文方憲生

8時30分打卡上班，中午吃個盒飯，下午6點打卡回家——渾身酸軟。辦公室工作機械呆板，三點一線的規(guī)律缺乏生氣。人需要刺激和激情激發(fā)生命活力，總得找點事兒樂一樂。于是，隱私便成了辦公室單調(diào)枯燥氛圍的調(diào)味劑。可是，世間萬事利弊對等，隱私能給人帶來樂趣，同時也給人帶來無盡煩惱。很多白領都深受其擾，感慨多多。

“高音喇叭”幾時停

王曉本來在公司一年一個臺階干得好好的，眼看就要進入公司核心層了，他卻突然辭職另找歸宿。朋友們不單惋惜，甚至說他腦子進水了，你辭職，難道能輕易找到更好的工作么？

王曉滿腹委屈，但又無法訴說。他辭職的原因很簡單。一半是出于意氣，一半是因為“隱私事件”總是如影隨形纏繞不休。他的下屬老G，雖然工作不錯，但卻是出了名的“高音喇叭”，尤喜傳播上司、同事的“絕對隱私”。作為老G上司的王曉想逃避也枉費心機。早上一進辦公室，“高音喇叭”就開始廣播了：“哎，頭兒，你發(fā)現(xiàn)了嗎？阿麗有男友了，可她還跟別的男孩拍拖?！蔽顼垥r，他喜歡捧著飯盒往你身邊湊，又是一樁隱私或緋聞送進你耳里：“頭兒呀，你知道嗎，我得到一個絕秘情報，你這月的工資可望漲水呢。我不騙你，加了薪可別忘了請客喲。”下班時站在電梯里，他還會喋喋不休：“頭兒，又有一個新情況，阿咪交資料時，夾了一張情書給老板了。你說有沒有戲啊……”更可惡的是，他每次把這些不知哪得來的“絕對隱私”說完，都要叮囑一句“千萬別外傳啊”。可他一轉身，又對第二個說“千萬別外傳”去了。所以，很多同事以為他嘴里“千萬別外傳的隱私”是從王曉處得到的“料”，因為只有王曉才有機會獲得核心機密，大伙把王曉當成了傳播是非之人，對他越來越不友好了。惹不起咱躲得起，王曉一氣之下走人了事。

別人干什么、與人談戀愛、給你遞情書、漲不漲工資，那是別人的私事，由不得你去傳播，評頭論足吧？“高音喇叭”除了令人生煩生厭，還能為自己升值么？不過，王曉為逃避煩惱而“自殘”似乎也不足取。

少女雨薇之煩惱

某一天，在歡迎新上司的集會上，公司女員工雨薇一見上司的面就驚訝不已，新上司也愣住半晌沒回過神來——原來新上司鵑竟然是她的中學同窗。還沒待鵑清醒過來，雨薇就熱情地拉住她大叫了一聲“老同學”。鵑淡淡一笑，對與會人員說：“沒想到我們在這見面。你們知道嗎？我和雨薇是中學同窗好友呢?！闭f完就宣布開會。

有老同學坐鎮(zhèn)把關，同事們認為雨薇鐵定有好運走了，雨薇也覺得鵑總會“罩罩”自己吧，暗自慶幸了很久?？墒屡c愿違，鵑并未特別關照雨薇，有時還在她面前耍點小威風。更令雨薇生氣和費解的是，鵑對與雨薇關系親密的同事總不給好臉色，他們不得不疏遠了雨薇。鵑對雨薇也拐彎抹角“敲打”：“雨薇，我們是老同學不假，你不要與他們多談我們之間的事。”弄得雨薇一頭霧水很不愉快。

后來雨薇終于弄懂了鵑為什么提防她，原因是一件關于鵑過去的“隱私”在公司傳開的事。不知是誰探得鵑上高中時曾與一位男老師戀愛，差點丟了學籍的糗事，而且傳到了鵑的耳里。鵑當場鼻子氣歪，把雨薇叫進辦公室發(fā)泄了一大通。雨薇是啞吧吃黃連，有苦無處訴，她根本就不知道這事是從哪冒出來的。但你是人家的同學，不是你抖了人家老底，誰還有這種包打聽的特異功能？雨薇從此的處境就可想而知了。雨薇最大的失誤就是不該過早地暴露自己與鵑的親密關系，而鵑過去又有那么些糗事，為了自己的形象，她能不防范么？即使不碰到偶發(fā)的“隱私泄密”事件，她的處境也絕對好不到哪去。要知道，世上最可怕的敵人就是知彼知己又非常親密的人。

奇文共享落陷阱

某天早上，上班的員工發(fā)現(xiàn)，坐前臺的女文員張瓊突然“蒸發(fā)”了，取而代之的是個清純無邪的靚女。

大家很快熟悉了，知道取代張瓊的靚女叫依依，一個剛出校門的大學生。依依在清理電腦時，發(fā)現(xiàn)前任張瓊沒把硬盤格式化，便一個文件一個文件地清除。清理到最后一個文件時，她發(fā)現(xiàn)有封留給她的信： “親愛的下任：這是我在網(wǎng)上下載的一個書信體小說，有興趣讀讀吧，蠻有味的。”

