lián)系實際

保證黨的群眾路線教育實踐活動取得實效

黨的群眾路線教育實踐活動搞得好不好，抓得深不深，最終要拿實際效果說話，拿群眾的滿意度說話。從集團公司來講，我們認為，“為民”的要義在于強發(fā)展，企業(yè)發(fā)展得快、發(fā)展得好，員工和家屬就能得到更多的實惠?！皠諏崱钡闹髦荚谟趶妶?zhí)行，要雷厲風行地落實各項措施，實實在在地解決具體問題，以真抓實干推動企業(yè)做強做優(yōu)。“清廉”的取向在于強作風，要干凈干事、干事干凈，為企業(yè)轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造一個風清氣正、廉潔高效的良好環(huán)境。為此，我們要著重在以下幾方面取得實效。

一是在“硬指標”的完成上取得實效。要把握機遇，用好政策，全面完成年初確定的各項經(jīng)濟技術指標和節(jié)支降耗指標。要認真研究省政府出臺的20條煤炭新政，用足、用活、用好各項政策，加大工作力度，積極爭取項目、資金、政策支持，在戰(zhàn)略合作、資本運作、科技創(chuàng)新和品牌建設上要有新思路、新舉措、新突破，加快轉型綜改標桿項目等重點工程的推進，提升企業(yè)發(fā)展水平，增強企業(yè)發(fā)展后勁。

進入世界500強，給我們以極大的精神鼓舞。我們不僅要重視量的增加，更要追求質的飛躍，在提高企業(yè)發(fā)展質量和效益上下工夫，在深化立標對標管理、向先進學習看齊上下工夫，使企業(yè)做到又強又大、又好又優(yōu)，確保上得去、穩(wěn)得住、向前進。要突出各板塊的聯(lián)動優(yōu)勢，實施“煤化聯(lián)營，煤氣共采，煤電一體，煤機聯(lián)合”，在循環(huán)經(jīng)濟體系建設上邁出新步伐。要進一步強化“市場為先”的理念，加強煤質管理，搞好選煤廠的技術改造，生產適銷對路產品，適時調整營銷策略，下大力氣提高我們的市場競爭力，擴大市場占有率，苦練內功，降本增效，加強風險防控，強化全面預算管理、投資管理和現(xiàn)金流管理，確保企業(yè)經(jīng)濟運行安全穩(wěn)健。要全力以赴抓好民心工程建設，不斷提高員工家屬的生活水平和幸福指數(shù)，使企業(yè)轉型跨越發(fā)展具有更廣泛、更深厚的群眾基礎。

二是在“剛措施”的執(zhí)行上取得實效。要緊緊圍繞集團公司總體部署，加強對各項重大工程、重點工作的督查，強化措施執(zhí)行，嚴格獎懲約束，糾正有令不行、有禁不止的行為，杜絕“水流不到頭”的現(xiàn)象，保證企業(yè)各項工作高效推進。安全是企業(yè)根本所在，員工福祉所系，要按照“全覆蓋、零容忍、嚴檢查、重實效”的要求，通過明查暗訪，靜態(tài)檢查與動態(tài)檢查相結合，全面深入排查治理安全生產隱患，堵塞安全管理漏洞，強化安全生產措施，提升安全保障水平。要堅持勤儉辦企業(yè)，落實好中央八項規(guī)定，向勤儉節(jié)約、技術改造、集中采購、修舊利廢要效益，向洗選加工、外運銷售要效益，向定崗定員、減人分流要效益，向資本市場、投資回報、經(jīng)營管理要效益，內強素質，外拓市場，提升企業(yè)發(fā)展的質量和效益。針對教育實踐活動中群眾反映強烈的突出問題、與當前市場形勢不相適應的問題，要采取務實管用的措施，并形成長效機制。尤其是在公務接待管理，公車配備使用管理，樓堂館所建設，會議、培訓、活動經(jīng)費管理，公務支出、公款消費審計等方面，進行制度的梳理與完善，強化制度執(zhí)行力，促進厲行節(jié)約、制止浪費常態(tài)化、長效化。

三是在“軟實力”的提升上取得實效。要以開展教育實踐活動為契機，進一步加強企業(yè)黨建、精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設。積極探索新形勢下黨建工作的新思路、新途徑，努力提升黨建工作科學化水平。尤其要下工夫加強“四好”領導班子建設，著力增強各級領導班子的科學民主決策能力、戰(zhàn)略引領能力、市場應變能力、綜合協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。要堅持黨管干部、黨管人才，健全干部作風考核評價機制，用好的作風，選作風好的人，用科學合理的機制，培養(yǎng)使用干實事的人，保證干部用當其時，用其所長。不斷豐富員工家屬的文化生活，突出正面宣傳引導，讓大家切實感受到企業(yè)的新變化、新氣象，為企業(yè)轉型跨越發(fā)展集聚“正能量”。

四是在“好作風”的養(yǎng)成上取得實效。要把作風養(yǎng)成貫穿于教育實踐活動的全過程，教育引導黨員領導干部加強黨性修養(yǎng)，提高思想素質。要以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。在黨性黨風錘煉中，班子成員必須起到示范引領作用，班子領導作出榜樣，普通黨員就會自覺跟上，員工群眾就能滿懷信心。要以“廉潔晉煤”建設為抓手，積極構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，對不敏銳、不干事、不踏實、不干凈的領導干部，關鍵時刻不能挺身而出、誘惑面前經(jīng)不起考驗的領導干部，要進行必要的組織處理。要通過開展教育實踐活動，在集團公司養(yǎng)成五種好的作風，即真心對企、真情為民，敢為人先、敢想敢干，艱苦奮斗、勤儉持家，精誠團結、同心協(xié)力，清正廉潔、干凈干事。