朱祖斌,張瑞芳
(1.安徽省煙草公司,合肥 230022;2.中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)火災(zāi)科學(xué)國家重點實驗室,合肥 230026)
物流配送是現(xiàn)代煙草行業(yè)物流系統(tǒng)中的一個重要環(huán)節(jié),而集卷煙分揀、配送、倉儲為一體的聯(lián)合工房是煙草物流配送中心的必備條件。成品卷煙及其包裝材料都屬于可燃固體,當卷煙的受熱溫度達到它的自燃點(172 ℃),就能夠發(fā)生燃燒。此類物品大規(guī)模庫存時,火災(zāi)危險性和火災(zāi)時可能造成的經(jīng)濟損失均較大,因此聯(lián)合工房是煙草物流配送中心的消防安全重點部位。對煙草配送中心聯(lián)合工房進行科學(xué)、客觀的火災(zāi)危險性分析與評價顯得尤為重要。
目前,比較成熟的火災(zāi)風(fēng)險評價方法有:防火安全檢查評分表評價法、事件樹分析法、事故樹分析法和層次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)等[1-6]。本文結(jié)合實際調(diào)查,并參考《中華人民共和國消防法》、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》及《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的有關(guān)要求,利用層次分析法對某煙草物流配送中心聯(lián)合工房的火災(zāi)危險性進行綜合分析評價,將主觀判斷以數(shù)量的形式表達,從而為物流配送中心的消防安全工作提供有價值的參考。
層次分析法(AHP)[7]是美國運籌學(xué)家T.L.Saaty于20世紀70年代中期提出的一種實用的多方案或多目標的決策方法,其基本原理是把復(fù)雜系統(tǒng)分解成目標、準則、方案等層次,在此基礎(chǔ)上進行定性和定量分析的決策。它把人的決策思維過程層次化、數(shù)量化、模型化,并用數(shù)學(xué)手段為分析、決策提供定量的依據(jù),特別適合那些難于完全定量進行分析的復(fù)雜問題。
AHP的模型一般由最高層(目標層)、若干中間層(準則層)、最底層(指標層)組成。在層次模型中,分析問題所包含的因素及其相互關(guān)系,將有關(guān)的各個因素按照不同的屬性自上而下地分解成若干層次。同一層次的各個因素從屬于上一層的因素或受下一層因素的作用。
在層次結(jié)構(gòu)中,對從屬于上一層的某個因素的同層各個因素進行兩兩比較,比較其相對于上層某因素的重要程度,并按事前規(guī)定的標度定量化[8],構(gòu)造上層某因素對下層相關(guān)元素的判斷矩陣,以給出相關(guān)元素對上層某要素的相對重要序列。
火災(zāi)是火失去了控制而蔓延的現(xiàn)象?;馂?zāi)事故的形成不是瞬間完成的,要經(jīng)歷一系列過程(火焰的產(chǎn)生、發(fā)展和蔓延),火情發(fā)生后是否致災(zāi)也受到許多因素的約束。影響煙草配送中心聯(lián)合工房火災(zāi)安全的因素眾多,且其間還存在復(fù)雜的關(guān)系。建筑物結(jié)構(gòu)及材料、火災(zāi)負荷特性及分布、點火源形成的可能性、消防設(shè)施和人員狀況等等都是構(gòu)成火災(zāi)事故的充分條件[9]。著眼于預(yù)防和早期抑制,圍繞聯(lián)合工房火災(zāi)安全性(S)這一決策目標對其影響因素進行綜合分類,導(dǎo)致聯(lián)合工房火災(zāi)事故的因素主要由建筑物特征、人員因素、安全管理和消防設(shè)施配備等方面構(gòu)成。根據(jù)專家意見和聯(lián)合工房實際情況,建立圖1所示的層次結(jié)構(gòu)模型。
圖1中建筑特征(A)、消防設(shè)施(B)、安全疏散條件(C)、安全管理與人員素質(zhì)(D)構(gòu)成與決策目標(S)直接相關(guān)的下一層子因素(準則層)。而防火分區(qū)大?。ˋ1)、火災(zāi)荷載密度(A2)、建筑耐火等級(A3)、防雷裝置(A4)和消防通道(A5)等又構(gòu)成與建筑特征(A)相關(guān)的下一層因素(子準則層)。同樣,消防設(shè)施(B)、安全疏散條件(C)、安全管理與人員素質(zhì)(D)也都有其相關(guān)的下一層子因素。整個 AHP計算過程均圍繞層次結(jié)構(gòu)圖展開,最終目的是求出各個子因素對總目標的相對重要性評分,即綜合權(quán)重。
