■鄧志強

黨的十八大之后，中央政治局會議出臺關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，國有煤礦企業(yè)也制定了相應(yīng)規(guī)定，給干部確立規(guī)矩，狠剎不正之風(fēng)，目的就是凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境，使黨和群眾的血肉聯(lián)系更加緊密，使國有煤礦企業(yè)更進一步安全、文明、和諧、健康發(fā)展。

在新的歷史條件下，我們黨要不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位，完成好黨和人民賦予的歷史重任，就必須加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。因此，國有煤礦企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從講政治的高度，充分認清工作作風(fēng)上存在的問題及其嚴重性，從行動上采取有力措施，理清思路，明確目標，把好方向，不斷強化作風(fēng)建設(shè)，樹立新形象，做出新成績。

加強作風(fēng)建設(shè)，必須強化思想作風(fēng)

加強作風(fēng)建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)，說到底就是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界和精神狀態(tài)。有了良好的思想作風(fēng)，就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè)；就可以激發(fā)潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝。

形成良好的思想作風(fēng)，首先需要加強思想政治建設(shè)。要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，并把遠大理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一起來。其次需要增強創(chuàng)新意識。要解放思想，與時俱進，堅持用創(chuàng)新的思維謀劃未來發(fā)展，用創(chuàng)新的辦法破解前進中的難題，用比拼爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。再次需要增強大局意識。要做到團結(jié)共事，令行禁止，堅持局部服從全局，下級服從上級，確保政令暢通。

加強作風(fēng)建設(shè)，必須端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

“其身正，不令而行?！鄙斫虅儆谘越?，好的作風(fēng)是一級一級帶出來的。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到言行一致，時時事事處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，以良好作風(fēng)樹正氣、以實際行動見成效，推動各項工作又好又快發(fā)展。

一要做與時俱進的干部。要結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部形勢，堅持以正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。要根據(jù)工作崗位，學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，真正成為懂業(yè)務(wù)、會管理的知識型干部。二要做德才兼?zhèn)涞母刹?。“德是才之本”，有德無才，干不好事情；有才無德，就不會一心為公，而且還會影響工作，貽誤事業(yè)。各級干部要自覺把“德”的培養(yǎng)錘煉放到更加突出的位置。三要做勤政為民真抓實干的干部。要真正把心思用在抓工作、干事業(yè)上，把精力投入到抓落實、促發(fā)展中。要深入基層、深入群眾、深入實際，察實情、講實話、辦實事、求實效，扎扎實實做好各方面的工作，真心實意為老百姓辦好事、實事，讓職工群眾真正得到實惠。

加強作風(fēng)建設(shè)，必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

工作作風(fēng)是作風(fēng)建設(shè)的根本，形成良好的工作作風(fēng)要從養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣開始。一是用心謀事、用心干事的工作習(xí)慣。二是求真務(wù)實、真抓實干的工作習(xí)慣。要深入深入再深入、細致細致再細致地抓管理、干工作。切忌空談，切忌浮躁。三是立說立行、雷厲風(fēng)行的工作習(xí)慣。堅決遏制催催動動、不催不動，甚至催也不動等庸懶散奢的作風(fēng)。四是干就干好、精益求精、誓爭一流的工作習(xí)慣。這也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展最需要、最可貴的一種精神。

加強作風(fēng)建設(shè)，必須嚴抓生活作風(fēng)

干部的生活作風(fēng)看似個人問題，實質(zhì)上關(guān)乎黨的形象和企業(yè)的興衰；看似小節(jié)，但若處理不好，往往可能釀成大禍。所以各級干部一要認真執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、中紀委，省委、省政府和山西焦煤集團的各項規(guī)定，從自身做起，從小事做起。二要努力樹立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常慕清廉之美”。要增強自律意識，不斷提升精神境界，輕名利，講操守，重品行，耐得住寂寞，抗得住誘惑，慎獨慎行，擇善而交，把個人的愛好和業(yè)余時間放在健康有益的事情上來，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官。三要牢固樹立過緊日子的思想，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕鋪張浪費。