小說是用書信體寫的，語言柔美、文風婉弱，寫的是一名年輕漂亮女員工與老板的戀情，很合年輕女性閱讀口味。依依一口氣讀完，仍覺意猶未盡，又敲了一行字：“我的前任留下一部好小說，現(xiàn)發(fā)給各位奇文共賞!”便通過公司內(nèi)部網(wǎng)發(fā)給了各位同事。同事們看了這篇書信體小說，個個大驚失色。因為人人都知道，張瓊辭職就是因為與公司老板的隱情糾葛所致。留給依依的小說事實上就是張瓊與老板關系的過程記錄。她之所以留給依依欣賞，說不定就是想借依依之手渲染老板的隱私，而依依卻懵懵懂懂地鉆進了她設下的陷阱。一些好心的同事勸依依：“依依啊，今后千萬別再提小說的事了，把所有文件都刪掉吧，還要告訴看了這篇小說的同事，千萬別外傳?！币酪辣M管似懂非懂，還是照辦了。可是，同事們還是沒給她保住秘密，很長一段時間，“小說事件”成了公司的熱門話題，依依成天提心吊膽，過得極不開心。不到半年時間，依依便辭職悄悄走了。據(jù)消息靈通人士說，依依辭職前兩天，老板曾鐵青著臉找她談過一次話，不知是不是與“小說事件”有關，大家就不得而知了。

隱私通常被人當作傷人利器，所以人人都要為隱私守住隱密。依依無意間陷入了別人的陷阱，充當了別人的“隱私殺手”，終究害了自己。如若當初她不好奇打開文件就把電腦“格式化”了，這個煩惱還會有嗎？記住，辦公室同事即使遺落了東西，也不用去窺視，因為那是人家的東西。少一份好奇就少一份煩惱和風險。

都是望遠鏡惹的禍

阿鋒是個優(yōu)秀的年輕人，畢業(yè)于名校，儀表堂堂、才華橫溢，工作才干超群出眾，深得上司青睞。職務提升很快，前途無限。

阿鋒暗中追求女員工魏芳，而她卻給過他難堪，所以他總想伺機給她點顏色看看。

阿鋒有副高倍望遠鏡，還是當年為看九運會開幕式買下的。閑著無事，就喜歡站在公寓窗口對著望遠鏡看。某天晚上，他突然發(fā)現(xiàn)魏芳什么時候也住進了對面不遠處一幢樓的公寓，而且是和一個男人住在一起。

第二天上班后，魏芳又因一點小事為難阿鋒，阿鋒很生氣。不知出于什么心態(tài)，暗藏機鋒地說：“魏小姐，昨天晚上某時某刻在某小區(qū)某幢公寓的某號房里，放映了一部激情大片，太精彩了，你想不想看??？”

魏芳一聽，先是臉紅到耳根，接著一臉嚴肅，惡狠狠地說：“你要對你的話負責啊，記住，你會因此付出代價的!” 阿鋒覺得開心極了，總算治了魏芳一回，出了口惡氣?？勺阅侵?，魏芳再沒在那房間里出現(xiàn)過。又過了不久，總經(jīng)理突然下了指令，把阿鋒調(diào)到一個偏遠分部任負責人，明升暗降，還不時給他穿小鞋，逼迫阿鋒辭職走人?？杀氖牵h直到離開公司，還不知道老總為何要把他整出公司。

其實，阿鋒的厄運就出在他不該用望遠鏡窺破了魏芳的隱私，又當成解氣的話題要挾魏芳。與魏芳上演“激情大片”的男人不是別人，正是主管著阿鋒生死大權的老總。阿鋒前腳走人，魏芳后腳就進了老總辦公室，做了老總的私人秘書……

隱私守秘“5不原則”

第一，不談隱私。與同事談話，只談些與工作有關或大家關心的熱門話題，千萬別談隱私，夫妻間還不一定為你守得住秘密，更何況同事，別指望他們?yōu)槟惚Ｃ堋?/p>

第二，不聽隱私話題。若碰上同事談論隱私話題，你最好裝出什么也沒聽到，就遠遠躲開。來說是非者，必是是非人。有人別有用心，就是想借刀殺人，讓你為他傳播是非。即便不是這樣，一旦隱私傳開惹出麻煩，你作為知情者也難辭其咎。

第三，不傳隱私?！案咭衾取?、“傳聲筒”類的人是最危險的，亂傳隱私，不但傷害別人，也傷害自己。因為你做“高音喇叭”使同事人人防你、怕你、疏遠你、討厭你。你還能指望有什么進步!

第四，不打聽隱私。隱私是別人的事，千萬別去亂打聽。更不能把打聽到的同事隱私當把柄。也許你向人打聽到同事一樁隱私，還未滿足完自己的偷窺欲，你的行為可能就為對方所知了。因為都是同事，誰保證他既然能向你提供同事隱私，就不會把你打聽隱私的事告訴對方？

第五，不回答隱私。與同事一起，盡量少談自己的隱私事情。碰上好打聽隱私者，也應巧妙回避，不作正面回答。距離產(chǎn)生美，給自己留一個空間，比把一切都暴露于人前要安然得多。

現(xiàn)代人都把隱私權置于知情權之上，所以保護自己及別人的隱私，不僅僅是個人品質(zhì)問題，而是社會道德和法律問題了，也影響著人在社會的生存發(fā)展。所以，在舌尖上加把鎖，關閉傳播隱私之門，于己于人于社會都有益無害。