采用 AHP確定層次結(jié)構(gòu)中的局部權(quán)重,一般是通過專家打分,用Saaty提出的1~9標度法[10]將下一層因素對上一層因素的重要性進行兩兩比較,構(gòu)造判斷矩陣。通過求解各矩陣最大特征根及對應(yīng)的特征向量,經(jīng)一致性檢驗合格后,可得到下一層各因素相對上一層因素的權(quán)重。
圖1 聯(lián)合工房火災(zāi)安全因素指標層次結(jié)構(gòu)Fig.1 Index factor hierarchy of combined workshop of fire safety
以專家給出的準則層對目標層相對重要性兩兩判斷矩陣(表1)為例,說明AHP權(quán)重計算過程。
表1 準則層因素相對目標層(S)的相對權(quán)重Table 1 The weight of criterion layer factors relative to the target layer (S) of the judgment matrix
計算表1中各行元素的乘積Mi,根據(jù)文獻[10]中公式得出:
M1=1×1/2×1×1/3=1/6 M2 = 2×1×2×1/2= 2
M3=1×1/2×1×1/3=1/6 M4 = 3×2×3×1=18
計算各行Mi的n次方根值,得:
歸一化處理向量[0.6389,1.1892,0.6389,2.0598]T,可得表1中各指標的權(quán)重Wi。經(jīng)一致性檢驗,計算一致性比率,所以,判斷矩陣具有滿意的一致性。
同樣,可以通過計算得到其他各二級指標的權(quán)重系數(shù)和相對于指標層的綜合權(quán)重,計算結(jié)果及總排序見表2。
從表1中的各指標權(quán)重系數(shù)可以看出,權(quán)重安全管理與人員素質(zhì)(D)>消防設(shè)施(B)>建筑特征(A)=疏散條件(C)。該權(quán)重關(guān)系符合博德的事故歸因理論:事故因果連鎖中的一個最重要的因素是安全管理。
表2中綜合權(quán)重系數(shù)在前五位的指標依次為:
權(quán)重安全管理體制(D1)和日常安全檢查(D2)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)(B1)和防火卷簾(B2)、管理人員素質(zhì)(D4)、火災(zāi)荷載密度(A2)、安全出口(C1)和疏散距離(C2)。說明這些因素對煙草配送中心聯(lián)合工房的火災(zāi)安全有著重要的影響,在日常安全監(jiān)管中必須予以足夠的重視。
表2 層次結(jié)構(gòu)及綜合權(quán)重排序一覽表Table 2 Hierarchical structure and comprehensive weight ranking list
確定評價指標層各因素的綜合權(quán)重之后,需要根據(jù)相關(guān)規(guī)范和標準、條例[如《建筑設(shè)計防火規(guī)范》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等]對每個指標因素進行等級劃分,每個等級體現(xiàn)該因素在所評價對象中所處的安全狀態(tài),并賦予相應(yīng)分值。本文將評判標準分為“優(yōu)”、“良”、“中”和“差”4個等級,各等級相應(yīng)量化分值分別取為90、80、60、40。
確定指標權(quán)重及相應(yīng)量化分值后,通過計算被評價對象安全分確定其安全等級。安全分是所有評價指標得分與其綜合權(quán)重乘積的和,計算方法如下:
式中Vs—系統(tǒng)安全分;
Pi—評價指標得分;
Wi—評價指標綜合權(quán)重。
指標評價尺度和系統(tǒng)評價等級如表3所示。
表3 指標評價尺度和系統(tǒng)評價等級Table 3 The evaluation criteria and evaluation grade index
選取某煙草配送中心進行實例分析,采用表2中的指標體系與綜合權(quán)重系數(shù),結(jié)合聘請專家對聯(lián)合工房現(xiàn)狀安全檢查的打分結(jié)果,進行火災(zāi)安全綜合評價,計算得分為83.5。對照表3,該煙草配送中心的安全等級屬于良好。
本研究探討了層次分析法在煙草配送中心聯(lián)合工房火災(zāi)危險性評價中的應(yīng)用,評價結(jié)果可為其制定消防安全管理措施提供科學(xué)的參考依據(jù),評價方法具有較好的操作性和適用性。不同的單位可根據(jù)自身的實際情況參照上述評價方法,得出相對于消防安全總目標的各項評價指標的優(yōu)劣排序權(quán)值,做出符合實際情況的預(yù)防方案。本方法對其他行業(yè)的建筑火災(zāi)危險性評估,具有一定的通用性。
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