加強作風(fēng)建設(shè)，必須改進學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)

學(xué)風(fēng)、會風(fēng)和文風(fēng)就是黨風(fēng)和作風(fēng)。文風(fēng)連著作風(fēng)，反映黨風(fēng)政風(fēng)，也影響著社會風(fēng)氣。要切實改進文風(fēng)，力戒空話套話。黨的十七屆四中全會明確提出，“要大力整治文風(fēng)、會風(fēng)，提倡開短會、講短話、講管用的話，力戒空話套話”。堅決杜絕以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象。改進學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)，要從三個方面努力：一是多學(xué)習(xí)，多讀書。學(xué)習(xí)是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。形成良好的學(xué)風(fēng)，就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平。二是寫短文，寫精文。文不在長，有思想深度則靈。要做到有現(xiàn)實指導(dǎo)意義，主題明確，中心突出，文風(fēng)樸實，言之鑿鑿，有理有據(jù)，有的放矢，對癥下藥。切忌沒有深度，空洞無物，泛泛而談，夸夸其談，或斷章取義、借題發(fā)揮。三是開短會，開精會。多開視頻會議、電視電話會議、網(wǎng)絡(luò)會議，節(jié)約行政成本，提高工作效率。會議能不開就不開，能少開就少開，能幾個會集中在一起開就一起開，扯皮的會不開，無關(guān)痛癢的會不開。

加強作風(fēng)建設(shè)，必須抓牢制度監(jiān)督

作風(fēng)建設(shè)是一場特殊的自我革命，完善作風(fēng)永無止境，必須堅持標本兼治、長短結(jié)合，在解決好突出問題的同時，注意從制度建設(shè)入手，用制度約束、規(guī)范每個人的行為。當(dāng)前，在加強作風(fēng)建設(shè)方面應(yīng)做到“五要”：一要著重從健全民主集中制制度、健全監(jiān)督制度、健全工作運行制度、健全學(xué)習(xí)教育制度等方面入手，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。二要圍繞黨員干部中易見、易犯、易復(fù)發(fā)的問題，建立完善機關(guān)學(xué)習(xí)教育、工作紀律、賬務(wù)管理、聯(lián)系群眾等方面的工作制度。三要圍繞解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣的問題，建立健全獎勤罰懶機制、激勵約束機制，激發(fā)工作熱情，提高工作效率。四要圍繞建立工作落實機制，建立健全科學(xué)考核評價干部政績、責(zé)任追究、督促檢查等工作制度和工作辦法。五要從落實礦上各項規(guī)章制度出發(fā)，建立科學(xué)的業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革考核機制，建立運用戰(zhàn)略研究成果指導(dǎo)工作的考評機制，提高煤礦安作生產(chǎn)的科技支撐能力。

同時，要注意加強作風(fēng)建設(shè)的制度監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部擁有權(quán)力，不加限制的權(quán)力容易被濫用，絕對權(quán)力絕對導(dǎo)致腐敗，因此對權(quán)力的監(jiān)督制約機制必須加強。首先是各級黨組織要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，通過完善黨內(nèi)民主程序，真正落實民主集中制。其次是上下級之間以及部門之間的監(jiān)督機制需要完善，通過建立辦事程序，實現(xiàn)上下級之間以及部門內(nèi)部、部門之間的相互監(jiān)督和制約。紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用要進一步加強，要建立健全相關(guān)制度，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)的“社交圈”和“生活圈”的監(jiān)督，把領(lǐng)導(dǎo)干部隨時置于組織的監(jiān)督之下。還要逐步建立和完善人民群眾對干部的監(jiān)督制度，真正讓人民來監(jiān)督，讓群眾看到變化，讓百姓得到實惠，人民群眾的心才會與黨員干部貼近再貼近。